局党组巡察反馈问题整改方案(5篇)

篇一：局党组巡察反馈问题整改方案

　　

　　巡察反馈问题整改工作方案

　　背景

　　为进一步推进全面从严治党工作，在党的十八大提出的全面从严治党要求下，中央提出开展巡视工作，对各级党委进行监督检查，巡视发现问题，对问题进行反馈并要求限期整改，从而加强党的建设、深化改革、促进全面发展。

　　巡察反馈问题

　　经过巡视，发现了一些问题，需要整改，主要包括：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　5.

　　违反中央八项规定精神的问题；

　　对待群众的态度不够友善；

　　忽视环境保护工作；

　　廉政建设不到位；

　　公共资源配置不公开、不公平等问题。

　　整改措施

　　为解决以上巡视反馈问题，我们制定了以下整改措施：

　　1.违反中央八项规定精神的问题

　　我们将从以下四方面进行整治：

　　1.1.纪律教育

　　全面普及中央八项规定精神，加强纪律教育，强化廉政意识，加强纪检监察工作。

　　1.2.制度建设

　　完善党内法规制度，严格执行制度，加强对党员干部的监督管理，谨慎使用公款，切实维护纪律和规矩。

　　1.3.信息公开

　　加强对国务院各部委和地方政府开展中央八项规定精神整治工作的指导和监督。同时公开违反中央八项规定精神的案例，给予法律追究和惩罚。

　　1.4.媒体宣传

　　利用媒体宣传，普及中央八项规定精神及制度，让更多人了解、熟悉相关规定。

　　2.对待群众的态度不够友善

　　我们将从以下几方面进行整治：

　　2.1.建立问责机制

　　建立问责机制，对公共服务场所内服务人员的服务行为进行监督和考核。同时，要强化社会监督，通过开展诚信体系评估、志愿者服务等活动，强化服务行业自律，营造良好服务氛围。

　　2.2.培训服务员

　　组织专业培训，参考国际最新服务标准，提高服务员职业素质和技能水平，不断提升服务水平和人文素养。

　　2.3.加强沟通

　　开展多种渠道的沟通，如微信公众号、在线客服等，及时了解群众诉求，积极反馈并及时处理。

　　3.忽视环境保护工作

　　我们将从以下几方面进行整治：

　　3.1.加强环保执法

　　对环保违法行为，严格依照国家环保法进行处罚，提高违法成本，同时加大惩处力度，震慑环保违法行为。

　　3.2.强化监督

　　加强环保监督和巡查，及时发现和处理环境污染问题，对不合格企业进行整改或停工整治。

　　3.3.增强环保意识

　　提高群众环保意识，加强环保宣传，鼓励市民参与环保志愿者、环保爱好者等组织，让环保工作成为全民行动。

　　4.廉政建设不到位

　　我们将从以下几方面进行整治：

　　4.1.建立廉政体系

　　建立廉政体系，加强党员干部自身修养，确保党员干部自觉接受监督，提高廉政观念和廉政风险意识。

　　4.2.强化监督

　　加强纪检监察力度，强化对公务员廉洁自律的监督。对违法违纪行为加大惩罚力度，落实“一案双查”制度，加大“打虎拍蝇”力度。

　　4.3.加强教育宣传

　　开展廉政教育宣传活动，深入开展反腐败文化建设活动，引导全体干部职工自觉增强廉洁意识，增强反腐意识和诚信意识。

　　5.公共资源配置不公开、不公平等问题

　　我们将从以下几方面进行整治：

　　5.1.透明公开

　　公开招聘、公开采购、公开监管等关键环节，推行阳光采购，加强对公共资源的整体规划、统一调度和综合监管，实现透明和公正。

　　5.2.完善制度

　　完善公共资源配置制度和规范，把资源配置规范化、标准化、程序化，推行法治化运作。

　　5.3.建立风险评估体系

　　建立公共资源配置风险评估体系，科学识别风险、预警风险，及时解决问题。

　　结语

　　以上就是我们对于巡察反馈问题的整改方案，我们将尽最大努力，采取切实可行的措施，不断推动问题整改，提升全省工作水平和质量。同时，为了措施的实施，我们要加强组织和领导，加大投资力度，加强宣传教育，做到工作有力度、有温度、有责任感，全面推进全面从严治党工作，为中国特色社会主义事业的全面发展做出应有的贡献。

篇二：局党组巡察反馈问题整改方案

　　

　　巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)巡察组反馈问题整改方案

　　【引言】

　　巡察组是党内监督的一项重要工作，通过对党政机关和领导干部的监察，发现问题、指出不足、提出整改意见，推动党风廉政建设和党的事业发展。在巡察工作中，巡察组所反馈的问题是解决工作中存在的重大隐患和短板，明确问题之后，必须及时制定整改方案并付诸实施。本文将围绕巡察组反馈的问题，提出通用的整改方案。

　　【问题一】

　　1.问题描述：组织领导弱化，党建工作缺乏深度。

　　2.问题原因：领导干部对党建工作重要性认识不足，党建责任落实不到位，组织制度不完善。

　　3.整改措施：

　　(1)加强党建理论学习，提升党建素质。组织领导干部参加培训班、学习班，加强对党建工作的理论学习，提高思想认识和知识水平。

　　(2)完善组织制度，明确党建责任。建立健全党建工作责任制，明确各级干部党建工作的岗位责任，加大监督力度，确保责任落实到位。

　　(3)加强层层组织宣传教育，增强党建工作的宣传力度。通过党建工作专题培训、党建岗位宣传，提高党员干部对党建工作的认知度和自觉性。

　　【问题二】

　　1.问题描述：党风廉政建设存在不足，纪检监察工作不力。

　　2.问题原因：党风廉政建设意识淡薄，纪检监察工作责任制不完善，执纪才能不足。

　　3.整改措施：

　　(1)加强党风廉政建设教育。组织开展廉政知识培训，提高党员干部的廉政意识和自律意识，加强廉政文化建设。

　　(2)完善纪检监察工作责任制。建立健全纪检监察工作责任制，明确纪检监察干部的职责和工作要求，加大对违纪行为的查处力度。

　　(3)提升纪检监察干部执纪能力。加强纪检监察干部的培训和考核，提高执纪才能和纪律审查水平，做到早发现、早处置、早预防，防止腐败问题的发生。

　　【问题三】

　　1.问题描述：组织制度不健全，工作程序不规范。

　　2.问题原因：组织制度不完善，工作流程不规范，导致工作效率低下，容易出现失误和疏漏。

　　3.整改措施：

　　(1)完善组织制度，明确工作流程。对各项工作制定详细的操作规范和流程，强化工作的标准化和规范化，以规范工作流程。

　　(2)加强内部沟通和协作。各级领导加强沟通和协调，及时解决工作中的问题和困难，确保工作的顺利进行。

　　(3)开展工作流程检查和评估。定期对组织制度和工作程序进行检查和评估，发现问题及时整改，保证工作的顺利运行。

　　【问题四】

　　1.问题描述：廉政风险防控不到位，存在腐败风险。

　　2.问题原因：廉洁风险防范措施不全面，监督机制不完善，对腐败风险的预防和处置不力。

　　3.整改措施：

　　(1)加强廉洁风险防范教育。加强对党员干部的廉洁风险防范教育，增强警示意识和防范意识，提高自律意识和遵纪守法意识。

　　(2)构建廉政风险防控体系。完善廉洁风险防控体系，建立预防、监督、问责相结合的工作机制，加强对廉洁风险的预防和处置。

　　(3)加大腐败问题查处力度。加大对腐败问题的查处力度，严肃处理腐败分子，做到惩治腐败、保护廉洁。

　　总结：

　　通过以上整改措施，可以有效解决组织领导弱化、党风廉政建设不足、组织制度不健全和廉政风险防控不到位等问题，提升党建工作质量和水平。但需要强调的是，整改的过程需要一定的时间和耐心，需要各级领导的坚定决心和支持，也需要全体党员干部的积极配合。只有持之以恒地进行整改工作，才能推动党的事业不断向前发展。

篇三：局党组巡察反馈问题整改方案

　　

　　巡察反馈问题的整改落实方案

　　一、巡察反馈问题的整改落实方案概述

　　近年来，随着政府治理体系的不断完善，反腐败工作逐渐成为各级政府的重要工作内容之一。其中，巡察工作是落实全面从严治党的重要手段，通过对党风廉政建设、违纪违法等问题进行全面监督和检查，形成了巡察整改工作。

　　然而，巡察反馈问题的整改落实是一项极为复杂的工作，不仅需要各级政府部门的积极配合，还需要建立起科学、高效的整改工作机制，确保整改工作的深入推进和取得实质性成果。因此，本文首先将分析巡察反馈问题整改所面临的挑战，然后结合实际情况，提出相应的整改落实方案，以期为巡察反馈问题的整改工作提供参考。

　　二、巡察反馈问题整改的挑战分析

　　1.整改责任主体不明确。在一些地方和单位，由于组织架构复杂，职责明晰不够，导致在整改工作中责任主体不明确，难以形成推进整改工作的合力。

　　2.整改工作缺乏统筹规划。在一些地方和单位，整改工作常常表现为“众口难调”，缺乏统一的整改方案和规划，难以形成协调一致的整改工作局面。

　　3.整改工作重视形式不重视效果。一些地方和单位在整改工作中存在“一刀切”、流于形式的现象，重视整改的表面功夫而忽略了整改的深层次问题，导致整改工作无法取得预期成效。

　　4.整改工作监督机制不完善。在一些地方和单位，整改工作缺乏严格有效的监督机制，容易导致整改工作的虚假整改、敷衍整改等行为，降低了整改工作的实质性效果。

　　5.整改过程中缺乏对人员的激励和约束措施。在一些地方和单位，整改工作缺乏对相关人员的激励和约束措施，导致整改工作的推进受到一定程度的影响。

　　以上分析表明，巡察反馈问题的整改工作面临着一系列的挑战和困难，需要建立起科学、高效的整改工作机制，加强对整改工作的统筹规划和组织管理，加强对整改工作过程中各项工作的监督和考核，加强对整改工作人员的激励和约束措施，以进一步提高整改工作的实效性和成效性。

　　三、巡察反馈问题的整改落实方案

　　1.建立健全整改责任制度。对巡察反馈问题的整改工作，要明确责任主体，建立健全整改责任制度，形成明确的整改责任主体和细化的整改责任清单，确保整改工作的精准落实。

　　2.统筹规划整改工作。对巡察反馈问题的整改工作，要进行统筹规划，制定整改方案和工作计划，明确整改工作的目标、重点和措施，确保整改工作的有序推进。

　　3.注重整改效果。对巡察反馈问题的整改工作，要注重整改效果，重视整改的实质性问题，确保整改工作的实效性和成效性，避免形式主义和官僚主义。

　　4.健全整改监督机制。对巡察反馈问题的整改工作，要健全整改监督机制，加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的真实性和合规性。

　　5.健全激励和约束机制。对巡察反馈问题的整改工作，要健全对整改人员的激励和约束机制，加强对整改工作人员的奖惩管理，激励其推动整改工作的开展。

　　以上整改落实方案，旨在建立起科学、高效的整改工作机制，加强对整改工作的统筹规划和组织管理，加强对整改工作过程中各项工作的监督和考核，加强对整改工作人员的激励和约束措施，以进一步提高整改工作的实效性和成效性。

　　四、巡察反馈问题整改的实施路径

　　1.制定整改方案。对巡察反馈问题，要制定详细的整改方案，明确整改目标、重点和措施，确保整改工作的开展有序、高效。

　　2.建立整改工作机制。对巡察反馈问题，要建立起科学、高效的整改工作机制，明确整改工作的责任主体和工作程序，确保整改工作的协调一致、高效推进。

　　3.开展整改工作。对巡察反馈问题，要按照整改方案，对反馈问题逐项进行整改。确保整改工作的落实，消除隐患，防止问题的反弹。

　　4.加强整改效果评估。对巡察反馈问题，要加强整改效果评估，对整改工作进行全面检查和评估，确保整改工作达到预期效果。

　　5.强化整改工作宣传。对巡察反馈问题的整改工作，要加强宣传，充分调动全社会力量参与整改工作，形成整改工作的强大合力。

　　以上实施路径，要求严格落实各项整改落实方案，确保巡察反馈问题的整改工作始终保持高效、有序的发展态势。

　　五、巡察反馈问题整改的制度保障

　　1.完善整改责任追究和问责机制。建立与完善相关政策法规、制度规定，实行领导干部问责与责任追究制度。

　　2.强化整改过程中的监督管理。提高巡察纪检监察力量，建立巡察反馈问题整改监督机制。

　　3.加强对责任主体的教育培训。建立完善责任主体的岗前培训和定期教育培训制度。

　　4.建立巡察反馈问题整改的奖惩机制。建立健全的巡察反馈问题整改工作奖惩机制，激励推动整改工作的积极性和主动性。

　　以上制度保障措施，旨在着力完善巡察反馈问题整改工作的制度建设，建立起科学、健全的执纪执法体制，切实提高整改工作的规范化、常态化水平。

　　六、巡察反馈问题的整改落实工作总结

　　通过以上分析我们可以看出，巡察反馈问题的整改工作是一项复杂的系统工程，在整改落实过程中面临诸多挑战。而我们提出的整改落实方案，是从整改责任制度、统筹规划、整改效果、监督机制、激励约束机制等多个方面共同构建，旨在建立起科学、高效的整改工作机制，加强对整改工作的统筹规划和组织管理，加强对整改工作过程中各项工作的监督和考核，加强对整改工作人员的激励和约束措施，以进一步提高整改工作的实效性和成效性。

　　总之，我们要坚持以问题为导向，加强对巡察反馈问题整改的深入调查和分析，认真总结其中的规律性问题和不足，加强对整改工作的引导和指示，创新整改工作模式和方法，确保巡察反馈问题的整改工作取得实质性成果，进一步提高政府治理体系和治理能力现代化水平。

　　7.参考文献

　　[1]蒋永洪，赵正旺.关于党内监督中的巡察工作[J].抚顺学院学报社会科学版,2020,24(3):55-56.[2]田连景.把握巡察整改根本任务

　　推进巡察整改特别是解决腐败问题[J].纪检监察研究,2016,27(3):11-12.

篇四：局党组巡察反馈问题整改方案

　　

　　巡察组反馈意见的整改方案

　　一、反馈意见概述

　　根据巡察组的反馈意见，我们在管理、制度执行、党风廉政建设等方面存在一些问题。这些问题主要包括：管理流程不规范、制度执行不严格、党风廉政建设存在薄弱环节等。

　　二、整改目标

　　我们的整改目标是：建立规范的管理体系，严格遵守各项制度，加强党风廉政建设，提高整体工作水平。

　　三、整改措施

　　（一）针对问题一：管理流程不规范

　　1.对现有的管理流程进行全面梳理，找出存在的问题和不规范之处。

　　2.制定整改措施，优化管理流程，确保各项工作的有序开展。

　　3.加强管理人员的培训和学习，提高其管理水平和工作能力。

　　（二）针对问题二：制度执行不严格

　　1.对现有制度进行全面审查，完善制度体系，确保各项制度科学合理、切实可行。

　　2.加强制度的宣传和培训，让全体员工深入了解和掌握各项制度的内容和要求。

　　3.建立制度执行的监督检查机制，对制度执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改。

　　（三）针对问题三：党风廉政建设存在薄弱环节

　　1.加强党风廉政建设的教育和宣传，提高全体员工的廉洁自律意识。

　　2.建立健全的廉政制度和监督机制，防范和纠正各种违规违纪行为。

　　3.对廉政建设工作进行定期检查和评估，及时发现问题并整改。

　　四、整改时间表

　　整改工作分为三个阶段：整改准备阶段、整改实施阶段和整改验收阶段。整改准备阶段从即日起至XX月XX日，整改实施阶段从XX月XX日至XX月XX日，整改验收阶

　　段从XX月XX日至XX月XX日。

　　五、责任人及分工

　　本次整改工作的责任人为XXX，具体分工如下：问题一由XXX负责整改；问题二由XXX负责整改；问题三由XXX负责整改。其他相关部门和人员需全力配合整改工作。

　　六、整改效果评估

　　在整改完成后，我们将对整改效果进行评估，以确保整改工作取得实效。评估方法包括：对照整改目标检查整改措施的完成情况；对整改前后的情况进行对比分析；组织专家和相关部门进行评估验收等。同时，我们将持续关注问题是否得到根本解决，防止问题反弹回潮。

　　七、后续跟进与反馈机制

　　我们将建立完善的后续跟进与反馈机制，以确保整改效果的持续性和稳定性。具体措施包括：定期对整改工作进行复查；加强与巡察组的沟通联系；及时反馈整改情况和工作进展；对存在的问题及时进行整改和调整等。同时，我们将不断总结经验教训，不断完善和优化管理体系和制度，提高整体工作水平。

篇五：局党组巡察反馈问题整改方案

　　

　　局党组关于贯彻落实区委xx巡察组反馈意见整改方案

　　我局党组积极响应区委xx巡察组反馈意见，认真落实巡察组提出的问题和建议，开展了全面深入的自查自纠工作。

　　一、加强党风廉政建设

　　在巡察中发现，该局存在党风廉政建设不够严明的问题。为此，我局党组制定了以下整改措施：

　　1、强化党纪教育，落实主体责任。我局党委将通过机关报、公示栏、宣传橱窗等渠道，不断加强对党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识的教育。

　　2、坚决按程序调整违规行为。严格执行《中共宁波市委组织部关于严格违规调整违规行为的通知》规定，对该局违规问题进行彻底梳理，进行必要的纪律调整和组织处理。

　　3、加强履行廉洁自律规定。全面贯彻落实《中共宁波市纪委关于加强纪检监察干部廉洁自律建设的意见》，深入开展“三严三实”专项教育，构建廉政教育全过程化、全方位化、覆盖面广的体系。

　　二、整治扶贫工作

　　巡察组在巡察过程中发现该局对扶贫工作管理不到位，致使部分资金使用不透明、工作流程混乱等问题。针对此类问题，我局党组制定整改方案：

　　1、严格财务管理。从制度、管理、操作等三个方面加强财务管理，严格按照财务制度进行资金的收支管理，对每一笔扶贫资金的流向都进行监察和核查。

　　2、加强工作人员的业务培训。为我局相关工作人员提供必要的培训课程，熟悉扶贫政策和政策落地方式，提高工作效率和精准度。

　　3、加强与上级单位的沟通与合作。加强与区、乡、村的沟通、联系和合作，大力加强统筹协调工作，推进扶贫工作形成互动合作、协同配合的良好局面。

　　三、强化安全生产意识

　　在巡察中，巡察组发现我局存在安全生产责任意识淡薄、安全管理制度不完善等问题。针对此类问题，我局党组制定了以下整改措施：

　　1、建立健全安全生产管理制度。制定符合本单位实际的安全生产制度，建立动态管理，对人员、物资、设施等各个环节进行全面监督和管理。

　　2、加强安全生产宣传教育。不断加强安全管理意识和培训，提高安全生产技能和管理水平，在全员中强化安全意识，切实减少事故率和损失率。

　　3、完善安全生产监督机制。强化安全生产的日常监督和检查，对隐患及时进行整改和消除，坚决落实安全生产的各项措施和安全管理工作的责任。

　　以上是我局党组对区委巡察组提出的问题和建议所采取的具体整改措施，我们一定严格落实，确保问题得到全面、彻底解决。同时，我们也将继续加强自身建设，落实好各项制度，以更加高效的服务、更加优质的工作，为宁波经济发展作出更加积极的贡献。

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