公司工作研讨会发言稿

下面是小编为大家整理的公司工作研讨会发言稿,供大家参考。

公司工作研讨会发言稿

公司工作研讨会发言稿

这两天，听了大家的发言我感到很有收获。之前董事长与我商量说要召开

一次务虚会，对明年和今后一段时期公司的发展做一些思考、研讨，我认为非常有必要。因为我们都在奋力前行，有的时候必须停下来，去回顾梳理已经走过的路，思考下一步如何更好地出发。

我个人理解，董事长的初衷是希望大家能够立足各自岗位，认真分析集团

公司发展现状，总结经验、开拓思路、创新方法，用更加宽广的视野来看待和谋

划集团未来的发展。应该说，这两天各部门、子公司的发言都对20XX年工作情况和体会、存在的问题和困难进行了汇报，也谈了对集团公司 20XX 年工作以及今后转型升级的一些意见和建议，既是务虚，也很务实。但是总体而言，我觉

得离董事长的初衷和要求还有一点距离。大家可能更多的专注于自己部门和子公司的工作，对于整个集团如何进行转型升级的谋划和思考，我相信大家在平时的工作交流中也有过探讨，但是在这次研讨中没有完全表达出来。大家讲得好的地方，我就不多讲了。等会董事长还将就20XX年及今后一段时期公司的改革发展思路作重要讲话，我们一定要学习、思考，并加以落实。在此，我就党建工作谈

几点个人想法。

一、对公司党建工作现状的评价

总体来讲，一年来，我们集团的党建工作在市委的正确领导下，通过大家

的共同努力，取得了很多成绩，工作成效显著。概括的讲，对于当前公司党建工

作的现状和趋势可以用“五个明显”来评价：

第一个明显：整个公司党建氛围明显浓厚。去年7月我调任国投集团，到公司后因为我是专职党委书记，所以对党建工作更为关注。现在是我们内部交流，可以不避讳的说，过去公司的党建工作基础还是有些薄弱。比如入党积极分子的数量，20XX年市里分配给国投集团的名额只有4个，这个数目对于我们这么大的一个集团公司而言确实过少，问了一下原因，原来是上年度递交入党申请的人数很少。但是今年，我们列入积极分子培养的建党对象有19人，符合条件的有15人。从这个方面也可以看出来，大家对党的认识，尤其是我们领导班子、各

部门、子公司对党建工作重要性的认识都有很大的提升。另外，公司党委部署的工作任务，在各级党组织、各部门和党员中的落实情况都非常迅速、及时，这也

充分反映了这一点。在这里，我可以非常客观的讲，目前集团公司各级各部门抓党建工作的意识是比较浓厚的。

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