合约部经理安全生产目标责任书_规章制度

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合约部经理安全生产目标责任书

　　一 职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本 遵章守纪 关爱生命 安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产 经营 服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;

　　3.提倡员工团结合作 不断进取，积极创新 持续改进，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核 评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门凶险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。

　　(2)合约部经理安全生产职责

　　1.负责对外租车 泵供方安全宣传 告知公司安全生产理念和安全保证体系;

　　2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

　　二 目标

　　合约部重伤事故为0;

　　合约部火灾事故为0;

　　合约部无责任交通事故;

　　合约部事故隐患整改率98% ;

　　合约部安全生产培训率100;

　　三 奖惩考核办法

　　依据[安全生产责任制的制定 评审 修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四 说明

　　分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　合约部经理签字：

　　分管安全负责人签字：

　　年 月 日

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