党组织书记培训主题研讨稿(5篇)

篇一：党组织书记培训主题研讨稿

　　

　　党支部书记培训班的心得体会——如何做好一名党支部书记

　　作为一名党支部书记，我参加了组织的培训班，从中受益匪浅。在这里，我总结了一些心得体会，与大家分享：

　　一、加强学习，不断提高自身素质。党支部书记是党的基层组织的领导者，必须具备较好的政治素质和工作能力。因此，我们需要加强学习，关注国家政策和社会发展动态，提高自身素质和政治觉悟，才能更好地履行工作职责。

　　二、严格执行组织工作制度。作为党支部书记，要严格执行组织工作制度，合理安排工作，做好组织工作的规范化和制度化，加强对党员的管理和服务，切实把组织工作落到实处。

　　三、加强防范工作风险。党支部书记必须注重工作安全和防范工作风险，建立健全各方面风险防范机制，及时发现和消除各类隐患和风险，保障组织和党员安全。

　　四、发挥示范作用，带头践行党员岗位职责。作为党支部书记，要发挥示范作用，带头践行党员岗位职责，以身作则，带领党员在工作中锤炼意志、提高素质。

　　五、加强沟通协调，优化工作效率。党支部书记应当注重与上级组织和单位的沟通协调，积极开展工作互动，通过协调与合作，加强对党员的服务，提高工作效率和质量。

　　总而言之，党支部书记是基层组织的灵魂，在党的基层组织工作中担负重要的领导职责。只有勤奋学习、认真履职、不断提

　　高自身素质，才能更好地履行工作职责，为党和人民的事业发展做出最大的贡献。

篇二：党组织书记培训主题研讨稿

　　

　　党员教育培训研讨发言稿

　　党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，是每位党员的必修课，是党常抓不懈的政治任务，对于培养国家储备人才、建设干部队伍意义重大。新形势下，各级党组织要立足实际、精心谋划，通过延伸阵地触角、创新方式方法、注重学习实效，不断推动党员教育走深走实、见行见效，切实为基层党员“充电蓄能”。

　　“线上+线下”双维发力，拓宽教育渠道“增广度”。随着信息技术高速发展、智能电子设备的不断普及，学习渠道已延伸到网络，党员教育培训也要创新方式，要坚持“线上+线下”同频发力，线上通过“学习强国”“共产党员网”“党课开讲啦”、微信工作群，打造指尖微课堂，让党员随时随地参与学习。线下将主题教育学习书籍送至党员干部，并依托党群服务中心为教育学习主阵地，充分运用依托三会一课、主题党日、书记讲党课、智慧党建平台、“实境课堂”等形式，不断推进党员教育信息化平台一体化建设，完善学用功能，让党员“足不出户尽晓天下事”，实现网络教育一网到边、一网到底，构建更为方便、高效、快捷的网络服务平台。

　　“规定+自选”双侧统筹，提升教育质效“增精度”。党支部既抓好学习教育、上好党课“规定动作”，又结合各自工作完成“自选动作”，持续发挥培训班、研讨班、“三会一课”、主题党日等传统教育形式作用，做细做好集中学习、研讨交流、课堂培训、实践锻炼等“规定动作”，不断提升党员干部的理论素养、思想水平和专业能力。积极探索创新党员教育形式，结合“岗位大练兵、业务大比武”，让党员干部轮流上台讲课；采取“现场汇报、实地观摩、即时评价”相结合的方式，开展互观互学互比活动，让党员干部在“讲”与“学”的互动中提升素质和能力。依托农业产业化基地、科技示范基地、农民专业合作社等开展实践教学，推动教学活动从封闭式教学向开放式教学转变，进一步增强学习主动性和实效性。

　　“理论+实践”双向落实，促进成果转化“强深度”。学习的目的在于运用，提升思维能力要通过实践检验。要坚持“分类把脉”，因材施教，根据不同领域、不同层面、不同群体党员面临的具体问题，分类制定党员教育“菜单”，突出学习培训的精准性、靶向性。加强机关党支部党员干部党性教育、党的建设、党章党规党纪等内容学习；侧重对“两新”组织党员在政策法规、党务知

篇三：党组织书记培训主题研讨稿

　　

　　基层党组织书记培训班交流发言材料

　　基层党组织书记培训班交流发言材料

　　首先，感谢组织上为我们提供这次宝贵的学习机会，感谢党校老师的精心辅导。通过几天的培训，我进一步校准了方向、转变了观念、理清了思路，为更好地干事担事、履职尽责“补钙铸魂”“充电蓄能”“加油续航”。结合这段时间的学习，我觉得做一名合格的基层党组织书记，关键在“三个什么”

　　第一，眼里要有光，认清“是什么”。要认准岗位定位。当好村（社区）的“兵头将尾”“综合管家”“多面能手”和“形象大使”，统领驾驭全村工作全局，推动党的方针政策落地见效。要认清任期任务。把群众放在心上、把发展扛在肩上、把原创留在村里，进一步拓宽视野、开阔思维，大胆创新、敢闯敢试，探索出行之有效的工作方法、发展路径，真心实意为群众办事。要认可前途前景。通过培训赋能，强化保障，搭建平台，全方位提升理论功底和实战能力。

　　第二，心中要有谱，反思“差什么”。当前农村基层组织建设还存在责任落实不够到位、后备干部队伍缺乏且能力水平不适应、村集体经济发展水平不够高、农村党员发展存在薄弱环节、民主监督制度落实不理想等问题，要坚持问题导向，找准方位，深入反思当前工作存在的问题与不足，对症下药，更好地回应新情况、解决新问题，有针对性、创造性地开展工作。

　　第三，手上要有招，明晰“干什么”。要争做忠诚型书记，给群众看到标杆。将政治建设摆在首要位置，强化“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的责任意识，把党组织建设成为引领乡村振兴的战斗堡垒。要争做先锋型书记，带群众共谋发展。把村集体经济发展作为重中之重，找准路径、实现突破，做深做实基层党建“书记项目”，发挥党建引领信用村（社区）建设政策效应。要争做硬核型书记，替群众较真碰硬。把牢党组织主导权，发挥党员示范性，抓好信访矛盾纠纷化解，把党组织的主张转化为群众的自觉行动，让党组织成为基层治理的主心骨。要争做黄牛型书记，为群众真诚奉献。牢固

　　树立以人民为中心的发展思想，坚持沉下心察实情、扑下身办实事、扎下根求实效，倾听群众心声，研透民生政策，办好民生实事。要争做清白型书记，让群众称心放心。牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，管好“红章子”“钱袋子”“一家子”，时刻知敬畏、存戒惧、守底线。

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