下面是小编为大家整理的某县“六微”工作法党员教育管理经验材料(完整),供大家参考。
六是实行“微积分”,量化党员管理质效。按照“日常考核+年度评议+激励奖惩”相结合的指标体系,从“思想政治、遵纪守法、品德修养、敬业奉献、其他方面”五个板块,按照党员承诺、个人自评、党员互评、支部考评、上级党组织审核、亮分公示的“一诺三评一审一公开”办法,对全县各领域、各行业除经基层党委研究同意的部分退休党员、年老体弱党员和失能党员外的11209名党员实施积分制管理,切实提升党员教育管理质效。
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