2022年度组织部长谈年轻干部培养机制（2022年）

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全国、全省组织部长会议强调，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。年轻干部作为D和国家发展的主力军，作为D领导的伟大事业的“接棒人”，选出来、培育好、用起来、管得住是当前乃至管长远的一项重大课题。各级组织部门要立足岗位职责，笃学笃行，坚持把重点一线作为培养检验年轻干部的“马场”和“考场”，全力构建年轻干部成长全链条机制。

聚焦提质增能，把成长的“台子”搭起来。按照“缺什么补什么”的原则，对年轻干部存在的理论弱项、能力短板、知识盲区等，实施干部专业 付费隐藏内容

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