党委办公室会议(6篇)

篇一：党委办公室会议

　　

　　党委办公室关于会议组织工作程序和要求的若干规定

　　一、会议的准备

　　1、接到有关会议通知后，办公室负责人应以书面形式明确会议时间、地点、内容、参加人员范围以及特殊要求等，通知办公室办事秘书。

　　2、办事秘书接任务后，应及时做好各项准备工作，包括按照会议要求准备材料，确定并落实会议时间、地点、用车、会场布置等，并将准备情况向办公室负责人汇报。

　　二、会议的通知

　　1、办事秘书按照会议参加人员的范围通过办公自动化系统发布会议通知。通知应包括被通知人（单位）名称、会议时间、会议地点、会议名称、落款等内容；通知至少应于开会前一天发出。

　　2、临时召开会议，可采用电话通知；如无法通知到当事人，需请他人转告时，办事秘书应记录转告人的姓名及接听时间。

　　3、承担通知任务的秘书应及时将会议通知和反馈情况向办公室负责人汇报。

　　三、会议的记录及纪要整理

　　1、一般情况下，办事秘书应在开会前10-15分钟提前进场，检查会场情况，准备好专用的会议记录本以及符合存档标准的书写工具，做好记录准备。如有特殊记录工具，则应在会前30分钟进行调试，调试合格后方可使用。

　　2、会议记录应包含会议时间、会议地点、参会人员情况、会议进行情况、参会人员发言摘要以及会议结论等内容；负责会议记录的秘书应保持会议记录工作的连贯性和准确性。

　　3、会议结束后，负责记录工作的办事秘书应在2个工作日内形成会议纪要，报送办公室负责人核准后，交由主持会议的校领导签发。

　　四、会议抄告单的下发、督办及反馈

　　1、如会议有关决定需要抄告有关部门（单位）执行，办事秘书应在2个工作日内完成抄告单，经办公室负责人核稿，交主持会议的校领导签发后，通过办公自动化系统发至有关部门。

　　2、办事秘书应及时了解抄告单的执行情况，做好督办工作，并向办公室领导汇报。

　　3、办事秘书应每学期整理抄告单的执行情况，报有关领导审阅。

　　五、会议有关材料的存档

　　1、会议的有关材料应统一回收，视不同性质分别存档。

　　2、与会议有关的会议准备单和通知记录单应至少保留2周。

　　3、会议记录本、会议抄报单（存根联）、会议通报、会议发言稿等文书，应按学校有关规定存档。

篇二：党委办公室会议

　　

　　党委办公室工作职责

　　党委办公室是党委的综合管理机构，负责协助党委领导开展工作，承担着重要的组织协调和服务保障职责。下面将详细介绍党委办公室的工作职责。

　　一、党委会议工作

　　党委办公室负责组织和协调党委会议的召开工作。具体包括准备会议议程、起草会议文件、组织会前调研和准备材料、协调与会人员的安排等。同时，办公室还负责会议记录、会议决定的执行和落实情况的跟踪。

　　二、党委文件工作

　　党委办公室负责党委文件的起草、印发和归档工作。办公室要根据党委决策和工作需要，按照规定的程序和标准，起草党委文件，确保文件的准确性、规范性和时效性。同时，办公室还要负责文件的印发和传达，以及文件的归档和管理。

　　三、党委会议决定的执行和落实

　　党委办公室要负责监督和指导党委会议决定的执行和落实情况。办公室要及时收集、整理和反馈各级党组织和干部对党委会议决定的执行情况，发现问题及时报告党委，并协调相关部门进行整改和落实。办公室还要对党委会议决定的执行情况进行跟踪和评估，及时向党委汇报。

　　四、党委文件的传达和宣传

　　党委办公室要负责党委文件的传达和宣传工作。办公室要及时将党委文件传达给各级党组织和干部，确保文件的准确传达和落实。同时，办公室还要组织和协调党委文件的宣传工作，通过各种渠道和方式，向党员干部和广大群众宣传党委的决策和工作部署。

　　五、党委会议制度和工作制度的建设

　　党委办公室要负责党委会议制度和工作制度的建设和完善。办公室要根据党委的工作需要和实际情况，建立健全党委会议制度和工作制度，制定相关规定和程序，确保党委会议和工作的科学性、规范性和高效性。

　　六、党委重要活动和会议的组织和协调

　　党委办公室要负责党委重要活动和会议的组织和协调工作。办公室要根据党委的工作需要，组织和协调党委的各类重要活动和会议，包括庆祝活动、学习培训、调研考察等。办公室要确保活动和会议的顺利进行，提供必要的服务和保障。

　　七、党委文件和资料的管理和保密

　　党委办公室要负责党委文件和资料的管理和保密工作。办公室要建立健全党委文件和资料的管理制度和流程，确保文件和资料的安全和保密。办公室要制定相关规定和措施，加强对文件和资料的管理和监督，防止泄密和丢失。

　　党委办公室作为党委的综合管理机构，承担着重要的组织协调和服务保障职责。办公室要积极配合党委的工作，发挥好桥梁纽带作用，为党委的决策和工作提供有力的支持和保障。同时，办公室要不断提高自身的能力和水平，适应新形势下党委工作的需要，不断创新工作方法和方式，提高工作效率和质量。

篇三：党委办公室会议

　　

　　大学党委、校长办公室办公会议制度

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为推动办公室管理决策科学化、民主化、规范化，提高工作质量和水平，依据《大学章程》及学校有关规定，结合党委、校长办公室实际，制定此制度。

　　第二条

　　本制度所指办公会议为主任办公会议、主任联席会议、全体工作人员会议。

　　第二章

　　主任办公会议

　　第三条

　　主任办公会议议事内容为：

　　（一）传达学习上级单位、学校党委重要文件、指示、精神和学校领导重要批示指示，研究贯彻落实学校有关工作部署；

　　（二）研究党委、校长办公室在日常运转、决策服务、综合协调、督办落实等方面遇到的重大问题；

　　（三）研究决定党委、校长办公室班子成员分工、人员年度考核奖惩等重要事项，研究内部机构设置及人员调整、科级干部职务任免等事宜；

　　（四）研究党委、校长办公室内部规章制度建立、修订、废止等工作；

　　（五）研究年度经费预算、经费调整、重大经费支出等工作；

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　　（六）研究决定应由主任办公会议决定的其他事项。

　　第四条

　　主任办公会议成员为党委、校长办公室主任、副主任。根据议题需要，办公室其他有关人员可列席会议。会议原则上每周召开一次，也可根据工作需要不定期召开。会议由党委、校长办公室主任召集并主持。

　　第五条

　　主任办公会议须有半数以上成员参会方可召开。讨论决定重大问题和重要事项时，须有三分之二以上成员到会（视频会议）方可召开。

　　第三章

　　主任联席会议

　　第六条

　　主任联席会议议事内容为：

　　（一）传达学习上级单位、学校党委重要文件、指示、精神和学校领导重要批示指示，研究贯彻落实学校有关工作部署和主任办公会议安排的有关任务；

　　（二）听取党委、校长办公室各口有关工作报告；

　　（三）安排布置、研究审定党委、校长办公室年度工作计划、工作总结等事宜；

　　（四）研究党委、校长办公室党风廉政建设、党员领导干部民主生活会等事宜；

　　（五）讨论党委、校长办公室全体工作人员会议有关事宜；

　　（六）研究决定应由主任联席会议决定的其他事项。

　　第七条

　　主任联席会议成员为党委、校长办公室及挂靠

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　　单位负责人。根据议题需要，办公室其他有关人员可列席会议。会议原则上每月召开一次，也可根据工作需要不定期召开。会议由党委、校长办公室主任或主任委托其他领导主持。

　　第八条

　　主任联席会议讨论决定重大问题和重要事项时，须有三分之二以上成员到会（视频会议）方可召开。

　　第四章

　　全体工作人员会议

　　第九条

　　全体工作人员会议议事内容主要是传达学习贯彻上级单位、学校党委重要文件、指示精神和学校领导重要批示精神，安排布置党委、校长办公室阶段性工作和专项工作，总结部署中心工作，对全体干部职工进行思想政治教育。会议原则上每月召开一次，也可根据工作需要不定期召开。会议由办公室主任或由主任委托其他领导主持。

　　第五章

　　会议督办、公开及其他

　　第十条

　　办公会议会务工作由行政事务室负责。主任办公会议、主任联席会议由行政事务室负责记录，并形成会议纪要。全体工作人员会议由行政事务室安排工作人员负责记录，并根据需要报发新闻或形成会议纪要。

　　第十一条

　　办公会议决定事项须不折不扣落实，各挂靠单位、各科室应在各自职责范围内认真履职尽责、自觉贯彻执行，确保各项工作和任务落到实处、做出成效。

　　第十二条

　　主任办公会议、主任联席会议内容依据信息公开的相关规定，及时在党委、校长办公室内部公开。

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　　第十三条

　　各挂靠单位参照上述规定自行制定办公会议制度、组织召开会议，有关情况定期向主任联席会议报告。

　　第十四条

　　本规则自公布之日起施行。

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篇四：党委办公室会议

　　

　　关于贯彻落实党委办公室主任会议精神的情况汇报

　　市委办紧紧围绕加快xx发展的战略部署，召开了全市党委办公室主任会议，深入开展“三强三树”主题教育活动，全面提升党委办公室工作科学化水平，努力开创办公室工作新局面。xx县委办公室就深入学习贯彻落实会议精神情况简要汇报如下:

　　一、高度重视抓落实

　　全市党委办公室主任会议结束后，我办高度重视对会议精神的传达学习。县委办主任在县委常委会议上向县委书记、县委副书记传达了会议精神。组织全体机关干部职工认真学习了市委亦贤副书记和邵刚秘书长的重要讲话精神，围绕“三强三树”即强党性树正气、强能力树佳绩、强作风树形象的主题教育活动，结合工作实际，对下一步工作进行了深入研究和部署，成立了工作领导小组，提出了具体的工作措施。通过学习，全体干部职工深刻领会了会议精神，提高了思想认识，明确了工作思路和重点。

　　二、结合实际理思路

　　按照“三强三树”主题教育活动的要求，我办结合自身实际，紧紧围绕XX年工作中心，坚持为领导服务、为基层服务，着力增强全局意识，着力推进综调、服务、督查、信

　　息大发展的工作格局。

　　一是突出以文辅政，推进综调大突破。紧扣发展主题，选准调研课题。加强专题调研工作力度，对一些事关全局、专业性强的重大课题，要深入基层，深入一线，掌握手资料，认真调查研究，为领导科学决策提供参考，提高以文辅政水平。同时制定综合调研的激励机制和奖惩办法，通过年终兑现奖惩来调动和保持人员的工作积极性。

　　二是突出科学服务，推进服务大进步。加强办文工作，抓好发文规范化，对各部门单位报送的文件、材料严格审核把关，确保准确无误。加强办会工作，对各类会议特别是重大会议认真把关，高度重视，不出纰漏。对县委的重大活动和重要接待工作，精心组织、统筹安排，确保活动开展井然有序。加强值班和综合协调，确保办公室24小时有人在岗，上下联络畅通。加强财务纪律，抓好固定资产管理，合理使用办公经费。

　　三是突出督促检查，推进督查大成效。我办以市委“加快xx发展大家谈”和“知足感恩、爱岗敬业”干部心态教育活动为契机，力促县委决策部署扎实落实，推进督查大成效。年初制定督查工作计划，建立督查考核台账，完善督查审批、定期报告和督查与考核捆绑制度，重点做好党委决策部署、领导批示件和上级交办事项的督查工作。

　　四是突出“耳目”作用，推进信息大作为。加强对网络

　　舆情、社会舆情信息的搜集、研判力度，信息工作人员每日搜索网络舆情信息，一旦发现重大舆情信息及时报告；进一步加强与县委宣传部外宣办、公安局网监大队联系，联合组建“网络群众工作站”，强化合作，切实加强网络舆情监控和引导工作。

　　三、改进作风强保障

　　我办将把干部作风作为一项重要的工作来抓，以“干部作风建设年”活动为载体，努力建设一支吃苦耐劳、甘于奉献的干部队伍。

　　一是抓学习，提素质。按照建设学习型党委办公室的要求，办公室干部坚持每月读1本好书，写读书笔记。加强办公室干部培训，采取以会代训的方式，加强处理、办公礼仪、督查、信息等业务培训，进一步提升全县党办队伍干部的整体素质。

　　二是抓作风，树形象。强化干部考核，以制度管队伍，以制度促工作。以“干部作风建设年”活动为契机，认真开展每周学习、自查活动、日结日问活动、民主恳谈活动和能力提升活动，用过严谨的作风、扎实的工作、突出的业绩，树立党委办公室良好形象。

　　三是抓效率，增水平。办公室的工作就是服务，服务意味着奉献，而且是高效率的奉献。正确对待办公室整体利益和个人利益关系，个人利益服从整体利益，不发生个人情绪

　　影响办公室工作效率的事情。发扬开拓创新精神，大胆探索党委办公室工作的新思路、新方法、新机制，切实提高服务的能力和水平。

篇五：党委办公室会议

　　

　　遵义县地方税务局机关党委办公室

　　会议管理制度

　　为保证机关党委全体委员会议、书记办公会议以及以党委名义召开的各种会议正常进行并取得预期效果，制定本制度。

　　1、按照《党的领导机构议事及决策规则》的要求及党委领导的意图，根据会议类型、会议要求和议事范围，充分做好会前资金积累工作，包括收集与确定议题、编排会议议程、确定参会人员、发出会议通知、准备会议文件、材料等。

　　2、会议的有关材料根据有关规定在相应的时间送交参加会议的人员。

　　3、做好会议的组织工作，对大型会议或重要会议要提前与有关部门商定会场、搞好会场的布置。

　　4、会议开始前做好签到等工作，每次会议由专人做好会议记录，必要时进行录音、录像、照相。会议记录要求准确、完整。

　　5、会后要认真整理会议记录、发布会议有关信息、将会议材料整理归档。

　　6、对会议缺席者，负责及时通知其阅看会议记录和有关材料、文件。

　　7、根据会议的决定（决议），起草有关文件，并负责督

　　促检查决定、决议的贯彻、及时将情况反馈给有关领导。

　　8、根据工作需要，建议党委领导召开有关会议。

　　机关党委办公室信息工作制度

　　信息是党委办公室的基础。为使党委办公室信息工作科学化、规范化，制定本制度。

　　（一）信息收集的范围

　　1、党中央的路线、方针、政策；上级机关发出的政策性指令；党各国家领导人及上级主管部门负责同志的重要讲话等。

　　2、党和国家的重要方针、政策贯彻执行中的重要情况，包括新经验、新问题、新情况等。

　　3、局党组的决定、决议和重要工作部署的贯彻落实情况反馈。

　　4、局内各单位、各分局的重要活动、工作中取得的新成就、总结的新经验、出现的新情况、新问题等。

　　5、干部职工的思想动态和对重大社会动态、突发事件的反映。

　　6、干部职工对我局工作的建议、呼声以及他们关心、讨论较多、意见较大的热点问题。

　　7、其他有价值的信息。

　　（二）信息的处理

　　1、信息的整理。将收集的信息按照标准进行分类、筛

　　选、比较、鉴别和编写，保证信息的真实性和完整性，并使之条理化。

　　2、信息的加工。将原始信息进行综合加工或变换，作出各种统计报表或图形，形象而生动地把各种信息表示出来，以便分析和对比。对一些重要的信息，还需进行编码处理，把它安全地存贮起来。

　　3、信息的报送。

　　（1）各基层党支部应及时向党办报送书面信息，遇有紧急且重大的信息，可先通过电话报送。

　　（2）以机关党委名义向上级报送的信息、由党办通过传真、口头汇报、专人送达等方式及时传递。

　　4、信息的贮存。使用文字、图片、录音、录像等手段和方法，将加工后的信息贮存起来，并建立信息资源库。

　　5、信息的使用。主要提供给领导决策层、执行层和监督层使用。

　　（三）信息工作的要求

　　1、收集的信息要符合工作的需要，要全面、准确、真实可靠，要有一定的价值。

　　2、获取信息要认真细致、深入实际、调查研究。

　　3、遵守保密制度，严格信息传递范围。

　　4、保证信息的时效性、及时收集、编辑、更新、传递。

篇六：党委办公室会议

　　

　　党委书记办公会议制度

　　一、党委书记办公会议由书记(或委托副书记)

　　主持召开，党委班子全体成员参加，必要时可吸收有关人员参加。

　　二、以全面加强全乡党的基层组织建设为指导思想和工作目标，向县委和党代会负责。

　　三、研究、决定全乡党建、经济、社会及其它工作中重大问题，负责提交需党委会研究决定的有关事项。

　　四、班子成员要抱着对党委高度负责的态度，分工协作，密切配合，确保圆满完成各项目标和任务。

　　五、班子成员要遵守会议纪律，严守会议秘密。

　　联席会议制度

　　一、乡党委、乡政府建立联席办公会议制度。会议由乡党委书记、乡长主持，乡党委、乡政府、乡人大、乡政协联络组、乡工会主席参加，必要时可吸收其他人员参加。

　　二、围绕乡党委、乡政府的中心工作，充分发挥班子整体效能和职能作用，分工协作，密切配合。

　　三、参会人员交换意见，互通情况，统一认识，共同研究决定全乡工作中的重大问题。

　　四、参会人员要胸怀全局，积极参加集体对重大问题的讨论和决定，不旁观、不依赖，并要积极主动地尽责地完成会议分配给自己的工作任务。

　　领导班子民主生活会制度

　　一、领导班子民主生活会议在乡党委书记的主持下召开，班子全体成员参加，每月至少召开一次。

　　二、民主生活会召开之前，乡党委要对照有关内容，利用各种形式广泛征求党内外群众或县、乡两级代表对领导班子及其成员的意见和建议，向党政领导班子如实汇报。

　　三、领导班子及其成员要结合工作实际、思想实际、作风实际及时反馈意见，认真开展批评与自我批评。

　　四、领导班子及其成员，针对存在的问题，提出整改措施，达到既肃清思想、纠正错误，又团结同志，共同进步的目的，对班子存在的主要问题要统一认识，深究原因，共同研究制定出改进的具体措施。

　　五、民主生活会后，党委要将生活会的情况，采取适当方式向群众公布，接受群体评议。对于专题性的生活会，要按时向县上有关单位报送生活会的真实情况。

　　领导班子成员廉洁自律制度

　　一、领导班子成员要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职务上的便利以权谋私。

　　二、领导班子成员参与操办本人及近亲属的婚丧嫁娶，乡副科级以上干部向县纪委申报，其他人员向乡纪委申报，并做到不收受非亲属人员赠送的礼品和宴请，不准使用公车，不准搞封建迷信活动。

　　三、领导班子成员及一般工作人员不准进营业性的歌厅娱乐性场所，更不准用公款或他人私费到营业性场所活动。

　　四、领导班子成员严禁用公款大吃大喝，挥霍浪费，下乡一律实行工作餐。

　　五、领导班子成员要带头遵守机关纪律及其它有关规定，尽职尽责完成自己的工作。

　　学

　　习

　　制

　　度

　　一、在乡党委、乡政府的领导下，由综合办具体组织负责，机关全体人员参加。

　　二、学习时间：集中学习时词，每星期一、五早9：00一10：00；自学时间可根据实际情况自己掌握，每天不得少于两小时。

　　三、学习内容：

　　1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、“七一”讲话等一系列论述；

　　2、党和国家关于农村的各项方针、政策及法律法规；

　　3、《廉政准则》等加强党的廉政建设的有关规定和政策；

　　4、农业调产、科技、企业经营等专业知识及市场经济理论；

　　5、上级文件、报刊杂志及会议精神等。

　　四、学习要求：

　　1、认真做好笔记，撰写心得体会，并结合工作实际每月写一份调查报告；每半年对所学内容进行一次理论测试。

　　2、自觉遵守学习纪律，对不能按时参加学习的应履行正常请假手续，连续三次以上无故不参加者，予以通报批评。

　　3、心得体会、调查报告，在乡学习专栏中及时展出，相互交流共同提高。

　　财务管理制度

　　一、合理筹集资金，统一安排支出，对乡政府预算外资金、代管资金、自筹资金，对林业、土地、计生、民政、环保、城建等行业系统会计所管资金，一律实行本系统会计管帐不管钱，各项收入全部纳入乡财政所帐户，分户入帐，统一核算，统一管理。

　　二、各系统所需要的正常活动经费，由分管领导向乡党委、政府联席会议呈报预算，经研究同意由乡长批示后，方可支付，否则不予支付。

　　三、对定项限额的专项资金，要依照政策规定，根据款项用途，专款专用，任何人不得挪做他用。

　　四、全乡各项财务支出，实行乡长一支笔审批，会计处现金支出，月初做出预算，月底做出决算，经乡长批准，财政所拨付，会计处支出。

　　五、各个系统的财务帐目，要日清月结，按时报表，及时向乡领导提供信息，参与经济活动分析，实行两公开一监督，做到民主理财，财务公开。

　　机关考勤制度

　　一、机关全体人员，一律实行严格的请销假制度，副职以上干部由书记批准，一般干部须经片长同意后由乡长批准，假条交综合办考勤员后方可离岗，口头请假无效。

　　二、班子成员原则上星期一至星期五二十四小时在岗，下乡工作应定时向主要领导汇报。

　　三、学习和集中开会时，无故不到者予以警告，连续三次不到，又不履行正常请假手续者，写出书面检查，通报全乡。

　　四、考勤员每月将考勤情况认真核实，报领导批示后交综合办存档，作为考核干部的一项重要内容。

　　值班制度及卫生制度

　　一、以片为单位，片长负责，轮流值班，交接班时间为次日的早八时。

　　二、值班人员必须人人在岗，昼夜值班，不准擅自离岗。具体负责机关安全、上传下达等工作，谁值班，谁负责。

　　三、值班人员应认真填好值班日志，以备日后存查。

　　四、个人办公室要经常保持清洁卫生，窗明几净，门前卫生个人负责。

　　五、机关公共卫生，由综合办专人负责。

　　干部工作制度

　　一、乡机关干部严格执行《目标责任制》的要求，根据年初的工作规划及目标，圆满完成各项工作任务。

　　二、实行年初立帐，年中查帐，年底交帐制度。

　　三、全乡实行片长负责制，片自为战。

　　四、坚持深入基层，调查研究，每人每月写一份有深度的调研报告，每天下午六时前汇报下乡工作情况。

　　五、各项中心工作、系统工作要勇于创新，做到逢旗必争，逢一必夺。

　　乡党委主要职责

　　一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本乡党员代表大会(党员大会)的决议；

　　二、讨论决定全乡经济建设和社会发展的重大问题；

　　三、领导乡机关、集体经济组织和群众组织，依照国家法律法规和各自章程开展工作；

　　四、加强镇乡党委自身建设、乡政府政权建设、村级组织建设、所属企事业单位党组织的建设；

　　五、负责对干部的教育、培养、选拔和监督工作；

　　六、加强社会主义精神文明建设，做好社会治安综合治理和计划生育工作。

　　乡人民政府主要任务

　　一、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；

　　二、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区内的行政工作；

　　三、保护国家和集体的所有财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其它权利；

　　四、保护各种经济组织的合法权益；

　　五、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；

　　六、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；

　　七、指导村民委员会的工作；

　　八、办理上级人民政府交办的其它事项。

　　洪洞县山头乡

　　政府干部职责与任务

　　一、认真做好政府日常管理工作，切实贯彻党的路线、方针、政策，确保党在农村各项政策的实施。

　　二、教育全乡公民自觉遵纪守法，实行村民委员会自治，充分发挥村委会及各级组织的作用。

　　三、以基地建设为龙头，加大调产力度，有计划地发展各类专业合作社，以经济建设为中心，不断提高群众收入。

　　四、逐步发展乡村福利事业和公益事业，制定中长期发展规划。

　　五、教育全乡群众自觉遵守乡规民约，树立热爱党、热爱祖国的观念，养成讲文明、讲礼貌、讲团结、讲道德的新风尚。

　　六、在全乡贯彻《公民道德建设实施纲要》细则，进一步倡导共创文明和谐村，争当文明人的新风尚。

　　党

　　员

　　职

　　责

　　一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

　　．

　　二、贯彻执行党的基本路线，带头参加和谐社会建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

　　三、要带头遵纪守法，勇于同违法乱纪行为作斗争，维护社会的安定团结，要带头扶贫致富，关心、帮助群众共同致富。

　　四、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

　　五、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

　　六、发扬社会主义新风尚，提倡社会主义新道德，为保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

　　改进工作作风制度

　　一、坚持经常深入基层，密切联系群众，每人每年下基层时间不得少于4个月，每次下基层都要解决一些群众关心的实际问题。

　　二、精简会议，坚持“无会旬”制度，每月的上旬为无会旬，原则上不安排会议和集体活动，全乡性会议须经乡党委会审批；一些部门会议尽量精简，确需召开的会议，能合并召开的一定要合并，积极倡导开短会、开小会。

　　三、严格控制各类检查、评比、达标、考核活动，开展以上活动须经乡党委书记同意，坚决克服工作中的形式主义。

　　四、坚持求真务实，制止虚报浮夸现象，坚决反对工作中的虚报、瞒报、弄虚作假，一切从实际出发，坚持实事求是。

　　五、减少应酬性和事务性活动，乡领导原则上不参加开业、开工、奠基、剪彩、典礼、揭幕、题词、颁奖、展览，联欢等活动，如确需乡党政班子成员参加的，经主要领导批准后，由综合办统一安排，不得以个人名义和私人关系参与基层单位组织的活动。

　　综合办岗位目标责任制

　　目标：综合办是乡机关的窗口，办公室工作人员必须严守岗位，尽职尽责，做好上传下达、下情上报、文件收发、接待来信来访、协调内部管理事务等工作，搞好机关卫生、安全、后勤工作，保持正常的工作秩序。

　　1、认真学习，不断提高政策水平和业务能力；

　　2、及时准确填写电话登记簿、文件收发登记簿和考勤登记簿；

　　3、负责机关学习、劳动和其它临时性工作；

　　4、做好文书处理、保密、存档、保卫工作，管理本乡印章；

　　5、搞好调查研究，做好信访工作，和气、礼貌、平易近入。

　　6、当好领导的助手，完成领导分配的各项任务。

　　村民委员会主要职责

　　村民委员会是农村基层群众性自治组织，其主要职责是：

　　一、持四项基本原则，认真贯彻、执行党的路线方针、政策，服从国家的法律、法令，加强思想政治工作、搞好精神文明建设。

　　二、认真组织村民积极完成国家下达的各项计划和政府安排的其他各项任务。

　　三、协助合作社搞好农林、牧、副、渔的发展规划，积极扶持

　　社员搞好家庭副业，使农民生活得到改善。

　　四、发动群众植树造林，搞好护林防火，管好土地、道路、桥梁、河堤、电力、通讯、广播线路和其他公益事业。

　　开展“三户”活动，制定《村规民约》和加强对村民进行经赏性的社会主义教育。

　　五、做好民政、民兵和民事调解工作，维护好社会秩序，搞好社会治安和计划生育工作。

　　六、积极推广科学技术，开展科技示范户活动，不断总结和完善农业生产责任制，抓好经济工作，壮大集体经济，组织村民做好本村社会性服务。

　　七、村委会每半年一次工作会，年终一次总结会，定期向村民报告工作，接受村民的监督，要坚持财务公开制度，加强财务管理，集体研究审批100—500元的村社财务开支（500元以上开支必须报乡审批）。

　　八、加强民族团结，增进民族平等，实现各民族的共同繁荣。

　　九、组织完成乡党委、政府、村支部交办的其他工作任务。

　　党支部职责范围及议事规则

　　为了坚持农村党支部的领导核心地位，明确职责，切实抓好党建，更好地团结和带领群众共同致富，实现农业和农村现代化。根据《中国共产党章程》和党的十七大和十七届三中全会精神，结合我村实际，特制订村党支部职责范围及议事规则。

　　一、村党支部职责范围

　　1、宣传、贯彻和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议、决定，完成上级交办的任务。

　　2、党员发展、教育、管理和村级后备干部的培养、选拔。

　　3、对村民委员会成员、村民代表、经济合作社、共青团、妇代会、老协、民兵、治保、调解等组织负责人和村报帐员、出纳、计划生育员、禁毒员、安全员、农技人员等的培养、推荐、申报和教育管理。

　　4、制定经济、社会发展规划和农业、农村现代化实施规则。

　　5、制订农、林、副、牧、渔各业和村集体管理土地、市场、房产等承包（出租）方案及承包（出租）款的收缴办法，确定水利、道路及其他农业基本建设和农业项目的开发。

　　6、审定本村年度分配和收支计划，审查村年度财务，决定集体资金的安排，使用和审批权限，讨论研究村干部工资报酬。

　　7、研究决定本村精神文明建设和民主法制建设中的重要事项，审定《村规民约》。

　　8、其他需要解决的重大问题和重要事项。

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