下面是小编为大家整理的2022年婚假申请书参考3篇(全文),供大家参考。
尊敬的领导:
本人于____年__月__日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定,本人可享受__天婚假。现特向领导请求休婚假,自__月__日到__月__日共计__天,请予以审批。
特此申请!
申请人: __x
____年__月__日
附:结婚证明(复印件)
晚婚年龄要求:女方满23周岁,男方满25周岁。
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××,已于20xx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)恳请领导批准为盼!
申请人:××
20xx年×月×日
尊敬的领导:
本人,性别:*,*年**月出生,*年参加工作,工龄**年,现年**岁,系职工。
*年**月*日,因身体不适前往*医院检查,诊断出身患、等疾病。
本人在岗**年,始终坚守岗位,长期在环境下工作,多种疾病伴随而来的是(这里是不适宜现任工作出现的不适),长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重,自己深感已无能力承担的现有的工作职责,心有余而力不足,现提出病假申请,并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗,恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!
附:《*医院疾病证明书》
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
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