基层单位工作材料

　　基层单位工作材料

　　履行好基层党建“第一责任人”职责，每年至少召开1次党建工作领导小组会议，适时召开基层党建专题会议，研究解决基层党建工作的重大问题。为大家推荐的基层单位工作材料素材，提供参考，欢迎参阅。

　　基层单位工作材料一

　　1.坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习习近平总书记视察xx重要讲话精神，深入推进xx学习教育常态化、制度化。

　　2.履行好基层党建“第一责任人”职责，每年至少召开1次党建工作领导小组会议，适时召开基层党建专题会议，研究解决基层党建工作的重大问题。

　　3.深入推进基层党建“五强创示范”全覆盖和“整区推进”工作，20xx年再完成4个示范乡镇(街道)的创建任务。

　　4.每月至少深入乡镇(街道)、村(社区)、两新组织等各类基层党组织调研1次，帮助基层党组织解决实际问题。

　　5.加强村(社区)干部队伍专业化、知识化建设，组织开展村(社区)党组织书记和“两委”成员培训。

　　6.建好管好用好党员群众服务中心，力争实现全区所有农村党群服务中心面积达到300平米以上，完成除受拆迁影响以外的城市社区党群服务中心规范化建设。

　　7.落实好市委、区委关于发展壮大村级集体经济的政策文件，统筹用好涉农支持政策，确保到20xx年底，全区所有村集体经济经营性收入达到5万元以上。

　　8.坚持问题导向，深入开展软弱涣散基层党组织整顿，认真做好巡视巡察反馈基层党建工作存在问题的整改工作。

　　9.持续加大对基层党组织的投入力度，确保xx个社区xx万元专项惠民资金、xx万元工作经费，xx个农村6—8万元工作经费落实到位。

　　基层单位工作材料二

　　1.以习近平新时代中国特色社会义思想和党的十九大及历次全会精神为指引，深入学习习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，推进xx教育常态化制度化，进一步提升政治站位，以履职尽责的实际行动体现“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实开展xx教育。

　　2.实施“头雁工程”，加强对机关、农村、社区、两新组织等各领域基层党组织带头人教育培训。加强后备干部培养，确保每个村(社区)有2至3名后备干部。

　　3.每月对基层党建工作进行研究、督办、指导不少于1次，每月至少深入镇(街道)、村(社区)、学校、两新组织等各类基层党组织调研指导2次以上，确保每年对所有村(社区)遍访1次。

　　4.全面推进“五强创示范”全覆盖，深入开展“五强”示范党组织创建。落实《关于深化非公有制经济组织党建“五强创示范”工作的意见(试行)》，在非公企业弘扬“与党一起创业”理念，20xx年在非公企业车间中建设xx个开放式党群活动阵地，把党的活动开展到生产线上。

　　5.把发展壮大村级集体经济纳入乡村振兴和“三乡”工程的重要内容，抓好顶层设计和可持续发展，依托园区发展建设和各地特色资源，积极探索村级集体经济发展新路径，增强村级集体经济“造血”功能，发展壮大集体经济实力。

　　6.将党群服务中心建设资金纳入区财政预算，统筹部门资源，加强部门协调，优化规划、审批、建设流程，全面完成社区党群服务中心建设三年行动计划。

　　7.抓好省委政治巡视、扶贫领域巡视、基层党建考评等方面反馈问题的整改落实，制定整改方案、工作清单，强化制度建设，确保整改取得实效。

　　8.严格落实“五个一”措施，动态整顿软弱涣散基层党组织。全面实行非公企业党务工作者津贴制，将村副职干部工作报酬按照主职干部报酬的80%标准纳入财政预算。

　　基层单位工作材料三

　　1.加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2.认真履行党建第一责任，全年召开县委常委会研究基层党建工作不少于4次，及时解决基层党建重点难点问题。坚持县、乡、村三级联述联评联考制度，实行公开承诺。办好党建工作联系点，每月至少1次深入各类别基层党组织调研指导。

　　3.规范党内政治生活，进一步推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。

　　4.扎实推进“五强创示范”全覆盖，开展“五强”示范基层党组织创建评选，打造一批特色品牌。

　　5.加强党组织带头人队伍建设，确保每个村(社区)有2—3名后备干部。

　　6.抓好村级集体经济发展，结合实际发展特色产业，xx个村年经营性收入均达到5万元以上。

　　7.推动农村、社区党员群众服务中心提档升级，完成年度建设任务。

　　8.加大督办检查力度，确保政治巡视巡察、扶贫领域专项巡视、基层党建考评反馈问题全部整改到位。

　　基层单位工作材料四

　　1.扎实开展xx教育，推进xx教育常态化制度化不断取得实效，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2.对新一届村(社区)“两委”主职干部进行全覆盖培训，加大后备干部培养储备力度，有序实施“一村多名大学生计划”。

　　3.每年研究基层党建工作不少于4次，每月调研指导各类别基层党组织1次，确保一个任期内走遍所有村(社区)。

　　4.大力推进“五强创示范”全覆盖，有序实施“整镇推进、整市提升”行动，“五强”示范基层党组织数量位居全市前列。确保党员群众服务中心年底前全面达标。

　　5.村集体经济经营性收入增长10%以上，村集体经济收益总额增长5%以上。

　　6.提高两新组织“两个覆盖”质量，城市基层党建“红色物业”试点工作出特色、出经验。

　　7.确保政治巡视巡察、扶贫领域巡视、基层党建考评、软弱涣散基层党组织整顿等问题及时整改到位。

　　8.落实驻村干部“三在”工作机制，加强村主职干部专职化管理，探索建立社区工作者职业发展体系。

 

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