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向本单位主要负责同志口头或电话报告。各单位主要负责人操办婚丧事宜的,向上级纪检监察机关(机构)和组织(人事)部门报告。申篇一:关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知
报内容包括时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象等,并作出廉
中共陕西省委办公厅关于规范领导干部家
政承诺。婚丧事宜后10个工作日内以书面形式向上级纪检监察机关
庭婚丧嫁娶行为的通知
(机构)和组织(人事)部门报告实际操办情况,包括参加人数、使
陕办发〔2022〕26号
用车辆、活动规模、花费和收受礼金礼品等。
各市委,省委各部门,省级国家机关各部门党组,各人民团体党组:
二、严格执行各项规定要求
为认真落实中央和省委关于领导干部廉洁自律的相关规定,按照省委
各级领导干部办理家庭婚丧嫁娶事宜,要认真执行中央关于领导干部关于中央第七巡视组对我省巡视情况反馈意见整改方案,现对全省党政廉洁从政若干准则,以邀请或宴请近亲属为主,自觉坚持简约节约,机关(含事业单位)县处级副职以上领导干部和非领导职务干部、省属率先弘扬文明新风。严禁家庭婚丧嫁娶大操大办,不得集中大规模举国有企业中层以上领导干部和已退出现职但尚未办理退休手续的干部,办,不得通过分别宴请、化整为零等形式分批次、多地点办理。严禁操办本人、直系亲属的婚丧嫁娶活动,提出如下要求。
利用家庭婚丧嫁娶以权谋私,不得利用职权或职务影响,违规使用公
一、认真落实书面申报制度
关于婚丧嫁娶的规定
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或个人行使职权有关单位、近亲属以外其他人员的礼金礼品,不得接受可能影响公正执行公务的礼金礼品。严禁利用家庭婚丧嫁娶趁机邀聚,不得以送请柬、发短信、打招呼等方式,邀请工作分管范围内的单位、个人和服务对象,以及与个人行使职权有关的人员参加。领导干部要管好自己和家人,做好思想教育工作,及时消除不良倾向和苗头性问题。
三、自觉发挥模范带头作用
各级党委要认真落实党风廉政建设主体责任,把规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为作为加强党风政风建设的重要内容,列入年度考核、述职述廉和民主生活会内容。各级党委
(党组)书记是本地本部门本单位规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的第一责任人,要通过及时提醒、诫勉谈话、责令检查等形式,加强对班子成员的管理教育。党委常委和党组成员要以身作则、率先垂范,带头执行中央和省委的规定要求,带头讲党性、守纪律,自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。
四、坚决查处违规违纪行为
各级纪检监察机关(机构)要认真落实党风廉政建设监督责任,通过明察暗访、受理投诉举报等方式,运用广大群众和新闻媒体的监督作用,加强对领导干部家庭婚丧嫁娶的事中、事后监督检查。对应报告而未报告的,要及时提醒警示或进行诫勉谈话;对违反规定大操大办、造成恶劣影响的,既追究当事人的责任,又追究党委的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任,所在单位本年度考核也不得评优。
各市各部门各单位要认真贯彻本通知精神,并及时修改完善相关文件。凡与以上要求不一致的,以本通知要求为准。
中共陕西省委办公厅
2022年12月18日
领导干部办理婚丧嫁娶事项事前申报表
报告时间:
年
月
日
本人存留一份。
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领导干部办理婚丧嫁娶事项事后报告表
报告时间:
年
月
日
事部门报告。
篇二:机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度
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销应当由本人支付的有关费用;
(四)严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证;
(五)严禁本单位工作人员参与迎宾,不准用公款送礼,不准违反规定动用公车、公物,婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆;
(六)严格遵守其他廉洁自律有关规定。
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导文明节俭新风,大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念,根据国家有关法规规定,结合本公司实际,特制定本制度。
1.2本制度适用于公司所有员工。
2、组织与职责
公司范围内所有员工及眷属的婚丧嫁娶计划生育等事宜均由工会会同党群工作部负责,分管领导负责监督与指导,总经理负责审批。
3、管理内容与工作程序
3.1喜事的管理
3.1.1本公司员工结婚,不提倡大摆宴席,反对挥霍浪费。
3.1.2如有公司员工结婚举办婚宴,邀请员工参加时,严禁过量饮酒,如有此类现象发生,影响正常工作,有损公司形象的要按照有关管理规定给予处罚。
3.1.3本公司员工结婚,由公司委托代表向其赠送贺礼为****元人民币或等值礼品。
3.1.4各级领导和员工要自觉抵制和反对婚丧嫁娶、小
孩满月喜筵大操大办的不良风俗,提倡树立文明节俭新风。
3.2白事的管理
3.2.1本公司员工去世后,丧事可由公司工会会同党群工作部按照国家有关规定,本着从简的原则协助其家庭进行办理。前往慰问和吊唁的人员及部门,原则上除生前友好和相关部门人员外,其他人员和部门不作硬性要求。一般可由公司委托代表送花圈(班组、部门、公司),并向其家属赠送祭礼为****元人民币。
3.2.2本公司员工去世后的丧葬费按具体情况和国家有关规定执行。
3.2.3严禁在办理丧事中搞封建迷信活动。
4、检查与考核
4.1党群工作部负责对本标准的实施情况进行检查与考核,分管领导予以监督、指导。
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4.2检查与考核以日常工作考察和资料检查的方法进行。
4.3对违反本标准的行为给予批评,责令改正,对企业和员工造成损失或不良影响的按有关管理标准予以处罚。
5、归档材料
5.1喜事贺礼和白事祭礼的申请资料及相关资料
5.2违规处罚资料
5.3检查与考核记录及结论
6、本制度经职代会常任主席团会议讨论通过后试行。
卫计系统婚丧喜庆事宜廉政恳谈记录表
单驻卫计委谈话谈话人
纪检组
对象
张少录
务
地
点
谈话事宜
卫计系统领导干部在办理婚丧喜庆事宜时要坚持喜事新办、丧事简办的原则,严格做到:严禁讲排场、比阔气、铺张浪费、借机敛财;严禁以任何形式通知亲属以外的人员参加;严禁收受亲属以外人员的礼金、礼品;严禁索取管理或服务对象的钱物;严禁用公款报销或变相支付应当谈话内容
由本人承担的费用;严禁使用公车、公物办理或参与婚丧喜庆事宜;严禁因办理婚丧喜庆事宜影响正常工作秩序、侵害群众合法权益;严禁在办理婚丧喜庆事宜中搞封建迷信和有违社会公德、公序良俗的活动。
驻卫计委纪检组办公室
记录人
职
位
承
诺
签字:
日期:
党风廉政谈话_做实廉政谈话
做实做细廉政谈话,实现廉政谈话常态化、全覆盖。为大家带来的做实廉政谈话,希望能帮助到大家!
“派驻纪检监察组的同志,围绕反腐败形势、行业作风、群众反映等,不定期到我院与相关人员谈话,提醒大家遵纪守法,不做不该做的事,震慑力强,效果好。1至10份,我院拒收红包102人次,26人主动退还患者的红包。”河南省商丘市第四人民医院党委书记李伟表示,派驻组的廉政谈话很有“威”,希望能经常开展下去。
今年初,河南省商丘市睢阳区纪委监委下发通知,要求各派驻纪检监察组认真组织开展廉政谈话,用活廉政谈话,把纪律规矩挺在前面,把严管厚爱抓在日常,督促驻在部门和综合监督单位党员干部时刻绷紧廉洁自律的“高压线”。
中层以上干部全员谈。以前纪委找某人谈话,外界往往认为某人犯了错误,一些党员干部对廉政谈话有抵触心理。为此,要求派驻纪检监察组对驻在部门和综合监督单位的中层以上党员干部实行廉政谈话全覆盖,人人都要谈,不是犯错误才谈,既消除对廉政谈话的误解,打消谈话对象思想顾虑,又扩大谈话监督面。
重点岗位人员多次谈。对财务、采购、审批、执法等重点岗位人员,派驻纪检监察组每季度不定期与之谈话,了解其思想、作风、工作等情况,让监督如影相随、无时无处不在,警示其必须时刻严格用权、规范用权。对其中出现的苗头性、倾向性等问题,监督其迅速整改、认真整改,并制定措施严加防范,防止小错变成大错、违纪变成违法犯罪。
重要节点期间及时谈。在春节、中秋节等腐败易发多发节点,采取集中谈、一对一等方式,对党员领导干部进行廉政谈话,提醒其严格遵守廉洁纪律和中央八项规定精神;对新提拔任职的党员干部,在其任职前开展廉政谈话,提醒其慎初、慎微、慎独、慎欲;在“三重一大”事项实施前,对具体负责人员开展廉政谈话,提醒其坚守纪法底线,严防“糖衣炮弹”攻击。
睢阳区纪委负责人表示,以做好用活廉政谈话为切入点,做实派驻日常监督工作,是一次有益尝试。下一步,将把派驻组廉政谈话制度化经常化,拓展廉政谈话议题,把以案说法、以案明纪、以案促改等融入其中,分层分类分批开展廉政谈话,警示党员干部坚定理想信念,坚持“三严三实”,进一步增强党风廉政意识,筑牢拒腐防变的防线。
开展廉政谈话,是落实全面从严治党责任的重要手段,是严肃党内生活、强化党内监督的有效载体,是综合运用监督执纪“四种形态”,扯扯袖子、咬咬耳朵、敲敲边鼓的重要抓手,也是对党员干部进行个性化廉政教育,有效防控廉政风险、扼杀苗头性和倾向性问题的有效方式。
近年来,全盟各级党委(党组)和纪检监察机关,着力建立健全落实“两个责任”压力传导机制,通过开展经常性廉政谈话,把教育监督管理的“关口前移”,变事后监督为事前监督,让党员干部接受经常性的监督、提醒和关心,及时构筑思想道德“堤坝”,牢筑拒腐防变“防线”,成为超前防范、关爱保护干部的一剂“良药”,起到了良好的临界预警作用。但在实践中,也不同程度地存在对廉政谈话重要性认识不足,不敢谈、不愿谈、不会谈,廉政谈话形式僵硬、内容单调,廉政谈话针对性、警示性、实效性不强以及廉政谈话“后半篇文章”有待提升等问题。
提高政治站位,落实“一岗双责”。各级党委(党组)、纪检监察机关和各级领导干部要提升思想认识,把开展廉政谈话作为落实“两个责任”的重要抓手,作为领导干部落实“一岗双责”的重要举措,正确运用监督执纪“四种形态”。各级党委(党组)主要负责人要切实履行第一责任人职责,领导班子成员要认真履行“一岗双责”,密切关注党员干部思想、工作、生活、作风等各方面情况,经常性、普遍性对党员干部进行提醒警示、纠错诫勉,真正让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。
强化督导检查,层层传导压力。各级纪检监察机关要认真履行监督责任,强化“两个责任”压力传导,加大督导检查力度,对发现的问题及时反馈、督促整改落实,持续推进廉政谈话规范化、精准化和常态化,并把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述廉、任职前教育的重要内容和必经程序,着力推进“两个责任”和干部“一岗双责”落细、落小、落实。
做好调查研究,做到有的放矢。凡事预则利,不预则废。廉政谈话前的准备工作不可小视,要做好调查研究,全面掌握被谈话对象的岗位职责、一贯表现、履行职责、廉洁自律和作风建设等基本情况,掌握实情、找准问题、摸清底数,列出“问题清单”,做到量体裁衣,有“备”而谈,使
谈话主体有“硬气力”、廉政谈话有“震撼力”、对谈话对象有“杀伤力”,切实增强廉政谈话的警示性和针对性。
把握谈话策略,善于防微杜渐。要准确把握谈话时机,因人因事施策,讲究方式方法,善于防微杜渐,未雨绸缪,使廉政问题“禁于未萌、止于未发”。既要立足教育、着眼防范,定期不定期地进行贴心、交心、暖心的“同志式”谈心谈话和廉政提醒谈话;也要坚持纪在法前,针对倾向性、苗头性问题和轻微违纪问题等情况,进行警示、诫勉等告诫性谈话。在互动交流中,讲明政策纪律要求、指出廉政风险、讲清利害关系、提出具体要求,划出纪律“红线”,上紧廉洁自律“发条”,以情感人、以理服人、以纪律人,让被谈话对象真正感受到组织教育挽救、关心爱护的良苦用心,真正认识错误、表明态度、作出承诺,真正“醒在认识上、悟在思想里、改在行动中”。
紧扣问题清单,持续传导压力。要坚持实事求是、开门见山、直面主题,紧扣“问题清单”,有什么问题就谈什么问题,见人见事见思想,问题要谈清、危害要谈足、措施要务实,既要体现组织的柔性关爱之情,更要彰显法纪的刚性约束力;既要凸显指方向、给出路的“和气”,也要散发咬耳扯袖、红脸出汗的“辣气”,给力度不够的“加把火”、给工作不足的“补补课”、给想当老好人的“敲警钟”,一语惊醒“梦中人”,一言拔正“迷茫者”,让被谈话对象深受触动、深感压力,感受到关注、组织重视和纪律刚性,做到抓早抓小、动辄而咎。
强化跟踪督办,抓好整改落实。廉政谈话结束并不是监督的结束。廉政谈话后,要加强跟踪督促,防风险、校方向、改过错。根据实际情况,扎实做好撰写书面说明材料、准确运用“四种形态”、开展核查回访等廉政谈话“后半篇文章”,纠正认识误区、抓住工作软肋、补齐制度短板,客观评价整改实效,切实勒紧整改落实的“紧箍咒”,防止“一谈了之”,以谈话督促整改、以整改检验实效,不断巩固提升廉政谈话实效。
“这次参加任前廉政谈话让我受益匪浅。任职新岗位后,我将严守纪律和规矩,做一名忠诚干净担当的党员干部!”近日,在宣城市宣州区新提拔科级干部任前集中廉政谈话会上,新提任的新田镇财政所所长深有感触地说。
近年来,该区纪委监委坚持将廉政谈话作为落实党内监督的重要抓手,除每年定期对新提任科级干部开展集中廉政谈话外,还建立了日常廉政谈话提醒机制,通过早提醒、早教育,做实做细日常监督,督促党员干部时刻绷紧廉洁自律“高压线”。
“近年来,我们始终将廉政谈话作为遏制腐败‘增量’的一项举措,督促全区各级纪检监察机构对所在单位的党员干部分层次、分类别开展廉政谈话,教育引导大家做到廉洁自律、勤政有为。”区纪委监委党风政风监督室主任程华介绍说。
据悉,该区常态化实行“重点岗位经常谈”“关键节点及时谈”“特殊人群重点谈”,着力发挥廉政谈话的教育预警作用,推动党风廉政建设向纵深发展。工作中,各级纪检监察机构主动下沉,了解身处重点岗位的党员干部履责尽职、工作作风、思想动态等情况,督促大家自觉做到严以用权、用权;在法定节假日、党员干部婚丧嫁娶等特殊时段,提前介入,提醒党员干部严格遵守廉洁纪律和中央八项规定精神,做到廉风常吹、警钟常敲;针对监督执纪、信访举报等中发现的苗头性倾向性问题,“面对面”“一对一”及时开展诫勉谈话,教育提醒党员干部正视问题、防微杜渐、慎终如始。
同时,该区还注重强化廉政谈话结果运用,将谈话记录、承诺书等存入党员干部个人廉政档案,将其作为干部选拔、任用、考核的依据,并将廉政谈话情况纳入全区各单位落实党风廉政建设“两个”考核内容。今年以来,该区已开展廉政谈话260余次,及时咬耳扯袖、红脸出汗,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
“下一步,我们将在谈话范围上扩‘宽度’、形式上加‘力度’、内涵上强‘深度’,不断提高廉政谈话的针对性和实效性,进一步加强对全区所有行使公权力的公职人员的教育管理和事前监督,切实增强党员干部的廉洁自律意识,努力营造风清气正的良好政治生态。”宣州区纪委监委有关负责人表示。
谈话驻卫计委纪检组
张少录
人
地
点
谈话事宜
驻卫计委纪检组办公室
谈话对象
单位
职务
记录人
卫计系统领导干部在办理婚丧喜庆事宜时要坚持喜事新办、丧事简办的原则,谈话内容
严格做到:严禁讲排场、比阔气、铺张浪费、借机敛财;严禁以任何形式通知亲属以外的人员参加;严禁收受亲属以外人员的礼金、礼品;严禁索取管理或服务对象的钱物;严禁用公款报销或变相支付应当由本人承担的费用;严禁使用公车、公物办理或参与婚丧喜庆事宜;严禁因办理婚丧喜庆事宜影响正常工作秩序、侵害群众合法权益;严禁在办理婚丧喜庆事宜中搞封建迷信和有违社会公德、公序良俗的活动。
承
签字:
诺
日期:
卫计系统婚丧喜庆事宜廉政恳谈记录表
谈
话
提
醒
记
录
谈话对象
谈话人
谈话人
记录人
谈话时间
谈话事由
姓名
BBB政治面貌
中共党员
单位及职务
纪委常委、组织部部长
单位及职务
分管领导
谈话地点
会议室
级别
单位及职务
AAABBBAAA201X年X月XX日
时
分—
时
分
BBB同志婚庆事宜注意事项
AAA:首先,祝贺你,马上就要结婚了,这是人生一件大事,要操办好婚宴有关事宜,既要办的得体,又不能违反党的纪律。
BBB:谢谢领导关心。
AAA:根据委局“六必谈一家访”工作要求,今天我和CCC同志和你进行谈话,传达一下有关党员干部办理婚丧喜庆事宜的有关规定。一定要注意,在举办婚宴的时候,不要违规违纪。
2013年市委办公室和市纪委分别下发文件,对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜作出了具体规定,党员领导干部要按照文件要求认真执行。同时也要认真执行纪检监察干部的相关规定:
一是《关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》要求:1、认真执行党员干部廉洁自律有关规定,严禁讲排场、比阔气、铺张浪费、借机敛财;严禁向监督服务对象和自己行使职权有关的单位、个人发放请柬;严禁收受与本人行使职权有关或可能影响执行公务的单位和个人的礼金礼品;严禁使用党政机关、人民团体和国有企事业单位公务车
被谈话人签字:
辆;严禁搞封建迷信活动;严禁用公款送礼金、送礼品;严禁在本单位或与自己行驶职权有关的单位报销或变相报销办理婚丧喜庆事宜费用。2、作为党员干部要积极履行教育引导家庭成员职责。3、确需办理婚庆事宜的,要严格控制宴请范围和规模,邀请对象主要限于亲属、挚友范围内,严格控制车队规模,不得超过6辆,宴席不准上高档烟酒、高档菜肴,不准违反规定利用职权或职务影响大操大办。4、党员干部在办理婚丧喜庆事宜过程中,凡是因各种原因未能拒收与行使职权有关单位和个人钱物的,必须在三日内向所在党组织报告并退回或上交所收钱物。5、作为党员干部要率先垂范,带头移旧俗、除陋习、倡新风,倡导婚事新办,树立健康文明的婚俗新风,树立纪检监察干部良好形象。
二是《关于认真贯彻执行党员领导干部办理婚丧喜庆事宜规定的通知》中要求在办理婚庆事宜前,如实填写《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》,填写相关拟办理事宜,报请相关负责人审批。作为一名党员,特别是县纪委监察委工作人员,你要将婚宴有关情况按照有关要求分别报县纪委组织部和党风室进行备案。
BBB:好的,我一定认真学习领会文件要求,在办理婚庆事宜过程中切实做到不违反上级有关规定。
AAA:还有什么不清楚的地方,也可以去咨询党风室。下面请CCC委员再谈谈。
CCC:结婚是人生中的一件大喜事,作为一个单位的同事和直接领导,我们也都为你高兴。但是现在的形势和过去不一样了,我们纪检干部,对自己要求应更加严格,什么时候都不能忘了纪律和规定,平日里我们是监督别人的,但是有更多的人同时也在监督我们。另外在处理结婚事宜过程中,有什么困难和需要帮助的地方,只要不违反规定,我们一定都全力帮助把
被谈话人签字:
这件大喜事办好。
BBB:好的,谢谢领导们。
AAA:按照干部管理权限,今天我们和你进行谈话提醒一个是代表单位给你祝贺,再一个就是提醒一下,办喜事不要忘了咱们还是纪检监察干部,还是党员干部,该报告审批的要按照规定及时报告审批,该遵守的纪律规定要认认真真的遵守好,尤其在新时期更要保持头脑清醒,决不能触碰纪律红线和底线。
BBB:我知道了,在办理我的结婚事情上一定遵守各项纪律规定,维护好县纪委和纪检监察干部的良好形象。再次谢谢领导们。
AAA:关于办理个人结婚这件事还有没有其他需要向组织说明的么?
BBB:没了。
AAA:好,今天的谈话就到这里。
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