电力述职述廉报告范文
电力工作人员要做一份述职报告,你们知道怎么写吗?下面是店铺为大家整理的电力述职述廉报告范文,欢迎阅读。
电力述职述廉报告范文篇1一、学习情况
一年来,我在工作之余,不断加强理论和业务知识的学习,坚持每月一次的中心组学习,认真作好笔记,自觉学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会以及中国工会十四大精神,并在实际工作中加以贯彻落实。同时,坚持学习《新时代工会工作全书》、《工会法》、《实施纲要》、《廉洁从业规定》等专业知识,通过一系列的学习,使我觉得理论知识丰富了,工作思路清晰了,干工作的劲头更足了,我也在不断学习的过程中,提高了自己的工作水平。
二、纪检工作
认真落实国家电网公司、省电力公司、市公司和县纪委纪检监察工作会议精神,把党风廉政建设和反腐败工作纳入公司中心工作,同时坚持标本兼治、综合治理的方针,切实推进了党风廉政建设和反腐败工作,为建设“一强三优”现代供电公司提供了纪律保证。今年以来,主要开展了以下几项工作。
(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实
加强对党风廉政建设工作责任制的领导,把党风廉政建设工作与生产经营管理紧密结合起来,做到同部署、同落实、同检查、同考核,认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,制定了党风廉政建设工作和反腐败工作任务分工,将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解,责任到人,认真实行工作月度报告和定期分析制度,我们还从年4月开始每月28日前将本月度党风廉政建设工作情况上报市公司纪检监察室。
(二)积极开展党风廉政宣传教育
1、认真开展反腐倡廉警示教育。根据市公司的统一安排,公司纪委认真组织了反腐倡廉警示教育活动。5月13日,在公司领导班子成员和全体中层干部大会上,传达学习了上级纪委有关反腐倡廉文件精
神,观看了警示教育片《高墙内的忏悔》。10月份,又认真部署开展了“四个一”活动,要求各党支部(各单位)组织学习《中共国家电网公司关于加强党风廉政建设预防职务犯罪工作的决定》和《国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪暂行规定》,并开展预防职务犯罪教育。
2、积极推进学习先进典型活动,开展了“远学李洪应、张小毛,近学孙平、夏兴国,身边学余燕峰、__虎”活动,大力倡导艰苦创业、节俭从事、朴素生活的作风,树立和宣传廉洁自律典型。
(三)强化监督工作
对三项谈话制度和其它重要规章制度执行情况的监督,对发生苗头性倾向性问题的领导干部及时进行谈话,防患于未然。加强对《干部选拔任用条例》执行情况的监督,对拟提拔任用的干部,纪检监察室参与了考察;对农电工聘用进行了监督;在公司举行的电工技术比武活动中,监督工作贯穿理论试题的出题、考试,实践考试的现场始终,确保了工作开展过程中的公平、公正。
(四)抓好廉洁自律工作
组织开展《实施纲要》、《学习纲要》和《廉洁从业规定》知识竞答活动,通过知识竞答活动,进一步增强了广大党员、干部特别是党员领导干部反腐倡廉意识,增强做好廉洁自律表率的意识,进一步完善中层干部廉政档案建立和管理工作,为干部提拔任用提供依据,另外,根据上级纪委的要求,我又组织人员认真开展科级干部投资入股煤矿问题的自查和清理工作,公司班子成员没有投资入股煤矿的情况。
(五)认真开展违纪违法案件查处工作
加强信访件初核和自办案件工作,密切与地方司法机关的沟通和联系;配合有关部门做好案件查处工作,今年没有案件查处情况。
(六)深化效能监察工作
一是认真组织开展用电抄核收效能监察工作,召开了全体中层会议进行了用电抄核收效能监察工作的动员部署,成立了用电抄核收效能监察工作领导小组等机构,制定了实施方案,该项工作已于10月31日圆满结束,由于成效显着,已被市公司推荐上报省公司用电抄核收
效能监察工作先进单位;二是围绕成本管理和控制,搞好招标活动,建立和完善了招投标管理办法,参加了新办公大楼的电梯、中央空调等招标以及重要物资采购活动;三是认真开展“三清理一规范”工作,成立了专门的组织机构,明确了相关职能部门和工作要求,至12月4日止,该项工作圆满完成,公司各项工作都较规范,没有存在“小金库”的情况。
(七)深入开展行风建设工作
根据县行评办的要求结合公司的实际情况,制定了民主评议行风实施方案,明确了工作要求和目标;加大纠风和行风建设力度,督促相关部门进一步完善规范化服务标准,健全服务制度,督促检查落实情况;认真受理群众投诉举报的问题,进行调查核实和处理并反馈;按照“有则改之,无则加勉”的原则,对县行风办提出的14条测评意见,认真进行调查核实,制定切实整改措施。
四、存在的问题和今后努力方向
20xx年的所有工作成绩主要归功于上级和公司党政的关心、支持以及全体职工的大力配合,我虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级领导和职工的要求还有很大的差距:
一是方法上过于简单,同志之间缺少交流和沟通;二是自身学习还不够努力,理论水平还有待于提高。
总之,在今后的工作中,请同志们一如既往地给予本人更多的关心和帮助,我一定加倍努力,克服缺点,坚持全心全意依靠工人阶级办好企业的指导方针,坚持维护职工的合法权益,坚持以求真务实的作用和奋发有为的精神,团结拼搏、扎实工作、与时俱进,为公司建设“一强三优”现代化电网,实现国网一流县级供电企业贡献自己的力量。
电力述职述廉报告范文篇2新的一年已经开始了工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到问题及需要
改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
1语言交流技巧方面:
应仔细推敲,1与用户对话时。讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”不用“抱歉”这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。
应先向用户致歉,2用户电卡出现问题需要修卡时。介绍网点时,可以特意声明“您稍等,帮您找一个最近的网点”并向用户解释清造成此现象的原因,提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些,以避免发生此类情况,使用户感到对待工作是负责任的从而能体谅并配合我工作,减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时,要先向用户致歉,并表明“保证您用电是责任,出现故障我肯定会马上处理,尽快恢复供电,减少停电给您带来的不便”因各家银行24小时购电网点使用的不全是一卡通’其名称各不相同,答复用户时不应一概而论,可以说‘银行交易卡’注意听用户讲的每一句话,3接听电话时要认真。全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。
2业务及问题处理方面:
咨询有关临时转正式用电问题:1新建小区。
开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,可以这样解释:因小区整体工程未完。所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成
正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。
2关于卡表退费问题:
其它情况原则上不予办理,可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费。但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。
3关于石景山校表问题:
可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如遇到石景山区用户想校验电表的话。如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。
一定要给用户核实电量,4当用户反映电表表内开关合不上时。不管新表旧表,因电表零度会自动掉闸,不输入电量的话开关也是合不上的但这种情况属于正常现象,请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。因为家用电器及线路很有可能导致线路短路,从而使表内开关掉闸或合不上,只有将有问题的线路断开后合表内开关,才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座,因线路短路可能会造成打火,会有一定危险。
5关于询问计划检修停电范围的问题:
做个提醒,可以这样解释:因为电力公司的线路是错综复杂的具体是否包括用户所在区域无法立即帮您确定。向社会公告相关信息只是给附近居民作为参考。具体可以向房产单位确定一下,因为您既然住在这个小区,作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的煤、电、水、气等公用设施的使用。
6如接到用户来电话反映我公司人员在抢修现场由于某原因与用户发生争执并有打伤用户行为时:
且您在现场有人证、物证,可以这样解释:既然已经出现打伤人的情况。这种事件就不在服务范围以内了建议您可以采取法律手段,找公安机关或拨打110等来现场查清事实,如确属我公司人员责任并造成轻伤及以上后果的话,工作人员就要负刑事责任了且我公司也会对其直接责任单位和个人进行考核。
请我公司配合停电的尽量让电工自行处理。因电工都应持有电工本,7如接到单位电工来电话反映处理内部故障。并由劳动局专业考试合格后才能取本,凡持证者都应具有低压带电作业技能,如确属电工能力之外的工作,再酬情安排。
8关于投诉问题:
应先诚恳地向用户表示谢意“欢迎您对我工作提出宝贵意见和建议,如接到用户投诉电话。这样有利于我工作的完善和提高”对用户投诉内容应仔细倾听,找出用户想解决的问题关键,尽量与用户沟通,帮用户解决问题。但也不能对用户一味的盲目遵从。如我公司服务或人员确实存在问题理所应当要记录,但如根本没有过失,就算用户投诉也不能受理。例:用户补卡需带房产证明,但有些用户不理解想投诉,可以向其解释:带房产证明也是为了避免将来产生不必要的纠份,为用户着想,此类投诉就没必要受理。对于欠费停电用户要求投诉的尽量向其解释清楚相关法规政策,并应将欠费交清避免停电,如用户对我公司其他工作不满意的话,可在解决用电问题后再来电话反映,从而减少投诉单的生成。
学生谈话记录完整详细版-入学谈话记录
学生姓名
谈话时间
谈话目的谈话要点
一、带头头遵守纪律,二、认真搞好学习;
三、关心同学,四、关心班集体。
学生认识态度:
开始有些不大情愿,后通过反复讲清道理,有所认识,同意为同学们服务。
效果:
9月15日出现第一次不能坚持带头。后经过谈话有所改正。
学生姓名:陈瑜
谈话时间:9月16日
谈话目的:能上能下,不当干部一样努力学习
谈话要点:
一、今年未当上班干部你有何想法?
二、今后有哪些打算?
三、你对老师有何看法?
四、老师对你的希望。
学生认识态度:
开始有些不大做声,后反复讲清道理态度有所好转。
并表示愿意努力争取在明年再当上。
效果:
相反比去年有进步。
学生姓名:朱士杰
谈话时间:9月5日
谈话目的:带头守纪,当好班长
谈话要点:
一、带头头遵守纪律,二、认真搞好学习;
三、关心同学,四、关心班集体。
学生认识态度:
开始有些不大情愿,后通过反复讲清道理,有所认识,同意为同学们服务。
效果:
9月15日出现第一次不能坚持带头。后经过谈话有所改正。
学生姓名:陈瑜
谈话时间:9月16日
谈话目的:能上能下,不当干部一样努力学习
谈话要点:
一、今年未当上班干部你有何想法?
二、今后有哪些打算?
三、你对老师有何看法?
四、老师对你的希望。
学生认识态度:
开始有些不大做声,后反复讲清道理态度有所好转。
并表示愿意努力争取在明年再当上。
效果:
相反比去年有进步。
学生姓名:陶思俊
谈话时间:9月26日
谈话目的:怎样当好本班文娱委员
谈话要点:
一、文娱委员工作情况调查问话。
二、你在工作有哪些困难?
三、你认为怎样才能使我们班的文娱活动开展得更好呢?
四、老师对你的希望。
学生认识态度:
一、认真听。
二、积极响应。
三、提出开展比赛活动。
效果:
本班文娱活动开展起来了。
学生姓名:朱士杰
谈话时间:10月13日
谈话目的:新任班长后工作中有哪些困难
谈话要点:
一、你对班长工作的任务和重要性有何认识
二、你对怎样开展我们班的工作有些什么意见?
三、还有些什么困难?
四、老师对你的希望。
学生认识态度:
一、积极主动反映情况。
二、提出评选优秀班委干部的建议。
三、对自己有时未起带头作用有认识。
效果:
学生姓名:陶天鑫
谈话时间:10月18日
谈话目的:上课听讲不用心的问题
谈话要点:
一、你上课为什么不用心听讲是老师讲的课你不爱听是吗?
二、老师讲的课你能听懂吗?
三、你是不是有些什么困难?
四、你要按时完成作业。
学生认识态度:
开始有些反抗情绪,后通过细心谈话,提同了认识,态度诚恳得多了,并表示愿意认真、按时完成作业。
效果:
有进步
学生姓名:朱登
谈话时间:10月23日
谈话目的:努力学习,完成作业。
谈话要点:
一、你为什么要来学校读书(提高认识)?
二、父亲为你交书费容易吗?
三、你学习上还有些什么困难?
四、你应该上课用心听讲按时完成作业。
学生认识态度:
一、认识了是为自己、为祖国读书,不是父亲要我读。
二、答应把作业写工整。
效果:
进步不明显。
学生姓名:陈奥杰
谈话时间:11月10日
谈话目的:了解为什么还没有交清书费。
谈话要点:
一、你为什么还没有交清书杂费?
二、你家有哪些人?
三、你家还有些什么困难?
四、你家打算什么时候交清书杂费?
学生认识态度:
一、不是不交清,而是父亲患绝症时欠下了许多多债务,家庭实在困难。
二、母亲正在为别人家做事,会尽快交清的。
效果:
学生姓名:伍珊珊
谈话时间:11月17日
谈话目的:鼓励继续努力学习。
谈话要点:
一、你前段的表现很好。
二、老师希望你继续努力学习。
三、多做思考题,提高思维能力。
四、你在学习上有什么困难吗?
学生认识态度:
很高兴,愿继续努力学习,作的思考题想请老师查阅。
老师欣然同意。
效果:
来查过三次。
学生姓名:陈仟
谈话时间:11月24日
谈话目的:表扬利用休息时间捡操场垃圾。
谈话要点:
一、你今天在操场捡垃圾是谁叫你去的?
二、你做的时候是怎样想的?
三、希望在学习上也多认真一点,把成绩提高。
四、你在学习上有什么困难吗?
学生认识态度:
愿意把父母给的零花钱只用一半,另一半存好准备买学习用具。
愿意努力学习,把作业做工整。
效果:
有进步。
学生姓名:陈能
谈话时间:12月5日
谈话目的:了解上课时总是无精神的原因。
谈话要点:
一、你近段上课时总是无精打采的是什么原因?
二、你感觉有哪些不舒服?
三、希望你到县医院去作个体捡。
四、你在学习上有什么困难吗?
学生认识态度:
近来总是没有力气。
经常感冒,患病。
效果:
去县医院检查果然有白血求增多之兆。
学生姓名:贺倩
谈话时间:12月8日
谈话目的:了解上课时总是不专心听讲的原因
谈话要点:
一、你近段上课时总是不专心听讲的是什么原因?
二、你对老师的讲课有什么听不懂的吗
三、你不喜欢老师的哪些地方?
四、你在学习上有什么困难吗?
学生认识态度:
开始不作声。
后有所认识,并表示以后一定认真听。
效果:
有进步,但也有反复,还需巩固。
学生姓名:陈乾
谈话时间:12月13日
谈话目的:了解下课与三年级同学打架的原因
谈话要点:
一、你与陈振威同学是怎样打起来的?
二、你把他故意为难你的情况告诉老师了吗?
三、你认为这次你有哪些地方做得不对?
四、你对你做得不对的地方怎么办?
学生认识态度:
认识到了与人打架是不对的。
并表示以后一定遵守学校纪律。
效果:
学生姓名:陶丁利
谈话时间:12月17日
谈话目的:最近总有人告你的状的原因是什么
谈话要点:
一、最近总有人告你的状是为什么?
二、你觉得都是人家要和你过不去吗?
三、你认为近来你有哪些地方做得不对?
四、你打算用什么办法改正这一缺点?
学生认识态度:
认识到了不顾别人只管自己是不对的。
并表示以后一定多为别人想想。
效果:
有进步
学生姓名夏旭光性别男系别电气工程及其自动化班级2022级3班政治面貌共青团员特长爱好旅游、书法谈话人张紫霞谈话时间
谈话事由与班委交流班级情况谈话内容
与班委交流近期电气三班学习生活情况;
总结上一月电气三班学习生活情况;
就夏旭光同学近期出现的学习懈怠情况进行了解;
就上述问题分析情况解决问题,与学生交流想法,民主交流,提纲挈领,交换意见建议。
谈话效果
初步了解了电气三班近期学习情况:上月到课率较高,各任课教师对此表示了肯定;本月到课率较上月有所下滑,分析原因有以下几点:天气较上月变化较大,学生思想出现懈怠。
对此与各位班委商量,商量召开了一个“克服困难,对旷课说不”主题班会。
就夏旭光近期出现的学习懈怠问题也与其本人贴心交流,明确了其出现上述问题的原因因纠结于考研还是考国家电网的问题。
我建议他要以自身情况出发,抛弃杂念,心无旁骛,还是以学习为本,伺机而动。其本人也肯定了我的看法,并表示要继续努力。
谈话状况分析班级间近期出现了消极学习的情况:
主观原因开学时间已久,同学思想出现懈怠;客观原因有:课程到了现在,专业课难度加大,有个别同学找到了工作,导致部分同学思想不能集中。
夏旭光同学纠结的问题具有代表性,后期会加大这方面疏导,让同学明白空谈误国实干兴邦的问题,不能一味地想而不付出行动。
学生姓名闻顺能性别男系别电气工程及其自动化班级2022级3班政治面貌共青团员特长爱好书法、计算机谈话人张紫霞谈话时间
谈话事由表彰先进,激励后来谈话内容
询问了闻顺能同学近期学生会,学习,生活情况。
对他在院学生会工作方面给予了肯定。
了解了他艰苦学习的情况,拟对其在全班同学面前进行表扬,以先进的人和事激励
全班同学努力学习,艰苦奋斗。
拟让其写一篇发言稿,在班会上进行朗读。
谈话效果
闻顺能同学谦虚地接受了了我的意见,并表示对上述朗读报告问题会好好执行,不辱使命的完成交给他的任务。
并谦虚的表示这是应该做的,只要是做对学校和同学有意义的事情亦会心向往之,甘之若饴。
谈话状况分析班级需要制度来进行管理,便不得不用处分警告等“极端手段“,但我认为一个班级的管理应该更加人性化,我们可以用除了惩罚以外另一种更好的手段进行处理,例如以先进的人和事来激励大家,让大家切实的在周围也能感受到榜样的力量,并应以为荣,更重要的是要感受到”耻不如人“,不断激励自己向榜样靠近,与此同时,受表扬的人也能感受到自己努力带来的成果,如此双赢的事情我也会一以贯之的执行。
学生姓名李洋性别男系别电气工程及其自动化班级2022级2政治面貌共青团员特长爱好篮球谈话人张紫霞谈话时间
谈话事由与班委交流班级情况谈话内容
与班委交流近期电气二学习生活情况;
总结上一月电气2学习生活情况;
就李洋近期出现的学习生活进行了解;
就上述问题分析情况解决问题,与学生交流想法,民主交流,提纲挈领,交换意见建议。
谈话效果
初步了解了电气2近期学习情况:上月到课率较低各任课教师也向我反馈了情况;本月到课率较上月有明显好转,以下几点:经过上次对二班
开过班会之后,同学们达成了心里共识;各任课教师对到课率进行了更为严格的要求。
对此与各位班委商量,商量召开了一个“克服困难,对旷课说不”主题班会。
就学习委员李洋出现的学习生活问题进行分析,其本人也坦诚想法指出之所以学习成绩下滑是因为近期参加了过多的社会实践,以及社会工作兼职,所以学习成绩出现下滑。对此我建议他,要适度的进行社会实践,学习期间以学为主。他本人表示同意我的看法。通过观察近期出勤率,学习成绩显著提高。
谈话状况分析班级间近期出现了消极学习的情况:
主观原因开学时间已久,同学思想出现懈怠;客观原因有:课程到了现在,专业课难度加大,有个别同学找到了工作,导致部分同学思想不能集中。
李洋同学纠结的问题具有代表性,后期会加大这方面疏导,让同学明白学习与参加社会实践孰主孰次的问题,社会实践固然重要,但必须分清主次。
学生姓名郭浩然性别男系别电气工程及其自动化班级2022级1班政治面貌
特长爱好组织能力谈话人张紫霞谈话时间
谈话事由表彰先进,激励后来谈话内容询问了郭浩然同学近期学生会,学习,生活情况。
对他在院团委,省共青团的工作取得的成绩表示肯定,对其行为表达了看法;了解了在学生工作方面情况,对其在全班同学面前进行表扬,以先进的人和事激励全班同学努力学习,艰苦奋斗。
拟让其写一篇发言稿,在班会上进行朗读。
谈话效果郭浩然同学谦虚地接受了了我的意见,愿意将先进的实际与想法与大家交流,表示不辱使命的完成此次班会任务
谦虚的表示这是应该做的,只要是做对学校和同学有意义的事情亦会心向往之,甘之若饴。
在后期工作中发现激励机制着实取得了成绩。
谈话状况分析
度来进行管理,便不得不用处分警告等“极端手段“,但我认为一个班级的管理应该更加人性化,我们可以用除了惩罚以外另一种更好的手段进行处理,例如以先进的人和事来激励大家,让大家切实的在周围也能感受到榜样的力量,并应以为荣,更重要的是要感受到”耻不如人“,不断激励自己向榜样靠近,与此同时,受表扬的人也能感受到自己努力带来的成果,如此双赢的事情我也会一以贯之的执行。
学生姓名郑李兵性别男系别电气工程及其自动化班级2022级3班政治面貌共青团员特长爱好篮球谈话人张紫霞谈话时间
谈话事由数次未能签到问题谈话内容
询问了郑李兵同学近期学习生活情况;对其两次未能签到提出批评;了解未能签到实际原因;对其日后学习工作提出要求;郑李兵同学表态。
谈话过程及效果
通过交流发现郑李兵同学思想出现松懈,鉴于其以前表现良好,考虑再三,决定通过谈话方式达到使其按时上课的效果。
通过交流发现,第一次未签到由于迟来了几分钟,是典型的迟到行为,第二次因为需要参加校外兼职。
他表示以后不会出现类似的情况,并承诺有事请假。我建议他要合理安排时间,在不影响学习的情况下多参加社会活动。
通过后期观察发现谈话效果显著,其本人也做到了对时间的合理分配。
谈话状况分析
郑李兵同学的情况具有代表性,首先他以前表现很好,但后期思想出现松动,这种情况作为辅导员而言需要仔细分析。
造成这种原因也是多因一果,首先整个班级学风在近期有变差的苗头,难免影响到个人;其次是班级管理出现松动,在者就是他个人学习方面想法松懈。
对此在后期工作中在制度上继续严格考勤制度,不姑息不放纵,形成威慑力,同时在心理上多进行心里沟通,既适合学生交流意见。
学生姓名井卓性别女系别电气工程及其自动化班级2022级1班政治面貌共青团员特长爱好计算机谈话人张紫霞谈话时间
谈话事由女性在专业就业看法谈话内容
询问了井卓同学近期学习,生活情况。
对她提出的问题进行了正面回答。
明确了对女性在就本专业就业的看法;
分析了女性就业的利弊;
对其进行心理疏导,帮助分析解决她所遇到的问题。
谈话过程及效果
首先井卓同学就女性在工科专业竞争力是不是弱于男性同学的问题上发问;
对她而言,她认为在工科方面无竞争优势,不能够和男性一样从事自己喜欢的专业;
对此我和她表明了态度,女性在这方面是不弱于男生的,首先,就比例而言专业课方面女同学比男同学优秀,同等条件企业当然会选择更优秀的。其次在工科就业方面,就我的阅历而言,并没有那么明显的性别歧视,某些男同学的想法着实危险,认为自己就会比女性优越也是不正确的,必须端正态度。
谈话状况分析
井卓同学的看法具有代表性。在目前临近毕业的关头,女同学难免杞人忧天,也不得不对此进行深入剖析。
首先法律并没有规定女性不能从事攻克工作,相反国家花大功夫鼓励女性在工科方面做出自己的贡献。所谓的性别歧视不过是某些男性臆想出的产物,当务之急在于学好专业课知识,并积极的配以实验,方可在竞争中巾帼不让须眉。
与此同时,部分男性同学想法着实危险,不应该小瞧任何一个对手,必须以一个严谨的态度面对包括女性选手的挑战。
学生姓名刘海亮性别男系别电气工程及其自动化班级2022级2班政治面貌共青团员特长爱好网络谈话人张紫霞谈话时间
谈话事由创业与就业谈话内容
谈话过程及效果
刘海亮同学认为新形势下,经济下行压力增大,经济形势总体而言不容乐观,就业难度加大,但政府以及学校给出相应的橄榄枝,鼓励有条件大学生创业,这点没错,但就普通学生而言,更应该在有一定基础之后,量体裁衣,在进行自主创业,这时候拥有一定的经济承受能力,不会至于像现在一样无从下手。
我对这种看法表示肯定,并认为国家是在鼓励有条件的同学,有想法固然是好,可以徐徐途之,不可操之过急。
刘海亮同学表示理解,并认为自己可以通过努力实现自己的人生价值。我很庆幸并表示期待。
谈话状况分析
就创业还是就业这个问题刘海亮同学认识较为深刻,在这里我认为后期要加大同学们在这方面的认识,让他们就穿也还是就业投出自己的选择票,不能一概而论。
首先我鼓励有想法,有经济承受力,有切实可行的团队与方案的同学自主创业;对缺少上述几个因素的同学可适当考虑,不可冒动,伺机而动。
在此基础上有条件的同学要做到胆大心细。
学生姓名王笑性别女系别电气工程及其自动化班级2022级3班政治面貌共青团员特长爱好计算机谈话人张紫霞谈话时间
谈话事由上自习问题谈话内容
询问了王笑同学近期上自习,生活情况。
对她提出的教室紧张问题进行了正面回答。
明确了大学生是否需要上自习的看法;
分析了如何利用有限的资源进行整合从而达到对时间的无缝利用;
对其进行心理疏导,帮助分析解决她所遇到的问题。
谈话过程及效果
首先她提出的看法与我高度契合,大学生必学通过上自习来对学习进行复习巩固,从而达到自己想到达的学术水平。
通过和她的交流大体明白了近期班级上自习情况,有以下几点:由于各种社会考试,上自习同学数量明显增加,且出现女少男多的情况。
考的是大概有以下几种:英语四六级、公务员、国电、国网、公务员、教师资格、以及其他资格非资格证书。
谈话状况分析
从这些方面可以看出,同学们的学习兴趣通过外界因素日趋强烈,是件好事情,与此同时不得不思考更深层次的问题。如何让同学们明确何种路径更适合自己,如何让同学们更加合理的利用时间,如何让同学们明白努力是和回报成正比的问题。
同事升职谈话五个方面评价【5篇】
评价是关于一件事,一个人,一件事。表达你内心的想法,选择好的或坏的评论。
以下是为大家整理的关于同事升职谈话五个方面评价的文章5篇
,欢迎品鉴!
【篇一】同事升职谈话五个方面评价
同事要晋升领导找你谈话,你必须说这名同事的好处,工作认真,为人人品好,工作能力强等。下面我说说原因。
同事要晋升对于你来说也是好事,他晋升了以后你也就快晋升了。
1.说同事的好处和优点,让他顺利晋升,下一个才到你。
因为领导本来就要晋升他,你就是说坏话,最多他晋升不了,而且也不可能因为你一个人说他坏话就晋升不了,反而你可能被领导出卖,将来这个人和你是死敌。
放下嫉妒心,既然领导要提拔晋升他,他肯定有做的好的地方被领导赏识。你要做的是学习他的优点提高自己。
2.如果他晋升不了,也轮不到你,并且他会一直在前面顶着。
只有他先提拔了,你才能在下一次提拔晋升中跟上。
有人会觉得本来应该提拔晋升自己怎么是他。不提拔我你也休想晋升,有这种心态很危险最后哪个也提拔不了。
曾经见过这样的例子,政办单位领导研究准备提拔A,结果民主投票的时候票数不集中,提拔机会丧失,一个没提拔。党办也是提拔一个人,全票优,顺利提拔。第二年又提拔,政办还是推A,而党办已经是下一个人了。
同事晋升了,你要搞好关系,将来他的举荐和经常说你好话很有用。
1.千万不能产生嫉妒的心态,觉得他晋升了,我不带理他了,这样不好,不利于将来自己的晋升,并且显得自己格局太小。
2.还像以前一样该吃饭吃饭,该喝酒喝酒,并且在单位适当的礼仪和尊敬必须遵守,该叫主任叫主任,别觉得不好意思,职场人就这样,职务高了你就要尊敬。
3.他经常在领导面前夸你,比你自己多加半年班都有用。因为领导不能天天看着你,他了解员工都是通过分管领导和部门负责人进行了解的,所以继续保持好的关系。
【篇二】同事升职谈话五个方面评价
今年以来,本人始终坚持党的方针政策,努力工作,求真务实,积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一评价。
一、德方面。
始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前,不争名夺利,不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。
二、能方面。
在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习,在工作中多向老同志请教,遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力,为完成好本职工作打下坚实的基础。
三、勤方面。
勤勉敬业是对一名员工的起码要求,我时刻牢记自己是人民的公仆,严格遵守各项工作纪律,上班不迟到不早退,不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持做了就要做好原则,对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务,能够利用中午或晚上的时间加班,按时完成工作。
四、绩方面。
在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务,在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范,热情高效服务办事群众,做到优质服务、支持地方经济发展。20___年共办理企业年检800多份,办理户外广告登记140份,受理动产抵押、商品展销会资询14次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作,20___年共收发文165份,按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理,再向梅州市局企管科、兴宁市安监局汇报的材料达200多份。今年8到14月份我被抽调到注册股,在完成本股日常工作的同时协助注册股的企业档案扫描工作,共去黑企业档案扫描件500多份,为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。
五、廉方面。
按照国家工商总局和省工商局的六项禁令严格要求自己,廉洁奉公,依法办事,始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便,获取一己之私。在党风廉政建设方面,把重点放在严谨、细致、扎实、求真上,养成奉公守法以廉为荣的作风。
一年来,虽然在工作、学习方面取得了一定成绩,但仍然存在着一些不足,如理论学习不够、服务缺少创新等,今后我将加强学习,在实践中总结经验不断提高服务水平。
【篇三】同事升职谈话五个方面评价
三年,在公司党委的正确领导和带领下,在领导与同事的支持及配合下,一方面不断加强政治、业务学习,提高自我的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求自我,自省自律,努力工作,并努力为职工办好事、办实事,让职工感觉到大家庭的温暖,努力做职工的贴心人,调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自我进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自我今后工作的促进。
德:我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和职责感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴企业紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不一样自我对崇高梦想的追求、坚持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一向感动着我,激励着我,我仅有更加努力工作,让职工的心血和汗水获得应有的回报,才能表达我对职工的感激之情。
能:我主要从以下几个方面提高自我的本事。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解职工掌握实际情景,为正确履行工作供给真实依据。3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,职工们只要团结共事,构成一个和谐氛围才能心境舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自我,配合行政领导做好各项工作。4、十分注意坚持与全体职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮忙、相互配合,工作心境舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见,异常是反面或不一样意见,这样不仅仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自我的工作思路,将起到进取的作用。
勤:自担任×××党总支书记以来,我始终坚持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯,研究到工地职工没有星期天晚上还要加班,我只要在本部,从来没有休息过。
绩:继续组织开展为职工过生日活动,职工生日当天,都能收到×××发出的真情祝福和生日礼物,对职工的婚丧嫁娶,×××领导一齐前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院,×××领导必定前去看望。×××困难互助基金,在本年度发挥出进取作用,帮忙较大困难职工×××人,帮困金额共计×××元。困难基金目前已到达×××元。
为不断创新职责铸金牌活动载体,规范×××宣传管理工作,2008年,《×××》、《×××》全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带,有了它,所有×××人的心连在了一齐。每一期的《×××》发布时,×××和工地宣传栏及时更新,大家都争相阅读,明白了兄弟姐妹的近况,看到了施工的亮点,了解了工程的进度,感受温暖的同时构成了一种比、学、赶、超的施工热潮。
今年三月,×××女子接线突击队、×××被评为公司首批工人先锋号荣誉称号,女子接线突击队还被省团工委命名为青年礼貌号创立团体。今年三月再次获国家电网公司巾帼礼貌岗荣誉称号及省团工委授予的青年礼貌号创立团体。
这些成绩的取得,得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感激!
廉:我是一名共产党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自我的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自我的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自我,警告自我不要有越轨的行为。要自励:就要始终坚持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自我,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,坚持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。
学:学习是一个人提高的动力,异常是当今知识性社会快速发展的今日,必需加强自身的学习,提高自我的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自我,努力学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高自我的领导本事和领导艺术,在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。
对自我一年来的工作情景进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作,十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在上级党委和全体职工的帮忙和关心下,努力学习,扎实工作,为企业强盛做出自我最大的贡献。
【篇四】同事升职谈话五个方面评价
一学年的各项工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人从德能勤绩廉五方面作工作小结如下:
一、德
一学年来,本人热爱.....、热爱人民、坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,进取参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自我的精力、本事全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。关心国内外大事,坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记,进取参与讨论,说出自我的观点和想法;在平日的工作中,用实际行动支持校内外工作,能团结同事,自觉遵守各项规章制度,正确的进行批评和自我批评;本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央坚持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,热爱学生,真诚对待学生,受到学生的好评。
二、能
本学年度我担任八年级思想品德课教学,我努力学习有关知识,按照学校四环三课的要求,做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题本事为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造本事,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮忙学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的本事不断提高。
三、勤
本学年,工作量饱满,每周分别为14课时,出勤满,准时到校上班。进取参加各种会议,认真听课。此外,还协助有关领导做好各种工作。作为一名普通的教师,我能认真参加每一次的业务学习、教研学习,并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课,认真开展教育活动;进取参加校内外活动.如:进取与学生到阌锦圆参加义务劳动等。
几年来,本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。这几年来,我不仅仅担负学校八年级思想品德课的教学任务和班主任工作,还担负学校的其他工作,我做一行爱一行,教学工作毫不懈怠,教学教务工作也搞得有声有色,多次受到上级主管部门和业务部门的表彰,几年来我多次获得校先进工作者、师德标兵、优秀教师等光荣称号。
四、绩
由于本人的不懈努力,取得了必须的成绩,说课比赛中,荣获县级一等奖;撰写的课例教案承担自我的社会职责获市级三等奖,论文《注重培养学生的自学兴趣》市级一等奖。在今后的工作中,本人将会更加努力,争取做得更好。
五、廉
时时处处从严要求自我。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织坚持高度一致。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。经过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。
当然,我还有这样和那样的不足,主要表此刻一是吃苦精神不够,二是工作的主动性不够,三是业务本事还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩,做好工作计划,有条理地开展工作,不负教师这个光荣称号。
【篇五】同事升职谈话五个方面评价
晋升谈话,评价同事要全面,要从对单位、对组织、对个人负责的态度,既看到优点,也要看到不足。
优点方面,主要从以下几个方面谈:
思想政治道德方面;
工作业绩和能力方面;
在单位中表现出来的领导力,包括组织协调能力、沟通能力、团结协作能力等。
不足方面,主要从以下几个方面谈:
学习上还不够系统。要知道,学习永远无止境。
领导能力还有提升空间。
创新能力需要加强。
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