同志们：
今天我们在这里举办全县组工干部能力素质提升专题培训班，这是县委主要领导亲自点题安排部署的，也是贯彻落实县委关于在组织系统开展XX活动的具体体现。这次培训的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高全县组工干部的政治素养、业务水平和实践能力,培养和造就一支让组织放心、干部信任、群众认可的组工干部队伍，促进全县组织工作再上新水平、再上新台阶。下面，围绕办好这次专题培训班，结合工作实际，给大家提几点希望和要求。
一、统一思想，提高站位，充分认识提升组工干部能力素质的重要性和紧迫感
中国特色社会主义进入新时代，组织工作面临的新形势、新任务、新矛盾也发生了重大变化。习近平总书记在召开的全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。中组部部长要求各级组织部门要“着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升。”组工干部是从事党的组织工作的主体，在强基固本、选贤举能、聚才引智等方面肩负着重大的责任，加强组工干部能力素质建
设，不断提升组织工作水平，既是制度层面的安排，也是自身建设的要求，更是现实工作的需要。
第一，提升素质能力是强化组工干部政治素养、坚定理想信念的重要前提。毛泽东同志曾指出:“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。”讲政治是我们党最鲜明的特点和优势，对党忠诚是最重要的政治纪律。组织部门是党的政治机关，对党忠诚是做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质。政治的坚定源于理论的清醒，理论的清醒植根于思想底蕴的深厚，思想根子出了问题，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。加强组工干部综合素质能力建设，必须要从把好思想“总开关”入手，把理想信念建立在对马克思列宁主义的深刻理解上，建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻把握上，把思想政治教育放在第一位。
第二，提升素质能力是推动组织工作创新发展、高质量发展的现实需要。市委将今年确定为“工作落实年”，激励广大党员干部新时代新作为新担当。今年对于XX来说，是高质量赶超发展的蓄势奋进之年，县委出台了一系列政策，实施了一系列工程，推进了一系列工作。在这种形势下，组织工作既面临新的挑战，也适逢重大机遇。要做出新实绩，不仅要求组工干部具备“安专迷”的精神，还要有新思想、新实践。县委历来重视组工干部的能力素质培养，每年都会开展组工干部专题培训班，目的就是希望大家加强学习、开拓思路、创新工作。在这次专题培训中，我们着重安排了业务梳理解读的课程，就是要帮助组工干部查漏补缺，促进工作提质增效。
第三，提升素质能力是激发干部干事创业活力、促进干部成长成才的重要路径。习近平总书记强调：“优秀年轻干部要有足够的本领来接班。”年轻干部是一个部门单位的新鲜血液，激情足、活力旺，相信将来也会有很多人走上领导岗位，但是如果不重视政治理论建设，不重视业务知识学习，那么永远也达不到“接班”的要求，在日益繁重的工作中更将逐渐感到力不从心。今天在座的各位多是年轻同志，在岗位上或多或少经过了一些历练，但年轻干部的成长绝非朝夕之功，我也经历过在座各位年轻同志现在的阶段，深知干部的成长需要长久的打磨和锻炼，不仅要做到站起来能讲、拿起笔会写，还要做到坐下去深思、撸袖子实干。开展这次专题培训，就是为年轻同志提供一次系统、深入的学习机会，帮助大家发现问题、认清不足、找到短板，有效消除本领恐慌、全面提升能力素质，帮助年轻干部尽早成长、尽快成熟。
二、明确职责，强化担当，不断提高新形势下组织工作的质量和水平一是形成抓好思想政治教育的行动自觉。
要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与组织工作结合起来，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在学懂弄通做实上下功夫，一以贯之推动学习往实里走、往深里走、往心里走，着重解决思想根子问题、拧紧“总开关”。要坚定不移地贯彻新时代党的组织路线，在学习中领会总结新时代组织工作方式方法，解决工作中遇到的难点问题，切实将理论知识转化为推动实际工作的源头活水。在关键时刻站稳立场，在紧要关头担起重任，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央号召的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
二是在学用结合中不断提升自身业务能力。组织工作“稳”是前提，“正”是根本，“进”是追求，“新”是动力，组工干部要适应新时代对组织工作的这些要求，立足服务全县经济社会发展大局，不断锤炼严实作风，增强实干本领。要牢固树立“组织工作无小事”的观念，在真抓实干中不断提升组织工作科学化、规范化水平，始终保持组织工作先进性。要坚持理论与实践结合，在实践中检验思路举措的可行性，把实践作为最好的课堂，在实际工作中提升综合能力素质。要始终保持干事创业的热情、超
越自我的激情、敢闯敢试的豪情，主动把工作干劲使出来，推动组织工作向更高的标准迈进。要一专多能，要努力成为理论的专家，更要成为业务的能手，在提升自身专业精神、专业能力、专业素养上狠下功夫，认真刻苦钻研，夯实自身业务能力，成为组工业务的活字典、政策通，成为各项工作的多面手，把工作做到精心、精细、精致。
三是在火热的实践淬炼中开拓创新。前期，我们制定了《部机关学习制度》等一系列制度，这些制度不仅是促进工作的需要，更是锻炼培养干部的需要，大家务必要遵循好、落实好。大家在这些基本理念、基本思想上坚持原则的同时，也应力戒从本本中来、到本本中去，要在观念、措施、方法上有所创新和突破，坚持稳中求进与守正创新相统一。要创新观念，“观念一变天地宽”，组工干部必须解放思想、时刻保持理念上的先进性，把组织工作放到世情国情党情发生深刻变化的大背景下来谋划和把握；要创新思路，必须要勇于摒弃传统的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的路径；要创新方法，善于整合资源推动工作，在内部资源整合上，要加强科室之间的协调运作，相互依靠、相互促进，形成和谐高效运转的局面，在外部资源整合上，要发挥牵头抓总的表率作用，带动各
乡镇街道、职能部门、群团组织创造齐抓共管的党建工作格局。
三、内强规矩，外树形象，努力开创我县组织工作新局面
一是要强化纪律规矩，牢固守住政治底线。“没有规矩，不成方圆”，纪律意识和规矩意识是我们党不断攻坚克难、取得一个又一个胜利的重要法宝。毛泽东同志曾指出：“加强纪律性，革命无不胜。”习近平总书记强调：“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，党的团结统一靠什么来保证？要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。”作为组工干部更应该把纪律建设摆在突出位置，时刻用法规制度规范言行、以正反典型教育警醒，切实让自己心有所畏、言有所戒、行有所止，恪守原则底线，服从组织决定，做到该请示的要请示，该汇报的要汇报，不搞变通、不打折扣地执行上级指示要求，自觉抵御腐蚀诱惑，坚决与各种违规违纪行为划清界限，不断强化忠诚老实、按章办事的工作作风，始终做到不越线、不逾矩。
二是要坚持群众路线，始终保持血肉联系。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组织工作无论是基层党建、党员干部教育，还是干部选拔、人才引育等，出发
点和落脚点始终都是为广大人民群众服务。习近平总书记指出：“干部业绩在实践，干部声名在民间。要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部。”要想在群众口中留下“好的声名”，组工干部就要牢记宗旨、扑下身子，深入实际、心系群众，在改革发展的主战场、攻坚克难的第一线、服务群众的最前沿开展调查研究，带着为民之心，站稳人民立场，认真倾听群众的呼声，知道群众想什么，急什么，盼什么，切实掌握广大群众关注的热点问题、发展遇到的难点问题、需要解决的重点问题，倾情为民排忧解难，始终与人民群众保持血肉联系，真正使广大党员干部和群众感受到组织部门和组工干部可亲、可信、可敬。
三是要不断强化落实力，有效促进工作提质增效。“一分部署，九分落实”，落实力是组工干部将指导性的安排部署转化为开展具体行动，并达到任务目标的必备素质。落实力源于责任心，选择了组织工作，就是选择了责任心，就是选择了工作效率“马上就办”，工作力度“掷地有声”，工作质量“卓有成效”，因此组工干部要在工作中善于分清主次，抓住重点，对决定要做的事，说干就干、马上就干、干就干好；善于苦干巧干相结合，既要脚踏实地、埋头苦干，又要善于发现，总结经验；善于站在一线抓落实，坚持问题导向，围绕全县中心工作强督导，深入重点项目建设抓落实，及时打通工作中的难点、堵点，以干不好工作饭就吃不香、觉就睡不好的态度，兢兢业业、踏踏实实地把领导交办的事情做好，把承担的工作干好，把群众的诉求处理好，只有这样，才能以最小的投入，获得最大的产出，才能创造出组织工作的良好成绩。
同志们，组织工作纷繁复杂、意义重大，组工干部责任在肩、使命光荣。在这种大形势下，组织部门要依势而动、因势而谋、顺势而为，看到自己的短板和不足，认清面临的困难和挑战。所以大家要珍惜这次学习机会，认真听、仔细记、深入思考，不断为自己充电赋能，全身心地投入到学习培训中来。力争通过这次培训，做到认识上有新提高，方法上有新改进，工作上有新作为，为我县组织工作高质量发展做出新的更大贡献。
谢谢大家！
组工干部培训班开班讲话稿
举办组工干部培训班,是为了不断提高组工干部的理论素质和业务水平,加强组工干部队伍能力建设,下面是店铺给大家整理的组工干部培训班开班讲话稿，仅供参考。
组工干部培训班开班讲话稿篇1同志们：
我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班培训的学员主要是2002年换届以来提拔使用未参加过培训的乡科级领导干部，有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、纪委书记、副乡镇长、县直有关部门的一把手和副职，共134人，你们在各乡镇、各部门、各条战线、各个岗位为xx的经济发展和社会进步勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨作出了积极的贡献，为此，我代表县委、县人大、县政府、县政协对你们表示衷心的感谢!希望大家在今后的工作中以党的十六届四中全会精神为指导，继续发扬吃苦耐劳的拼搏精神，再接再厉、为我县早日实现跨跃式发展和“三个三分之一”的战略目标作出更大的贡献。下面，我讲五点意见：
一、坚持科学的发展观，增强干部教育培训的责任感和使命感。
党的十六届三中全会《决定》指出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。这是我们党从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的重大战略思想。这一指导思想是我们党推进改革开放实践的经验总结，充分体现了“三个代表”重要思想，充分体现了立党为公、执政为民的本质要求。以人为本是科学发展观的灵魂和精髓。干部教育培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，努力提高干部队伍整体素质，实现干部的全面发展，为经济社会全面、协调、可持续发展增添动力、增添后劲。因此，我们一定要把思想认识统一到科学发展观上来，坚持用科学发展观去认识、去把握、去指导干部教育培训工作，以高度的政治责任感和历史使命感，把干部教育培训工作抓实抓好。
二、充分认识举办这次中青年领导干部培训班的必要性和重要性。
举办这次培训班，是贯彻党的十六大精神、加快实现“两个率先”，促进我县发展经济的需要。党的十六大从保证党和国家长治久安的根本大计出发，突出强调：“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身素质”，既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任，也为广大中青年领导干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。中青年领导干部是党的干部队伍中的生力军，担负着新世纪治党治国的重任，肩负着全面建设小康社会的历史使命，在“率先全面建成小康社会，率先基本实现现代化”的过程中，中青年领导干部的综合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰成败。因此，我们要按照“三个代表”的要求，加强对中青年领导干部的培养，不断提高中青年领导干部的素质和能力，促进他们迅速成长。xx的发展，急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。在座各位都是各部门、各行业的领导干部，可以说是实现我县超常规、跨跃发展的骨干。要看到，我县经济实力、综合竞争力总体上还比较弱，整体形势不容乐观，与其他兄弟县区相比，与全县人民的愿望相比，还存在着差距。要使我县经济有一个大的提升，就必须以干部教育培训为载体，提高认识，解放思想，群策群力，开拓进取，把握机遇，真正做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。只有通过不断的学习，才能用发展的要求审视自己、用创新的精神完善自己、用勤奋的学习提高自己，才能为建设工业强县、畜牧大县奋斗目标的实现提供精神动力、智力支持和思想保障。
举办这次培训班，是加快我县干部队伍建设的需要。近年来，县委高度重视全县各级领导班子和干部队伍建设，紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求，勇于创新，着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境，着力构建领导人才成长的良性机制，完善后备干部选拔培养机制，加强后备干部选拔培养工作，积极选送青年干部参加培
训，一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出，走上了领导岗位。领导班子和干部队伍的执政能力和执政水平有了明显提高，各级干部干事创业的工作热情和工作精神有了明显变化，本职工作争一流，干部人人比贡献的竞赛氛围已经形成。但我们也要清醒地看到，一些领导班子和领导干部也不同程度地存在着一些问题。在思想作风上，有的干部思想不够解放，改革创新精神不强，因循守旧，观念滞后，稳重有余，开拓不足;有的干部忽视理论学习，不注重用理论指导和总结实践，在工作中凭感情决策、靠经验办事;有的干部在平时工作中作风不够扎实，自身要求不够严格。如何提高自身综合素养、增强拒腐防变能力，关键是干部自身的免疫力要强，“打铁须先自身硬”，对党的政策理解透了，为人民服务的宗旨意识强了，对自己的要求高了，我们就能始终立于不败之地。县委九届三次全会提出了新的目标，要实现这一目标，我们面临着极好的机遇，也面临着严峻的挑战。因此，我们要以当前工作为中心，着眼于理论思考，着眼于实际运用，着眼于自身提高，不断加强学习，不断完善自我，并把学习贯彻“三个代表”和加强作风建设作为经常性课题常抓不懈，带头实践，身体力行，促进工作。最近，中央、省、市相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则，我县也正在研究拟定《关于做好后备干部选拔工作的意见》，将为青年干部的成长、成才、成功提供越来越好的环境。
三、认真学习十六届四中全会精神，深刻理会加强党的执政能力建设的重要意义。
十六届四中全会是一次凝聚全党智慧，统一全党意志和行动的重要会议。这次备受瞩目的会议设定了一项备受瞩目的议程——审议《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，这是我党83年来首次以中央全会的形式对执政党的能力建设作出决定，这既表明在新的历史时期，党的执政能力建设已进入了一个新的阶段和境界，也表明在国内外形势发生急剧变化和全面建设小康社会进入紧要关口的大背景下，执政党的能力建设问题凸显到一个必须从战略高度加以规划、从理论层面系统阐释、从战术角度全面推进的地步。
我们党历来都很重视自身的建设。改革开放以来，每次党的全国代表大会届内都安排一次中央全会讨论党的建设问题，这已成为惯例。党的十一届三中全会以后，十一届中央委员会召开过四次全会，其中十一届五中、六中、七中全会的议题，都是关于加强和改善党的领导、加强和改进党的建设的。其后，在党的十二大、十三大、十四大、十五大这四次代表大会届内，都各有一次中央全会专门讨论党的建设问题并作出相应的决定。即1983年10月召开的十二届二中全会，审议通过了《中共中央关于整党的决定》;1990年3月召开的十三届六中全会，审议通过了《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》;1994年9月召开的十四届四中全会，审议通过了《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》;20xx年9月召开的十五届六中全会，审议通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。中央全会这样的布局和安排，反映了中国特色社会主义伟大事业与党的建设新的伟大工程之间紧密联系、相互促进的客观要求。十六届四中全会专门研究和部署加强党的执政能力建设问题，也是对以往惯例和成功做法的坚持。
执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设，也是十六大提出的一项战略任务，关系中国社会主义事业兴衰成败，关系中华民族前途命运，关系党的生死存亡和国家长治久安。十六届四中全会把加强党的执政能力建设作为重要议题，专门进行研究并作出部署，通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，看准了要害、抓住了关键、把握了根本，反映了党心民心，体现了时代要求。这次全会之所以专门研究加强执政能力建设，是由我们党面临的新形势新任务和执政能力建设的现状所决定的。
四、怎样理解科学执政、民主执政、依法执政
科学、民主、法制，是人类认识世界和改造世界的重要成果，是社会文明进步的重要标志。社会主义建设的最终目标，就是要创造比资本主义更高的科学、民主和法制水平。从我们党的实践看，尊重和运用科学规律，发扬民主，依法执政、依法行政、依法办事，这些重要思想不仅在党中央过去的文件中都分别提出过，而且也是我们党长
期遵循的原则和实践的重要内容。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》第一次把科学执政、民主执政、依法执政作为一个整体与执政联系起来，并且作为执政党建设的目标之一，非常引人注目，表明我们党对执政方式的认识有了新的深化和拓展，是对马克思主义执政理论宝库的一大贡献。对于我们坚持和完善党的领导方式和执政方式，具有重要的指导意义。
科学执政，就是党要结合中国实际不断探索和遵循共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，以科学的思想、科学的制度、科学的方法领导中国特色社会主义事业。
民主执政，就是党要坚持为人民执政、靠人民执政，支持和保证人民当家作主，坚持和完善人民民主专政，坚持和完善民主集中制，以发展党内民主带动人民民主，壮大最广泛的爱国统一战线。坚持民主执政，关键在于推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，坚持把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，进一步健全民主制度，丰富民主形式，切实维护人民群众的根本利益。
依法执政，就是党要坚持依法治国的基本方略，领导人民制定法律，自觉带头遵守法律，采取措施保证法律的实施，不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化，从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施。党必须在宪法和法律的范围内活动，依照宪法和法律的规定来治理国家和管理社会事务，正确认识和处理党的政策和法律的关系，把共产党执政同依法治国统一起来，把发扬民主、严格依法办事与转变党的执政方式统一起来，不断提高执政水平。
科学执政、民主执政、依法执政，是党的执政方式的三个基本要素，三者的关系是辩证统一的。科学执政是基本前提，民主执政是本质所在，依法执政是基本途径，三者相互联系，有机结合，构成了我们党执政方式的基本理论框架。
实践表明，坚持科学执政、民主执政、依法执政，是提高党的执政水平和执政成效的重要保证，也是国家长治久安的根基。我们要在贯彻《决定》的实践中，结合新的实际不断认识和把握执政规律，不
断探索和完善有利于科学执政、民主执政、依法执政的体制机制和方式方法，把党和人民的事业不断推向前进。
总之，科学执政、民主执政、依法执政的提出，反映了我们党在新的历史条件下对自身执政模式和执政规律认识的自觉，是在新的执政环境下切实提高党的执政能力的一项意义极为深远的战略决策。这样的执政理念来之不易，而如何真正按照这样的理念实现党的执政方式的转变则更为艰难。在这方面，我们还有很多艰苦的工作要做，可谓任重而道远。每一个共产党员特别是党的领导干部，都要充分认识实现科学执政、民主执政、依法执政的重要性和紧迫性，身体力行，锲而不舍，努力把科学执政、民主执政、依法执政落到实处。
五、几点希望和要求
本期培训班，县委非常重视，县委组织部作了充分的准备和精心的安排，培训的内容非常丰富，培训的形式也灵活多样，既有基本理论和基础知识学习，又有调查研究和外出考察学习，理论性、实践性、针对性都比较强。希望大家能珍惜这次难得的机会，自觉学习，练好内功。
(一)领导干部要做学习的楷模和表率，学得更多一点、更深一点、更好一点。
我们党历来都是一个重视学习、善于学习的政党。时代不断前进，学习永无止境。我们一定要正确认识自己的学识和能力，千万不可自视过高，自我满足，而要倍加谦虚，永不懈怠。曾庆红同志在中央党校春季班开学典礼上强调：“坚持与时俱进是我们党保持先进性和增强创造性的决定性因素。世界在变化，我国改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在发展，我们的认识也要与时俱进。要着眼于新的实践和新的发展，以锐意改革的思想观念和奋发有为的精神状态推动工作，以发展的思路解决前进中的矛盾和问题，绝不能陶醉于已有的成绩而稍有懈怠，绝不能固步自封而止步不前，绝不能满足现状而不思进取”。这就是要求我们把加强学习，提高自己，适应形势，作为强烈而紧迫的内在需求。面对新的形势和责任，各级领导干部都应该把学习作为第一需要，摆在突出位置，舍得花时间、下功夫，努力学得更多一点、更深一点、更好一点，做勤于学习、善于学习的表率。
(二)加强执政能力建设，努力创建学习型、开拓型、团结型、务实型班子和干部。
认真学习贯彻落实四中全会精神是各级党组织的首要政治任务，要尽快掀起学习的热潮，以创建学习型、开拓型、团结型、务实型班子和干部活动来推进党的执政能力建设。要狠抓领导班子和领导干部的学习，创建学习型班子。坚持和完善党委(党组)理论学习中心组制度，通过活动带动、上下联动等方式，加强领导班子和领导干部政治理论、市场经济、法律法规、现代管理等知识的培训。要制定干部学习培训规划，加强对干部所缺乏的工业化、农业产业化经营、市场经济知识、经济法律法规知识的学习和培训。要抓紧培养一批专业型、技术型、知识型的干部，以适应全县大开放、大发展的形势需要。我们要清醒地看到，我们拥有的知识和能力，与加速发展的需要还很不适应。逆水行舟，不进则退。要创新方式，加强学习，增强本领。各级干部特别是领导干部要树立终身学习、学无止境的意识，减少不必要的应酬，充分利用工作之余时间，加强自身学习，切实解决好知识准备不足、本领不强的问题。县委已下发创建学习型领导班子的意见，对领导干部的学习情况，县委组织部将其进行“学分制”考核管理，科学量化，这是一个有效的创新，将进一步促进领导干部的学习，考核结果作为使用干部的重要依据之一。
(三)要树立正确的世界观、人生观、价值观。
世界观是人生的总开关，不解决好世界观问题，就不可能树立正确的权力观，就不可能坚持立党为公、执政为民。要解决世界观问题，就必须不断加强学习，加强党性锻炼，提高思想境界和道德修养。加强学习，是永葆人民公仆政治本色的根本举措，是防止和反对腐败的一个最基础的方法，不仅可以开阔眼界，增长知识，增强为党和人民工作的本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、瞅得清、看得淡，就能做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，保持一种“物利两忘”的淡泊心态，就能耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，管得住小节。作为共产党人，如果放松了学习，思想就会落后于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界陷于低级趣味，就难以抵挡物欲的诱惑，政治上也就不可能成熟。李嘉廷的自述从反面警示了我们每个党员干部，而郑培民的精神却从正面为我们树立了榜样。目前，我们的一些干部学理论嫌枯燥，学科学怕深奥，学业务嫌单调，尤其是有的对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习总是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。学习制度订在纸上，挂在墙上，落实不到行动上，书柜里的各种书籍成了装璜门面的摆设。有的把大量的时间用在吃喝玩乐、经营个人关系上;有的用在跑官、要官、买官上;有的用在利用职权、谋求私利、腐化堕落上……，所有这些都是十分危险的。因此，作为领导干部尤其要注重理论学习，要紧密联系自己的思想实际加强主观世界改造，进一步坚定理想信念，进一步提高思想政治水平，进一步加强道德情操修养，真正做到在改造客观世界的同时改造主观世界，寓改造主观世界于改造客观世界之中，用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。只有真正在自己心目中树立起科学的世界观、人生观、价值观，才能在实践中体现科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观。
(四)要保持同人民群众的血肉联系，把全心全意为人民服务作为自己的最高追求。
要牢固树立群众观点。我们党是在同人民群众的密切联系中产生、发展、壮大起来的。没有人民群众的支持，党一天也不能生存。代表最大多数人的利益，为最大多数人民群众谋利益，是我们党立党建党的根本出发点，也是党的力量源泉。与广大人民群众相比，个人总是渺小的，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要善于处理各方面的利益关系。我们处在一个改革时代，目前还存在一些具体的利益冲突和内部矛盾。中青年领导干部是各条战线的骨干，担负着谋求一方持续、快速、健康发展的重大使命。因此，在想问题、定政策、办事情的时候一定要正确反映和兼顾不同方面群众的利益。要深入基层，多倾听群众反映，出现问题及时解决，发现矛盾妥善化解。
我们党最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众，每个领导干部对此要有深刻的认识，尤其要正确看待和运用手中的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们要按十六大精神和“三个代表”的要求，始终保持与人民群众的血肉联系，在想问题、定政策、办事情的时候能正确反映和兼顾不同方面群众的利益，多深入基层，倾听群众呼声，出现问题及时解决，发现矛盾妥善化解，要走出机关，走进农家小院，多做深入一线访贫问苦的工作，多掌握第一手材料，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，多为群众办实事，办好事，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在为群众谋利益。要围绕承担的工作任务，强化责任，自我加压，以不达目的誓不罢休的劲头，以积极进取、奋发有为的工作状态，恪尽职守，主动工作，确保各项任务的落实。
(五)要牢记“两个务必”，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。
时代在变、环境在变、生活在变、社会在变，无论职务怎么变，共产党几十年如一日的艰苦奋斗的作风不能变。从中国历代王朝的更迭中，可以发现一个普遍的规律，那就是“忧劳兴国，逸豫亡身”。艰苦创业，励精图治，国家就会长治久安;骄傲自满，贪图安逸，政权就会走向衰亡。我们党是代表中国最广大人民根本利益的党，吃苦在前，享受在后是每一个党员干部必须具备的品德修养和行为准则。越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要大力弘扬艰苦奋斗精神。要常怀有一颗“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的爱民、忧民之心。始终坚持人民的利益高于一切，不断实现最广大人民的根本利益。胡锦涛去年春节前后在河北考察工作时强调指出：要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，使广大党员干部始终坚持立党为公、执政为民，时刻牢记“两个务必”，努力做到为民、务实、清廉。要迎难而上，埋头苦干，在带领广大群众创造美好生活的实践中创造实实在在的政绩。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，永葆共产党人和人民公仆的革命本色。胡锦涛同志的这一重要讲话是对我们党员干部尤其是领导干部的一个谆谆的告诫，我们应牢牢铭记在心。要从思想上务必明确严于律己，廉洁奉公，是保持共产党员先进性的基本要求。在社会主义市场经济快速发展的今天，各种腐朽思想暗流涌动，金钱、物欲、美色的诱惑日渐增多，腐蚀与反腐蚀的斗争相当激烈，党员领导干部面临着严峻考验。因此，作为党员领导干部，就要始终保持共产党人的谦虚谨慎、克己奉公的高尚品德，自觉拒腐防变，真正做到一身正气，两袖清风，以自己的言传身教为党员干部做清正廉洁的表率。为此，在今后的工作中大家一定要牢记权力是人民给的，正确看待手中的权力，认真履行自己职责，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，牢固树立正确的权力观;一定要正确对待名利，名利尤如过眼烟云，真正有意义的是为人民无私奉献，时刻有一种干不好工作就食不甘味、寝食难安的责任感和使命感，做到苦累面前多思得、职务面前多思责。社会环境对每个人都是客观存在，脚往那里迈，关键在自己，一定要防微杜渐，警钟长鸣，在思想上筑起廉洁从政的牢固防线，经常做到自重、自省、自警、自律;一定要慎微、慎独、慎行，做到谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈;要立志做大事、成大业，而不要立志做大官、谋发财，树立正确的权力观、地位观和利益观。胸有大志，脚踏实地，做一个党的好干部、人民的好公仆。
(六)正确处理创新与务实的关系。
江泽民同志“七一”重要讲话和党的十五届六中全会，贯穿了两个基本精神：一是创新，就是要解放思想、与时俱进、开拓进取;二是务实，就是要转变作风、狠抓落实、求真务实。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位事业兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
“创新”一词给人的概念经常是获得某些全新的事物，它给人产生一种超越感，似乎创新就是运用全新的思维方式和领先的技术手段才能获取的完全与众不同的成果，其实更多的创新成果是对现有成果的完善。著名企业海尔的管理思想是：日事日毕、日清日高;正是这样
的管理思想产生了巨大的管理效益。我们仔细分析一下这个管理思想的实质，有什么深不可测的东西吗?没有!其实是一些最基本、最朴素的道理，那就是创新与务实的有机结合。更通俗地说，务实应该是过硬的作风加具体行动，创新则是科学的态度和灵活方法。没有务实的精神、务实的作风，创新就失去了根本。创新是通过对现实的工作及其方式、方法的改造和提高来获得更好的发展能力。在这个过程中，如果不务实，脱离实际，创新就成了无本之木、无源之水。
在创新中务实，就是要有创新的思想，要有敢于争先，敢于胜利的精神状态，并把创新的思想化作务实的行动，把目标化作发展的动力，用我们勤劳的双手培植丰硕的果实，用我们辛勤的汗水换取发展的绩效。在务实中创新，就是要敢于破除一切阻碍发展的陈规陋习，就是要坚决屏弃一切束缚发展的条条框框;就是要按照“三个有利于”，大胆闯，大胆试，不争论;就是要旗帜鲜明地为进取者撑腰、为创新者壮胆、为改革者护航，形成放开手脚干事业，勇于探索求发展的生动局面。以务实加巧干、勤劳加智慧推动各项工作，求得经济社会大突破、快发展。
党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标，为我们党和国家未来的发展描绘了宏伟蓝图。就xx的现状和基础来看，今后5—10年将是国民经济和社会事业快速发展、实现新跨越的关键时期，面对伟大的时代、崇高的事业，中青年干部务必始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，既要志存高远、勇挑重担，又要脚踏实地、艰苦奋斗，在建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的伟大进程中，百尺竿头，更进一步，开拓进取，再创佳绩。
(七)严明纪律，强化措施，确保此次培训活动取得圆满效果。
县委举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步加强干部队伍建设，努力提高各级领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和领导能力，努力提高为经济建设服务的本领，为推进我县“三个文明”建设和全面建设小康社会提供坚强的组织保证和理论基础，体现了县委对干部教育培训工作的重视，对干部成长的关心，大家一定要抓住这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，深入学习，认真领会。希望大家排除一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退，有特殊情况不能参加学习，必须经县委组织部吕部长准假后，方可离校。要做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既生动活泼，又富有成效。我们将把这次培训作为对参训人员的一次考察，建立学员档案，对每位学员作出评价。为加强这次培训班的管理，组织部将至始至终安排人跟班督查。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼，为今后的工作打下更加扎实的基础，创造更加良好的条件。要倍加珍惜这个时代为我们提供的机会和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民群众的信任和期望，以更高的标准严格要求自己，以年轻有为的形象展示于社会，以显著的工作业绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。
同志们，这样的集中培训学习，仅仅是一种形式和栽体，希望你们不辜负县委对你们的期望，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“实践、实践、再实践”，努力把自己锤炼成为坚定贯彻实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的中青年领导干部，扎实推进xx经济和社会的跨越式发展。
最后，祝大家学习愉快!工作顺利!万事如意!
在全市组工干部培训班上的讲话
亲爱的各位组工干部：
大家好！
首先，我要向大家表示诚挚的谢意和热烈的欢迎！感谢各位莅临全市组工干部培训班，分享您们的宝贵经验和智慧。我们的培训班以提升组工干部的能力水平和素质为目标，为您们提供一个学习、交流、成长的平台。
作为组工干部，我们肩负着党组织赋予的重要任务和使命。组织工作是党的一项重要工作，在党的事业中具有不可替代的作用。我们需要在社会主义现代化建设的伟大事业中，始终保持奋发有为的精神状态，做到“红心向党，绿叶扶民”。我们的工作需要不断提高和创新，以适应时代的发展和社会的变革。
首先，我们要明确自己的职责和使命。作为一名组工干部，我们要树立正确的工作观念，做到“明示标尺、自重长德”。我们要明确我们的职责是为党的事业服务，为党的群众工作服务，为党员干部工作服务，为组织工作服务。我们要做到“四为”，即为党组织工作服务、为党员干部工作服务、为党群关系工作服务、为新社会阶层人士工作服务。我们要明确我们的使命是推动党的建设和社会发展，要始终坚持中国共产党的领导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持人民对幸福生活的要求是我们奋斗的方向。
其次，我们要不断提高自己的政治素质和组织能力。政治素质是组工干部的基本素质，我们要通过学习党的理论和方针政策，增强政治敏锐性和理论素养。只有真正深入了解党的指导思想和理论，才能更好地向党中央传达和执行政策。同时，我们要提高组织能力，发挥好组织协调的作用，善于调动各方面的力量，形成合力，解决好群众需要解决的问题。
现问题和解决问题，努力提升自己的工作能力和水平。我们要坚决执行党的各项决策和部署，全身心投入到党的事业中，努力建设一个更加美好的社会。
最后，我衷心祝愿全市组工干部在培训班中能够获得丰富的知识和经验，取得良好的成效。希望大家保持学习的热情，不断提升自己的素质和能力，在今后的工作中做出更大的贡献。谢谢大家！
在2023年组工系统能力提升培训班开班讲话稿
各位同事们，大家好！
首先，我要感谢各位能够出席今天的组工系统能力提升培训班开班仪式。2023年已经到来，作为公司的骨干力量，我们面临着更多的挑战和机遇。为了更好地适应市场需求，提升公司的核心竞争力，我们决定组织这次组工系统能力提升培训班，帮助大家提高工作能力和团队合作能力，共同推动公司发展。
首先，我要强调的是培训班的目标。我们希望通过这次培训，能够帮助大家提高组工系统的运用能力，更好地协调各部门之间的工作，提高工作效率和质量。同时，我们也希望培养大家的团队合作能力，培养团队精神和协作意识，凝聚共同的目标和价值观，共同推动公司的发展。
在培训内容方面，我们将从组工系统的基本操作开始，逐步深入学习系统的各项功能和运用技巧。我们将邀请行业专家和公司内部的优秀团队进行授课，并根据大家的需求和反馈进行针对性的讲解和指导。同时，我们也鼓励大家积极参与讨论和互动，分享自己的经验和心得，共同提高。
除了课堂学习，我们还将组织一系列的实践活动，帮助大家将所学知识运用到实际工作中。通过实践，我们可以更好地理解和掌握组工系统的使用技巧，同时也能够锻炼团队合作和问题解决的能力。我们相信，只有将理论与实践相结合，才能真正提升我们的工作能力和团队合作能力。
最后，我想勉励大家在培训期间要保持积极的学习态度和团队精神。我们都是为了公司的发展而努力，只有凝聚合力、同心协力，才能够战胜各种困难和挑战，取得更好的成绩。我相信，通过这次培训班的学习和努力，我们的组工系统能力将得到有效提升，我们的团队合作也将更加紧密和高效。
最后，祝愿这次培训班取得圆满成功！希望大家能够用所学知识来服务公司，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！尊敬的各位同事，首先，我要再次感谢大家对我们组工系统能力提升培训班的支持与参与，非常感谢你们抽出宝贵的时间来参加这次培训。我也要感谢公司领导对培训工作的大力支持和重视，正是因为有了这样的支持，我们才能够顺利地组织这次培训。
作为公司的骨干力量，我们必须时刻保持学习的态度，与时俱进，适应市场的快速变化。组工系统作为我们工作的重要工具和平台，掌握其使用技巧和运用能力对我们的工作非常重要。通过这次培训，我们希望能够帮助大家更好地掌握组工系统，提高工作效率和质量，推动公司的发展。
培训班的内容包括基本的组工系统操作、高级功能的使用技巧以及与其他系统的协同工作等多个方面。我们将邀请专业的讲师为大家进行系统的讲解和培训，并结合实际案例和问题进行分析和解答，以帮助大家更好地理解和运用系统的各项功能。
值得一提的是，这次培训班将注重实践和互动。我们将组织实际操作演练，让大家在实际操作中感受组工系统的使用，锻炼技能。同时，我们也鼓励大家积极参与讨论和互动，分享自己的经验和心得，共同提高。
除了课堂学习和实践演练，我们还将组织一系列的团队合作活动，以进一步加强团队的凝聚力和协作能力。团队合作是我们工作中不可或缺的一部分，只有团结协作，才能够更好地完成任务和实现目标。通过这些活动，我们希望能够培养大家的团队合作意识，提高团队的整体效能。
此外，我们还会安排一些实际案例的分析和讨论，让大家能够更好地应用所学知识解决实际问题。我们通过这种方式来提高大家的应变能力和问题解决能力，使大家在工作中能够更加得心应手。
最后，我要再次强调学习的重要性。在我们快节奏的工作中，学习往往被忽视，但正是通过学习和培训，我们才能够不断提高自身的能力，适应市场的变化，才能够更好地服务公司和客户。希望大家能够珍惜这次机会，充分利用好这次培训，将所学知识运用到实际工作之中，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢大家的聆听，祝愿这次培训班取得圆满成功！也希望大家在未来的工作中能够不断地学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
组工干部培训班交流发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够在这次组工干部培训班上与大家一起交流发言。今天，我想和大家分享一些关于培训班的学习收获和个人见解。
首先，我想强调培训的重要性。作为组工干部，我们肩负着组织、引领和服务群众的责任，在快速变化的时代背景下，培训学习成为了我们不可或缺的一部分。通过培训，我们可以不断提升自己的专业素养和能力水平，了解时事动态，掌握最新的管理方法和工作技巧，进而更好地为群众服务。
其次，我想分享一些我在培训班上学到的知识和经验。在培训班上，我们不仅听取了专家学者的讲座，还与同行进行了广泛的交流和讨论。这些经历让我受益匪浅。首先，我深刻体会到了学习的重要性。通过学习，我们可以不断更新我们的知识和观念，增加我们的见识和智慧。其次，我认识到了培训的目的在于实际应用。只有将所学知识与实际工作相结合，才能够充分发挥学习的效果。最后，我意识到了团队合作的重要性。在培训过程中，我们与其他同事进行了多方位的交流，共同面对和解决了一系列问题。这种团队合作的经历不仅增强了我们的凝聚力和团结力，也提高了我们的工作效率和质量。
除此之外，我还想就一些具体问题和大家进行交流。首先，我想请教大家在开展组织工作时，如何更好地面对挑战和困难。每个组织工作都会遇到各种各样的问题，而如何应对这些问题
则需要我们具备一定的应变能力和处理经验。我期待听到大家的经验和建议，希望能够帮助我更好地应对和解决类似问题。其次，我想讨论一下如何提高工作的效率和质量。作为组工干部，我们的工作内容繁杂而琐碎，如何把握好工作的节奏和进展，提高工作的效率和质量成为了我们共同面临的问题。我想听听大家在这方面的经验和建议，希望能够找到对策并提升自己的工作效能。
最后，我想向大家表达我的感激之情。感谢领导对我们的培训支持和倾力付出，感谢培训班的组织者们辛勤的工作，感谢各位同事的积极配合和共同进步。正是因为有了你们的支持和帮助，我才能在这次培训班上取得如此多的收获。我相信，在未来的工作中，我们一定会更加努力地为组织和群众做出更大的贡献。
谢谢大家！
组工干部能力提升培训班开班仪式讲话
各位领导、各位同事：
大家好！首先，我代表组织委员会欢迎各位参加我们举办的组工干部能力提升培训班开班仪式。在这个特殊的时刻，我感到无比激动和荣幸。
作为一名组工干部，我们肩负着重要的责任，需要具备一定的能力和素质来胜任工作。然而，随着社会的发展变化和工作的要求不断提高，我们也需要不断提升自己的能力和水平，以适应新的挑战和任务。
本次培训班的开办，旨在通过系统的学习和培训，提升我们的专业能力和综合素质，进一步增强我们的组织协调能力、沟通协商能力、解决问题的能力等，以更好地履行我们的工作职责，更好地服务党和人民。
这次培训班将集中进行一系列的学习和讨论，将邀请行业内的专家学者、优秀的同行分享经验，以及组织一些实践活动和案例分析，以期帮助大家更加全面地了解和掌握相关的知识和技能。
在培训期间，我希望大家能够保持积极的态度，积极参与其中，增强主动学习的意识。扎实而有效地学习知识，将所学所得与实际工作相结合，做到学以致用。同时，培训期间也是大家相互交流、相互学习的机会，希望大家能够加强沟通交流，互相促进，共同提高。
此外，我也建议大家利用培训班时间，将个人的困惑和问题提出来，与大家共同研讨、解决。同时，也要保持良好的心态，虚心接受批评和建议，积极改进自己的工作方式和方法。
最后，希望本次培训班能够成为大家提升能力、提高素质的重要契机。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够获得丰厚的收获。让我们共同进步，为党和人民的事业做出更大贡献！
谢谢大家！祝本次培训班圆满成功！尊敬的领导、各位同事：
大家好！接下来，我将继续谈一些关于组工干部能力提升培训班的相关内容。在此之前，我要先感谢各位参加培训班的同志们，是你们的支持和参与，让我们的培训班能够更加顺利地开展。
作为一名组工干部，我们需要具备一定的综合素质和能力来胜任工作。首先是组织协调能力。作为一个组织者和协调者，我们需要具备发现问题、解决问题的能力，善于调动和组织各方资源，有效地协调各方利益，使组织工作能够顺利进行。此外，我们还需要具备良好的人际沟通能力，善于倾听和交流，能够与不同背景的人进行有效的合作与协调。
其次是思维能力与决策能力。作为组工干部，我们需要具备清晰的思维和敏锐的洞察力，能够快速捕捉到问题的本质和关键，有效地分析和研判形势，做出科学合理的决策与方案，推动事业发展。在这个方面，我相信本次培训班的学习和讨论将会给
大家带来很大的启发和提高。
此外，作为一名优秀的组工干部，我们还需要具备坚定的理想信念和政治敏锐性。我们要坚守党的原则，始终践行党的群众路线，增强为人民服务的意识和责任感，做到“党的事情就是自己的事情”。同时，我们也要时刻关注社会发展的新问题、新情况，保持政治敏感性，及时调整和修正自己的工作思路与方法。
针对以上的需求，我们精心组织了一系列的培训内容，包括专题讲座、案例分析、工作坊等，旨在使大家能够系统地学习和掌握相关的知识和技能，提升自己的能力与水平。此外，我们还特别邀请了行业内的专家学者和优秀的同行，他们将与大家分享他们的经验和心得。我相信，通过培训班的学习和培训，我们一定能够不断提升自己，取得更好的成绩。
最后，我要再次感谢各位参加培训班的同志们，感谢各位领导的支持与关心。我相信，在大家的共同努力下，本次培训班一定能够取得圆满成功，并为推动组工干部队伍建设发挥积极的促进作用。
最后，我衷心祝愿培训班的学员们能够以饱满的热情和积极的态度投入到学习中去，提高自身的能力和素质。我相信，通过这段时间的学习和交流，您一定会有所收获，能够更好地履行组工干部的职责，为党和人民的事业做出更大的贡献。
谢谢大家！祝本次培训班取得圆满成功！
在组工系统能力提升培训班上的讲话
尊敬的领导、各位同事：
大家好！首先，我要感谢大家能够参加这次组工系统能力提升培训班，也要特别感谢培训组织者的辛勤工作。在这样一个竞争激烈、变革频繁的时代，组织能力的提升对于我们每一个人都至关重要。
作为一个组织的领导者或成员，我们要认识到，组织能力的优劣关系着整个团队的成败。一个高效有序的组织能力可以提高团队的效率，更好地完成工作任务，创造更多的价值。而一旦组织能力不足，团队将面临错综复杂、无序混乱的局面，工作任务无法正常进行，团队凝聚力也将受到严重影响。
那么，如何提升组织能力呢？
首先，我们要具备良好的沟通能力。沟通是组织能力的基础，只有信息流动畅通，各个部门之间的沟通协作才能更好地实现。因此，我们要学会倾听他人的意见和建议，善于表达自己的想法，并且在沟通中注重彼此间的尊重和理解。
其次，我们要注重协调和规划。一个高效的组织需要有一个科学合理的规划和协调安排，这样才能确保每个成员都能够充分发挥自己的优势，将个人的力量转化为团队的力量。同时，我们还需要灵活适时地调整计划，以应对突发事件和变化。
另外，我们要具备灵活性和创新意识。时代在不断进步，技术
在不断发展，我们需要不断学习、不断适应，才能保持竞争力。同时，要敢于创新，不断尝试新的方式方法，突破传统，开创出更好的工作模式和经验。
最后，我想强调团队合作的重要性。一个成功的组织，离不开团队成员之间的默契和合作。我们要明确团队共同的目标，打破部门之间的壁垒，形成一个高效协作的团队。只有团结一致，才能迎接挑战，战胜困难。
在这次培训班中，我们将学习到更多关于组织能力的理论知识和实践技巧。希望大家能够认真听课，积极参与讨论，将所学应用于实际工作中。相信通过我们的共同努力，我们的组织能力将得到有效提升，我们的团队将能够取得更加辉煌的成就！
谢谢大家！祝愿此次培训班取得圆满成功！尊敬的领导、各位同事：
非常感谢大家的积极参与和支持，使这次组工系统能力提升培训班得以顺利举办。在接下来的时间里，我将和大家一起分享一些关于组织能力提升的具体方法和实践经验，希望能够对大家在工作中的组织能力提升起到一些启发和帮助。
一、建立清晰的组织目标和规划
一个高效的组织需要确定清晰明确的组织目标，并且制定相应的规划和策略。目标和规划可以给团队成员明确方向，避免盲目行动，提高工作效率。在确定组织目标和规划的过程中，我
们要注重团队的参与和沟通，充分听取各个成员的意见和建议，使每个人都能够对整个团队的目标和规划有一定程度的认同感和参与感。
二、合理分工和协同配合
一个高效组织的运作，离不开合理的分工和协同配合。我们要根据团队成员的特长和能力进行合理分工，将任务分解成小块，并且明确责任人和时间节点。同时，我们要注重协同配合，不同部门之间要密切沟通和协作，确保信息的畅通，资源的合理利用，避免出现信息孤岛和资源浪费的情况。
三、学习和运用先进的管理和协作工具
在现代科技发达的时代，我们要积极学习和运用先进的管理和协作工具，以提高组织的效率和协同能力。比如，我们可以使用各种项目管理工具，实现任务的分配和跟踪；使用各种协同办公工具，实现文件共享和团队协作；使用各种沟通工具，实现远程协调和沟通。通过运用这些工具，可以有效提高团队的工作效率，减少沟通与协调的成本，进一步提升组织能力。
四、培养团队的领导力和协作精神
一个高效的组织需要良好的领导力和协作精神。领导者要具备强大的领导才能和影响力，能够激励团队成员的积极性和创造力，带领团队向着共同目标努力前进。团队成员要具备团队合作的意识和能力，能够主动为团队贡献自己的力量并积极参与
团队协作。只有团队成员之间能够互相信任、互相支持，才能形成高效的合作机制，提升整个组织的能力。
五、持续学习与改进
组织能力的提升是一个持续不断的过程。我们要时刻保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质。可以通过学习相关的书籍、参加培训班、参与各种专业的交流活动来不断提升自己的组织能力。同时，我们要关注市场和行业的变化，及时调整组织战略和规划，不断改进和完善组织的运作方式和管理模式。
总之，组织能力是一个复杂而又关键的能力，对一个团队的发展起着重要的作用。在这个竞争激烈的时代，只有不断提升组织能力，才能适应环境的变化和挑战，保持团队的竞争力。我相信，在这次培训班中，大家将能够学到很多有关组织能力提升的知识和技巧，并且能够运用于实际工作中，取得更好的成绩。
最后，我希望我们能够在今后的工作中保持学习的热情，努力提升自己的组织能力，为团队的发展做出更大的贡献。同时，也希望大家能够相互支持和合作，携手共进，共同创造更加美好的工作成果。
谢谢大家！祝愿此次培训班圆满成功！
（以上内容仅供参考，可以根据实际情况进行修改）
组工干部培训班开班讲话稿(2)组工干部培训班开班讲话稿篇2同志们：
经过认真地筹备，全市组工干部培训班今天正式开班了。在这里，我首先代表市委组织部和市委党校向参加本次培训的各位同志表示热烈的欢迎。
当前，全市组织工作会议召开不久，各项任务十分繁重，各项工作正在紧张有序地展开，在这种情况下，组织举办这次集中培训，主要是基于三个方面的考虑：第一，是教育实践活动整改承诺的具体措施。在去年市委组织部机关教育实践活动征求意见过程中，很多组工干部反映，要加强组工干部培训，建立组工干部培训机制，更多地促进相互交流、能力提升。举办此次集中培训，是落实教育实践活动整改措施的具体行动。第二，是组工干部队伍建设的现实需要。全市组工干部队伍，总体上是好的，素质比较高，政治可靠，作风比较扎实，有战斗力。在过去几年，全市组织工作取得了一定成效，与我们有一支素质高的组工干部队伍，特别是在座的同志们，有很密切的关系。但是，我们这支队伍也还有需要提高、需要完善、需要加强的地方。特别是镇办场园组织委员，大多是本届、或是届中调整的，组织干事的变动更为频繁，工作经历年限偏短;市直部门政工干部平时忙于日常事务较多，集中时间、集中精力参与培训的机会较少，年轻组工干部在组工业务方面的知识积累不够。这些都客观反映了全市组工干部队伍建设中存在的视野不宽、业务不精、能力不强等问题。通过开展集中培训来提升大家的综合素质和业务能力，这也是我们关心、爱护和支持组工干部的具体体现。第三，是组织工作开创新局面的必要准备。习讲“抓好党建是最大的政绩。”中央和省市委对推进党的建设和组织工作提出了很多新观点、新理念、新要求，为我们推进组织工作创新发展指明了方向，我们要及时学习、及时跟进;培训期间，市委组织部相关同志也将为大家全面解读有关工作，为推进组织工作创新发展明确具体的推进路径和对策措施。这些都将为我们集中精力完成好今
年工作任务，打下坚实的基础。
组织部门自身建设是一个老话题，也是一个永恒的课题。在全国组织工作会议上强调，“要把各级组织部门建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。这就是组织系统自身建设的纲，是检验自身建设的标准。在年初的组织工作会上，我们提出要建设“学习型、效能型、和谐型”“三型”组工干部队伍。今天，我想重点围绕提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，与大家谈谈体会，和同志们共勉。
一、要把讲政治作为第一标准
组织工作有鲜明的政治性，组织部门是政治机关，组工干部要坚定不移地讲政治，不论何时何地，不管何人何事，都要守好政治“第一关”，把好政治这条“生命线”，这是第一标准。作为基层组工干部，如何讲政治?一是要坚持锤炼党性。讲党性是讲政治的题中应有之意，也是讲政治的第一要义，讲政治的根本途径就是要不断锤炼党性。关于这个话题，我在年初的会上，讲了三个方面，一是加强政治理论的学习，二是加强政治品质的修炼，三是加强政治能力的提升。政治理论水平是基础，政治品质是我们的政治观点、信仰、党性原则，是核心，坚定“三个自信”就是政治品质。政治能力是讲政治更高的一个层次，是指有没有政治眼光、政治智慧、政治定力，也就是经常讲的政治敏锐性、政治鉴别力，能不能从政治上看问题，大局观念、中心意识强不强，它是在掌握政治理论、坚定政治信仰、修炼政治品质基础上的一种能力。作为政治机关的干部，我们应该注重加强这几个方面的修炼。
二是要坚定不移地服务大局。政治是为经济服务的，组织工作是党的建设的重要方面，党的建设是为实现党的中心任务提供保障的，这是组织工作的本质要求，也是组织工作的规律所在。衡量一名组工干部是不是讲政治，一个重要标准就是，看他是不是把工作重心放在围绕中心、服务大局上。离开中心和大局，机械地、教条地开展组织工作，很可能使组织工作与中心工作形成“两张皮”，工作就会抓不
到点子上，工作也就失去了价值。比如，抓基层组织建设，你不能光是把几个人选出来，把班子配齐，把制度建好，这是基本工作。抓基层组织建设的根本目的，是为了增强党的执政基础和执政地位，我们要始终围绕这个根本目的来开展工作。检验工作的标准，包括选的干部是不是很能干事，工作能不能推动，但根本标准是群众满不满意，明确了这个目的，有利于我们更好地把握组织工作的针对性。比如，我们讲围绕发展选用干部、培养干部，这是中心意识、大局意识的要求。习提出“四个全面”的战略布局，即全面建成小康社会是战略目标、全面深化改革、全面依法治国是战略举措、全面从严治党是战略保障，我们要围绕“四个全面”的战略布局选人用人。在干部导向上，体现为要选用能够不畏艰难，有改革勇气，能够攻坚克难的干部;有法治意识、法治素养，法治能力强的干部;讲政治、遵纪律、守规矩的干部。在人才工作上，更要强调如何为经济建设服务，在三只轮子中，人才工作这只轮子与经济建设关系紧密，可以找到更多、更直接、更有效的办法。坚定服务大局，一定要强化大局意识，目光要远一点，思考要深一点，始终考虑根本目标，把握好这一点，工作就不会游离于中心之外。
三是要坚守政治纪律和政治规矩。政治纪律和政治规矩是党员干部不可逾越的红线。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员”，更是要强化纪律意识和规矩意识。要坚守组织纪律。组织纪律是组织规矩、组织原则方面的纪律要求，核心是要坚持“四个服从”，即个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是民主集中制的要求。我们讲团结，“大事讲原则、小事讲风格”，也是组织纪律的要求。要坚持组织原则。克强在政府工作报告中讲“大道至简，有权不能任性”，说的是权力要受到约束。每个同志都有自己的个性、脾气，但在组织纪律和组织原则面前，不能任由自己的个性，必须受到约束，有些个性必须要改变。由着自己的性子，想发脾气就发脾气、想拍桌子就拍桌子、想说风凉话就说风凉话，那就是不讲纪律、不讲规矩的表现。要讲政治规矩。现在社会上有一种以同乡会、同学会等名义的聚会，这种正常的聚会联络下感情也无可厚非，但是
经常聚会、有规律聚会、定期聚会，就有搞小圈子、小团体的嫌疑，我们作为组工干部要特别注意。这是中央坚决反对的，也是我们要认真监督、清查的问题，要提高警惕。
二、要把重公道作为第一操守
公道正派是组工干部的“生命线”。组织部门改进作风，加强作风建设，最核心的是坚持公道正派。大家看组织部，主要看这一条。这里，我主要讲两个方面：
一是为人要正派。打铁先得本身硬。自己要做到堂堂正正，很正派。要一身正气，坦荡厚道。坦荡，就是要心底无私，胸怀宽广。厚道，就是要敢于吃亏。立身不正，行为不端，这不是正派;说话办事，看关系远近，论亲疏，这不是正派;不敢同歪风邪气作斗争，也不是正派;随波逐流，同流合污更不是正派。总之，做人要正派，要堂堂正正、一身正气，这是组工干部重公道的基本要求。
二是处事要公道。组工干部要出以公心，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。一方面，要实事求是。要说实话，特别是在选人用人过程中，要全面准确地了解干部的德才素质，客观评价干部的工作实绩，如实反映干部的真实情况，不能搞假汇报，连情况都摸不准。公道，首先就是要实事求是。另一方面，要坚持原则。要按政策办、按程序办、按规矩办，不拿原则做交易。现在，有的干部做事情，领导说怎么办就怎么办，本意来讲，这是对领导的尊重，是对领导捧台，但从坚持原则、按制度程序办事的角度看，这就有问题。领导说怎么办就怎么办，是在坚持原则、程序和制度的前提下。如果领导不按程序、不按制度、不讲规矩，你是不是也要按领导说的办呢?这个问题要一分为二。在依法治国的条件下，这样做是不行的。现在全面依法治国，我们有些习惯、有些做法要不得。大家一定要深刻领会“四个全面”，适应新环境新要求，改变不好的习惯做法。这些年，我们搞市场经济，习惯了搞变通，打一些“擦边球”，但是有些时候是在违背政策搞变通，值得注意。全面依法治国，对干部的法治意识、法治素养、法治能力是有要求的、考验的。作为组工干部，原则性要强，干部选拔任用条例、组织工作的制度，还有一些程序要求，要坚
持原则，敢于得罪人。
三、要把业务精作为第一目标
对一个单位来说，业务精体现的是工作水平和整体形象;对一个干部来说，业务精体现的是精神境界和价值追求。对我们组工干部来说，业务精就是对党的理论和路线方针政策学习深入、领会透彻;对组工相关政策了然于胸、运用自如。怎么样才能做到业务精呢?我这里提三点要求：
一是对组织工作业务要熟。组织工作是个业务性很强的工作，有些还很专业、很深，要有学习业务的意识，抽时间学。什么是业务?组织工作的条例、文件、通知，这就是业务。比如，服务型基层党组织应该怎么抓，抓哪些方面，去年下了文件的，包括服务组织、服务队伍、服务机制等，要研究这些问题。“420”服务体系处在服务型党组织建设的哪个位置，“五型”农村干部与服务型党组织建设有没有直接关系，要搞明白。要以服务型党组织建设为统领，有针对性、系统性地开展工作。还有村“两委”换届，有哪些程序，这些都是业务。干部工作业务更多，包括干部任免程序、工资福利、档案管理、干部考核等，都是业务。要加强学习，不断提升，把掌握政策、学习业务作为组织工作、组织系统立身之本。平时，省里来的重要文件、领导讲话，关键性内容都要记在工作本子上，经常学习。要干一行爱一行，钻一行精一行，要有这个追求和责任意识。
二是对本单位情况要熟。对干部、党员的基本情况要熟，包括年龄、任职时间、性格特点、工作表现都要了解掌握。本地本单位有多少党员、多少个基层党组织，每年都报，但不是一报上去就完事了，要研究报表，分析结构，掌握情况，做有心人。
三是对组织工作方法要熟。要正确处理好的四种关系是：一般性工作与创造性工作的关系。一般性工作要抓具体，创造性工作要抓重点，形成亮点，力求有特色、有效果、有影响。日常性工作与基础性工作的关系。日常工作要做细，基础工作要打牢，体现质量与水平。突击性工作与系统性工作的关系。对工作要注重深入研究，系统谋划，全面考虑，从长计议。推进工作与总结宣传的关系。工作要做好，总
结宣传更要做好。通过总结，深入思考，把实践经验上升到规律性认识，加强对外宣传，不断扩大组织工作的影响力。
四、要把作风好作为第一要求
组织部门天天与党员、干部、人才打交道，只有做到自身作风硬了，管理别人才有底气，要求别人才能服气。这里，我重点讲三个方面。
一要扎实干事。组工干部要带头践行“三严三实”要求，谋事要实，创业要实，做人要实。工作要实。务实体现在工作上，就是要下真功夫、硬功夫，坚决不能做表面文章、蜻蜒点水。思路要实。关键是要突出问题导向，从解决问题角度来考虑工作，把上级要求与本地实际相结合，做好结合文章。措施要实。要有针对性地提出推进工作的措施，不能让工作走在路上、开在会上、讲在口上。效果要实。要督促抓好工作落实，力求工作取得实效。
二要严谨细致。细节决定成败。组工干部特别要培养这种好的作风和习惯。现在，有些组工干部不注重细节，不会做小事，包括一个材料、表格，还要修改几遍，这就是不严谨、不细致。思维要严谨。这既是一种作风、是一种素质，更是一种能力。把小事做好，做得很完美，这是一种能力。干部的思维能力，在一定程度上反映了干部的潜力。思考要周密，工作要细致。一丝不苟、兢兢业业，不是口头上说说的，做到这些是很不容易的。严谨细致是一种优良作风、一种优秀品质，同时也是一种过人能力。每名组工干部都要发扬严谨细致的工作作风，抓好每个细节、做好每项工作，尽量不出差错。
三要高质高效。工作要讲质量、讲效率。组织工作，有时候要求比较急，大家一定要强化质量意识和时间观念。要见事快，动手早。工作一旦部署，不能瞻前顾后、左顾右盼，要迅速作出反应，制定实施方案，提出应对措施，而不是慢吞吞、慢三拍。要高标准，精益求精。对待工作，不能马马虎虎、敷衍了事，要严格要求，努力做到最好。要强责任，强化时间观念。要求星期五报，拖到星期六，就是没有时间观念，归根到底是责任心不强。总之，抓工作要讲求质量和效率，讲究时效，要高质高效。
同志们，“磨刀不误砍柴工”，希望大家以这次培训为新的起点，不断提高政治素质和业务水平，牢记责任、扎实工作，为**全面加强党的建设、推进组织工作再上新台阶作出应有贡献。
最后，祝各位学员身体健康、家庭幸福、工作顺利、事业进步!组工干部培训班开班讲话稿篇3同志们：
在全县上下认真贯彻落实党的精神、奋力推进房县科学发展、跨越式发展的关键时刻，20xx年春季科局级干部培训班正式开学了。借此机会，我代表县委、县委组织部和县委党校，对参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向默默工作、精心筹备本期培训的各位同志表示衷心感谢!下面，就办好本期培训班，我讲几点意见。
一、提高认识，深刻领会举办培训班的意义
在座的各位，都是近年来新任的科级干部，新的职务、工作和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。开展干部学习培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，努力提高干部队伍整体素质，实现干部的全面发展，为经济社会全面、协调、可持续发展增添动力、增添后劲。
一是实现房县科学发展、跨越式发展的需要。从纵向来看，近年来，我县经济社会发展取得了长足的进步。但横向相比，我们与发达地区、周边县市相比形势就不容乐观。目前，房县正处于负重前行、攻坚克难、爬坡追赶阶段。逆水行舟，不进则退，慢进也是退。在年初经济工作会议上，县委提出了“发扬‘四干’精神，实现‘四大’目标，为迈入全省山区县经济发展第一方阵而努力奋斗”的宏伟蓝图，坚持以“稳定四大目标、主抓五大任务、推进十大项目”为重点，坚定不移地实施“工业强县、旅游立县、农业稳县、项目兴县”战略，推动经济社会跨越发展，全面建设实力房县、生态房县、和谐房县、文明房县、幸福房县。要实现这一目标，靠的是人才，关键还是在干部，能不能培养出一大批政治可靠、眼界开阔、思路灵活、业务精通、作风扎实的干部队伍，直接影响到这一目标的实现。在座各位都是各单位的业务骨干、房县经济社会发展的中坚力量，是全县经济社会发
展链条中的重要一环。领导干部素质的好坏、能力的大小、水平的高低，都将直接影响到全县经济和社会的发展。因此，加强对科级领导干部的学习培训，努力增强干部各方面的素质，对于我县经济和社会发展宏伟目标的实现，具有十分重要的意义。
二是提升自身综合素质、更好地履行责职的需要。20xx年换届以来，县委陆续对个别县直和乡镇领导班子进行调整，一批能力强、冲劲足的年轻干部充实到了各级领导班子，各级领导班子和干部队伍结构进一步优化，但客观地讲，我们基层领导班子和领导干部，尤其是新任职的干部，整体素质还存在一些不相适应的地方。有的干部能力水平和知识水平还不适应或不完全适应新形势、新任务要求，作风不够扎实，缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神。举办这次培训班的目的，就是希望通过理论培训，发现自己的不足，努力加以克服和弥补，不断提升自身的综合素质、工作能力和工作效率，增强职业道德水平和任职能力，尽快适应新岗位和新职务的要求，更好地为我县经济社会发展服务。
三是加强干部队伍建设的需要。当前，我县领导干部队伍总体素质较高，但相对快速发展的形势和人民群众的期望相比，一些领导班子和干部队伍也还不同程度地存在着一些问题：在思想作风上，有的干部思想不够解放，创新精神不强，因循守旧，观念滞后，稳重有余，开拓不足;有的干部忽视理论学习，不注重用理论指导和总结实践，在工作中凭感情决策、靠经验办事;有的干部在平时工作中作风不够扎实，自身要求不够严格。因此，提高各级领导干部的整体素质已成为加强干部队伍建设迫切需要。有组织、有计划、分期分批地对各级领导干部进行轮训，就是要进一步拓宽视野，增强素质，提高能力，为实现全县经济和社会发展目标打好基础。
二、注重方法，增强学习的科学性和实效性
为了举办本期培训班，让各位学有所得，县委组织部和县委党校作了充分的准备，培训内容更加丰富，培训形式更加灵活多样，既有基本理论和基础知识学习，又有调查研究和县内考察学习，理论性、实践性、针对性都比较强。把大家组织起来，目的也就是为了通过此
次教育培训，提高大家的素质和能力，更好地为房县科学发展、跨越式发展服务。通过这次学习，我认为要提高四种能力：
一是提高学习能力。俗话说：“活到老，学到老”，学习对于一个人来说很重要。时代不断前进，学习永无止境。培训学习只是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。面对新的形势和责任，领导干部尤其应把学习作为第一需要，摆在突出位置。一要向文本学习，在阅读中提高。这里所说的“文本”，不仅指文件、书籍、报刊以及政治理论著作，还包括媒体网络中的大量知识信息。作为领导干部，要养成每天都有固定时间读书学习的好习惯。二是向实践学习，在工作中提高。实践出真知，实践是最好的课堂。在实践中学，关键在于善于总结，这样会经常有一些思想性、经验性和规律性的收获。三是向他人学习，在沟通中提高。要经常与他人进行深入的沟通交流，善于取他人之长，补自己之短。这次学习培训结束后要进行理论考试，重点检查大家对党校教学内容的掌握程度，由于大家的工作经历、所处行业、所在岗位以及年龄、文化等不尽相同，学习过程中对知识的消化程度、对问题的理解程度也不尽相同，因此希望大家一定要抓住机会，多沟通、多交流、多探讨，拓宽知识面，达到相互促进，共同提高的目的。四是向群众学习，在联系群众中提高。往往最鲜活的经验和创新举措，都来自基层，来自群众，群众是我们的终身老师。因此，大家要经常深入基层，深入调研，汲取养分。
二是提高应变能力。在座的各位，都来自基层一线，经常面对面与群众做工作，难免会遇上一些苗头性、突发性事件，如果处理不慎，就容易引发矛盾，恶化事态发展。对于工作中遇到的一些突发事件和复杂问题，我们既要沉着冷静、遇事不乱，承受得起压力;又要及时反应、准确反应。要把准问题性质，善于透过现象看本质，防止把复杂问题简单化，把简单问题复杂化。同时，又要科学预见可能出现的问题，从而果断决策，防患未然，最大限度地控制事态、化解矛盾，积极掌握好工作的主动权。
三是提高执行能力。大家都是各单位的骨干力量，是各项具体政
策措施的实施者。执行能力的强弱，直接关系到各项决策部署、工作任务的落实效果。提高执行力，要增强时效意识，也就是讲究时间观念，讲究效率意识。接到上级的指示和交办的工作，要立足于早，加快工作节奏，争取在第一时间启动执行，雷厉风行抓落实。尤其要杜绝那种见事迟缓、习惯拖拉的不良习惯。在工作中我们一定要坚持质量第一，实效优先，用较高的质量和较强的实效，来确保各项工作部署落到实处，取得实效。
四是提高创新能力。房县正处在跨越发展的攻坚期和发展转型的阵痛期，领导干部要有敢于创新、敢闯敢冒、敢为人先的精神，时刻保持开拓创新的锐气，坚决冲破一切影响和制约发展的思想心结和体制障碍，树立以创新促跨越的先进理念，以更高的标准、更新的思维方式和工作方法，困中求进、危中寻机，化解各种瓶颈制约，拓展更广阔的发展空间。通过创新，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色、扩大工作成效，从而推动我们的能力上新台阶、工作上新水平。
三、要求从严，确保培训任务圆满完成
一要端正态度，转变角色。希望大家站在讲政治的高度，充分认识参加这次培训班学习的重要意义，要把参加这次培训作为一次难得的学习机会，一次在观念上来一次大转变、在知识上来一次大更新、在能力上来一次大提升的机会，是一种精神追求和创新思路、推进工作的需要。希望大家端正学习态度，当好学员，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。
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