2022年度XX人民检察院队伍教育整顿总结评估报告

下面是小编为大家整理的2022年度XX人民检察院队伍教育整顿总结评估报告,供大家参考。

XX人民检察院队伍教育整顿总结评估报告

根据***、省、市、区委统一安排部署，我院深入开展了政法队伍教育整顿。围绕“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务，通过切实提高政治站位、加强组织保障、创新工作方式、力求整顿实效等措施，圆满完成了学习教育、查纠整改阶段目标任务。现将教育整顿工作情况汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）坚持政治引领，强化组织保障

始终自觉将政法队伍教育整顿作为一项政治任务，坚持在市院、区委的领导下，扛牢扛实主体责任，认真组织谋划推动。

成立由我院党组书记、检察长任组长，XX位副检察长任副组长，各部室负责人为成员的队伍教育整顿工作领导小组，负责全面领导教育整顿工作；领导小组下设办公室，办公室设在政治部，负责统筹部署全院教育整顿具体工作；各部室明确联络人，负责统筹本部门的学习推进、心得报送、资料收集等工作。召开教育整顿领导小组会议XX次，各阶段动员部署会议、推进会议XX次，确保各项任务落实落地。制定并完善了《政法队伍教育整顿实施方案》《学习教育阶段学习计划》、《查纠整改工作方案》、《谈心谈话工作方案》、《顽瘴痼疾专项整治方案》及补充方案、《为民办实事方案》等，对教育整顿的各项工作任务进行分解细化，确保学习持续开展、问题查纠走深走实、整改落实有的放矢、为民服务扎实有效。

（二）坚持以上率下，学习教育贯穿始终

始终严格落实党组主体责任，充分发挥领导小组及办公室作用，细化、量化学习教育任务，确保学习教育贯穿始终。

一是有序组织推进。部署X项学习内容、X次学习研讨，要求每位干警认真做好学习记录，活动办同步安排抽查检查，督促干警学习到位。印发《政法队伍教育整顿应知应会知 当前隐藏内容免费查看识手册》、《xx100题》，各部室集中学习《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，确保学习和政策入脑入心。截至目前，参加政治轮训1次，组织政治教育X次，xx教育X次，党组理论中心组学习X次、支部党员会学习X次，各党小组学习X次，各部室学习X次。

二是搭建学习平台。在院官方微信公众号上开设XX课堂教育整顿版块，持续推送教育整顿、教育整顿应知应会、学xx、每日一学等相关内容；部室之间开展学习竞赛、优秀学习笔记展示、学习效果比拼等活动X次；以集中学和自学相结合、线上学和线下学相结合、书籍学和影像资料学相结合的形式，坚持把班子领学、集中讲学、网络选学、以考促学、以查督学、交流互学、部室交叉学等模式贯穿全过程，营造了浓厚学习氛围。共搭建学习矩阵X个，发布队伍教育整顿学习资料XX份，宣传报道XX篇，干警个人感悟XX篇。

三是创新教育方式。通过讲授专题党课、进行红色教育、观看警示教育片、选树先进典型等方式，让学习活动更加喜闻乐见。共讲授党课X次，包括《西柏坡赶考精神》、《新时代如何加强党风廉政建设》、《重温党的历史、坚定理想信念》、《从百年xx看党的独特优势》、《践行******法治思想、教育整顿锻造检察铁军》等内容；开展红色教育X次，赴平山西柏坡、万人坑、xx馆等地进行参观学习，重温革命精神，汲取信仰力量，荡涤灵魂污垢；开展警示教育X，观看全市检察机关XX起违纪违法案件，市院机关违纪违法人员现身说法，形成震慑效应，切实引起警醒，增强自觉；开展英模教育X次，观看了《平安中国之守护者》、《吕建江》、《焦裕禄》等影片。

（三）坚持深入自查自纠，有力有序开展

一是深入进行思想发动。组织干警认真学习《关于在全省政法队伍教育整顿期间落实“自查从宽、被查从严”政策的指导意见》，进行政策集中宣讲X次；通报违纪违法典型案例XX例，形成震慑效应，释放主动查与被动查不一样的强烈信号；组织干警集中学习“三个规定”制度X次、各部门学习X次，引导干警全面如实填报。

二是认真开展谈心谈话。按照“五必谈”工作要求，制作发放《队伍教育整顿谈心谈话提纲》XX份，《谈心谈话统计表》XX份，完成谈心谈话XX人次，做到了谈心谈话层层推进、全面覆盖、不漏一人。

三是全面开展个人自查。在六大顽瘴痼疾基础上，结合检察工作实际，增加了X个方面XX项问题，共梳理顽瘴痼疾具体表现形式XX项，组织干警如实填报自查事项报告表XX份，对填报内容进行全面核查，已核查XX人，梳理出干警个人问题XXX项，通过自查自纠、制定整改措施，现均已整改完毕；组织部室填报自查事项报告表XX份，填报我院自查事项报告表X份，对问题进行归类，已梳理部门问题XX项；针对梳理出的问题，分门别类完善了问题台账，制定了整改措施。

四是召开民主生活会、组织生活会。X月X日下午，召开了政法队伍教育整顿专题民主生活会、组织生活会。民主生活会党组成员个人对照X方面梳理问题XX个，组织生活会党员个人对照XX方面梳理问题XX个，党组成员制定XX条整改措施，其他党员制定XX条整改措施，其中立行立改XX条（长期坚持XX条）。

截止目前，有X名干警主动向纪委监委和检察机关投案，X名干警主动向单位党组织说明情况，争取宽大处理，已兑现“自查从宽”政策X人；已查处违纪违法干警X人，其中第一种形态处理X人，第二种形态处理X人，第三种形态处理X人，第四种形态处理X人。

（四）强化组织查处，注重查纠实效

一是开展举报线索核查。通过在电视台、院官方微博、微信、门户网站公开顽瘴痼疾具体表现形式，公布举报电话、邮箱、举报信箱，安排专人负责汇总收集等方式，畅通线索举报渠道。共收到市院移交线索X件，均已核查完毕，属涉法涉诉案件线索，X件已办结，X件已移送监委办理。

二是开展涉黑涉恶案件倒查。目前，自查倒查涉黑涉恶案件X件，交叉评查其他院涉黑涉恶案件X件，发现涉嫌违纪违法线索X件，已报市院扫黑办和市院教整办办理。

三是开展重点案件评查。集中对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展全面评查。已评查案件XX件，其中优质案件X件，合格案件XX件，暂未发现司法腐败、执法不公等问题线索。

四是开展涉法涉诉信访案件清查。落实领导包案机制，在清查的同时继续坚持多元化解社会矛盾纠纷，最大限度实现息诉罢访。共梳理评查信访案件X件，已全部办结。

五是开展法律监督专项检查。细化《法律监督专项检查任务分解表》，对审判机关、公安机关、司法行政机关办理的立案监督、侦查活动监督、民事行政、刑罚执行等案件和司法活动进行专项检查，共评查案件XX件，其中发现社区矫正不规范问题XX个，已向社区矫正部门发出书面纠正违法通知，暂未发现职务犯罪案件线索。

六是积极接受队伍建设巡查。X月X日队伍建设巡查第三组入驻我院，对我院队伍建设情况、选人用人、纪律作风等情况进行巡查。目前，巡查组共反馈队伍建设方面问题6个，我院制定针对性措施XX条，立行立改XX条，长期坚持XX条。

经分类研判，共收到政法干警违纪违法问题线索X条，其中上级交办或转办X条，干警自查X条，部门排查发现X条，群众举报反映X条，其他来源X条。X名涉嫌违纪违法政法干警被立案审查调查；对涉嫌违纪违法干警采取留置措施X人；给予违纪违法干警党纪政务处分X人，移送司法机关X人。

（五）聚焦顽瘴痼疾，实施专项整治

对照顽瘴痼疾，运用案件自查评查、发函询证、签订承诺书、畅通部门之间数据传输渠道等方式进行起底排查。

排查违法“三个规定”问题X件，已依规依纪处理X人；聚焦“有案不立、压案不查、有罪不究”等顽瘴痼疾内容，倒查重点案件XX件，交叉评查重点案件XX件，倒查侦查活动监督案件XX件，暂未发现问题；开展不当执法行为大整改，发现侦查机关侦查活动违法问题XX件，正在跟踪督办整改；向行政审批局、税务局、市场监督管理局发函询证XX人次，暂未发现干警及家属违规从事经营活动、违规参股借贷等问题；向司法局发函询证XX人次，与离退休干警签订承诺书XX份，暂未发现离退休干警担任律师职业现象。

排查情况：排查“违反防止干预司法‘三个规定’”问题X件，“有案不立、立案不查、有罪不究”问题X件，“违规经商办企业”问题X件，“违规参股借贷”问题X件，“违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行”问题X件，“法官检察官离任后违规从事律师职业，充当司法掮客”问题X人。

整治情况：整改“违反防止干预司法‘三个规定’”中已依规依纪处理处分XX人（第一种形态处理4人），整改“有案不立、立案不查、有罪不究”问题X件，整改率为XX％，整改“违规经商办企业”问题X个，整改率为XX％，整改“违规参股借贷”问题X件，整改率为XX％，整改“违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行”问题X件，整改率为XX％，整改“违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行”问题X件，整改率为XX％，整改“法官检察官离任后违规从事律师职业，充当司法掮客”问题X人，整改率为XX％。

此外结合自身实际增设的排查项目，共梳理问题线索XX条（制度意识制度缺失规矩意识不强X条，管理不精准纪律不严格方面X条，检察理念落后办案质效不高方面X条），整改问题X个，整改率为XX％。顽瘴痼疾问题已全部整改完毕，整改率为XX％。

（六）加强宣传引导，弘扬英模精神

组织干警深入学习“时代楷模”吕建江等政法英模精神，大力宣传政法英模感人事迹和崇高品质，在全院树立学习英模、崇尚英模、争当模范的良好风尚。参加政法英模选树活动X次，选树模范干警X人，我院获先进党支部称号。开展典型选树活动X次，召开先进典型汇报会，选树“每月一星”X人，通过身边的榜样激发全体干警争做先进、争创一流的志气。

（七）坚持为民办实事，践行服务宗旨

一是坚持开门迎谏。坚持开门搞整顿，组织开展教育整顿专题座谈会，邀请人大代表、政协委员、企业职工代表、群众代表等X人参会，广泛听取不同群体代表对检察队伍的意见建议，经整合，梳理为X类X条，分类细化整改措施X项，并限期向参会人员反馈。

二是开展法治宣传活动。针对不同受众人群，分类定制“法治大餐”，坚持法治宣传以群众喜闻乐见的方式开展，注重法治宣传效果。共开展送法进学校、进社区、进乡村、进社区、进机关、进企业等宣传活动X次，累计XX余人；内容囊括防范集资诈骗、预防性侵害、劳动合同、劳动者权益保护等；发放宣传资料XX余份，接受群众法律咨询XX次。

三是护航民营经济高质量发展。主动与工商联对接联系，建立日常沟通联系机制、定期走访机制，畅通企业意见建议搜集渠道，累计开展“服务‘六稳’‘六保’护航民企发展”检察开放日X次，广泛听取民营企业司法需求，进一步做实、做细服务工作；主动走访企业X次XX家，收集意见建议X类XX条，发放《民法典—社会热点图册》《劳动合同法》等与企业密切相关的普法宣传资料XX余份，检企、检民联系卡XX余张。

四是多元化解社会矛盾纠纷。通过畅通群众诉求表达渠道、认真落实“群众来信件件有回复”要求、开展经常性矛盾隐患排查、规范刑事案件和解办理程序、公开听证全覆盖等措施，切实为群众排忧解难，促进案结事了人和政和。共接待群众来访咨询X件，办理司法救助案件X件，举行公开听证XX件，办理农民工讨薪案件X件X人。

五是切实维护好民生民利。坚持以民为本，守护好人民群众的钱袋子，保障好人民群众舌尖上、脚底下安全，护航好蓝天碧水净土。配合公安机关开展“断卡”行动，办理电信网络诈骗审查逮捕案件X件X人，审查起诉X件X人；发挥检察公益诉讼职能，整治不符合食品卫生标准的商店X家，督促行政机关落实环境保护职能，累计清理固体废物XX余吨，实现了对社会公共利益的保护。

六是坚持“两手抓、两不误、两提升”。教育整顿与检察各项工作同步进行，确保二者均不偏废。共组织和参加各类培训X期XX余人次；1—10月份认罪认罚从宽制度适用率为XX％，1—11月份认罪认罚从宽适用率为XX％，环比上升0.27％，1—10月份案—件比为XXX，1—11月份案—件比XXX，案—件比同比下降XXX。累计解决群众反映问题X个，推出便民利民举措X项，主动为群众办实事好事X件。

通过切实为民办实事实践活动，人民群众对检察工作更加了解，人民群众对检察工作的满意度得到进一步提升，人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

（八）深挖根治建章立制，巩固教育整顿成果

坚持将教育整顿贯穿工作始终，坚持落实各项工作要求，注重整改成果的转化提升，推动教育整顿长效常治。

整合、健全并完善机关各项规章制度，制定了《XX检察院“一岗双责”实施方案》、《XX人民检察院党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《XX人民检察院落实党风廉政建设第一责任人责任的实施意见》、《检察干警“八小时”以外行为禁令》等正风肃纪长效机制；建立了《XX人民检察院关于领导干部权力运行监督制约制度》、《XX检察院案件信息公开工作规定》、《XX人民检察院“三重一大”制度实施办法》等执法司法制约监督机制；建立了《XX人民检察院周例会、月研判、季分析制度》、《XX人民检察院培训管理办法》、《XX人检察院岗位“练兵”实施方案》等干警素质能力提升机制；完善了《XX人民检察院青年干警“双岗”交流机制》、《XX人民检察院创新激励机制》等干警轮岗交流机制，坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”；建立了《XX人民检察院目标任务考核奖惩机制》，激励干警积极担当作为、建功立业。通过制度机制的建立，做到用制度管人、管事，达到了严肃党内政治生活、严格执行民主集中制、实现管理上的精准性；达到了坚持用先进理论武装头脑、占领阵地，自觉抵制西方错误思想侵蚀，肃清了周永康、周本顺、张越等流毒影响；达到了切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的效果，从根本上筑牢了对党的政治忠诚，严格了党的政治纪律和政治规矩，打造了风清气正的政治生态。

在教育整顿中，我院坚持及时总结经验，将好的措施、成效、亮点及时总结上报，形成可复制、可推广的经验做法。针对案件办理质效不高问题，向市院提出了案件质量评查机制；针对办理重大、疑难案件时经验不足、法律适用不准确等问题，向市院提出了重大、疑难案件对下指导机制；针对党建促队建作用不明显、政治学习不深入、“八项规定”执行不到位等问题，向市院提出了对基层院的巡视巡察机制；针对干警业务素质不高、执法司法不规范等问题，向市院提出了执法规范化培训机制。

（九）认真通报整治情况，严肃作出政治承诺

X月X日下午，我院召开党组扩大会议，通报教育整顿查纠整改环节工作情况。院党组成员、部室负责人、干警代表、教整办人员参加了会议。会上，党组书记、检察长XX通报了查纠整改环节自查自纠、组织查处、专项整治工作情况，承诺对本单位“该发现的没发现”、“该查处的没查处”、“该整改的没整改”问题承担领导责任。各党组成员结合分管工作，对教育整顿中发现的问题进行了深刻剖析，制定了整改措施，并就上述问题进行了政治承诺，承诺对分管部室再冒出类似问题承担领导责任。

二、评估工作组织开展情况及评估结果

我院共有XX个内设机构，在教育整顿期间，分别围绕“六评”工作标准进行了自评，撰写了自评报告，提交了自查事项报告表、部室自评报告、整改报告等。经院教育整顿领导小组、院党组综合评估，各部室评价结果为合格。

在各部室自评基础上，形成本单位总结评估报告，经院党组审议通过，评估结果为合格。

三、存在的问题与不足

一是学习劲头有所减退。进入查纠整改环节后，个别干警在学习教育方面有所松懈，教育整顿与xx学习结合还不够紧密，两手抓、两促进效果不太明显。

二是机制建设仍需持续深化。通过自查自纠，针对梳理出的顽瘴痼疾，从加强学习培训、提高办案质量、增加服务意识、推进廉政建设等方面制定了切实可行的工作制度，但在队伍建设、党建引领等方面还需要进一步强化措施、建章立制、有力推进。

三是“我为群众办实事”还需深入推进。虽通过案件办理、法治宣传、多元化解社会矛盾纠纷等措施为群众办了一些实事，但办实事的广度和深度还有待拓展，措施上还需进一步创新。

四、下一步工作措施

一是切实提高政治站位。认真落实全省、全市、全区政法队伍教育整顿工作会议精神，建立常态化查纠机制，继续坚持刀刃向内，旗帜鲜明、态度坚决、深挖细查。把政治教育、xx教育、警示教育、英模教育贯穿始终，进一步加大政策宣讲力度，持续深入开展谈心谈话，常态化开展警示教育，持续加大力度整治顽瘴痼疾，以更高的政治自觉、法治自觉、检察自觉确保队伍教育整顿取得实效。

二是坚持进一步统筹融合。坚持跳出检察看履职、从政法工作全局看履职，进一步压实工作责任，把教育整顿与履行检察职责、维护国家安全和社会稳定结合起来，与推进xx学习教育、为群众办实事结合起来，既高质量推进检察队伍自身教育整顿，又发挥好检察机关法律监督职能作用，做到“两手抓、两手硬、两促进、两提升”。

三是进一步注重建章立制。坚持盯住问题建章、通过整改立制，堵漏洞、补短板，把好经验好做法用制度形式巩固下来，着力完善权力监督机制、执法司法制约机制、廉政风险防控机制和政法干警素质能力提升机制，用制度机制确保检察工作健康发展、高质量发展。

四是持续聚焦为民办实事。将“我为群众办实事”作为常规工作来抓，时刻牢记司法为民宗旨，综合运用法治宣传、释法说理、公开听证、检察公益诉讼等职能，不断拓展为民办实事的广度深度，让人民群众对检察工作的满意度达到新的更高的水平。

五是不断推进教育整顿成果转化。将教育整顿的成果转化到检察办案中去，转化到精细管理中去，转化到干警形象提升上来，确保教育整顿持续走深走实，确保通过教育整顿，真正打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的检察铁军。

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