下面是小编为大家整理的主题教育谈心谈话记录,供大家参考。
附件 1
中铁十八局集团四公司机关物业支部组织生活会谈心谈话记
录表
姓名:孙世芳职务:
谈心谈话谈心谈话谈心谈话
谈心谈话主要内容
对象姓名对象职务时间
赵广展副总经理结合公司“不忘初心,牢记使命”的主题教育,请
谈谈自己的看法。
答:公司的主题教育工作开展的有声色,形式多样,
富有创新意识。并且教育与公司的经营、发展工作
密切结合在一起。做为公司领导的使命就是做好工
程项目的生产和经营管理工作,多渠道、多举措降
本增效、实现公司利益最大化,使公司所有员工都
有成就感、获得感和幸福感。
白志伟安全质量结合公司“不忘初心,牢记使命”的主题教育,就监督中心你分管的工作谈谈你的想法。
副主任答:我任安全质量督导中心副主任,通过对项目安
全质量工作的督导,使我深刻认识到安全、质量终
于泰山,没有安全、没有质量就没有效益,就没有
信誉,公司也就没有发展前途。因此我们要上下一
心,把安全,把质量隐患消除在萌芽状态。
刘玉松如何开展好谈心谈话活动?
答:我感觉在谈心谈话方式上要创新,交心谈心求
实效。根据不同情况,采取不同的谈话方式,引导
全体干部主动参与,提高交心谈心实效。要经常开
展谈心谈话活动,切实让谈心谈话融入到工作运行
中,促进做好工作落实。
岳斌结合主题教育,检视支部的存在的问题,谈谈如何
彻底整改存在的问题?
答:由于物业支部部分人员经常到项目进行现场帮
扶工作,支部集中组织学习时间不足,针对该问题,
措施如下,在人员集中时,不定期及时组织在一起
进行集中学习,另外创新学习渠道、方式,通过微
信群、 QQ群发布一些视频、文章党员自学,并展
开相关讨论,增加相互学习的机会。
康健通过开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,你认
为如何解决公司员工在责任担意识不强的问题?
答:加强上下员工学习教育,细化责任、明确责任。
让每个员工都知道自己的责任,以及责任不到位应承担的
惩罚。通过树立典型,树标杆,充分发挥带头作用,迅
速掀起“赶、学、帮、超”的热潮。
附
1
件
鄢志芳“不忘初心,牢记使命”主题教育有什么意义?
答:这个活动对我来讲是非常难得的学习机会。通
过参加学习、检视问题,使我真正找到了自己不足,
清楚了自己努力的方向,争取高标准、严要求、立
足自己的岗位,发挥模范带头作用。
备注:根据上级党委通知:
1.召开组织生活会之前,支部书记与每名党员、党员与党员之间要开展谈心活。
2.根据谈心谈话实际情况,可复印本表。
3.请于组织生活会召开前将此表交党委组织部汇总存档。
中铁十八局集团四公司机关物业支部组织生活会谈心谈话记
录表
姓名:孙世芳职务:
谈心谈话谈心谈话谈心谈话
谈心谈话主要内容
对象姓名对象职务时间
刘海亮副总经理公司开展“不忘初心,牢记使命”主题教育以来,
你从中认识到了什么?
答:通过学习,我认识自己在理想信念上对自己标
准不高,要求不严,学习不是那么专心,有时在学
习时存在应付了事的想法。以后我要不断加强学
习,提高自己的素质,提高为人服务意识。
张亚杰开展这次主题教育谈心谈话活动有什么意义?
答:我感觉通过谈心谈话,干部、职工、同事之间
感情进一步加深,工作作风进一步加强,有力推进
主题教育走向深处、实处,为形成团结拼搏、合力
攻坚的良好氛围奠定了坚实基础。
范业莲通过“不忘初心,牢记使命”主题教育,请谈谈你
在以后工作中应该注意的问题?
答:在今后的工作中,要注意解放思想、创新观念,
保持平和心态,做到“有耐心、有爱心、又细心”
不急不燥,更好的完成本职工作。
张家森结合公司“不忘初心,牢记使命”的主题教育,联
系您的本职工作,谈谈自己的看法。
答:“不忘初心。牢记使命”主题教育的目的,最终还是要
通过每个人的具体工作得以落实,得以实现。现在项目上
存的的问题主要是制度不健全,成本核算不十分到位。俗
话说没有规矩不能成方圆,做为项目管理,也要制度先行。
通过完善的规章制度,通过成本核算分析、发现问题,堵塞
漏洞,把好的经验做法用制度形式固定下来,运用好、坚
持好。
附件 1
张颖通过公司开展“不忘初心,牢记使命” 的主题教育,
你有如何收获?
答:通过这次学习、教育,收获很大。不仅自己的
工作能力和专业水平还有待进一步提高,有些工作
做的还不够细致,在创新方面还有所欠缺,而且使
深刻地认识到,不学习就会落后的道理。
佟颜琦“不忘初心,牢记使命”,结合公司实际情况,你
认为公司如何做到守初心、完成使命?
答:公司主管、班子成员、公司员工及基础的所有
员工,都按公司的十六字方针“政令畅通雷厉风
行团结协作开拓进取”,相信公司发展会好上
加好。
备注:根据上级党委通知:
1.召开组织生活会之前,支部书记与每名党员、党员与党员之间要开展谈心活。
3.请于组织生活会召开前将此表交党委组织部汇总存档。
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