2022党建促乡村振兴发言材料（合集）（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022党建促乡村振兴发言材料（合集）（精选文档）,供大家参考。

篇一：2022党建促乡村振兴发言材料

大家好，我是XX街道党工委书记XX，很高兴能有这次机会，与大家交流党建引领乡村振兴的举措和成效。

XX街道地处XX县主城区，是县委县政府所在地，是蓝田的政治、经济和文化中心。现辖8个社区，24个行政村，总人口8。7万人，拥有党员2068名，党总支17个，党支部90个。近年来，XX街道党工委紧紧围绕“抓党建就是抓发展”总体思路，不断深化党建引领成果，聚焦“组织建设、产业发展、基层治理”三个关键点，突出党建引领，把准推进乡村振兴工作的关键点、着力点，奋力绘就XX高质量发展的新篇章。

党建引领组织建设，建强乡村振兴主力军

XX街道始终抓牢基层组织建设，建强乡村振兴“主心骨”，充分发挥其战斗堡垒作用。加大“头雁队伍建设”，圆满完成2021年村“两委”换届，新一届村党组织书记平均年龄47。7岁，高中以上学历占比83。3%；村党支部委员平均年龄47。4岁，高中以上学历占比88。1%。经换届，村级党组织班子年龄、学历结构进一步优化，为乡村振兴注入新鲜血液。强化人才队伍培养，为乡村振兴一线“造血”，密切关注基层干部政治能力和专业能力“双提升”，开展基层党建、乡村振兴等方面专题培训5期，培训干部500余人次，注重发现和培养好“田秀才”“土专家”，提高农村自我发展的内生动力。从严从优发展党员，发掘和吸纳乡土人才、创业致富带头人，实行优先培养教育，探索建立“农村入党积极分子后备库”，2021年以来，农村党支部共发展积极分子92名，预备党员23名，转正党员21名，为村级党组织建设注入强劲动力。

党建引领产业发展，夯实乡村振兴主根基

XX街道按照“党建+产业”的发展思路，在冯林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏电站3处；在张寨村、新寨村建成集观光与果蔬采摘一体的樱桃、草莓、西瓜示范园2个；举办厨师、手工艺制作培训班，开展技能培训9次，培训650余人次，增加村民就业能力及经济收入；通过打造样本范例，辐射带动其他行政村，有力地调动了辖区内产业发展的内生动力。聚焦基础设施建设，着力改造村内道路，户改厕，污水管网等，提升人居环境，为乡村振兴打下坚实基础。

党建引领基层治理，持稳乡村振兴主基调

XX街道建立“街道、村（社区）、小组、中心户长”四级网格管理机制，全街道划分为32个大网格、1044个小网格，设置536个网格长、508个楼栋长，实现四级网格协调联动，积极发挥各网格党组织战斗堡垒作用；依托村级活动场所、农家书屋、道德大讲堂等资源，开展各类文娱活动20余场次，丰富群众精神文化生活；充分发挥“一约四会”作用，推动乡风文明建设，树立文明新风尚；深入开展“民有所呼，我有所行”活动，动员村“两委”干部、党员志愿者等力量，实地走访群众，了解群众需求，化解群众纠纷，解决群众难题，共计为群众办实事686件，畅通服务群众的“最后一公里”。

下一步，我们将着重做好以下三方面工作。一是持续强化党建引领，充分发挥好党建“指挥棒”作用，不断强化基层组织建设。二是充分发挥地理位置优势，因地制宜发展产业，积极发展大棚蔬菜、共享民宿、商贸物流等产业，进一步带动村集体经济壮大和促进群众增收。三是整合党员干部、群众、社会组织等各方面的力量，形成合力，突破乡村振兴工作中的重点、难点、痛点，努力绘就乡村振兴美丽画卷。

蓝图鼓舞人心，奋斗成就未来。XX街道将紧扣县十七次党代会确定的奋斗目标和重点任务，按下“快捷键”，跑出“加速度”，开启“新征程”，勤勉尽责、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，为谱写蓝田高质量发展新篇章贡献XX力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

篇二：2022党建促乡村振兴发言材料

XX镇位于XX县城以西，灞河东岸，距县城1。5公里，是一个典型的城乡融合发展镇，全镇共有27个行政村、3个社区，常住人口5。3万人，现有党支部36个，党员1750人。

近年来，XX镇坚持以“党建引领”工作核心不动摇，通过党建凝心聚力，把产业、基础设施、人才等乡村发展核心要素牢固串联在一起，形成强大合力，推动各项工作落到实处、产生奇效，探索出以“六聚焦”为抓手，共同缔造乡村“六美丽”的新格局振兴路径。

聚焦党建引领，擘画机制创新蓝图美

把“强党建促振兴”作为工作核心，充分发挥党员先锋模范作用。结合党史学习教育，狠抓村党支部“三会一课”与主题党日活动。由镇党委领导和村上老党员带头讲党课，激发干事热情，开拓发展思路，不断坚定党员干事创业的信心，增强带领群众致富的本领，持续强化支部的凝聚力和向心力。通过开展“三会一课”活动，把党员的思想凝聚到乡村振兴的主线上，带头参与、示范带动群众积极参与，共同建设、共同维护。利用“四议两公开”制度，全村党员群众共同参会议事，参与项目建设及后期管理，激活了村民主人翁意识，凝聚了党员群众力量，形成了“全村一盘棋、全域共发展”的发展共识。

聚焦规划设计，擘画科学建设效果美

坚持先调研再规划的科学态度，尊重村民主体地位，遵循村落原始底蕴，深入挖掘村内传统文化，激发乡村资源潜力，建设满足乡村生产生活实际需要的功能区域。分步分批分类推动乡村振兴示范村建设。深化樊家村创建成果，强化引领示范作用，因地制宜实施连片创建新模式，高水平建设乡村振兴示范村，既保证“一村一品”，又各具特色、联动发展，提升片区集群效应，让乡村真正美起来、群众真正富起来。

聚焦集体经济，擘画产业富民生活美

扎实推进特色现代农业产业发展，根据各村不同的资源条件及产业基础，确定出适合发展的产业方向，持续壮大村集体经济。樊家村温室大棚樱桃项目，预计年产出收益可达45万元。魏家沟小龙虾养殖项目投资60万，虾塘等基础设施已建成。贾沟村大棚已完成重新覆膜提升，王坡、北小寨肉牛养殖二期项目已下达，下一步将加快推进落实。肉牛大棚、消毒室等设施已配备到位。同时正在包装培育申报毛坪、南王、杨坡头、秦家寨等村产业项目，一批批乡村振兴产业项目呼之欲出。

聚焦基层治理，助力乡村振兴

把弘扬社会主义核心价值观作为核心，借鉴新时代“枫桥经验”，从礼仪道德规范入手，实施“枫桥+乡约”治理新模式。依托文明创建宣传栏等各种形式，对村规民约、移风易俗政策等进行宣传。利用“乡贤”影响力，从“言传身教”中不断增强村民的道德素养，形成良好的风俗民情。将村民共同意愿、行为规范、倡导倡议纳入《村规民约》，开展道德讲堂，讲身边人说身边事，引导群众讲文明、树新风、学模范、做表率。建立完善红白理事会、道德评议会、村民议事会等村民自治组织。组织各类民俗文化活动，引导村民感受传统文化魅力。

聚焦基础建设，擘画村容整洁环境美

在乡村振兴实施中，注重基础设施的改造提升，配套建设文化、健身、休闲广场，打造观景节点，完善村庄垃圾、污水管网、绿化亮化美化等设施。全镇全域推进人居环境整治提升。整治红蓝彩钢屋顶10万平方米，黑化道路0。9万平方米，铺设污水管网5100米。拆除乱搭乱建203处、破旧房屋181处，整治景观节点49处，清洗广场、道路6。9万平方米，清理河道66。8公里，开展农村环境消杀4。1万平方米。在杨村、王坡、魏家沟、杨坡头等村累计实施户厕改造2745座。

聚焦管理制度，擘画运行规范持久美

成立村级乡村振兴办公室，落实专人对创建成果进行管理维护，制定村基础设施维修养护管理制度、村级卫生管理制度、农户门前三包责任制度、村级卫生考核制度，开展村级卫生比评活动，强化考核评估，将设施运行管理、垃圾转运清理、农村饮水，污水运维纳入系统科学化管理体系，形成了“三分建七分管”的良好氛围。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，抓党建促乡村振兴工作中还存在一些问题和困难，如基层支部战斗堡垒作用发挥和党员先锋模范作用发挥还有待进一步加强，乡村产业发展比较薄弱，乡村振兴人才支撑力度还不强等。下一步，我们将进一步夯实主体责任，改进措施方法，弥补短板差距，全力抓好党建引领乡村振兴各项工作。一是深化党史学习教育，强化作用发挥。严格落实“主题党日”、“三会一课”等制度，定期开展党员党史学习教育，丰富活动载体，加强督查指导，促进党员干部持续提升自身思想认识水平，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是加强支部建设，充实基层力量。把建设政治功能强、作用发挥好的农村党支部作为重点，扎实开展支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”建设。吸收理想信念坚定、致富本领过硬的本村能人、外出人才到村“两委”班子，充实基层人才力量。三是创建党建品牌，推进乡村振兴。以“党建引领是核心、文化挖掘是主线，生态保护是重点、产业发展是关键、基础设施是保障、农民致富是目的”为原则，有重点地打造一批主题鲜明、各具特色的农村党建品牌，形成“一村一特色”的农村党建工作新格局。

篇三：2022党建促乡村振兴发言材料

XX镇地处XX县东北部，辖12个村1个社区30336人，是国家卫生乡镇、省文化旅游名镇、关中百镇建设重点镇。近年来，镇党委始终坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，通过夯实基层组织、建强干部队伍、推动产业发展、提升治理效能，引领乡村振兴跑出“加速度”。

筑强先锋堡垒，点燃乡村振兴“红引擎”

一是实施发展党员“3+1”计划。各村每年至少培养3名积极分子，争取发展1名党员，不断优化党员结构，破解农村党员老龄化问题。二是创新党员教育管理方式。针对年轻党员在外务工多、学习教育参会率低的情况，我镇创新了“融入式”“双端式”“关爱式”党员分类教育管理办法，确保学习教育取得切实成效。三是实施村庄分类式管理。根据各村工作实际情况，分级确立为先进村、一般村和后进村进行管理，对省、市、县级示范村抓好成果巩固，对后进村确立为软弱涣散村党组织进行大力整顿，对一般村的短板弱项进行针对提升，实现全镇工作提质增效。

强化队伍建设，打造乡村振兴“生力军”

加强党员干部队伍建设，事关镇域经济社会发展，是一项长期的、必要的工作。一是选优配强村级班子。乡村强不强，关键看“头羊”。镇党委紧紧抓住村“两委”换届契机，对标能力强、素质高、结构优的目标要求选人配人，圆满完成换届任务，换届后村“两委”成员高中及以上学历68人，平均年龄45岁。二是强化村干部管理考核。树立以工作实绩论英雄的导向，创新考核机制，每月对各村重点工作开展情况进行打分排名，每季度对村“一肩挑”干部工作实绩进行考核，每半年组织一次村干部满意度测评，每年开展一次“双述双评”，奖优罚劣，倒逼责任落实，彻底扭转了以前“干与不干都一样”“干好干坏都一样”的不良作风。三是夯实乡村振兴人才基础。组织包片领导、包村干部定期入村开展走访研判，及时发现村内的乡贤能人，并纳入镇乡村振兴人才库进行跟踪培养，目前全镇共有党员致富带头人30人，在外乡贤31人。

发展产业经济，走出乡村振兴“致富路”

习近平总书记指出，产业是发展的根基，产业兴旺，乡亲们收入才能稳定增长。一是立足区位优势，发展特色经济。以农旅融合为发展方向，实施“三通一改一落地”及立面改造、道路拓宽黑化等工程，规范集镇贸易，提升镇区形象。打造滨河公园、环镇旅游路，提升丝路慢城玉山3A级景区，实施五村连片共建，聚力打造乡村振兴示范镇。二是聚焦特色产业，壮大集体经济。以农村集体产权制度改革为抓手，加大集体经济产业培育力度，大力发展乡村旅游、光伏发电、葡萄、花椒及中药材种植等产业，把党组织作用发挥与产业发展、增收致富结合起来，实现“支部有作为、群众得实惠、集体增收入”。三是坚持党建引领，创新工作机制。将党建链嵌入到产业链中，形成“镇党委+村党支部+企业”及“党支部+合作社+农户（脱贫户）”模式，加大招商引资力度，实现政府、村集体、企业三方互利共赢。

完善治理机制，画好乡村振兴“同心圆”

探索多种机制，提升村民参与村庄治理的积极性、主动性，使其真正成为乡村治理的主人翁、乡村振兴的受益者。一是落实网格化治理。建立“领导包片、干部包村、党员包户”的四级网格治理体系，聚焦疫情防控、矛盾化解、民政救助等事项，通过“人在网中走、事在网中办”，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是探索智能化管理。在全镇12个村推广“腾讯为村”，搭建线上学习、信息发布及交流平台，在杨寨村试点搭建智能化党建平台及监控全覆盖，让在外务工群众离村不离心、离家很放心。三是提升自治化水平。对各村原有“一约五会”进行更新，指导各村成立村民议事会、道德评议会、红白理事会、妇女儿童协会及乡村振兴协会等五会，制定完善村规民约，拓宽群众参与乡村治理的渠道。

下一步，XX镇将以“建设七彩玉山、臻享品质生活”为方向，继续强化党建引领，全面实施乡村振兴，逐步将XX镇打造成为旅游名镇、产业强镇、集贸大镇。

篇四：2022党建促乡村振兴发言材料

大家好，我是XX县XX镇党委书记XXX，很高兴借助XXXX平台分享XX镇党建引领乡村振兴的有关情况。

新时代走好乡村振兴之路，党建引领是根本。近年来，XX镇党委以全域党建为理念，充分发挥基层党组织领导基层治理、团结带领群众、推动经济发展的战斗堡垒作用，加快基层党建与乡村振兴融合发展，切实把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果，倾力打造“红色引擎”，助力乡村振兴。目前，XX镇已创建市级美丽宜居村庄11个，成功创建西安市美丽村庄示范片区，并入选陕西省乡村振兴示范镇和陕西省公共文化服务高质量发展示范镇。

选好、育好乡村“领头雁”

筑牢乡村振兴基石

“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。在村“两委”换届中，严格执行“五选、五优选、十不选”候选人资格条件，对届中调整的村“两委”成员，坚持部门联审，严格资格审查，坚决防止不符合条件人员进入村“两委”班子。严格落实《关于加强农村干部管理考核监督的意见》，积极抓实村干部教育培训管理考核监督工作，通过任职培训、抓党建促乡村振兴专题培训、述职评议、考核结果与绩效补贴挂钩等方式，着力发挥好“领头雁”的关键作用。持续深化培养后备干部队伍，通过集中授课、实践锻炼、担任两委副职等多种形式，为每个村至少储备2名后备力量，切实解决村干部队伍源头活水问题。

打造党建阵地“红色标杆”

增强党组织“引领力”

不断强化思想阵地建设，以塘子村为中心，洪寨、汤石、尖角、河东4个村为支撑，统一进行建筑外立面改造，在村级组织活动场所统一“党群服务中心”标识，整合各功能部室，对上墙牌匾、制度进行规范清理，村内主干道规划设计党建宣传文化墙、党建小广场提升建设品质，以点带面持续推进村级党组织标准化建设、规范化提升、示范化引领。同时深化“红色便民WIFI”全覆盖工程，在党群服务中心附近向广大党员群众提供免费WIFI，提高阵地使用率和向心力。

坚持“党建+”促进“三治结合”

提升乡村治理水平

积极探索“党组织引领、党员示范带动、群众广泛参与、就地取材、持续发展”乡村治理模式，让乡村大变样，颜值更靓丽，不断提升群众幸福指数。通过“党建+人居环境整治”，转变干部群众思想观念，从“要我整治”变为“我要整治”，明确责任区，签订门前“四自一包”承诺书，构建“村庄、家庭大小环境齐抓共管”环境整治新格局；通过“党建+移风易俗”，将政治素质好、群众威信高、热心公益事业的退休干部、骨干党员、致富能手等新乡贤，引入村“两委”班子和村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会、脱贫攻坚感恩教育会，广泛开展“党员示范户”、“十星级”文明户、“最美家庭”、“好媳妇”“好公婆”等评选活动，建立“好人榜”、“善行义举榜”和道德讲堂、道德超市，引导村民摒弃陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风；通过“党建+文化培育”，为各村修建文化广场、文化活动室、安装文体器材、建立农家书屋等，筑牢文化阵地，搭建活动载体。

下一步，我们将进一步夯实主体责任，改进措施方法，弥补短板差距，全力抓好党建引领乡村振兴各项工作。一是夯实基层党建，高标准高品质推进连片建设。加强以村党组织为核心的村级组织建设，规范村级事务管理，在管理党员、动员党员、发展党员上下功夫，充分整合党员、干部、乡贤等力量，挖掘利用各村文化、产业和旅游等资源，整合零散景观，聚拢要素资源，确保各项工作宣传、落实到位，助力乡村振兴，让村庄连起来、美起来、活起来、富起来。二是党建引领，全力推动村集体和群众“双增收”。指导各村党组织制定适合本村实际的发展规划，实行“党支部+合作社+农户”“党支部+党员+群众”模式，组织各村党性觉悟高、办事能力强、群众基础好的党员，在发展村集体经济项目推进中做好入户宣传解释、问题收集、矛盾调处等工作，保障项目顺利推进。同时，积极突破传统产业模式，持续扩大产业增值空间，不断提升辐射力、带动力，打造乡村产业发展新业态。三是培育人才“生力军”，激活乡村振兴动力。注重本土人才的发掘培养，加大“土专家”“田秀才”、技能大师、民间传统艺人等实用人才培养培育力度，将优秀的人才纳入村干部后备力量库，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。加强优秀农民工的回引，以乡村振兴为重要抓手和契机，大力宣传农民工返乡创业政策、优惠条件、家乡发展现状及规划，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决实际问题，提高其返乡发展的积极性和使命感，把他们“引”回家乡发展。

篇五：2022党建促乡村振兴发言材料

今年，社区管委会党委着力探索抓党建促乡村振兴新路子，成立青年人才党支部并实体化运行，为基层党建工作注入新活力，激发新动力，为社区发展注入了新鲜血液。

一代人有一代人的长征路，当前，正值我县“十四五”开局之年以及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时刻，对于广大青年党员来说既是机遇，也是考验。越是复杂严峻越需要青年党员主动接过担子，肩负起中流砥柱的作用。

作为一名基层社区工作者，我体会到社区工作千条万绪，由于阅历浅、经验少等问题，颇感心有余而力不足。今年，经过社区党组织推荐、管委会党委把关的方式，我成为了青年人才党支部的一员。从进入社管委青年人才党支部以来，党支部为我安排了一名管委会包社区领导和一名社区书记作为我的日常培养联系人，建立了成长帮带关系，通过传帮带，不仅拓宽了工作思路，增长知识，还提升了业务能力。

“艰辛知人生，实践长才干”。通过参加青年人才党支部组织的基层党建实践历练，在帮助群众解决实际困难中，使我服务社区居民能力和工作实战水平得到了充分提升。并通过参加青年人才党支部组织的座谈会和主题党日活动，提高了自身的政治觉悟、增强了党性修养、树立了坚持知行合一，把学和思、践和悟结合起来的理念，补足了“精神之钙”，将依靠学习提升能力贯穿于社区工作中。

作为新时代的青年，我们正站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，“只争朝夕，不负韶华”的紧迫感更加强烈，“初心易得，始终难守”的责任感更为清晰。在今后的社区工作中，我将遵循青年人才党支部年度计划，在青年人才党支部的培训培养下，努力成为一名社区需要的复合型人才，在社区、在工作岗位上争做模范、标杆和表率，抗起青年人才推动基层发展的大旗，为推进乡村振兴、高质量发展贡献年轻力量，走好新一代青年的长征路。

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