审计工作批评与自我批评(3篇)

篇一：审计工作批评与自我批评

　　

　　审计人员批评与自我批评表态发言

　　本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下，做了一些工作,但这些工作与上级要求还有较大差距,现根据本次民主生活批评与自我批评主题要求,通过自公司开展以来本人工作中存在的问题与不足进行了认真的排查及梳理,对产生问题及其原因进行了客观分析和反思，对下一步工作如何进行整改与加强，进行了认真的谋划并制定了切实的整改方案，现作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

　　一、存在的问题及其产生的原因

　　1、角色转变不快，工作的完成质量有时不够理想。城建公司性质为搞经营的国有企业，如何在完成县政府交办的各项任务的情况下达到效益最大化是公司运营的核心，本人从参加工作以来一直从事行政审批及行政执法工作，公司成立以来在思想上已做了不少改变，但跟真正的企业营销思维还有很大差距，比如《xx房地产》刊物的广告营销工作，总不愿意放下身段，不厌其烦的上门营销、宣传，总是通过电话沟通，有时还给营销对象提出想法和要求，导致有可能即使营销对象与我们签了合同但心里不是太舒心。有时还会有过去机关里的观点，时间服从质量，今天完成不了的明天再做,未能真正做到企业的工作效率就是效益，没有时不待我只争朝夕的紧迫感。在工作要求上，标准不够高，满足于干完日常事务就好，没有系统的将部门内部职责跟每个工作人员挂钩，没有认真的将完成工作情况跟部门每个人员奖惩挂钩，虽然能完成日常工作任务，工作的完成质量有时不够理想。

　　2、畏难情绪突出，工作有时有被动应付现象。

　　资产经营部担负着公司全部资产的收购、管理、处置，真正运营涉及资金量大、各类矛盾多。本人在开展工作以来，完成了一些工作，但遇有矛盾或难以开展的工作时，往往存在绕着走、等等看、交上去的想法。融资工作是公司重中之重的工作，本人认识到其重要性，有工作的压力，但缺少将压力转化为解决问题动力的办法，特别是在土储申贷工作中，因以前没有直接操作过、怕担风险，强调操作繁琐、政府、国土、财政、金融机构各方操作重点不完全一致，难以把握尺度等客观因素，工作中存在等等领导人看法或政府明确意见再说的想法，工作缺乏果断决策作风，没有主动将工作基本情况全面了解，将问题分析清楚，制定切实可行的操作建议等，主动争取各方的支持配合，工作有时有被动应付现象。

　　3、综合素质欠缺，工作未有大作为。

　　一是学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对市场经济各项资产运营的相关法律法规学习的不够系统，浮在表面。有时只顾忙于一些具体工作，未能自觉主动地挤时间学习，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水平不能尽快得到提高。二是工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对出让地块矛盾调处等有矛盾的工作，认为自己只是办具体事务的，综合调处工作等待领导安排，只求将矛盾排出后交给领导，未能仔细的分析矛盾产生的原因及解

　　决矛盾的方案和路径，协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。

　　4、创新能力不强，工作亮点未能突出。

　　在工作创新上，满足于领导交办的条条框框办事，缺乏创新意识及创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，缺乏灵活机动，过于死板，创新观念的理念没有贯彻始终。公司从去年x月成立，x月正式启动，到目前已过半年，总是认为自己兼职的事务繁多，有时有顾此失彼的现象，没能将二者有机的结合起来，统筹兼顾。资产经营管理本来就是一个复杂且不断革新的课题，需要在工作中不断总结不断完善，而本人工作中往往存在着凭过去的老经验、老的思维模式考虑问题处理事情。只求完成任务，没有遇到问题举一反三，创造性的开展工作，使得工作中少有亮点。

篇二：审计工作批评与自我批评

　　

　　审计的工作总结范文_审计转正工作总结

　　本人于xxxx年x月x日进入xx公司担任审计员，工作期间得到了公司的大力支持和各位领导的指导，在公司的氛围下，我始终坚持着高标准、高质量的工作态度，完成了一系列的审计工作。

　　一、工作业绩总结

　　1.按期完成任务：在公司安排下，本人先后参与了xx、xx、xx、xx四个完整的客户审计工作。在工作中能够时刻高度关注整个项目的进展情况，保证所有内容按期完成。

　　2.以上率下带领团队：在审计工作中，本人也有机会带领团队进行一些审计项目。我具有良好的领导力，能够合理分配工作，并督促团队按时按质完成任务。在此过程中，我还深刻体验到选择合适的团队成员对工作的帮助，合适的团队成员可以提高工作效率，减少工作压力。

　　3.注重质量：在审计工作中，我注重每个细节，从而保证审计工作的质量。在工作前期，我会提前了解好审计对象的背景情况和相关文书，为后期的审计工作做好充足的准备。在审计过程中，我注重了解审计对象的业务流程，记录操作流程，根据审计对象的实际情况制定相应的测试程序，对审计对象账目的准确性进行核对，对发现的问题进行分析，提出具有可行性的解决方案。

　　4.善于沟通：在审计工作中，我始终重视与客户及相关同事的沟通。在与客户交流时，我能够清楚地表达审计的标准和流程，并且能够耐心听取客户的不同观点和看法，及时整合相关信息，使审计工作更加顺畅。

　　5.不断自我学习，不断提高专业素养：在工作中我始终认为一名好的审计员，应具备较高的长期学习意愿和较高的实践能力。我自己经常利用各种途径和机会学习和总结自己的工作经验，同时积极关注最新的法律、业务和技术知识，以提高自己的专业素质。

　　二、自我总结

　　自我批评是一种具有诚实与自省的精神，审计工作也是一项非常注重态度和细节的工作。在工作中，我起初没有足够的信心和经验，容易顾虑周围人的看法或者焦虑自己不够好，这使得工作效率和质量不尽人意。但是，在同事的鼓励和公司的支持下，我学会了将工作分开来处理，跟着区分成不同的任务和过程，并且根据不同的任务与不同的客户建立良好的工作关系。在工作中，我还发现了自己的优点和不足，在工作中秉承着“耐心、细心、严谨、贯彻始终”的工作态度，成为了与同事相互帮助、项目圆满完成的团队中的一员。

　　三、今后工作展望

篇三：审计工作批评与自我批评

　　

　　审计干部自我批评发言稿

　　尊敬的领导,你们好！

　　虽然在工作中我取得了一些成绩，但是，与“三个代表”的要求相比，与我们党的干部所肩负的政治责任、社会责任相比，仍然还有一定的差距。这主要体现在以下几个方面。

　　第一，理论学习不够。平时，我虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研，但是，我的学习还不够深入、不够透彻。一方面，工作忙的时候就只忙工作，缺乏挤劲和钻劲；另一方面，采用了实用主义的态度，对本职工作有指导作用的就学，指导性差一点的就不太认真地去学。特别是还没有真正从体系上去把握它、运用它。

　　第二，有时有急躁情绪。我这个人，有点理想主义色彩，干工作喜欢追求完美。所以，对任何工作都要求比较高、比较严，进而对下属的要求也显得较苛刻。有的时候，因为怕工作完成的质量不够高、进度不够快，所以，便显得不够冷静，爱批评人。而且批评起来还不留情面。虽然从本意上讲是为了工作，并没有个人恩怨，但是，毕竟伤害了少数个别同志的自尊。因而，也得罪了一些人。

　　第三，在现代管理知识与实际的结合方面还比较欠缺。平时，我比较注重导入先进的、科学的管理知识与理念、方法，但是效果并不是太理想。因为，我们所处的是一个传统的国有企业，人们的思想观

　　念还比较陈旧，转变也还有一个过程，对这些先进的科学的东西认知也还道路漫长。今后，我必须面对这种实际，循序渐进，而不可急于求成。

　　同志们，我有决心和信心改正以上不足，请大家加强对我的监督。让我们共同完成我们的事业，创造美好的明天！

　　谢谢大家！

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