争创五好乡镇党委自查报告

争创五好乡镇党委的自查报告为了进一步深化“三级联创”，深入贯彻党的十x届x中全会精神，努力实践“xxxx”重要思想，切实加强党的思想、组织和作风建设，下面是小编为大家整理的争创五好乡镇党委自查报告,供大家参考。

争创五好乡镇党委的自查报告

  为了进一步深化“三级联创”，深入贯彻党的十x届x中全会精神，努力实践“xxxx”重要思想，切实加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，从今年开始，我乡认真开展了创建“五好”乡镇党委，经过全乡上下努力，各司其责，取得了令人满意的效果，达到了预期目的，现将活动开展情况自查如下：        一、基本情况       xx乡位于xx县南方，距离210国道十公里，县级联网xx公路贯穿全境，全乡村村都修建了机耕道，有三个村正在硬化水泥路，交通便捷。辖10个行政村、一个街道居委会，90个居民小组，农村人口14776人。       二、建立组织       为了切实加强对“五好”乡镇党委工作的领导，确保活动落到实处，一是建立领导组织，成立以乡党委书记黄正权任组长，乡长潘广斌、黄丕华同志为副组长，胡清刚、付凌盛、袁永成为成员的争创活动领导小组。领导小组下设办公室，办公窀设在乡党委办，具体负责全乡争创活动的开展，全面搞好日常工作的协调和落实。二是成立督导组织，组长由乡党委副书记黄丕华担任，成员由办公室等有关同志组成，督导组定期对全乡争创活动进行督促检查，及时发现问题，进行反馈。各支部也都建立了相应的组织，为该项工作的正常开展打下了坚实的基础。       三、按标准、重质量，着力搞好创“五好’’乡镇党委各项内容       (一)加强领导班子建设，着力提高执政能力。乡党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和  完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、  党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程  序，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的  原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集  体作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体  领导和个人分工负责制，班子领导及成员自觉关心全局工  作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，各司其职，各  负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入村社和一  线开展工作、调查研究，注重调研成果收集，完成重大调研  文章6篇；坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。加强领导班子成员学习制度，中心组理论学习和自学分别达到12天和20天，书写心得体会47篇。班子成员自觉维护团结、珍惜团结，相互学习，相互  信任，时时把自己置于党委的监督之中。置于群众的监督之  中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，  发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的  坚强有力的战斗集体，有力地推动全乡经济和社会事业全面  发展。       (二)切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素质。       乡党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新农合、灾后重建、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥党员的作用，充分调动党员干部的主观能动性，不断吸收新鲜血液，努力培养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培养教育上，坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的集体教育，以提高执政为民的主观能动性；二是注重对党员干部的思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性；三是注重对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领；四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执政的水平；五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防危杜渐的能力；六是注重对党员干部的形势教育，以提高应对复杂局面的能力。七是针对农村党员外出务工较多的特点，我乡建立了流动党员流动服务站和村(社)党员流动服务点，加强流动党员管理。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议等次，不拘一格。选派了1名具有本科以上文化程度的青年干部到村担任支部书记和1名具有大专以上文化程度的青年干部到社区任支部副书记。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，今年共发展新党员11名，举办各类培训班次，培训乡村社干部，入党积极分子98人次。村级干部队伍四分之一以上具有高中以上文化程度。       (三)切实加强制度建设，着力提高工作效率。良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我乡紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全乡各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“村民自治”这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。村务、财务公开制，接受群众监督，各村(社区)“两委”关系协调，工作规范运行。       (四)切实加强精神文明和民主法制建设，着力提高依法行政能力。立足乡情实际，乡党委及时调整工作思路，坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展、攻坚克难抓稳定、开拓创新抓落实、执政为民办实事。并围绕小康目标，切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展，大力发展水果、蔬菜、种养殖业的发展，培育种养殖大户11家；二是加大基础设施建设力度，硬化村社道6.5里，整治小Ⅱ型水库1个，打机井36口；三是狠抓了灾后重建工作，就地安置灾民96人，搬迁住房12户，新修住房15户，彻底解决好，三无户的生产、生活、居住；四是积极探索土地流转新机制，采取租赁、承包、转包等方式，吸引县外企业1个，推动了农村集体经济发展，基本上消除集体经济“空白村”，为农民增收注入了活力；五是为了解决学生上学难和学生安全问题，我乡今年上半年修建了水桐坝村板房小学校，使学生住进了安全宽敞明亮的教室；六是狠抓了精神文明建设和民主法制建设，围绕《公民道德建设实施纲要》，把提高村民的素质、强化思想政治工作，确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓，以宣传学习阵地为载体，开展积极向上健康有益的活动，认真抓好形势教育，全民的精神面貌明显改善，思想道德素质明显提高；七是认真抓好“五五”普法工作，发挥基层民主，畅通民意渠道，认真落实了政务、村务和重大决策“三公开”，有效地维护了群众的知情权、参与权、选举权、决策权和监督权，严格了执法程序，依法行政，文明执法意识明显增强。九年制义务教育辍学率为0，计划生育率达标90％以上。无重大安全事故，无非法宗教活动和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助，社会稳定，人民安居乐业。       (五)围绕群众，强化责任，努力实现xx乡跨越式发展，提高群众信任度。党员干部队伍的作风好与坏体现基层组织的形象，我乡在创“五好”活动中，围绕作风转变，切实加强干部队伍勤政为民教育，着力提高解决问题的能力。一是党政领导干部自觉解放思想，与时俱进，密切党同群众的鱼水关系。提出了以开展“富民惠民，改善民生”的干部作风活动要求，落实领导责任，自觉按照自己的职责，走村串户调研，掌握民情民意，努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理，兴办实事，将新农村建设、调整产业结构、灾后重建设、农村基础没施建设等工作落实到具体牵头责任人，责任人尽职守责，包干落实，按计划实施，加快了经济发展，赢得了民心。三是以创建活动为载体，实行“阳光作业”，推进“进村包户，包村联社，结对扶贫”活动。四是牢固树立群众观点，积极走好群众路线，切实为民谋利益。认真落实领导干部接待日制度，驻村民情日记，认真调研，听取群众呼声，及时排解群众困难，建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制，解群众所急，排群众之难，对群众生产生活上关心、对群众对工作一时不理解，工作多做细做深一点，顺民意，暖民心，述真情。村干部的群众测评群众满意率在90％以上       四、成效显著       通过开展争创“五好”党委，各项工作取得了明显效果，达到了两不误、两促进，实现了“五个明显”：       一是思想政治素质明显提高；二是干部职工作风明显转变；三是基层党组织建设明显推进；四是服务群众的意识和本领明显增强；五是各项工作有了明显进展。充分发展了“五力”作用：一是在政治上充分发挥了战斗力；二是在思想上增强了凝聚力；三是在工作上发挥了创造力；四是在经济上发展了生产力；五是在廉政增强了免疫力。       五、存在的不足       一是个别的村(社)干部认为，不向群众收取任何钱了，农民没有农民负担了，村社财务就没有公开的必要。       二是个别干部约束力不强，有早退、迟到现象。       三是个别事业单位和负责人，对创“五好”党委认识不到位，认为争创是党委的事情，与己无关，把一切推向乡党委。       针对以上的问题，查找存在的差距和不足，我们要一如既往，提高思想认识，加大工作力度，创新工作方法，增添工作措施，弥补工作不足，不折不扣完成既定的工作目标，确保我乡“五好”党委争创目标的实现。

相关热词搜索： 自查 争创 乡镇党委 争创五好乡镇党委自查报告