体制内你，真会“敲门”吗（全文）

下面是小编为大家整理的体制内你，真会“敲门”吗（全文）,供大家参考。

体制内的你，真的会“敲门”吗？

 

说到敲门，很多人会想到“推”“敲”的故事。据传，当年诗人贾岛，骑在毛驴上，一边用手比划，一边思考“僧敲月下门”这句诗中，到底用“推”还是“敲”时，撞到了时任吏部侍郎韩愈。知道原委后，韩愈沉思片刻，对贾岛说，用“敲”字比较好。因为，你不能莽撞地推门而入，这样不礼貌。贾岛连连称是。

古人对于敲门礼节尚且如此讲究。做为体制中人的我们，敲门是工作和生活中经常要做的。无论是到朋友、同事家做客，还是进出他人的办公室时，都需要敲门。对于这种属于礼貌行为的事，绝不能忽视。

一、敲门的基本方法

敲门的手势：手指自然弯曲，掌心朝向自己，抬起中指第二指节，连续敲击。不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。

敲门的节奏：均匀连贯地敲三下或两下，第一下可以略轻一点儿，不要过于急促，每下间时间间隔大约0.5秒左右为宜。

敲门的强度：力度大小要适中，要坚定且有一定力度。力度太大容易让屋内的人受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉；
力度太小让人感觉不自信，也不容易让屋里的人听到。

敲门的暗语：敲三下，相当于在问“有人吗？”“我可以进来吗？”。敲两下，当到比较熟悉的人屋里，或是平级领导间互相走动时，可以敲两下。相当于说，“你好！”“我进来了！”的意思。如果敲四下以上，这就是不礼貌的行为了。

二、不同场景下的敲门

一走亲访友时。拜访住单元楼的亲友时，进单元门时如果已经按了门铃，亲友通常会在门口迎接，这时寒暄进屋就好。如果门是虚掩或关着，这时建议不必再按门铃，只要用手轻敲三、两下即可。此时，不管手里提了多少东西，都不要用脚踢代替手敲门。当进入单元门没有门铃的单元楼时，建议也不按门铃，因为有些门铃的声音过于刺耳，用手轻敲三、两下。当听到有人来开门时，我们要往后退一步，让主人看清来人。

二汇报工作时。在向领导请示汇报工作时，如果领导的门是关着或虚掩着的，可以连敲三下，见没有反应，稍等一会儿，再敲三下。若仍无反应，则表明领导不在，或正在忙，可以略等一会儿或离开。如果领导的门大开着，领导正在屋内聚精会神办公，没有看到来人，我们可以轻敲门三、两下，或者是略等一会儿，领导忙完手中的工作时，再上前汇报工作。笔者的习惯是，每次到领导办公室汇报工作时，都会先联系一下领导秘书，或到领导对面的办公室问下，领导办公室里是否有其他人，如果有人通常会略等一会儿再敲门。

三平级走动时。在日常工作中到平级单位部门拜访时，如若与拜访比较熟悉，到办公室轻敲两下即可。如若与主人不熟悉，且主人年龄较大时，建议按到领导办公室同样对待。

四参加面试时。如果考场门是关闭的，应先敲三下门，掌握好力度和节奏。声音适当，不要让人受到惊吓。要有一定的节奏感，太快或太慢都显得不庄重，会影响印象得分。敲门后等5秒钟，如果没有听到考官请进的指令，则需要再次敲门。这次可稍微增加点力度，若仍无应答，可在等待3-5秒后，推门进入应考。如果考场门是开着的，建议仍是先敲三下，得到允许或点头示意后，再向前进入考场。

当然对于不同的单位，有时也会有一些不同的习惯。笔者单位不成文的规矩就是，向领导汇报工作时，敲三下门。如无应答，又听不到屋内有人说话的声音，就可以直接将门打开1/3左右，如若屋内有其他人，便关上门退出，如若没有便可以略等，得到领导允许后向领导汇报工作。

总之，对于敲门笔者个人的总结就是，“生人三，熟人两；
领导三，兄弟两”。

各位在工作中都是怎么“敲门”的，欢迎留言讨论。

 

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