被巡察单位反馈意见(4篇)

篇一：被巡察单位反馈意见

　　

　　巡察反馈意见的报告范文

　　巡察反馈意见的报告范文

　　尊敬的领导：

　　根据上级部门的工作安排，我作为巡察组的一员，对贵单位进行了巡察工作。通过广泛搜集资料、走访调查、深入了解单位情况，我拟将巡察反馈意见如下：

　　一、思想政治建设方面存在问题

　　1.部分干部存在纪律意识淡薄的现象，工作态度不端正，严重影响了部门的工作效率和形象。

　　2.在干部思想教育方面存在不足，对党的路线方针政策的理解不深，政治意识薄弱，需要加强党性教育和思想政治建设。

　　二、组织体系建设方面存在问题

　　1.组织结构不完善，职责划分不明确，导致工作流程不畅，部门之间沟通协作不够紧密，需要进一步完善组织体系，明确各职能部门的职责边界。

　　2.党组织建设欠缺，党支部的活动开展不够活跃，党员教育培训工作滞后，需要加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。

　　三、廉政建设方面存在问题

　　1.部分干部存在违反廉洁纪律的行为，如公车私用、收受礼金等，损害了党和政府形象，需要加强廉政建设，加强干部的廉政教育和监督管理。

　　2.公款使用不够规范，财务管理控制不严，需要进一步加强财务监管，完善公款使用制度，确保公款使用合规合法。

　　四、作风建设方面存在问题

　　1.指挥决策不科学、不规范，决策流程不透明，需要加强决策科学化和规范化，形成合理有效的决策机制。

　　2.部分干部工作作风不实，推诿扯皮、消极懈怠，对待群众工作不热情，需要加强作风建设，培养一支有责任、有担当的干部队伍。

　　综上所述，根据巡察发现的问题，建议贵单位：

　　1.加强思想政治建设，提高干部的政治敏锐性和党性修养。

　　2.完善组织体系，明确职责边界，促进部门之间的沟通协作。

　　3.加强廉政建设，加大对违纪行为的惩处力度，提高廉政意识和风险防控意识。

　　4.推进作风建设，加强决策科学化和规范化，提升干部的工作

　　作风和能力素质。

　　以上仅为巡察发现的部分问题和建议，希望贵单位认真反思，积极整改，推动工作再上新台阶。

　　谨报告。

　　巡察人员：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

篇二：被巡察单位反馈意见

　　

　　巡察组向被巡察单位反馈意见情况范文

　　尊敬的领导：

　　经过近期对贵单位的巡察，巡察组深感贵单位在一些方面还存在着需要改进的问题。经过认真分析和研究，现将意见反馈如下，供贵单位参考。

　　一、组织架构方面

　　贵单位的组织架构不够清晰，职责分工不够明确，导致工作任务的执行存在较大的困难。建议贵单位进一步完善自身的组织架构，制定科学合理的职责分工，各级领导干部要按照职能分工，加强领导班子建设，确保工作的有序推进。

　　二、财务管理方面

　　贵单位的财务管理存在较多不规范行为，会计核算、财务报告等方面存在较多漏洞，给财务工作带来不小的隐患。建议贵单位认真落实财务制度，建立规范的财务管理制度和流程，采取科学合理的会计核算方法，及时编制和报送财务报告。

　　三、人事管理方面

　　贵单位的人事管理存在一些问题。干部选拔任用工作需要更加规范，面临公平公正的问题；考核评价机制需要进一步完善，确保公正；纪律检查机制需要加强，保障干部作风优良。建议贵单位在人事管理各个环节加强规范落实，合理提拔任用人才，完善考核评价机制，加强纪律检查，做到严格执行。

　　四、基层建设方面

　　贵单位的基层建设工作存在问题，包括基层党组织建设、工会组织建设等方面，需要在基层组织建设和重点群体工作方面进一步规范落实。建议贵单位加强基层组织建设，提高基层工作效率，有效落实各项政策措施，服务群众，落实各项工作任务。

　　以上即为巡察组的意见反馈情况。巡察组希望贵单位能够严肃认真对待巡察意见，积极整改，加强自身建设，全面深化改革，确保工作的顺利开展。谢谢！

　　此致

　　敬礼！

　　巡察组

　　XXX年XX月XX日一、组织架构方面的意见

　　在巡察中，我们发现贵单位的组织架构存在以下问题：

　　1.职责分工不够明确

　　据了解，在贵单位中不同职能部门之间职责没有明确界定，存在职责交叉、职责不清的情况。例如，某些职能部门在工作执行上缺乏具体流程，职责范围较窄而重复，部门之间协作不够

　　紧密等等问题。

　　建议贵单位加强组织架构规范与职责分工的划分，职责齐全、分工明确、相互协调、协作配合等，加强职能部门之间的协同合作。

　　2.领导班子建设存在不足

　　在巡察过程中，我们发现贵单位领导班子建设存在一些问题。某些在工作中发挥的作用不如预期的干部却被提拔到较高的领导岗位上，造成了一些领导干部成为“摆设”，对工作的全面贯彻落实带来了困难和挑战。

　　建议贵单位全面加强领导班子建设，选人用人要从能力、业绩、品德、忠诚度等多方面考虑，重视年轻干部，同时注重干部的充分培养和提高。

　　二、财务管理方面的意见

　　财务管理是组织内部管理的一项重要内容，是贵单位日常运转的基础保障，同时也是物质经济核算工作的重要基础。在巡察过程中，我们发现贵单位财务管理存在以下问题：

　　1.财务管理制度不够完善

　　贵单位的财务管理制度存在缺口，各种流程和程序不够完善，对财务管理工作的规范化、标准化水平不高。

　　建议贵单位进一步健全各项财务管理制度，完善财务管理流程，提高财务管理的规范化水平，培养和引进一些专业、高素质的财务管理人才，进一步提高财务管理能力。

　　2.财务核算及报告不够及时

　　贵单位会计核算工作及相关财务报告不够及时，给内部管理带来了不必要的隐患。例如，某些核算数据在管理和管理报告中装载稍有延迟，时间上无法真正做到相配合等问题。

　　建议贵单位加强会计核算工作的规范化管理，及时做好财务报告，加快财务信息传递速度，确保管理报告的及时性和准确性，强化财务管理的风险防范。

　　三、人事管理方面的意见

　　人事管理是组织任务保障和人才培养的重要体系。在巡察过程中，贵单位的人事管理存在以下问题：

　　1.干部任用选拔的规范不够

　　某些人才在组织内部的选拔和任用过程中，不够规范，缺乏相应的程序和考评机制，出现了不合理的情况。比如，在某些领导任命、竞聘和选拔中出现了“情况复杂、面面俱到、情绪波动、政治兼容性相当”的问题。

　　建议贵单位加强领导人才选拔机制的建设。完善人才选拔、考核机制，引入一些专业的人才测评工具，遏制人为干扰和操控，保障人才选拔与任用不被人为干扰。

　　2.考核评价管理制度不够完善

　　贵单位的考核评价制度不够完善，缺乏真正的考核体系和考核规划，不能够真正反映组织和管理的实际情况。

　　建议贵单位加强考核评价管理。建立完善的考核体系，完善隐性考核为主的考核制度，深入改进考核方式，调动激励机制，对于有好的表现的干部及时奖励提拔，对于有问题表现的干部改进提醒、督促整改。

　　四、基层建设方面的意见

　　作为防止腐败和提高组织效率的重要工作，基层组织建设是重中之重，是贵单位实现管理的有效途径。在巡察中，我们发现贵单位存在以下问题：

　　1.基层组织建设工作不够充实

　　贵单位的基层组织建设虽然取得了一定的成果，但是整体还存在工作量和质量的问题。

　　建议贵单位加强基层组织建设，落实全面从严治党的要求，加强对基层工作的领导和管理，建立完善的基层工作机制，采用有效的方法和手段，加强组织建设，不断提升基层工作的服务群众的效能。

　　2.基层党组织建设工作质量不够高

　　贵单位的基层党组织建设工作质量不高，存在领导不到位、组织不严格、工作不认真等问题。

　　建议贵单位全面加强基层党组织建设，进一步加强对基层党组织的引领和管理，严格执行各项党的基层组织建设制度和工作规定，健全党支部工作管理体系，提高党的基层组织工作的政治素质和组织能力。

　　总之，巡察组希望贵单位珍惜给予的意见和建议，认真加以改进和落实，逐步加强组织、人才、制度、文化建设的同时做好工作的保障和实时监控，努力营造优质优效的工作环境和氛围，加快推进改革，促进了新的发展，为贵单位长远发展提供有力支持。

篇三：被巡察单位反馈意见

　　

　　巡察工作反馈意见

　　巡察工作反馈意见通常需要具体而明确地指出巡察中发现的问题、存在的隐患，以及提出改进和整改的建议。以下是一份巡察工作反馈意见的简化模板，你可以根据实际情况进行修改：

　　巡察工作反馈意见报告

　　巡察组：

　　[巡察组名称]被巡察单位：

　　[被巡察单位名称]巡察时间：

　　[巡察时间范围]反馈人：

　　[反馈人姓名及职务]一、发现问题：

　　1.

　　问题一：

　　[问题描述]?

　　[问题详细情况][可能的原因]2.

　　问题二：

　　[问题描述]?

　　[问题详细情况][可能的原因]3.

　　问题三：

　　[问题描述]?

　　[问题详细情况][可能的原因]二、存在的隐患：

　　1.

　　隐患一：

　　[隐患描述]?

　　[隐患详细情况]

　　[可能的漏洞]2.

　　隐患二：

　　[隐患描述]?

　　[隐患详细情况][可能的漏洞]3.

　　隐患三：

　　[隐患描述]?

　　[隐患详细情况][可能的漏洞]三、改进和整改建议：

　　1.

　　改进建议一：

　　[建议描述]?

　　[具体改进方案][预期效果]2.

　　改进建议二：

　　[建议描述]?

　　[具体改进方案][预期效果]3.

　　整改建议三：

　　[建议描述]?

　　[具体整改方案][预期效果]四、其他意见和建议：

　　1.

　　[其他方面的意见]2.

　　[建议改进的方面]五、反馈人签字：

　　[反馈人签字]日期：

　　[反馈日期]

　　这份反馈意见模板的目的是全面记录巡察中发现的问题、隐患，并提出改进和整改的具体建议。确保反馈内容清晰明了，为被巡察单位的改进提供有力支持。

篇四：被巡察单位反馈意见

　　

　　巡察情况反馈意见

　　尊敬的领导：

　　我们在近期的巡察中，发现了一些存在问题的情况，现将反馈意见如下：

　　1.部分领导在工作作风上存在不足，工作态度不够积极、不够专业。应当引起重视，加强日常工作的规范化管理，严格落实工作标准和工作要求，提高工作质量和效益。

　　2.一些部门对重要会议、重要文件、重要任务的安排和落实不够严谨，存在管理漏洞和工作疏漏。建议相关部门加强对各项工作的研究和计划，制定详细的工作方案，加大监督力度，确保各项工作有序进行。

　　3.一些部门在资产管理和使用方面存在问题，资产流失、闲置甚至损毁现象时有发生。建议各部门加强资产管理，建立完善的资产清单，加强现场监督，保障资产的安全和有效使用。

　　4.部分党员干部在党的政治纪律方面态度不够坚定，对党的政策和决策执行不够积极，存在一定程度上的“两面性”倾向。建议各级领导对党员干部进行教育、引导和约束，落实党的政治纪律和国家法律法规，坚持思想政治建设的根本性。

　　5.一些单位在财务管理上存在问题，资金使用不够规范严谨，出现一些违规行为。要求各单位严格遵守财务制度，规范管理，加强审计和监管，确保资金使用安全和合法。

　　以上反馈意见是我们对巡察情况所发现问题的反馈，目的在于帮助相关单位和领导加强管理，确保各项工作能够顺畅进行。希望领导认真对待并逐一解决问题，努力推进各项工作的高质量发展。

　　再次感谢您的关注和支持！

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