对党群工作的认识和打算(7篇)

篇一：对党群工作的认识和打算

　　

　　对新时代背景下党群工作的认识与思考■王彩霞党群关系问题始终是党建问题中的一个重要分支，它关系着党同人民群众的血肉联系，关

　　系着党的执政根基。新时代背景下如何做好党的群众工作,作者从三个方面谈了认识。一、新时代做好群众工作的重要

　　意义会，实现中华民族伟大复兴的中国梦

　　:都更为复杂、更为多样，就业、教育、医

　　提供强大的力量支撑。:疗、住房、交通等民生热点、痛点问题

　　（一）

　　人民群众是党长期执政的:

　　基础党的十九大报告中明确指出：（三）做好群众工作是促进社会

　　:备受群众关注;群众在脱贫攻坚、征地

　　和谐，维护社会稳定的重要保证:拆迁、环境保护、安全生产等领域的利

　　人民群众是构建和谐社会、维护

　　［益诉求更加突出；群众不仅希望能解

　　“我们党来自人民、植根人民、服务人:

　　社会稳定环境的根本力量。改革开放

　　:决现实利益问题,也希望自己的感情、民。”这充分说明党与人民拥有天然的:

　　40年来,我国经济社会等各项事业飞

　　:情绪能够得到尊重、理解和沟通;其自

　　联系基础。党的生存与发展需要依靠:

　　速发展,人民生活水平显著提高,这一

　　:主意识、参与意识、监督意识明显增

　　人民群众的支持与拥护，需要建立在［

　　切都得益于改革开放以来国内环境的〕强，政治参与愿望所占的比例越来越

　　人民群众的基础之上。因此，新时代加

　　稳定。但是，随着市场化进程的推进,

　　:高。三是道德水准扭曲化。随着市场经

　　强群众工作，提高党的群众工作能力，全面深化改革的进一步深入，影响社

　　:济的快速发展，群众生活水平的不断

　　维系党群关系，增强党群感情,正是不:

　　会稳定的人民内部矛盾大量增加，群

　　:提高,部分群众产生了消极、唯利是图

　　断厚植党执政基础的内在要求。体性、突发性事件不断增多,对抗性加

　　:倾向的思想意识,个人主义盛行，拜金

　　（二）

　　人民群众是全面建成小康

　　社会，实现中华民族伟大复兴中国梦

　　剧。一旦处置不当，将会引发更大范围

　　［主义唯上,法制意识淡薄，只要民主不

　　的矛盾,影响我国经济、政治、文化、社

　　［讲法制，动不动就上访，不给钱就闹

　　的力量源泉会、生态文明等领域的稳步发展。因

　　:事，出现了仇官、仇富等扭曲心理。四

　　马克思说,历史活动是群众的活:

　　此,我们要化解、克服困难，继续保持

　　:是工作环境多维化。随着微博、微信等

　　动。历史也反复证明，人民群众是历史

　　良好发展局面,必须依靠人民群众，做

　　:新媒体的兴起，社会舆论环境发生了

　　〔重大而深刻的变化。在新媒体环境下,

　　发展和社会进步的主体力量。也正是

　　好群众工作。因为坚持走群众路线，做群众工作，我:

　　二、新时代群众工作面临的新问题

　　［信息传播模式由传统的单向传播变成

　　们党才拥有取得革命、建设和改革一■

　　中国特色社会主义进入新时代，；了双向传播，传、受双方身份界限被模

　　个又一个胜利的磅礴伟力。新时代，我:

　　群众工作也面临着前所未有的新问

　　:糊，他们可能操控舆论，影响社会，对

　　们要决胜全面建成小康社会、开启全题。一是工作对象多元化。过去群众工

　　:群众工作开展造成一定的影响。五是

　　面建设社会主义现代化强国新征程，作的对象是工人、农民、知识分子、干

　　"服务能力差异化。当下，有些党组织和

　　争，因此，我们必须始终坚持走群众路

　　现在已经广泛出现了农民工、个体户、:去“我说你听”的说教,习惯于用简单

　　必将面临许多新的历史特点的伟大斗部、军人和离退休职工等社会阶层,到

　　:个别干部工作方式简单化，习惯于过

　　线，坚持以人民为中心，才能有效克月艮:

　　私营企业主、自由职业者等新的社会

　　:粗暴的态度和命令、强制的方式要求

　　脱离群众危险，才能汇聚起十三亿人的磅礴力量，为决胜全面建成小康社

　　阶层。二是利益诉求多样化。进入新时

　　群众、解决矛盾;部分干部群众工作观

　　代，群众的利益诉求比以往任何时候

　　:念也有偏颇,遇到矛盾“躲、闪、推”,不4发展

　　|

　　2019.06DEVELOPING愿意和群众打成一片，对新时代群众

　　其次，把握做好新时代群众工作：

　　人”，积极为群众办实事、解难事、做好

　　工作的新变化表现出明显的不适应，:的基本原则。一是依法依规原则。任何:

　　事，主动关心群众疾苦，真正把扶贫济

　　在群众工作中陷入“失语”和无作为

　　:时候、任何情况下都必须根据法律法:

　　困、救灾救济、优抚安置、城市低保等

　　状态。三、新时代做好群众工作的思路

　　各项帮扶措施落实到位。三要用典型

　　1学法、制定决策遵循法、解决问题依照

　　引领群众。典型引领是做好群众工作

　　■规办事，党员干部要做到研究问题先求使选树的每一个正面典型，都能对

　　首先，开展、做好新时代群众工

　　:法，作出的判断和结论能不能站得住:

　　的重要方法。对支持党和政府工作的作，必须树立符合新时代要求的群众

　　:脚，要看法律法规上能不能立得住。二:

　　正面典型,要大张旗鼓地进行宣传，力

　　工作理念。一要树立服务群众的理念，:是实事求是原则。做好群众工作必须

　　实现从管理到服务的转变。历史证明，［始终以事实为依据，尊重事实,敢于坚:

　　实际工作有较大的推动，都能给社会

　　人民群众是主人，党的领导干部是公

　　持事实，敢斗歪风邪气，绝不欺软怕

　　带来正能量。对影响发展环境、阻碍工

　　仆，“领导就是服务”是领导工作的本

　　:硬，绝不感情用事。只有这样,才能经

　　［得起实践和时间的检验，才能赢得人

　　质只有有效服务群众,党的领导才能

　　作推进、恶意串联煽动、挑头闹事的反

　　o面典型,要狠下决心,坚决打击，引导

　　群众从反面典型中发现问题、吸取教

　　有效实现，才能领导广大人民实现中

　　:民群众的信赖和拥护。三是重在平时

　　华民族伟大复兴的中国梦。为此，领导

　　:原则。冰冻三尺，非一日之寒。一个地:

　　训。也要善于从普通群众中发现典型、就是管理,就是要“管好群众”,甚至要

　　:方的群众工作不是突击一下就能做好

　　树立典型,以群众身边的先进、身边的“治住群众”“让群众听话”等的管理理

　　:的，人心向背也不是一夜之间就能形

　　念要转变,要在服务群众中加强管理，:成的，而要靠平时的积累。干部平时要

　　感动来引导和激励群众。四要善于借

　　助外部力量做群众工作。比如借助政

　　策的力量,在深入调查的基础上，综合

　　提高管理水平，增强管理成效。二要树

　　:与群众多沟通、多交流，与群众交朋

　　立与群众平等的理念，实现从等级到

　　:友，打牢做好群众工作的感情基础。四

　　应用好现有的低保、扶贫、教育、医疗

　　平等的转变。平等是现代民主政治发

　　1是以心交心原则。在具体工作中要经

　　等方面的政策,为群众争取福利,使群

　　众感受到我们的真心实意。或借助部

　　展中的重要理念，是现代民主政治发

　　:常换位思考，设身处地站在群众的立

　　展的内在要求。但由于中国曾经长期

　　:场和观点上分析判断问题，只有这样，门的力量，比如发挥工青妇等群众团

　　处于封建社会，因此等级观念根深蒂

　　:才能深知群众的所思所想所急所盼，固，有的干部总是表现得高高在上，有

　　［顺应群众的意愿和需求，才能对症下

　　的干部下基层关心慰问群众，潜意识

　　:药、解决问题。体联系群众的桥梁纽带作用，形成群

　　众工作大家做、就近做、随时做的良好

　　局面，发挥志愿者协会等各类新型社

　　里存在着“施舍心态”“恩赐心理”。这

　　再次，掌握做好新时代群众工作团、协会的作用，广泛开展志愿服务活

　　动。再者借助群众的力量，引导群众自

　　治，尤其是发动在群众中有较高威望

　　实质上是不平等思想在作怪，没有平

　　:的方式方法。一要多样化开展群众工

　　［作。在资讯发达的今天，开展群众工作等就不可能真正拉近干部与群众的距

　　离。因此，党政干部必须抛弃等级观

　　:的方式应该是多样的。在群众工作中念，自觉放下架子，与群众平等对话、［不仅要注重面对面的交流，还要重视平尋交流、平等协商。三要树立法治理

　　:立体的空间信息的交流和沟通，既要的人,比如家族长辈、成功乡贤等来做

　　1群众的工作，群众往往更容易听得进、心里服、效果好。念，实现从人治到法治的转变。党的十

　　:深入群众开展工作，也要把群众请进五大就把依法治国确立为党的执政方

　　:党政部门里来；既要解决群众面临的总之，群众利益无小事。进入新

　　时代,我们要有强烈的机遇意识、发展

　　略。多年来，虽然依法治国的理念逐步

　　1问题，也要听取征求群众的有关意见意识和责任意识，把思想和行动统一

　　到中央的决策部署上来，要转变理念，把握原则,掌握方法，进一步做好群众

　　深入人心,但由于历史、体制等多种原

　　;等等。比如:通过开设专栏方式及时向因，有些党员干部在群众工作中的法

　　:群众传达、解读党和政府的利民之策，律意识还比较淡薄。遇到问题,找人不

　　:通过开设线上线下论坛，征求群众建找法,也还存在着重权轻法、以权压法

　　:议，引导群众提问等等。二要及时解决的思想和行为等等。新时代开展群众

　　工作，真正把党的组织优势转化为发

　　展优势，为改革发展稳定提供坚强的政治保证,为全面建成小康社会,实现

　　1好群众的合理诉求。做好群众工作，根工作,党员干部必须树立法治理念,增

　　■本之计在于解决好群众合理合法的利中华民族伟大复兴的中国梦汇聚强大

　　强遵纪守法的自觉性，养成学法、守

　　:益诉求，让群众得到实实在在的好处。

　　［作为基层干部，要当好群众的“贴心法、用法的良好习惯。合力。豳（作者单位：中共高台县委党校）

　　2019.06|

　　发展

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篇二：对党群工作的认识和打算

　　

　　对新形势下党群关系问题的认识和思考

　　2012年是中国共产党的91华诞。在党向百年大党迈进的重要历史时刻，深入探讨党该如何正视中国社会转型，社会关系和社会结构变化对党群关系带来的影响，在新形势、新情况面前，密切好党群关系，始终保持和发展党同人民群众的血肉联系，任务现实而迫切。

　　标签：新形势；党群关系；认识

　　一、党群关系事关党和国家的盛衰兴亡

　　党与人民群众的关系，包含两个方面内容：一是人民群众要保障自己当家做主的权利，实现共同富裕的目标，离不开党的领导。二是党要做好人民群众利益的忠实代表。必须密切联系群众，保持同人民群众血肉联系，诚心实意地做到为人民群众执政、按群众意愿办事。由此可见，保持党同人民群众血肉联系，密切党群关系至关重要，事关党的生死存亡和事业兴衰，是一个根本政治问题。

　　1.密切党群关系是维护和发展安定团结的政治局面的需要

　　目前，我国的建设事业，面临着国际国内很大的压力。国内方面，随着改革深化和利益关系调整，人民内部矛盾更加错中复杂；国际上，世界社会主义运动暂时处于低潮，抵御和挫败国际敌对势力的分化、干扰，任务十分艰巨。这种情况下，我们的党要带领全国人民专心致志搞建设事业，就必须坚持人民群众创造历史这一马克思主义的基本原理，相信群众、依靠群众，走从群众中来到群众中去的工作路线，始终保持党与人民群众的血肉联系。倾听群众呼声，掌握群众情绪，了解群众意愿，最大限度地调动和凝聚群众的力量和智慧，赢得群众理解支持，这样，才能最大程度地化解各种不利，创造出尽心尽意搞改革、和衷共济谋发展的安定环境，全心全意地完成自己的各项任务，赢得事业胜利。

　　2.密切党群关系是巩固党的执政地位的需要

　　纵观历史，我们的党之所以能取得执政地位，根本一点是人民群众信任和支持的结果。人民群众是我们党的力量之源、智慧之源、领导和执政之源。党要维护和巩固执政地位，离不开人民群众真心实意地支持和拥护。离开了人民群众，党就失去了存在的基础和根本。作为执政党，在处理党群关系问题上，要勇于负责，主动担当。要以抓自身、抓党的组织、党员干部为主，牢记“水能载舟，亦能覆舟”古训，吸取中外历史经验教训，为人民掌好权，用好权，继续获得人民的信任和支持。从基础上巩固党的执政地位。

　　3.密切党群关系是加速实现社会主义现代化的需要

　　社会主义现代化事业前无古人，没有现成的经验和模式，党要领导好这一事业，需要全国亿万人民无私的理解信任和积极地参与支持。党只有密切联系群众，赢得群众无限的信任，调动人民群众的积极性、创造性，才能促进经济、政治、文化和社会建设的协调健康发展，加速实现社会主义现代化。

　　二、党群关系当前面临的主要问题

　　一是官僚主义和形式主义滋长，加大了党脱离群众的危险。市场经济条件下，由于党的思想教育放松，党员干部群众观念和群众路线淡薄，加之政治经济体制高度集中，脱离群众，脱离实际，当官做老爷等官僚主义、贪图虚名，不求实效，劳民伤财一类的形式主义开始滋长，官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已是当前党风存在的突出问题。严重损害了党和政府的形象。祸害了党群、干群关系的良性发展。

　　二是腐败现象蔓延，损害了党的政治威望。历史上“兴也勃焉，衰也忽焉”的政权周期律交替现象，反映了历朝历代夺取政权易；巩固政权难。根本上是夺取政权，都善于借助人民群众的力量，与民求同；巩固政权都难以抛开利益诱惑，与民共荣。在社会主义经济体制转型过程中，面对各种利益关系调整，巨大物质诱惑和各种腐朽价值观侵蚀，一部分党员干部宗旨观念有了动摇，世界观、人生观、价值观发生了变化，个人主义、拜金主义、享乐主义开始蔓延。有的甚至完全把个人利益凌驾于党和人民的利益之上，弄虚作假、以权谋私、任人唯亲、贪赃枉法、敲诈勒索、腐化堕落。在人民群众中造成极坏影响，严重损害了党的声誉和形象。彻除贪腐，已是党心所向，民心所归。

　　三是社会贫富分化、分配不公，伤害了群众对党的感情。改革是否保护了最广大人民群众的基本利益，发展是否满足了最广大人民群众的基本需求，是群众评判我们的党对他们有没有真情实感的基本标准。改革开放以来，我国贫富分化问题显现、分配不公矛盾突出，引起了广大人民群众的强烈不满，造就了民怨到处有、民愤时有爆的不正常状况。久而久之，群众对党和政府将感情不再，党和政府在群众将威望不存。

　　四是民主政治建设滞后，降低了群众对党的满意度。党的领导实质上是要让人民群众当家做主，市场经济法则尊崇平等、公开、透明，如此，在共产党领导的市场经济条件下人民群众当家做主，平等参于国家政治和事务管理理应顺理成章。然而，由于党内官本位思想严重，群众主人翁意识并没得到应有的尊重。加上群众参与政治的渠道有限，群众意愿和要求无法通过合理途径充分表达。体制外发泄和排解就成为了可能和现实。这种情况如不加以重视，势必导致冲突发生，冲击正常社会秩序，影响社会稳定，伤及党群关系。

　　三、密切党同人民群众关系的对策思考

　　（一）牢固树立党的群众观点，坚持党的群众路线

　　我们党的根本观点是群众观点、我们党的根本政治路线、组织路线是群众路线，这是我们党的传世之宝。建党91年来，人民群众作为历史创造者的地位和作用没有变，我们党的宗旨没有变，因而，我们党的群众观点、我们党的根本政

　　治路线和组织路线就不会变，密切联系群众的领导作风、工作方法也决不允许变。各级党组织和领导干部要端正对群众的态度，增进对群众的感情，察民情，知民意，聚民智，惜民力，诚心为民，时刻把群众的冷暖安危放在心上。要正视改革深化和利益关系调整带来的种种社会问题，紧紧地依靠人民群众，在求同存异，统筹兼顾原则指导下，合理整合好人民内部各种利益主体间的不同利益，形成中国特色社会主义的共同利益追求。从体制上建立化解大众利益矛盾的机制，保证党群关系的良性互动。从而同群众建立唇齿相依的密切关系，使党的群众观点、群众路线在党员干部头脑中扎下根来，发扬光大。

篇三：对党群工作的认识和打算

　　

　　浅议国有企业转型期党群工作

　　随着市场经济的发展、企业改革的不断深化和知识经济时代的到来,国有企业的组织形式、产权结构、经营机制、利益关系和外部环境都发生了深刻变化，党群工作如何适应现代企业制度要求，更好地有效发挥作用，这是一个不可回避的新课题。本文就围绕科学发展观抓好国有企业转型期党群工作做一些探讨。

　　一、国有企业转型期党群工作面临的挑战

　　第一，有效地协调利益矛盾对党的执政能力的挑战。在企业转型期如何代表好最大多数人的利益，这是党群工作面临的一个最大问题和挑战。

　　第二，如何正确认识党群工作，形成工作合力的挑战。有人认为，市场经济靠价值规律起作用，党群工作无能为力、无所作为；社会价值取向的变化，物质利益调节作用越来越大，党群工作作用越来越小；还有人认为，企业党群工作从“参与”转到“服从”“服务”的地位，政工部门精简、政工部门弱化是大势所趋。

　　第三，如何有效发挥作用的挑战。当前，企业的党群活动方式与企业运行特点不适应。在现今企业，员工思想活跃，工作负荷普遍较大、节奏快，而传统党群活动形式过于呆板，吸引力不大。在企业内部，经济关系对员工的影响比政治关系更加实在、直接。

　　第四，信息化对群众工作的领导制度和工作机制的挑战。出现了信息化背景下独特的政治现象，被称为“数字国家”现象。在这

　　个背景下，党群工作如何回应并加强与人民群众的联系是一个新课题。

　　二、现代企业制度下党群工作的定位和发展方向

　　一是融入中心工作起作用。善于从企业改革发展的难点、群众关注的热点入手，把参与企业重大问题决策作为发挥党群工作的切入点，把民主集中制贯穿于重大问题决策的始终，确保企业党组织政治核心作用的发挥。

　　二是融入经营管理起作用。要打破党群工作的“自我循环”的状态，就要从企业管理决策、执行和监督三个基本环节自觉切入。具体就是抓好员工的思想政治、企业文化建设、党风廉政建设和综治稳定等几个层面的工作。

　　三是融入着力点起作用。做到“到位”不“越位”，在求“实效”上下功夫。引导干部职工树立科学的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观，发挥工团组织的桥梁纽带作用，为员工的成长搭建广阔的平台，为企业发展贡献自己的聪明才智。

　　三、用科学发展观指导进一步加强完善党群工作

　　第一，用科学发展观创新企业文化建设。科学发展观为企业文化建设开辟了新路径。以企业文化建设为载体，营造政治氛围、塑造企业形象、锤炼企业精神。借助形式多样的群众文化活动，进一步将企业文化融入到管理服务文化上，融入到经营理念上，创建企业窗口新形象、新品牌。

　　第二，用科学发展观创建学习型企业。组织员工学习最新最前沿

　　的科学知识，不断提升全员的综合素质，建设一支知识型、管理型、复合型管理团队，实现学习工作化、工作学习化。建立健全科学的学习保障机制、激励机制，为企业的战略发展提供人才保证和智力支持。

　　第三，用科学发展观引领工会工作。就是在全面发展中行使工会的职责，在协调发展中体现工会的职能，在可持续发展中发挥工会的作用。要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的要求，在制度和机制建设上狠下功夫，激励广大职工充分发挥主力军作用，真正成为企业发展和创业的主力军。

　　第四，用科学发展观统领团青工作。大力开展理想信念教育，深入开展“青春与时代同行”等教育活动，将“青年文明号”工作融入到生产经营和管理全过程。充分发挥青年典型的榜样示范作用，优化青年的成长成才环境。

篇四：对党群工作的认识和打算

　　

　　党务工作者总结

　　党务工作者要强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。下面是小编整理党务工作者总结的范文，欢迎阅读!党务工作者总结篇一

　　今年以来，建设局党委认真按照市纪委关于党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，党要管党、从严治党，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好党务公今年以来，建设局党委认真按照市纪委关于党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，党要管党、从严治党，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好党务公开的各项工作，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系，为推进城市建设发展做出了积极贡献。

　　一、主要做法

　　(一)统一思想，加强领导，确保党务公开有序开展

　　我局党委切实做好组织领导、制度建设、宣传动员三项基础性工作，不断夯实党务公开工作基础，为党务公开工作的深入开展提供了有力保障。

　　1、加强组织领导。为加强对党务公开工作的组织领导，我局成立以党委书记、局长郝洪岩同志任组长，其他党委委员为成员的党务公开工作领导小组，及时向纪委报告工作开展情况，确保党务公开工作深入有效开展。

　　2、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，结合市纪委相关文件要求，我们主要采取了三项措施：一是预公开制度。党委在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，要将初步方案在一定范围进行预公开，充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行必要的调整，在此基础上及时进行公开。二是意见收

　　集处理反馈制度。确定专门的意见、建议收集员，设置专门的意见、建议收集渠道，并认真研究处理。三是对于党内重大决策、重要事项和敏感问题的公开，由党委会议集体研究决定。

　　3、加强宣传动员。为确保我局党务公开工作的有序开展，我们充分利用简报、会议、局A办公系统、触摸屏等形式，向广大党员群众宣传推行党务公开的重要意义，让广大党员、干部、群众充分行使自己的民主权利。同时，宣传推广党务公开工作的成功经验和先进典型，推动党务公开工作深入开展。

　　(二)抓好三项规范，积极推进党务公开有序运行

　　我们在党务公开工作中认真按照党务公开工作的要求，不断规范党务公开的内容、时限和程序，积极推行阳光党务建设，努力推进党务公开工作规范化建设。

　　1、规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，具体内容有：第一，班子分工、党委议事规则、决策程序，局党委委员年度工作、任期目标完成情况等。第二，党委中心组理论学习、民主生活会情况，党委委员年终评议、实绩考核、述职述廉情况，党员民主评议、党风廉政建设、党费收缴情况等。第三，党员教育、发展、管理情况情况，听取和采纳党员、群众意见、建议情况等。第四，对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况，党组织重要会议精神，党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金安排使用情况等。第五，不涉及党和国家秘密，按有关保密规定可以公开的其他事务。

　　2、规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与即时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。根据工作实际将公开内容分为长期公开、定期公开、即时公开三种。长期公开内容包括政策措施、各种制度等内容;定期公开内容包括阶段性、动态性工作落实情况等;即时性公开内容包括临时应急性工作。

　　3、规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施，明确党委书记是党务公开的第一责任人，负责对党务公开内容进

　　行审核，涉及重要工程、重大事项、群众关心重大事件等公开内容，经局党委会议集体审核后再进行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议定稿版及处理落实情况，及时整理，分类归档。

　　(三)突出两个环节，确保党务公开工作取得实效

　　为确保党务公开工作取得实实在在的效果，我们突出抓好创新党务公开形式，加强监督检查两个关键环节，不断提高党务公开工作水平，切实增强党务公开的工作实效。

　　1、创新公开形式。针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次，按照先党内、后党外的顺序实施公开，不断创新公开形式，努力增强党务公开效果。在定期编发党务公开简报、在局办公楼一楼大厅设置了触摸屏、利用A系统播发党务信息的基础上，我们在八楼建设完成了党务公开室，并配备了电脑、打印机和相关档案资料，党务公开室定期开放，方便干部职工查询。

　　2、强化监督检查。一是聘请党务公开监督员。我们在局退休老干部、老党员及上级部门的老党员中聘任了10名党务公开监督员，负责对全局党务公开工作进行监督检查。同时，还邀请了部分人大代表、党员代表对党务公开工作进行巡查监督。二是拓展监督渠道。在全局开展党务公开民主评议工作，采取定期或不定期的方式，召开由普通党员代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实，主动接受群众监督，有力促进党务公开工作的规范有序开展。

　　二、工作成效

　　1、党员干部群众思想认识得到提高。通过各种形式的党务公开理论学习，全体党员深刻认识到党务公开工作是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措;是进一步密切党群、干群关系，化解矛盾、凝心聚力、促进和谐的有力措施;是新形势下实践科学发展观，促进单位科学发展，实现一流目标的有力保障。通过学习，全体党员思想上统一了认识，行动上积极自觉落实。

　　2、保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面可引导领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与单位事务的主观能动性，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

　　3、促进了领导干部廉洁自律工作的落实。推行党务公开后，把党员干部遵守廉洁自律情况、述职述廉、民主评议，以及奖惩情况，在开栏上公开，使领导干部的举止都摆在群众面前，遏制或纠正党员干部不遵守廉洁自律规定的现象。

　　三、存在问题和下一步打算

　　在市纪委领导的关心和指导下，虽然我们在党务公开工作中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是长效机制建设还不够完善，有待进一步改进;二是围绕中心工作抓落实的力度还不够，有待进一步加强，以更好促进单位科学发展;三是少数同志对党务公开工作重要意义认识还不够，使一些应该公开的党务政务信息公开还不是很及时。今后，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务公开工作。

　　一是要进一步加强党务公开工作组织领导。领导小组要认真协调和安排下一阶段党务公开工作目标任务，认真部署和安排下一阶段，协调和促进各科室党务公开工作深入开展。

　　二是要进一步做好机关党务工作的思想教育工作。要动员和教育党员干部高度重视党务公开工作，不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，增强工作责任感，做到及时公开党务政务信息，提高工作效率。

　　三是要强化监督检查，严格目标考核。将党务公开工作纳入对党组织及其主要负责人党建工作、党风廉政建设责任制和年度工作考核的重要内容。党务公开工作领导小组及其办公室将定期或不定期对各基层党组织党务公开工作进行督查，适时组织评议和考核，对工作开展不力，进行批评教育，保障党务公开工作扎实有效开展。四是要建

　　立健全长效机制。对于在党务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式把它固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务公开工作成为一种长效机制，不断促进单位各项工作的科学发展。

　　党务工作者总结篇二

　　按照《xx市xx局党务公开工作实施方案》，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、加强领导，统一认识，精心组织

　　党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《xx市xx局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。

　　二、夯实基础，加强建设，推进工作

　　(一)建立健全党务公开制度

　　为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务

　　公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

　　(二)公开内容全面、真实、具体、合法

　　坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

　　(三)公开程序规范、有序、到位

　　对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

　　(四)公开形式多样

　　根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。

　　二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

　　(五)公开时限实行定期与不定期相结合

　　公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落

　　实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

　　三、取得的成效和下步打算

　　半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开，用民主的方式推进党的工作，既使群众对党的政策更加了解，更加理解和支持党的工作，增强了党和人民群众的血肉联系，也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

　　为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。

　　党务工作者总结篇三

　　为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，党总支和实体各支部，根据上级党委关于推行党务公开要求，在今年8月底制定和实施<关于xx党组织推行党务公开的实施意见>，通过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了党务公开工作顺利开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。现就xx党组织党务公开工作情况总结如下：

　　一、主要做法

　　(一)“五项措施”，确保党务公开工作的健康有序的开展。

　　1、加强组织领导。xx党组织成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合工作特点与情况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进党务公开工作的开展。

　　2、加强宣传动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对党务公开内容进行宣传。

　　3、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，党总支在制定的基础上，对原有党内实施党员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“党员讲坛”制度，党员的入党答辩制度。通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进xx党组织建设更加科学化、民主化。

　　4、加强党务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进党务公开在形式，内容，程序等方面与企务公开有着关联性，因此在推进党务公开工作时，注重党务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。

　　5、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。

　　(二)“三个方面”，确保党务公开工作的持久性。

　　1、设立党务公开栏和建立党务公开网。为便于群众监督，及时反映党务公开的进展情况，在各实体单位设置了党务公开栏和征求意见箱，党总支在网上建立了“xx党组织党务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，我们还将一周党群工作安排与近期党群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督党群工作情况，以提高党群工作诚信与质量。

　　2、接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，了解民意，结合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开

　　或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证党员群众的知情权和监督权。建立党群沟通机制，将涉及党内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的党员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对党员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切党群干群关系，促进党务公开工作的透明度和高效性。

　　3、坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开加强党的建设、带动队伍建设。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行<廉政准则>情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进行公开，对党员发展严格按照党组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入党答辩，支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。

　　二、主要成效

　　一是强化了党内监督。推行党务公开，将党务和企务工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。

　　二是密切了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。

　　三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监督公开，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。

　　三、存在问题及原因

　　目前，党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是党务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

　　四、下一步工作打算

　　一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。

　　二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。

　　三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强党内督察，促使党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”以及创新发展作出贡献。

篇五：对党群工作的认识和打算

　　

　　党务工作总结4篇

　　一、党建及精神文明建设

　　1、较好地完成了保持党员活动。按照县委部署，我局机关党总支参加第一批保持党员先进性教育活动。从2月28起至6月30日止，分动员学习、分析评议、整改提高三个阶段进行。每个阶段我们都按要求一步一步有效开展。在这期间，积极组织党员参与县委的“五个一”活动，比如植树活动，向贫困学生捐资助学，共捐款3640元。我们又向全局职工发放征求工作意见书，对征求到建议分六类进行梳理登记，张局长作了专门批示，责成分管领导办理落实。对有些意见或建议，是切实可行又能马上办理的，得到了落实整改。比如，家属楼院的楼顶漏雨、秩序较乱，职工食堂管理、车辆管理等建议。对有些建议暂时尚不具备落实条件的，待条件成熟再落实。总之，通过学教活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提高了党员意识和素质，干群关系比较和谐，呈现出团结向上，努力工作的良好氛围。

　　2、建立制度，规范工作。为进一步加强我局党建工作，规范党建工作，提高各党支部的工作能力和水平，结合新时期党建的新要求，局党委特形成《党建工作制度汇编》并下发到各党支部，用于指导工作。达到把握标准，规范程序，提高党的工作质量。

　　3、完成机关党总支的换届工作。按照县直机关工委的部署，局机关党总支于4月15日完成换届选举工作，选出新一届总支委员会。又本着便于活动、便于管理，对机关各支部的设置结构进行了调整，并对各支部委员进行了适当调整。

　　4、加强了基层干部管理，完成了民主评议工作，对每名干部形成了客观、求实、负责的考核评价报告。并对个别干部进行了戒免谈话。

　　5、做好入党积极分子培养和党员发展工作。发展党员工作坚持控制数量，保证质量，改善结构，切实把优秀的人力资源培养成党员.局机关发展新党员4名，基层支部发展党员5名，在册的确定的入党积极分子25名。局党委党员数217名，其中，机关党员100名，离退休党员31名。

　　为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，党总支和实体各支部，根据上级党委关于推行党务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx党组织推行党务公开的实施意见》，通过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了党务公开工作顺利开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。现就xx党组织党务公开工作情况总结如下：

　　一、主要做法

　　（一）

　　“五项措施”，确保党务公开工作的健康有序的开展。

　　1、加强组织领导。xx党组织成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合工作特点与情况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进党务公开工作的开展。

　　2、加强宣传动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对党务公开内容进行宣传。

　　3、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，党总支在制定《xx党组织推行党务公开实施意见》的基础上，对原有党内实施党员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“党员讲坛”制度，党员的入党答辩制度。通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进xx党组织建设更加科学化、民主化。

　　4、加强党务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进党务公开在形式，内容，程序等方面与企务公开有着关联性，因此在推进党务公开工作时，注重党务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。

　　5、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个

　　环节的责任。书记对党务公开工作负总责；领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。

　　（二）“三个方面”，确保党务公开工作的持久性。

　　1、设立党务公开栏和建立党务公开网。为便于群众监督，及时反映党务公开的进展情况，在各实体单位设置了党务公开栏和征求意见箱，党总支在网上建立了“xx党组织党务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，我们还将一周党群工作安排与近期党群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督党群工作情况，以提高党群工作诚信与质量。

　　2、接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，了解民意，结合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开；对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证党员群众的知情权和监督权。建立党群沟通机制，将涉及党内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的党员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对党员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切党群干群关系，促进党务公开工作的透明度和高效性。

　　3、坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开加强党的建设、带动队伍建设。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行《廉政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进行公开，对党员发展严格按照党组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入党答辩，支部大会通过等程序；对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。

　　二、主要成效

　　一是强化了党内监督。推行党务公开，将党务和企务工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。

　　二是密切了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。

　　三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监督公开，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。

　　三、存在问题及原因

　　目前，党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是党务公开工作发展不平衡、推进程度不一；二是各党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法；三是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

　　四、下一步工作打算

　　一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。

　　二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。

　　三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强党内督察，促使党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”

　　以及创新发展作出贡献。

　　年已飞逝而去，在街道党工委、办事处的正确领导下，我们办事处取得了经济、文化、党建等多方面的出色成绩。作为个人，我觉得很幸运也很自豪可以亲自参与到实现东湖经济跨越性进展这一伟大工程中来并贡献自己的一份力量。多个日日夜夜里，我始终坚持认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，紧紧围绕党工委工作为中心，认真履行各项职责，作为党员我努力学习、积极进取、不断创新，作为领导，我处处严格要求自己，清正廉洁，为人表率，在出色完成工作任务的同时进一步完善自身。

　　一、不断学习提高自身素质。世纪对党员领导干部提出了新的要求：宽广扎实的知识和创新精

　　神，爱岗敬业精神，良好的心理素质，各种应变能力。作为新形式下的领导干部尤其是组织书记，我深知自己的不足，为了进一步加强自身建设，我通过各种学习全方位提高自身素质：一是理论知识学习。始终坚持采取平时自学与集中学习相结合的方式，深入学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神。不论是区委、区政府或者党工委、办事处组织的学习会议，我都积极参加，在学习中做了大量笔记和。二是综合知识学习。我于今年月份报考黄冈师范学院国际经济与贸易本科专业，经过努力备考顺利通过成人高考，目前正在脱产学习中。三是工作中学习。我把工作当成另外一种学习，在招商中学会与老板打交道，在驻村工作中学会体谅村干部，在接待群众*工作中学会既解决实际问题又照顾保护农民。

　　二、适应形势抓好社区党建。今年是我办个村改建社区的第一年，许多工作处于摸索起步阶段。在社区党建方面，进一步构筑完善组织体系，撤支部建总支部，进一步建立完善各项，建立党建联系制度，加强党员教育管理，在社区内设立党员示范岗，树立党员形象，充分发挥党员先锋模范带头作用。在社区建设方面，以党建带动社区建设，在社区内开展“村改社区怎么改”的大讨论，将干部的思想观念从原来“村干部”转为“社区干部”，使他们充分认识到社区的特点是“共住共建”。同时，设立东湖行政服务中心，既规范了工作程序又方便群众办证。

　　三、立足本职抓好纪检工作。作为纪委书记，廉洁自律、公平公正公开一直是我的工作和做人准则，长期以来，我时刻以优秀党员的身份严格要求自己，做到手不乱伸、脚不乱迈、嘴不乱吃，以身作则。同时，我依据法治法规，结合东湖实际情况搞好班子廉洁工作，制定并下发《领导干部重大事项汇报制度》、《廉洁自律的几项规定》等并督促大家学习到位、执行到位。今年，办事处的党风廉政建设经过市区两级的检查并得到充分肯定。

　　四、服务基层搞好协调工作。市级项目汇源集团、太子奶集团等先后落户东湖辖区内，我办招商引资工作相继取得突破性进展，大量由于招商引资建厂拆迁引起的纠纷需要协调。我一方面继续抓好驻村工作，深入长江社区指导社区干部工作，了解居民所想所盼所忧替他们解决问题，另一方面，作为工业园招商引资专班的负责人，我积极参与协调工作，耐心细致做好群众思想工作，在维护客商利益同时尽力争取居民利益，赢得群众的信赖和支持。

　　五、总结不足逐步完善自我。虽然我参加工作已有多年，积累了相当程度的工作经验，但是新形式下新问题层出不穷，让我感觉到自己的知识仍有欠缺，在以后的工作中，我将进一步加强学习，活跃思想，创新制度，完善自身，以爱岗敬业的良好思想素质和强大的业务素质迎接新的挑战。

　　为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，党总支和实体各支部，根据上级党委关于推行党务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx党组织推行党务公开的实施意见》，通过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了党务公开工作顺利开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。现就xx党组织党务公开工作情况总结如下：

　　一、主要做法

　　(一)“五项措施”，确保党务公开工作的健康有序的开展。

　　1、加强组织领导。xx党组织成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合工作特点与情况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进党务公开工作的开展。

　　2、加强宣传动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对党务公开内容进行宣传。

　　3、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，党总支在制定《xx党组织推行党务公开实施意见》的基础上，对原有党内实施党员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“党员讲坛”制度，党员的入党答辩制度。通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进xx党组织建设更加科学化、民主化。

　　4、加强党务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进党务公开在形式，内容，程序等方面与企务公开有着关联性，因此在推进党务公开工作时，注重党务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。

　　5、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。

　　(二)“三个方面”，确保党务公开工作的持久性。

　　1、设立党务公开栏和建立党务公开网。为便于群众监督，及时反映党务公开的进展情况，在各实体单位设置了党务公开栏和征求意见箱，党总支在网上建立了“xx党组织党务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，我们还将一周党群工作安排与近期党群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督党群工作情况，以提高党群工作诚信与质量。

　　2、接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，了解民意，结

　　合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证党员群众的知情权和监督权。建立党群沟通机制，将涉及党内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的党员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对党员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切党群干群关系，促进党务公开工作的透明度和高效性。

　　3、坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开加强党的建设、带动队伍建设。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行《廉政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进行公开，对党员发展严格按照党组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入党答辩，支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。

　　二、主要成效

　　一是强化了党内监督。推行党务公开，将党务和企务工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。

　　二是密切了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。

　　三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监督公开，提

　　高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。

　　三、存在问题及原因

　　目前，党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是党务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

　　四、下一步工作打算

　　一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。

　　二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。

　　三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强党内督察，促使党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”以及创新发展作出贡献。

篇六：对党群工作的认识和打算

　　

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　　导语】述职报告是述职者本?总结经验、改进?作、提?素质的?个途径。以下是整理的学校党群部长述职报告，欢迎阅读！【篇?】学校党群部长述职报告

　　20××年，是我们院校各项?作稳步开展的?年。作为学校党群?作部部长（?会），招办副主任，我的岗位职责涉及党群、招?等多???作。?作复杂?重要，有时要?兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重?，所以“把每?项?作做精做细，尽?尽责，全?以赴”是我的责任；“学校的利益?于??的?切利益”是我在?作中的座右铭。在繁忙的?作中我锻炼了??也磨练了?已。?年的情况，总体上可以?四个词来概括：迎难?上，尽职尽责，不失?志，不辱使命。　　?、履职情况　　?年来，我按照岗位要求严格履?着??的职责，积极参加学校组织的各项学习活动，始终做到在思想、?动上与学校同?同德。?作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项?作。在党群和招??作中的管理、调度、协调上做到了办事不越权、不越位，?作不拖沓、不含糊，?盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四?职能”，简化办事程序，提升层次，真正做到了让学校领导放?、上下级称?、全体教职?顺?。　　主要参与了以下?作：

　　1、积极协助招?办，深?中学做招?宣传，多??组织?源，认真负责的做好咨询接待，科学地安排学?进校宣传，严格录取及学?转出转??续，圆满地完成了20××年的招?任务。

　　2、成功地组织职?到?命?区游览，组织退休职?到三峡旅游，使??职?感受到了党和政府的温暖，增强了学院的向??和凝聚?。

　　3、组织开展丰富多彩的?化体育活动。如：第xx届教职???球赛、组织校领导参加湖北省?等学校第xx届“校长杯”乒乓球赛，院长过关斩将，获得个?第三名的好成绩、带队参加?职学校第xx届教职???球赛，获得团体第五名的历史成绩。　　?、与时俱进，职务适应能?强

　　20××年我的?作汲及??，?作节奏快，特别是党群?作知识理论性强，如果固步?封、疏于学习、不思进取，就会如同逆???、不进则退。因此我始终把加强学习作为?好?作的基础，严格要求??围绕?作重?时时学习、处处学习，不断调整学习思路、拓宽知识领域、更新知识结构，学习了安全?产、调度指挥?作及协调?作??知识，也学习和了解其他??、其他领域的知识，既讲究了学习?法，端正了学习态度，更注重了学习效果，既做到了向书本学，更向实践学。向领导、同事学，不断更新知识、?势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才?。通过学习，进?步解放了思想，活跃了思维，树?了?定的超前意识，具备了较快的接受新?事物，在?作中发挥主观能动性，打开了新的?作局?，强化了岗位适应能?。　　三、存在的不?以及今后的打算　　但就?前的实际情况来看，我的?作仍有待加强，?作拓展能?有限。在?作中，往往依靠以往经验做?作，有时仍??眼光、?经验、?办法做?作。同时?对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和?觉性。有时?作急躁，急于求成，?作?度和措施还不够，这些都有待于我在今后?作中去完善和提?。　　明年我将从以下两??努?整改提?：?是要提?认识?平，增强党群?作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识；?是加强学习，提?理论?平，不断完善和充实??，特别是对学校招?办的各项制度要学深、学透，做到应??如。　　历尽天花成此景，?间万事出艰?。在今后的?作中，我将继续锤炼??配合?局的能?、应对复杂局?的能?，为学校发展添砖加?！【篇?】学校党群部长述职报告　　各位领导、各位同志：　　?年多来，在公司党政领导的正确带领下，在???部、职?的???持下，我紧紧围绕公司中?任务，加强学习、深?调研、系统思考、创新实践，全?以赴做好本职?作，较好地履?了岗位职责和廉政职责。现将有关情况报告如下：　　?年来，我结合本职?作，通过?学、听讲座等形式，认真学习研究邓?平理论和三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，不断提???的政治素养和?作?平。以科学的理论武装头脑。始终把思想政治建设放在?位，不断增强学习邓?平理论和三个代表重要思想的?觉性，坚持?发展着的马克思主义武装头脑，指导实践。科学发展观是指导我们发展的世界观和?法论，我始终把学习贯彻科学发展观放在特别突出的位置，深刻领会其时代背景、指导意义、科学内涵，?求真正把科学发展观的认识成果转化为?党为公、执政为民的价值理想，转化为求真务实的实践?动。

　　20XX年以来，我协助书记具体分管组织、、党群、意识形态?作。虽然所分管的这些?作，涉及?较?，?作点较多，但由于基础扎实，加上班?成员和基层各级领导的???持和配合，为我做好?作提供了?分有利的环境。回顾?年来的?作，我始终做到摆正位置，既当好全局?作的配?，?唱好分管?作的主?，做到积极参与，?胆协调各?，抓好各项?作的落实。　　?、把握?局，摆正位置，积极参与全局?作　　?年来，我能较好地把握党群?作与经济发展?作之间的关系，注重把握?作重?，?觉地把党群?作寓于经济建设、公司发展这个中?之中，并把是否有利于促进经济发展作为抓党群?作的根本出发点，切实增强?作的针对性、有效性。　　围绕中??作，部署好党群?作。在指导分管?作中，始终坚持实事求是地研究和分析公司运营改?和发展过程中出现的新情况、新问题，做事讲究实际效果，不??追求轰动效应，不局限??分管的?范围，不搞本位主义。对党群?作，始终牢牢把握围绕经济抓党建，抓好党建促发展这?指导?针，在党的思想建设、组织建设和作风建设??，结合实际，提出切实可?的措施，?戒形式主义和不切实际的“形象?程”；党群?作围绕发展进步这?中?，结合职能和业务开展?作，切实提?了各项活动的实效性。平时，结合公司运营和?作实际，坚持继承与创新相结合，适应新形势，开创新局?，?求各项业务?作扎实有效地开展。　　?、突出重点，注重协调，扎实做好分管?作　　由于分管的?作线多??，有的同时与?位同志共同在抓，因此，我把主要精?放在搞好调研，理清思路，注重协调，抓好督促上，确保上级指?和公司的决策、?作部署在分管?作中落到实处。　　在党建?作??。根据年度党建?作的要点，结合实际，牵头确定每年党建?作的重点，抓好贯彻落实。　　在宣传?作??。思想宣传?作是提升企业整体形象的有效?段。?年来，宣传?作紧紧围绕中?、服务发展?局、积极探索创新，为公司发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。　　三、?体??，克??律，努?提???素质　　在??建设问题上，我?直?较注重严于律?，努??实际?动赢得组织和??职?对我的?品修养、政治品格和?作表现的肯定。　　?是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责任感。?觉遵守从政道德，坚持公道正派的作风，保持质朴、诚实的本?，谦虚谨慎，团结同志，???致，表?如?，平等待?，诚信为?，不搞亲亲疏疏，不上恭下倨；?常?活中，处处慎独慎微，不断加强党性锻炼和世界观的改造，完善??的?格；?作中，敢于坚持原则，说真话，做?实?，但不做?好?，能认清??，摆正??位置，做到到位?不越位。　　?是对事业认真负责。能忠于职守，把?思和主要精?放在?事业上，往往主动参与值班和处理?些?常公务和应急事务。能注重实?，不追求个?名利，不计较个?得失，不张扬??，尽量少唱?调，即使是?些必须抓的务虚?作，也?求以虚促实，虚功实做，扎实为基层、为职?办实事。始终坚持加强学习，平时能挤时间读?些书，学?些新知识，思维上?求创新，观念上?求更新，?较注重理性思考，?作中有??的观点和见解，能从繁忙的?作中静下?来，思考问题，把上级精神与?作实际结合起来，与时俱进，认真负责地做好?作。　　回顾?年来的?作，我觉得??也存在许多不?：　　?是对分管?作有偏重。由于主客观原因，使我不能保证各项?作都全?关注和投?，特别是深层次的调研上做得还不够。　　?是对?部队伍的状况掌握不够。对?些新同志新?部的情况了解不?，接触的还不够多，对他们的思想、?作状况局限于听汇报、介绍，缺乏直接的第??材料。　　三是?作中有时有急躁情绪，对?些党员?部和群众提出的按政策?时不能解决的问题和要求，有时答复?较简单，缺乏深?耐?细致的思想?作。　　对以上的?些不?，我将认真对待、仔细思考、好好总结，并在今后的?作中努?加以改正。【篇三】学校党群部长述职报告　　尊敬的各位领导、同志们：　　?家好！　　本?2011年7?任办公室（党委办公室）科员、副科级主任科员；2014年11?任党群?作部（党委宣传部）副部长，主持?作；2015年3?兼任机关?部副书记，6?兼管?会?作。

　　　　下?，我就上半年主要?作情况进?述职，不?之处请批评指正。　　?、务实求真，扎实做好主管?作　　?是定?标。综合把握个?与部门?作优势与不?，提出"提?、提质、提?、提升""四提"?作?标，统?思想，规范引领，?我增压，讲规矩，讲?法，讲企业情感，夯实团队基础，放?团队格局，增强服务意识，强化合作意识，踏踏实实，稳健提升团队?作素养。　　?是抓过程。从?常?作常态化、动态化、过程化管理??，抓好党群?作活动与资料整理，规划落实部室?作任务分解表，做好个别?作谈话与集体?作规划，做到?作中"讲规划、讲督办、讲落实".从重点?作??，通过现场策划、活动?件的分解指导，落实"业务技能??武"、"创新增效"两项活动和党管安全、班组建设等?作；从提升与基层单位、机关部门沟通效果??，通过专项?作督办、专题业务交流、信息稿件修改、党建基层检查?对?谈话等?式，主动?访，真?交流，听取建议，吸取教训，改进?作?法，提升?作效果。　　三是重实效。???，在公司领导的?持下，我们总结了"党群?作办理流程化、任务分解表格化"的?作法，组织开展了党建信息化?作培训，推进了"信息稿件上报、党员安监员考核"两个流程和?个党建资料360云盘建设，节约了基层单位纸张打印，规范了电??档标准化，有效推进了党建?作信息化。另???，改变?作思路，激发党建指导服务基层单位?作的实效性，?是由单纯的?件通知转变为?作指导说明书，通过图??例，提??作落实的可操作性、可执?性。?是延伸微信学习与研究优势，参与了矿建医院项?部运?微信服务项?管理功能的开发与研究，指导了设备租赁站开展了微信企业公众号平台建设，?前已初步实现?机微信平台对?型设备塔吊的在线数据维护与报修管理。三是宣传服务基层，服务市场，发挥微信短、平、快的功效，推出了信阳、郭家湾、矿建医院、红庆河等项?风采专题；开辟了《企业资讯》管理与?化专栏，展?部门管理，展现职?风采，赢得了基层单位与职?群众的认同与赞许，受到了上级的表扬，取得了?定的市场推?效应；努?做好外宣、内宣?作，保持了宣传?作集团优势。　　?、严于律?，学习沟通务实?律　　半年来，从执?领导?作安排，到主持部门?作，兼职相关?作，再到策划、组织、协调、落实基层单位、部门、同事等具体业务，明显感觉到担?更重了、责任更?了、?家的期待也更?了。　　因此，我坚持把"学习"、"沟通"、"务实"、"?律"作为?作与?活的关键词。　　?是强化"学习"与"沟通".向领导、同事和项?管理学习。把领导的要求、同事的期待、项?管理的经验作为学习参考标准，珍惜赞许，感恩批评，?醒??，真正把?怀团队?局、着眼企业发展的责任与真情落于?，落于?。始终把"沟通"作为提??作效率，融汇团队?作智慧的?段，注重内部沟通，加强与部室、基层单位的沟通，放下个我，严于标准，合作提升，是我的收获，也是有效推进各项?作进展的良?。　　?是严格"务实"与"?律".多年来，在?常?作和项?检查中，我切实认识到七??的?作品质与企业品牌源于求真务实，从机关到项?，从领导到管理?员，领导?、执??与创新?，是推进和提升?作的核?竞争?。我会持续保持?作的优质态度，摆正?作的正确站位，尽?尽责，?律?醒，讲求?作绩效，提升综合素养，服务企业发展。　　三、克短进长，努?提升综合素养　　上半年来，在公司领导的引领和帮助下，在各科室和基层单位的?持下，我和同事们共同努?，各项?作得以有效推进。在此，我向所有关??持我们部门和我本??作的领导、同志们表?衷?地感谢！　　对照公司发展的形势任务要求、领导的期盼和岗位的标准，我个?和?作??仍然存在?些不?。今后，个???，我将努?克短进长，提??我管理?平，提升部室?作质量；提????作站位，提升沟通与执?效?。团队??，着眼于凝?聚?，搞好党建?作队伍?团队建设与新队员培养；着眼于打牢基础，深化基层单位党建标准化信息化建设；着眼于宣传提升，做好公司内宣、集团外宣和省级官?外媒的联络与拓展?作。

篇七：对党群工作的认识和打算

　　

　　公司党群办年度工作总结

　　在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结

　　1、积极参加保持____员先进性教育活动。今年____月份，公司抄纸一车间副主任、____员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持____员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名____员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名____员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业____员共同的心声。

　　2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加____有关活动，学习____有关制度和文件，接受____教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了____阵地建设。

　　3、开展党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了____个“党员示范岗”，建立了____个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了____个纳新名额,目前正在抓

　　紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了____年度预备党员的转正材料。

　　4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织____人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了____员的使命和奋斗目标。

　　5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。

　　6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》____期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌____个,重新布置丰富宣传窗（栏）____个,并适时加以更新。

　　下步工作打算：

　　1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，组织党员认真学习____和____，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。

　　2、严把入党质量关，做好____年党员纳新和____年预备党员转正工作。

　　3、完成____年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。

　　4、举办庆“____”暨厂庆卡拉ok演唱会。目前通知已经发出，所有准备工作正在进行之中。

　　5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。

　　公司党群办年度工作总结（二）

　　1、积极参加____先进性教育活动。今年____月份，公司抄纸一车间副主任、____员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市____先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名____员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名____员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业____员共同的心声。

　　2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范____工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强____的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加____有关活动，学____的有关制度和文件，接受____教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了____阵地建设。

　　3、开展党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了____个“党员示范岗”，建立了____个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了____的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年，积极向市____和市直机关工委汇报﹑请示，争取到了____个纳新名额，目前正在抓紧____准备纳新党员的政审材料及其它相关材料，同时顺利完成了____年度预备党员的转正材料。

　　4、积极配合市机关工委____入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后____人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了____员的使命和奋斗目标。

　　5、积极____文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。今年以来，在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。

　　6、加大企业文化宣传力度，自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》____期，并加强了对基层通讯员的指导和培训，紧扣企业发展主线，贴近员工文化需求，不断提高办报质量。同时，努力营造企业文化和党建氛围，在公司及各车间制作____固定党建宣传牌____个，重新布置丰富宣传窗（栏）____个，并适时加以更新。下步工作打算：

　　1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，____员认真学习____和____，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期____员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。

　　2、严把入党质量关，做好____年党员纳新和____年预备党员转正工作。

　　3、完成____年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。

　　4、举办庆“____”暨厂庆卡拉ok演唱会。目前通知已经发出，所有准备工作正在进行之中。

　　5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。

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