巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦(8篇)

篇一：巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦

　　

　　巡察三个聚焦具体内容

　　随着政治生态的不断优化和治理能力的不断提升，巡察工作也成为了加强党风廉政建设、推进全面从严治党的一项重要工作。巡察工作的主要聚焦点是发现和解决问题，加强纪律执行和落实中央八项规定精神。本文将就巡察工作中三个具体的聚焦点进行分析和探讨。

　　一、聚焦地方政府和学校各级领导班子及其成员

　　地方政府和学校各级领导班子及其成员的廉政风险和腐败问题一直是社会关注的焦点。巡察工作中应该聚焦这个问题，主要有以下几点：

　　1.突出政治巡察和专项巡察。政治巡察要求巡察组要按照中央的要求，从政治方向、政治纪律、政治规矩、政治风气等四个方面，对被巡察单位进行严格检查。专项巡察是根据党的工作重点和中央部署，做出的专题化或重点化巡察。这两种方式可以大大提高巡察的效果。

　　2.实现全覆盖、全过程的监督。巡察工作要对地方政府和学校领导班子及其成员实现全覆盖式巡察，也就是说不留一人、不遗一人。同时，还要实现全过程监督，包括巡察前、巡察中、巡察后等全过程的监督和把关，确保巡察真正发挥作用。

　　3.着重解决的问题。巡察要注重解决问题，强化对问题的查处和责任追究。要聚焦一些中心和关键问题，如公款、国

　　有资产、工程建设、企业运行及招投标等。同时要加强对违规行为的整治，加强对各级领导干部的警示教育。

　　二、聚焦党风廉政建设和制度建设

　　巡察工作在聚焦地方政府和学校各级领导班子及其成员的同时，也要着眼于党风廉政建设和制度建设。主要聚焦点有：

　　1.加强制度建设。必须健全各种制度，完善各项规章制度，并建立定期的制度自查和评估机制。此外，也要落实好各项规定，推进各项工作的视察、考核和问责机制，确保制度执行的严格性和规范性。

　　2.聚焦海外工作。在海外工作和人员管理方面，需要建立严密的制度，完善工作机制，做好海外工作机构的工作，加强对海外人员的管理和监督。另外，要进一步加强与海外政府和机构的联系和沟通，提高维护国家利益的能力。

　　3.加强文化建设。要构建一套有效的文化体系和文化制度，运用文化手段和文化方式，营造良好的文化氛围，实现全员素质提升的目标。

　　三、聚焦企业管理和安全生产

　　在巡察工作中聚焦企业管理和安全生产同样也很重要。对企业行业，重点聚焦下面几个方面：

　　1.未得到过度关注的领域。要尽可能抓住那些未得到过度关注的领域，防止突发事件的发生，去除可能的腐败因子。要对各个行业和职业加强监督和管理，打击在当地不良经营、虚假宣传等违法行为。

　　2.加强安全生产。要对各个企业进行安全生产的巡查，督促企业严格遵守安全规定和法律法规，建立健全防范和应急机制，提高安全意识和危机应对能力。要针对不同行业，采取不同的安全措施，确保各行业的安全生产。

　　3.聚焦投资项目。要对各项投资项目进行严格的审查认证，确保投资安全有序。要极力避免乱花钱、投资不当的行为，防止政府和企业因投资而蒙受损失。

　　4.工会建设。要发挥好工会的作用，加强与企业的联系和沟通，建立健全的工会组织，保障职工权益，维护良好的企业环境和职工生活水平。

　　综上所述，巡察工作聚焦地方政府和学校各级领导班子及其成员、党风廉政建设和制度建设、企业管理和安全生产，可以加强纪律执行和落实中央八项规定精神，推进全面从严治党。但要注意，上述的聚焦点不是孤立的，彼此之间相互交织、相互影响，只有将这些聚焦点深入挖掘、归纳概括，才能发挥出最大的效果。巡察工作也将以此为指导，在日后的工作中不断完善，为全面从严治党事业做出自己的贡献。

篇二：巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦

　　

　　围绕三个聚焦对某单位巡察情况报告

　　北京市某区委领导关注到该区一家单位存在较多问题，决定安排巡察组对该单位进行巡察。今日，巡察组已完成巡察任务，向区委和市委汇报了巡察情况报告。据悉，巡察组围绕三个聚焦发现该单位存在的问题，下面本文将从三个聚焦对该单位巡察情况报告进行简要的概述。

　　聚焦一：政治纪律和政治规矩

　　对于这家单位的政治纪律和政治规矩问题，巡察组在巡察期间发现了一些重要的问题。首先，该单位存在着一些党员干部在工作中不严格遵守党的纪律和规法的现象。在巡察组的调查中，发现该单位的一些干部在工作中没有严格遵守党的干部条例，甚至存在以权谋私、徇私舞弊等现象。其次，该单位存在违反了中央和市委的有关禁酒令的行为。在巡察过程中，巡察组发现该单位的一些职工和领导干部经常在工作中喝酒，甚至在单位组织的聚餐活动中也没有严格遵守禁酒规定。这些违纪行为都严重违反了党的政治纪律和政治规矩，需要得到严肃处理。

　　聚焦二：贯彻执行中央和省、市委的重大决策部署情况

　　在巡察项目中，巡察组也关注到了该单位在贯彻执行中央和市委的重大决策部署方面存在的问题。通过对该单位的工作情况进行仔细调查，巡察组发现该单位在贯彻执行党的十九大

　　精神、全国两会精神、国有企业改革等重大决策方面做得不够出色。有一些领导干部对于这些重大决策仍存在着不重视、不熟悉等情况，无法在工作中很好的贯彻执行。在巡察组的调查中，还发现该单位存在对中央和市委的一些文件精神认识不到位的问题。这些问题对于该单位推进改革发展、提高工作效率等方面都造成了一定的影响，需要得到认真解决。

　　聚焦三：担当作为、勇于自我革命

　　通过对该单位的巡察，巡察组也关注到了该单位的担当作为、勇于自我革命方面的问题。巡察组在巡察中发现该单位的一些干部和职工对于自身工作的追求度、责任感不强，在工作中存在缺乏担当、推卸责任等现象。这些现象不仅影响了该单位的工作效率，也严重损害了该单位的形象和声誉。另外，巡察组也提出该单位需要加强自我革命，要有勇于变革的精神。要积极推进改革开放，将改革和发展贯穿于工作中的各个环节。同时，要对工作中存在的困难和不足进行认真总结和反思，勇于打破陈规，不断推进自身的改革和发展。

　　综上所述，该区委一家单位的巡察情况报告指出了该单位在政治纪律和政治规矩、贯彻执行中央和市委的重大决策部署以及担当作为、勇于自我革命等方面存在的问题。对于这些问题，巡察组也提出了相应的整改意见和建议，希望该单位能够认真对待，积极改进和完善相关工作，推进自身的发展和进步。

篇三：巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦

　　

　　三个聚焦方面存在的问题巡察

　　在我国的党风廉政建设中，巡察是一个非常重要的工作，它能够及时发现并解决存在的问题，保障了党和政府的清正廉洁。目前，三个聚焦方面巡察工作已经成为常态化的工作，但是在执行过程中，却仍然存在一些问题，下面就让我们详细了解这些问题。

　　一、制度建设方面存在的问题

　　制度建设是党风廉政建设中的关键，制定和完善各种规章制度是保障党和政府清正廉洁的基础。但是在实践中发现，一些地区和单位制度建设不够完善，还存在一些突出问题：

　　1.不够严格：有些地区和单位的规章制度不够严格，对于一些纪律规定没有明确的罚则，导致纪律执行力度不够。

　　2.没能落实：有些地区和单位制定的规章制度并没有得到落实，制度的执行率不高，制度的规范化程度较低。

　　3.过于简单：有些地区和单位制定的规章制度过于简单，没有考虑到实际情况，具体操作时出现问题。

　　二、领导班子方面存在的问题

　　领导班子的作用非常重要，他们直接指导和管理着本部门的工作，如果领导班子存在问题，各项工作就会受到影响，那么在三个聚焦方面的巡察中，领导班子这个方面也存在着不少问题。

　　1.权力过分集中：有些领导班子在权力分配上过于集中，导致其他干部和员工指挥无权，造成管理缺位现象。

　　2.利益链的影响：有些领导班子的利益链比较复杂，存在利益输送现象，影响领导的公正性。

　　3.责任心不够强：有些领导班子的责任心不够强，对于问题反应速度慢，处理事务的效率较低。

　　三、干部队伍方面存在的问题

　　干部队伍是我们党的中坚力量，干部队伍的建设直接关系到党和政府的形象和声誉，但是干部队伍方面存在的问题也是比较突出的。

　　1.工作态度不认真：有些干部在工作中缺乏责任心，态度不认真负责，导致一些工作出现疏漏和失误。

　　2.考核制度不完善：有些单位的考核制度不够完善，对于干部队伍的考核不够严格，不能够驱动干部队伍更好的发挥作用。

　　3.落实教育培训：有些地区和单位并没有足够的关注干部的培训教育工作，导致干部队伍整体素质不高。

　　针对以上问题，我们应该采取一些措施，才能够更好的推进三个聚焦方面的巡察工作。

　　一、加强制度建设

　　我们应该将制度建设放在更加突出的位置，加强对规章制度的落实和执行力度，出现问题及时调整，不断完善制度，使制度建设更加完善。

　　二、强化领导班子建设

　　应该对领导班子进行考核和可能的激励鼓励，使其整体素质和能力得到提升，使其管理和指导能够更加规范，避免出现领导或管理卡壳的情况。

　　三、注重干部队伍建设

　　干部的素质起着重要作用，应该加强对干部队伍的培训教育工作，确保干部的素质与实际工作要求相符合，使干部能够更好的发挥作用，提高工作效率。

　　结语

　　在巡察工作中，三个聚焦方面的问题是非常突出的，我们不能够让这些问题在工作中存在。通过我们的付出和努力，相信我们的巡察工作将会取得更加重要和有效的成果。

篇四：巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦

　　

　　三个聚焦方面存在的问题巡察

　　随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，巡察工作成为深化巡视巡察制度改革、发挥巡视巡察主体作用的重要手段。当前，巡察工作已经成为当今中国反腐斗争取得胜利的关键。然而，在实施巡察时，也面临着一些问题。本文将针对三个聚焦方面存在的问题巡察进行探讨。

　　一、聚焦责任落实方面存在的问题

　　在做好巡察工作的同时，一定要强化责任落实的观念，各级领导干部要认真履行巡察工作的职责，并对巡察过程中发现的问题进行及时解决和整改。但在实际工作中，依然存在一些问题，例如：部分地方和单位对巡察意义和巡察结果认识不够深入，对巡察回头看、日常监督等工作缺乏足够重视；有些地方和单位遇到问题不敢拿出尖锐指责，对问题的反应过分委婉；一些领导干部对巡察反馈信息不重视，听而不闻、听而不问，甚至回避解决问题的责任。这些现象反映出了一些地方和单位的履责意识、履责能力和履责机制等方面还存在问题。

　　二、聚焦问题导向方面存在的问题

　　巡察工作应该着眼于发现和解决实际问题，不断推动基层党建工作向纵深发展。然而，在实际工作中，问题导向方面也存在一些问题。首先，一些巡察组存在“因材施教”不足，巡察重点和问题判断不准确，问题难以到位、深入；其次，巡察报告存在未分类、未排查、未剖析、未发现问题、问题反映不到

　　位等问题，导致问题解决不充分、不深入、不全面，甚至在重大问题上遗漏。

　　三、聚焦制度保障方面存在的问题

　　要加强制度供给，发挥制度保障在巡察工作中的作用，使巡察工作与制度建设相互促进，形成长效机制。但在实际工作中，制度保障方面也存在一些问题。首先，一些地方和单位对相关政策法规，特别是对巡察工作的规定和要求不够熟悉理解，能力不足，主动意识不强；其次，巡察工作中的信息安全和保密问题、巡察指导和督查问题、巡察法定期限问题等制度不完善、缺乏规范化，给巡察工作带来了不小的难度。

　　综上所述，巡察工作的聚焦方面存在的问题不容忽视。在以后的实践中，巡察工作将需要不断地完善自身的质量，优化工作过程，思考如何让巡察工作更好地服务于中国的反腐斗争。

篇五：巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦

　　

　　三个聚焦巡察自查报告

　　巡察自查报告

　　一、背景与目的自查的目的是为了深入了解组织内涉及的问题及隐患，查清问题的性质、原因及严重性，进一步推动整改工作的落实。通过自查，可以发现问题，改进工作，提高工作效率和服务质量。

　　二、自查内容及范围

　　1.制度建设方面

　　首先对组织内部制度进行自查，重点查找是否存在制度的缺陷、违反制度的行为以及制度执行中的问题。包括办公室秘书制度、会议纪要制度、文件管理制度等。

　　2.工作动态方面

　　其次对近期工作的动态进行自查，主要查找工作中是否存在的问题及需要改进的地方，包括工作计划的落实情况、工作执行的效果等。

　　3.安全管理方面

　　同时对安全管理方面进行自查，查找是否存在有关安全管理的不足，并提出改进意见，包括设备安装维护、消防演练和应急

　　预案等。

　　三、自查方法与步骤

　　1.召开集体学习

　　在开始自查工作前，召开全体成员集体学习，对自查的目的、内容和方法进行详细介绍，让大家明确自查的意义和重要性。

　　2.分工负责

　　根据自查内容和范围，对全体成员进行分工，明确每个成员的自查任务，确保自查工作的全面性和深入性。

　　3.编制自查表格

　　根据自查内容，编制自查表格，明确问题的分类和整改依据，便于问题的汇总和分析。

　　4.实地检查和调查

　　根据自查表格，对所属范围内的部门、人员和场所进行实地检查和调查，以确保自查的准确性和客观性。

　　5.问题整理和总结

　　根据实地检查和调查的结果，对问题进行整理和总结，提出改进意见，并追加整改期限。

　　四、自查结果及问题分析

　　通过巡察自查，我们发现了一些问题和存在的隐患，主要包括以下几方面。

　　1.人员管理不严格

　　我们发现组织内部存在人员迟到早退、缺勤现象较为严重，对于不按时出勤的人员缺乏有效的制约和处罚。这对于工作效率和团队建设带来了较大的影响。

　　2.信息传递不及时

　　我们还发现在工作中信息传递存在一定的滞后和不准确的情况，导致了工作任务的延误和结果的不准确。需要加强信息管理和交流，提高信息传递的准确性和及时性。

　　3.安全管理不到位

　　我们还发现安全管理方面存在不到位的情况，包括设备维护不及时、消防设施的使用不规范等。这对于工作人员的人身安全和财产安全都构成了一定的威胁。

　　五、整改措施与建议

　　为了解决上述存在的问题和隐患，我们提出了以下整改措施和建议：

　　1.加强人员管理

　　对不按时出勤的人员加强管理，做好考勤制度的执行，对于严重迟到早退、缺勤的情况要进行严肃问责。

　　2.完善信息传递机制

　　加强信息的管理和交流，建立起完善的信息传递机制，确保信息的准确性和及时性。

　　3.加强安全管理

　　对设备的维护进行定期检修，加强消防设施的使用培训，建立安全管理的长效机制。

　　六、成效与展望

　　通过自查工作的开展，我们发现了问题并提出了整改措施，已经取得了一定的成效。下一步，我们将继续推进整改工作，加强制度建设和安全管理，提高工作效率和服务质量。

　　七、结论

　　巡察自查是一个系统的工作，需要全体成员的共同参与和努力。通过自查工作，我们找到了问题所在并提出了改进的措施，相信在大家共同努力下，我们的组织能够不断提高，做到更好。

篇六：巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦

　　

　　关于2023年巡察三个聚焦自查报告【三篇】

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　　以下是小编整理的关于2023年巡察三个聚焦自查报告【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　第1篇:2023年巡察三个聚焦自查报告

　　根据通知要求，纪检监察科围绕“三个聚焦”进行自查，现将自查报告汇报如下;一、在聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省市委工作要求贯彻落实情况，促进党员干部担当作为方面。

　　一是存在工作落实不到位，工作效率不高的问题。具体表现在工作落实和落地不够深入，致使工作效果不理想，存在协同及执行不到位等问题。譬如疫情防控意识淡薄。二是工作纪律散漫的问题。具体表现为个别人，特别是后勤人员，工作纪律不强，工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，对工作缺乏敬业的感情，存在纪律松散的问题。三是工作效果较差。具体表现为工作力度不够，范围不太广泛，工作深度还不够深入，工作能力掌握得不扎实，工作的主动性、自觉性和效果不好，在工作上缺乏恒心和毅力，理论联系实际的能力有待进一步加强。譬如食堂问题，通过分析2021年上半年满意度调查发现，食堂问题是降低患者满意度最重要方面，院长在院务会上安排对食堂进行专项满意度调查，对于调查结果，院长在院务会安排分管领导必须尽快改善食堂问题，要求分管领导及后勤保障部尽快制定整改措施，进一步提升患者及职工对食堂的满意度。

　　二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。

　　存在违纪违法行为，具体表现为丧失理想信念，目无党纪国法，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和国家法律法规规定，涉嫌贪污和受贿犯罪，数额特别巨大，且在党的十八大后不收敛、不收手，情节严重，性质恶劣。

　　三、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，着力解决软弱涣散问题方面。

　　存在个别领导干部意识淡薄、思想认识不到位、工作进取不够、精神状态不佳，导致先锋模范作用发挥不充分，未能发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用。

　　第2篇:2023年巡察三个聚焦自查报告

　　始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作，切实承担起政治巡察的主体责任，先后召开区委专题常委(扩大)会和全区巡察工作动员部署会议，深入研究部署巡察工作，全面、广泛、深入地开展巡察宣传和思想发动。一是突出“三个坚持”强化政治站位。在深入学习贯彻市委巡察工作动员部署会的基础上，区委始终坚持将开展巡察工作，作为对全体党员干部“四个意识”牢不牢的客观审视，作为对各级基层组织“管党治党”严不严的系统检验，作为对全区党风政风“群众满意度”高不高的全面体检，真正做到在思想行动上始终与中央和省委、市委关于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三个重点”聚焦突出问题。在市委要求紧盯“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧抓“三类重点”的基础上，结合xx实际，研究确定了xx首轮巡察的重点，即重点检查被巡察单位是否落实管党治党政治责任、牢固树立“四个意识”、严肃严格执行党的政治纪律和政治规矩;重点检查被巡察单位是否深入贯彻中央省市各级重大决策部署，研究贯彻市第xx次党代会精神、提出建设全面体现新发展理念的国家中心城市的具体措施;重点检查被巡察单位是否全面落实党风廉政建设“两个责任”、深入开展专项治理“微腐败”和“不作为、慢作为”等工作。三是突出“三个层次”广泛宣传动员。在《新xx》报刊、《xx有线电视》《xx区门户网站》和《廉洁xx》微信平台，开设巡察工作专栏，全面解读巡察工作政策法规，广泛宣传全区巡察工作动员部署会精神，深入报导巡察工作开展情况;在被巡察单位及其下属二级单位各集中办公点、各社区大型活动场所、各大型居民小区，张贴发布纸质公告，悬挂巡察工作意见箱;在xx有线电视、街道门户网站、被巡察单位微信公众号、廉洁xx网站和《新xx》报刊发布巡察公告和巡察动态，公示各巡察组公开举报电话、举报邮箱和电子信箱，畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参与巡察工作。

　　始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置，结合xx实际，建立健全巡察工作一系列制度规程，初步形成“3+8+10”制度体系，为巡察工作规范有序开展，提供了有力的制度保证。一是规范全区层面“三大机制”。制定《区委巡察工作议事决策规则(试行)》《区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察工作联席会议制度(试行)》，从全区的层面，从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个层面，明确相关制度规定，着力增强工作合力，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。二是健全操作层面“八项制度”。制定了区委巡察组信访工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果运用办法、巡察发现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺书等xx项制度，为各巡察组开展工作提供政策依据。三是编制运行层面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组进驻有关事项、常规巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作动员会、巡察工作汇报会、受理信访举报、延伸巡察、巡察反馈等工作流程和文书模板，编印《区委巡察工作手册》xx余份，印发各巡察组和相关成员单位参照使用，确保巡察推进有序、运转规范、工作有效。

　　坚持把“忠诚、干净、担当”作为巡察干部的第一操守，在配齐建强巡察机构和巡察干部的同时，对巡察干部既要关心、爱护，又严教、严管，努力打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察铁军。一是“配齐建强”巡察机构。成立以区委书记为组长的区委巡察工作领导小组，按照“xx办xx库xx组”的模式，成立区委巡察办，为区委的工作部门(设在区纪委)，单列行政编制xx名，内设综合科、巡察科;从全区纪检、组织、政法、财政、审计等部门选调xx人组建了“巡察工作人才库”，拟从已退休或退二线的局级领导干部和会计、审计、法律领域专业人才中，选聘部分政治素养好、专业能力强的同志，组建“巡察工作智囊库”;常设xx个巡察组，实行“组长推荐+个人自荐+全区遵选”工作机制，首轮在全区范围内选调相关专业骨干力量，每个组配备x名成员，做到每个组“满员出征”。二是“严训严管”巡察队伍。实行巡察工作“三个不固定”，即组长不固定、巡察对象不

　　固定、巡察组与巡察对象的关系不固定，一轮巡察一次授权，每轮巡察不同领域、不同系统，并实行严格的回避制度;落实组长负责制，健全组务会制度，建立xx个巡察机构党小组，加强对巡察干部的日常的教育、管理和监督，教育引导巡察干部牢固树立“信任不能代替监督、监督者更要接受监督”的意识和“首战用我、用我必胜”的信心。强化纪律约束，列明巡察工作xx条禁令、xx项承诺，健全回避制度和保密规定，人人签订承诺书;实行巡察对象评价巡察组制度，在巡察结束后，被巡察单位党组织对巡察组遵守纪律及落实“八项规定”精神等情况作出书面评价，由巡察办报送领导小组，并存档备查。

　　坚持“大巡察”巡察工作理念，统筹协调、整合各方资源和力量，推动形成统筹协调各负其责、整体联动的“大巡察”格局。一是巡察保障“大联动”。区委主要领导高度重视关注巡察工作，亲自研究解决组建巡察机构、配齐巡察力量、健全巡察机制、强化巡察保障等相关事项，明确区纪委、区委组织部、区委编办、区财政局、区机关事务办等部门在人员配备、编制保障、办公场地、办公经费、设备设施等方面的具体责任、时间节点，实行全方位、大联动保障，确保巡察工作保障有力、准备充分、按期入驻。二是内外协同“大联动”。理顺与相关区级部门和被巡察单位的协同配合职责，对内明确巡察办与巡察组统筹、协调、指导关系，巡察组与巡察组支持、配合关系;对外针对巡前问题收集、巡中人力支持、巡后线索移交、督促整改等事项，建立巡察机构与纪委、组织、财政、审计等相关部门的协作联动机制，交“单线作战”为“协同作战”，确保各方面力量整体协同、形成合力。三是落实责任“大联动”。着眼构建“大巡察”工作格局，明确了区委巡察工作领导小组、区委巡察办、区委巡察组“三级职责”，建立区委巡察工作联席会议制度，明确区纪委、区委组织部、区审计局、区财政局等xx个成员单位责任，实现优势互补、无缝对接，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。

　　坚持把问题导向贯穿始终，按照“聚焦问题、发现问题、整改问题”的思路，积极创新方式方法，精准发现问题，迅速取得突破。一是精准培训，提升“实战能力”。按照“实用、实战”的标准，选派

　　巡察骨干力量参加全市巡察办(组)负责人专题培训;邀请市委第三巡讲督导组xx组长，对全区巡察机构干部、纪检监察机构干部，开展实战性督导和精准化培训;邀请区纪检、党建、财会、审计等相关领域的专家，针对第一轮xx个巡察对象具体业务职能、相关政策法规以及具体巡察业务等，分别开展点对点、面对面的精细化指导和精准化培训。二是精准画像，备足“粮草弹药”。召开巡察工作联席会议，明确各成员单位任务分工，向xx个成员单位发函，广泛收集被巡察单位的问题反映、廉洁风险点，精准画像、建立台账，形成加强党的领导和党的建设、执行党的政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、执行“八项规定”、加强党风廉政建设执行民主集中制和干部选拔任用等xx个大项、xx个小项的负面问题清单、列出表现形式，印发巡察组参考使用，为巡察组备足“粮草弹药”。三是精准巡察，确保“火力聚焦”。坚持边巡边改、巡后即改，进驻后，各巡察组突出首轮巡察重点，结合巡察单位的实际，细化“一方案三清单”，进一步创新巡察方式方法，一针见血发现问题，不拘一格整改问题，精准把脉、对症开方，集中火力、精准巡察。

　　总之，对区(市)县来讲，开展党委巡察，是一项全新的工作，需要在摸索中不断前行、在实践中总结创新。xx区的工作离市委的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一步工作中，xx将进一步加强对市委的请示汇报、争取市委督导组的支持指导、争取广大群众的广泛参与，按照市委要求进一步强化政治巡察、突出关键环节、创新方式方法，进一步在发现问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫，全力打好巡察“攻坚战”、确保首战告捷，推动全区干部队伍作风有新转变、干事创业能力有新提升、联系服务群众有新作为，为勇当xx建设全面体现新发展理念的国家中心城市排头兵提供坚强的作风纪律保证。

　　第3篇:2023年巡察三个聚焦自查报告

　　按照区委巡察工作统一部署，xx社区党委围绕“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题”等xx

　　个方面和xx个重点内容进行了认真自查，情况如下：

　　一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

　　（一）在学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

　　学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，宣传不主动，对____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论、基本路线、基本方略等应知应会知识掌握不全面、不准确。比如，对于________关于新时代党的建设、群众工作、社区工作、基层治理、经济发展新常态等方面的论述未开展及时地专题学习，对部分内容理解不深刻、不到位。另外，面对新形势，社区党委理论学习还比较呆板、单调，“照本宣科”“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，理论联系实际不深、不透。

　　（二）在“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争的落实方面。

　　对于“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争宣传不深入，形式不灵活，在人员密集场所或小区、楼宇间宣传横幅、标语和公益广告比较少，覆盖面不够广，专题宣传也比较少。同时，也存在发动群众不充分的问题，仅限于上级和街道党工委人员宣传，没有单独专门进行小区居民的宣传，特别是深化宣传发动，创新宣传方式方法，充分调动和激发人民群众参与专项斗争做得不到位。

　　（三）在意识形态有关部署落实方面。

　　没有把意识形态工作与社区党的建设、领导班子建设和党员教育管理统筹抓好，对意识形态工作的极端重要性认识不高，对于一些政策会议精神的传达往往只停留在读一读、看一看，没有找准意识形态和实际工作的结合点。xx年度和xx年度组织生活会对照检查都未提及落实“意识形态责任”相关内容，并且xx年、xx年社区党建工作总结均未涉及意识形态相关内容。另外，开展群众性精神文明创建活动方面组织不到位、方式方法简单、枯燥，群众接受度不高，效果不佳，比如，xx年全年社区组织开展的群众性精神文明创建活动仅仅xx次。

　　（四）在民族宗教和统战工作有关部署落实方面。

　　统战工作主动性较差，不掌握统战对象“底数”，比如，对本社区群众信仰宗教情况底数不清，深入居民走访了解不经常。

　　（五）在统筹推进疫情防控和经济社会发展落实方面。

　　统筹推进疫情防控和经济社会发展的常态形势下，及时跟进学习上级统筹推进疫情防控和经济社会发展的新政策、新举措做得不够，对如何运用多种手段和措施服务居民更到位方面思考的不够深入，举措还不够有力，比如，部分党委成员时刻绷紧疫情防控这根弦，清醒认识防疫工作的复杂性、长期性，以高度的责任心和使命感，全力抓好疫情防控工作方面在思想上有放松的迹象，党委班子统筹协调能力还需要提高。另外，完善社区公共卫生体系，完善举措，堵住漏洞，提升社区应对重大疫情和公共卫生突发事件能力方面还存在的不足和短板。

　　二、在抵制和杜绝群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（一）在落实中央惠民政策方面。

　　对中央惠民政策的宣传仍然存在宣传不到位现象。比如，没有结合本社区实际，采取有效举措宣传到楼宇、到户，更多的是依靠社区会议和宣传栏传达，特别是对于惠民政策具体是些什么政策、为什么补贴、补贴的标准是多少、符合什么条件才能得到补贴等宣传地不细致、不深入。

　　（二）在社区“三资”管理方面。

　　一是在日常工作中，对于财务工作重要性认识不足，比如，xx年以来，开展财务知识培训仅仅xx次，分析社区财务管理风险不经常，有针对性提出廉政要求不及时，大力营造风清气正的良好社区廉洁氛围力度小。二是社区“三资”管理制度不健全不完善，比如，《社区财务会计管理制度》、《社区印章管理办法》等xx项制度规定未能及时修订完善；结合自身管理工作实际，未能及时制定《社区职位代理办法》、《社区代管财务管理办法》等制度规定。另外，在xx年度清查社区自有资产资源时不主动、不积极。

　　（三）在正确处理党群干群关系方面。

　　一是社区党委工作中存在形式主义的倾向，许多工作不能满足群众的需求。比如，服务群众的活动仍然停留在重大时间节点上的庆祝活动或者走访慰问上，而且服务面过窄，使大部分社区党员群众的多

　　层次需求难以在社区得到满足，使社区内的党员群众对社区服务参与度不强，削弱了社区党组织的凝聚力。再比如，社区服务设施利用率不高，只是“摆摆样子”，在群众心里留下“搞形式主义”的印象。二是工作不细致、不扎实，遇到工作，特别是紧急任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付过关的错误思想，比如，社区党委没能深入思考如何更好地开展各个支部的组织生活，没能深入思考如何才能将社区治理与社区党建更好地融合，如何才能创造更多的工作亮点。

　　（四）在处理民生领域群众关心的突出问题方面。

　　一是对物业管理、环境卫生、疫情防控等方面存在的问题，未能尽心尽力解决，对群众反映的热点、难点问题不能耐心的解释和回答。二是社区事务公开不全面及时，没有按照社区党务政务公开的有关要求，对社区财务收支以及中央、省、市各项惠民政策及时进行公开，仍然存在“半公开”现象，导致群众心里没有“明白账”，没法直接参与监督，居民知情权、参与权、监督权等相关权利未有效落实。

　　三、在基层党组织建设方面

　　（一）在党组织发挥政治功能方面。

　　社区党委领导班子和各支部领导班子政治觉悟和政治能力还需进一步提高，在学习____习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，思想境界还没有得到全面提升，政治定力还需要通过学习思考加以夯实。社区党委对新情况带头开展调研少，习惯于凭经验，老套路，比如，对《中国共产党支部工作条例（试行）》在本社区的全面深入落实，还没拿出详细的工作方案，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。

　　（二）在社区党建工作方面。

　　一是部分党员先锋模范作用发挥不明显，比如，在社区开展的很多重要活动中找不到党员的身影。社区内多数在职党员、流动党员在思想上对社区党组织认同感不强，对社区事务参与的积极性不高。二是党员学习理论知识主动性不强，没有深刻认识到党的先进理论对实际工作的重大指导意义，忽视了自身理论修养的提高，忽视了党性修养的重要性，甚至个别党员认为基层党组织建设是务虚，业务工作才

　　是务实，组织生活开展的多了，会影响业务工作的开展，参与组织生活的自觉性有待提高。三是社区党委和各支部忙于应付社区事务上的工作，对党员的管理、教育、服务重视不够，致使部分党员党员意识、党的意识不强。比如，部分党员参加组织生活的热情不高，部分退休党员对“三会一课”参与不积极，不能经常坚持等问题。

　　（三）在服务群众方面。

　　一是社区党组织服务内容和理念较为陈旧,社区活动较为单一,服务内容大都停留在无偿的,主要面向弱势群体的社会救助等福利性服务上。比如,社区党员、社区志愿者在节假日开展困难群众慰问等活动,缺乏对群众所需要的诸如法律援助、医疗保障、资金信贷、家政卫生、就业培训及咨询等个性化服务。二是对社区群众的走访没能实现全覆盖，还存在不到边不到沿的问题，有时候走进居民家中还是一种形式，没有实现常态化。比如，对社区内一些老人和弱势群体走访较多，对其他群众的所思、所想、所盼还缺乏深入调查和了解。

　　（四）在党建引领基层社会治理方面。

　　一是部分社区党务工作者对于基层党建的理论知识掌握不深刻全面。比如，对新颁发的《中国共产党基层组织选举工作条例》学习浮于表面，对此条例在本社区的全面深入落实，还没制定工作计划。二是社区工作者能力素质不高，社会工作师比重较低，高素质、专业化力量欠缺，比如，截止现在，本社区仅有社会工作师xx名。三是党建引领居民自治机制不健全，社会力量、居民的参与度不够，对培育社会组织力量不重视，比如，参与社区治理的社会组织仅有xx个。

　　四、有关落实整改不到位问题

　　xx年党委领导班子专题组织生活会检视剖析材料和抓基层党建工作述职报告存在的问题存在会议整改、纸上整改的问题，回头看不充分，存在整改不到位、不彻底的问题。

篇七：巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦

　　

　　关于巡察报告三个聚焦

　　巡察报告三个聚焦：问题聚焦、责任聚焦、改进聚焦

　　一、问题聚焦

　　近年来，中国巡察工作在中国共产党的领导下，不断加强和完善。巡察是监督工作的重要组成部分，其目的是发现和解决基层政府和公职人员的不正之风和腐败问题。巡察报告是巡察工作的重要成果，也是监督机构向社会公开和通报问题的主要渠道。

　　在巡察报告中，问题聚焦是不可忽视的。问题聚焦是指在巡察过程中，积极发现和揭示问题，准确描述问题的性质、状况和影响，并提出具体的整改措施和建议。问题聚焦是巡察报告的核心内容，也是整个巡察工作的重点所在。

　　巡察报告应聚焦以下几个方面的问题：

　　1.违纪违法问题：巡察组应关注干部是否存在贪污受贿、滥用职权、挪用公款等违纪违法行为，给予党纪政纪处分，并移交相关材料给纪检监察部门。

　　2.执政不力问题：巡察组应关注干部是否存在疏于履职、工作不力、不作为等问题，对这些问题进行点名道姓，并提出相应的处置建议。

　　3.党内政治生活问题：巡察组应关注干部是否存在不信仰共产

　　主义、党不在心、不遵守党的纪律等问题，对这些问题进行深入剖析，并提出相应的教育和培训建议。

　　二、责任聚焦

　　巡察报告不仅要聚焦问题，还要聚焦责任。责任聚焦是指对相关责任人进行责任追究，明确问题责任人、涉及人员的身份和职责，并对其依法依纪予以处置。在巡察报告中，责任聚焦是为了加强监督机构和党员干部的责任感和担当精神，确保问题得到及时整改和解决。

　　巡察报告应聚焦以下几个方面的责任：

　　1.党组织责任：巡察报告应明确党组织在该问题中的责任，包括领导班子、党委和党组织的主要负责人等。

　　2.领导责任：巡察报告应明确具体问题中的领导责任人，包括党政主要负责人、分管领导等，对其进行点名道姓，确保责任人承担相应的责任。

　　3.监督责任：巡察报告应明确相关监督机构和党员干部在该问题中的责任，对其进行监督和整改。

　　三、改进聚焦

　　巡察工作的最终目的是为了推动整个党风廉政建设和反腐败工作的改进。巡察报告应着重聚焦改进工作，提出具体的改进措施和建议，推动政府和党组织改善工作方式，提高工作效率和

　　质量。

　　巡察报告应聚焦以下几个方面的改进：

　　1.制度改进：巡察报告应提出相关制度和规章制度的改进意见，推动政府和党组织建立健全的监督机制和规范的工作程序。

　　2.队伍建设改进：巡察报告应提出对相关巡察队伍的建设和培训意见，提高队伍的专业水平和工作能力。

　　3.宣传教育改进：巡察报告应提出加强宣传教育工作的建议，推动党员干部的思想教育和道德建设。

　　以上就是巡察报告三个聚焦的内容。在未来的巡察工作中，我们应该继续聚焦问题，追究责任，推动改进，以确保党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成果。

篇八：巡察专题生活会班子剖析材料三个聚焦

　　

　　巡察三个聚焦内容

　　巡察三个聚焦内容为聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，进一步促进基层党组织和党员干部担当作为；聚焦群众身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感；聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒。

　　市县巡察本质是政治监督，巡察的方向在基层、重点在基层。政治监督越到基层，越要具体、实在。深化政治巡察，应在“三个聚焦”上下功夫。

　　扩展资料：

　　党的十九大报告中指出，要深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网，为新时代巡视巡察工

　　作续写新篇章提供了遵循。巡视巡察工作要以全新姿态迎接新的挑战，为助力全面从严治党作出新的贡献。

　　巡视工作要坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。巡视工作条例和市县党委建立巡察制度的意见也明确规定，要深化政治巡视巡察，聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党。

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