人力资源和社会保障局六五普法自查报告按照《xxx市人力资源和社会保障局关于组织开展人力资源社会保障系统“六五”普法中期检查督导的通知》（x人社办〔20xx〕103号）文件要求下面是小编为大家整理的2023年人力资源和社会保障局六五普法自查报告【完整版】,供大家参考。
人力资源和社会保障局六五普法自查报告
按照《xxx市人力资源和社会保障局关于组织开展人力资源社会保障系统“六五”普法中期检查督导的通知》（x人社办〔20xx〕103号）文件要求，为将《xxx县人力资源和社会保障局法制宣传教育第六个五年规划（20xx—2015年）》落到实处，我局庚即对六五普法工作开展情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、 高度重视，成立领导小组，制定实施方案
xxx县人社局高度重视六五普法工作的开展，成立了以局党组书记、局长xxx为组长，副局长xxx、xxx为副组长，局机关各股室和二级机构为成员的六五普法领导小组，全面负责全局普法工作的开展和具体实施，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局机关各股室和二级机构齐抓共管的工作格局，为普法工作的顺利开展提供了有力的组织保障。结合实际，制定了具有操作性的六五普法实施方案和年度工作计划，切实做到工作有安排有部署有措施。
二、扎实开展普法工作，普法成效显著
（一）加强领导干部法制宣传教育。认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、国资委、全国普法办等部门联合下发的《关于进一步加强领导干部学法用法工作的意见》；定期组织全局中层以上干部深入学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等国家基本法律法规。同时建立会前学法制度，在全局班子会和干部大会召开前半小时定为集中学法时间，进一步学习《公务员法》、行政机关公务员处分条例及人力资源和社会保障等相关法律法规，在全局领导干部中牢固树立法律面前人人平等、权利和义务相统一的基本观念，切实增强了领导干部知法、守法、用法的水平。
（二）以开展创业就业培训为契机，加强服务对象法制教育。我局将普法宣传教育工作融入到创业培训、创业意识培训、劳动技能培训中，在为劳动者提供培训时，大力开展《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《争议仲裁法》、《社会保险法》等与群众生产生活密切相关的法律法规的学习宣传，进一步提高了劳动者的法律素质，帮助他们了解和掌握了解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。截止目前，我县开展农村劳动力技能培训300人，创业培训209人，农劳品牌培训50人，暨有559人以课题教学的形式接受了法律法规的教育培训。
（三）充分利用法制宣传月活动，开展法制宣传教育。今年“三月法制宣传月”活动开展以来，我局有针对性的开展和参与了一系列法制宣传进社区、进
乡镇、进企业、进讲堂的宣传活动。对《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动保障监察条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》等法律法规进行了大力宣传，对群众的咨询进行了详细的讲解，使法律知识进一步深入人心。通过法制宣传，强化了广大群众的法制意识，形成了学法、懂法、守法、用法的浓厚氛围。至开展活动以来，共发放法制宣传资料1800多份，接待群众咨询230余人次，参与法制讲课2次，为法律知识进社区问答竞赛提供劳动保障法律法规试题120道。
（四）将普法依法治理与依法行政相结合，不断提高人社工作法制化水平。深入开展专项治理活动，促进人社系统工作人员依法办事、依法行政，深入开展了力资源市场专项整治活动，进一步促进用人单位遵守人力资源社会保障法律法规，切实维护劳动者合法权益。
三、下一步工作打算
下一步，我局将加大普法宣传工作力度，以干部职工和服务对象为宣传重点，继续深入
学习宣传宪法及国家基本法律法规和人力资源和社会保障法律法规，努力提高全民法律意识，增强全民法律素质，提高
工作人员依法行政的能力和水平，提高我局依法管理和服务社会的水平。
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