工作总结

围绕四个方面查摆问题服务群众(8篇)

时间:2024-09-10 09:19:02  阅读:

篇一:围绕四个方面查摆问题服务群众

  

  联系服务群众方面查摆问题

  在社会主义建设过程中,联系服务群众是党的基本要求,也是党的根本宗旨。党的一切工作都是为了人民群众的利益,所以联系服务群众是党的根本宗旨和最基本要求。加强联系服务群众,就是要求我们党与人民群众始终保持血肉联系,为人民群众谋幸福、护利益,增进人民群众的获得感、幸福感和安全感。联系服务群众是党的生命线,是党的执政之基,是实现共产主义事业伟大理想的必然要求。

  那么,在联系服务群众方面,我们需要查摆哪些问题呢?首先,我们需要查摆在群众路线上的问题。群众路线是共产党的生命线,是党的根本之策。我们要求党员干部时刻绷紧思想纲,坚定信仰之魂,毫不动摇走马克思主义群众路线,时刻把群众利益放在首位。然而,现实中却存在一些党员干部忘记初心,失去方向,丧失理想信念,工作中脱离了群众,疏远了人民群众,严重损害了党同人民群众的血肉联系。这种问题一旦发生,就会导致党同人民群众之间的隔阂加深,使党在思想上脱离了人民、脱离了实际,从而引发一系列严重后果。

  其次,我们还需要查摆在解决人民群众实际困难问题上的问题。作为执政党,我们必须以人民为中心,关心人民疾苦,为人民谋幸福。然而,在现实生活中,我们也难以避免存在一些问题,比如一些地方对人民群众的诉求反应缓慢,工作效率低下,造成群众利益受损;还有一些地方公共服务资源分配不均,造成人民群众无法享受公共服务等等。这些问题的存在,不仅损害了人民群众的根本利益,也影响了党同人民群众之间联系的紧密程度,必须引起我们高度重视。

  第三,我们还需要查摆在加强党同人民群众联系上的问题。加强党同人民群众联系,是实现党的根本宗旨的基础和前提。我们要求党员干部融入人民群众,了解人民群众的所思所盼,遇事听群众意见,为人民立言行,在解决人民群众利益问题上,真心实意为人民群众办实事,在发展中实现共同富裕,在困难中实现共渡难关。然而,实践中我们也难以避免存在一些问题,比如一些

  地方党员干部服务人民群众的主体责任意识不强,工作中只注重形式,不注重实质,影响服务人民群众的效果。这种问题的存在,不仅影响了党同人民群众之间的血肉联系,也损害了党的威信和形象。

  综上所述,联系服务群众是党的根本宗旨和基本要求,是党与人民群众之间关系的根本保障。只有加强对联系服务群众方面问题的查摆,找准问题的症结所在,才能更好地推进党同人民群众之间的血肉联系,实现共产主义事业的伟大理想。我们要坚决扫除影响党同人民群众联系的障碍,从思想上、制度上、行动上坚定走群众路线,把党的群众工作做得更扎实更深入,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。

篇二:围绕四个方面查摆问题服务群众

  

  在联系服务群众方面存在的问题及整改措施

  文章标题:联系服务群众:问题与整改措施

  【导言】

  我们生活在一个复杂多变的社会,政府与群众之间的联系服务显得尤为重要。然而,在现实中,我们也经常会遇到一些问题,这些问题不仅影响了政府与群众之间的关系,也影响了社会的稳定和发展。本文将深入探讨在联系服务群众方面存在的问题,以及可能的整改措施。

  【问题一:信息不对称】

  在政府与群众之间的联系服务中,信息不对称是一个普遍存在的问题。政府部门拥有丰富的信息资源,而群众却往往难以了解政府的政策和措施。一些群众需要办理相关手续,但由于信息不对称,他们往往不清楚具体的办理流程和材料要求,导致办事效率低下。在一些重大政策或活动的通知和宣传方面,也存在信息不对称的问题,一些群众可能因为不了解政策而受到影响。

  【问题二:服务不及时、不规范】

  另一个存在的问题是政府与群众之间的服务不及时、不规范。在一些基层政府部门,由于工作人员素质参差不齐,服务态度和效率不尽人意。群众在处理一些基本事务时,需要耗费大量时间和精力,甚至出

  现办事不规范、难以得到有效帮助的情况。

  【问题三:缺乏互动与沟通】

  缺乏互动与沟通也是联系服务群众中存在的问题。政府部门与群众之间的沟通渠道有限,一些重大决策往往缺乏群众的参与和建议。这种单向的沟通模式使得政府的政策和措施难以贴近群众的需求和意愿,容易引发不满和矛盾。

  【整改措施一:加强信息公开和透明化】

  为解决信息不对称问题,政府部门应该加强信息公开和透明化。通过各种方式,如政府网站、博博、信信等,向群众提供政策法规、办事流程、资料要求等相关信息,使得群众可以更方便地了解政府的政策和措施,并能够及时准确地办理相关事务。

  【整改措施二:加强服务意识和培训】

  为解决服务不及时、不规范的问题,政府部门需要加强工作人员的服务意识和培训。通过开展各种形式的培训和考核,提高基层工作人员的服务水平和工作效率,提升群众的满意度和便利程度。

  【整改措施三:建立多元化的互动渠道】

  为解决缺乏互动与沟通的问题,政府部门需要建立多元化的互动渠道。可以通过召开座谈会、建立沟通通信方式、设立投诉信箱等多种方式,鼓励群众参与社会事务的决策过程,增加政府与群众之间的沟通和互

  动,让群众更好地表达自己的诉求和建议。

  【结语】

  联系服务群众是政府工作的重要内容,解决存在的问题,实施整改措施,是当前和今后一个时期政府工作的重要任务。通过加强信息公开和透明化、加强服务意识和培训、建立多元化的互动渠道等多方面努力,相信政府与群众之间的联系服务会得到改善,使得社会发展更加和谐稳定。

  【个人观点】

  在我看来,政府与群众之间的联系服务是非常重要的,政府部门应该更加重视这一方面的工作。只有通过不断地改进,加强与群众的沟通和互动,才能真正实现人民群众的满意和社会的和谐稳定。希望政府能够不断完善自身机制,解决现存的问题,更好地为群众服务。

  【总结】

  通过对联系服务群众存在的问题及整改措施的分析,我们能够深入了解其中的种种困难和挑战,也能够针对这些问题提出切实可行的对策。只有不断加强政府与群众之间的联系服务,才能为我们的社会构建更加和谐和稳定的发展环境。

  【文字回顾】

  在联系服务群众方面存在的问题及整改措施。联系服务群众是政府工

  作的一项关键任务,而要实现良好的联系服务,必须克服存在的问题并采取有效的整改措施。在我们的社会中,信息不对称是一个常见的问题。政府拥有大量的信息资源,而民众往往难以获得这些信息。这导致民众在办理相关手续时遇到困难,影响了办事的效率。政府部门应该加强信息公开和透明化,通过各种媒介向民众提供政策法规的信息,从而提高民众对政府政策的了解和透明度。

  政府与民众之间的服务也存在不及时、不规范的问题。由于工作人员素质的参差不齐,导致民众办事耗费大量时间和精力。政府部门需要加强对工作人员的培训和考核,以提高服务水平和工作效率,提升民众的满意度。

  互动与沟通的不足也是联系服务群众中存在的问题。政府部门应该建立多元化的互动渠道,鼓励民众参与社会事务的决策过程,增加政府与民众之间的沟通和互动。这样可以更好地了解民众的需求和意愿,提高政府政策的贴近度和执行效果。

  需要重视联系服务群众的工作,只有通过不断地改进和完善,加强与民众的沟通和互动,才能实现民众的满意和社会的和谐稳定。政府应该不断完善自身机制,解决现存的问题,更好地为民众服务。

  在具体实施整改措施时,政府可以通过改进政务办理的流程和手段,推动政务服务的数字化,提高服务的便捷性和效率性。建立社区服务

  中心,加强对服务人员的培训,提升服务质量,为民众提供更好的便利。政府可以通过定期举办民众座谈会、听证会等活动,邀请民众参与政府决策过程,在政策制定和实施中更好地考虑到民众的需求和意见。

  联系服务群众是政府工作的一项重要任务,政府部门应该充分认识到其中存在的问题,并采取切实可行的整改措施。只有如此,才能够为我们的社会构建更加和谐和稳定的发展环境,让民众得到更好的服务和保障。

篇三:围绕四个方面查摆问题服务群众

  

  服务群众方面存在的问题整改措施十一篇

  服务群众是政府工作的重要方向之一,而在实际工作中,服务群众方面仍然存在许多问题。本文将对服务群众方面存在的问题进行剖析,并提出相应的整改措施。

  一、问题一:服务意识淡薄

  在一些工作人员中存在服务意识淡薄的情况,对群众提出的问题缺乏耐心和细心的回应。

  整改措施:提高服务意识,在培训中强调服务意识的重要性,在岗位上加强服务意识培训,并给予相应的激励措施。

  二、问题二:服务质量不高

  在一些行政机构中,部分工作人员缺乏专业知识和提供的服务质量不高。

  整改措施:加强培训,强制组织员工参加相关的培训课程并加强实践;建立完善的考核机制,对工作人员的综合能力进行考核,提高服务质量。

  三、问题三:服务机构布局不合理

  服务机构布局不合理,导致一些地方的服务机构少,服务水平低下,影响了服务质量。

  整改措施:进行时空分配,机构在地理位置上布局合理,做好服务资源配置和分配工作。

  四、问题四:服务方式单一

  工作人员缺乏创新意识,服务方式过于单一,不能满足全社会不同群体的服务要求。

  整改措施:在服务方式上进行创新,推行互联网+服务,采用现代化的管理方法,更新与扩展服务领域。

  五、问题五:队伍结构不合理

  工作人员的年龄结构不合理,经验和学历水平偏低,难以适应新时代的服务需求。

  整改措施:加强对员工的素质教育,提高员工的整体素质;对新能力的员工进行培训,评估员工的服务能力。

  六、问题六:服务时间不足

  服务时间不足,不能满足不同群体的服务需求,影响了服务质量。

  整改措施:更加灵活的服务时间,提升服务质量;增加服务时间,为更多的人提供服务。

  七、问题七:服务内容不完善

  一部分服务内容不完善,不能满足社会发展的要求,使得人们的服务需求无法得以满足,影响了服务质量。

  整改措施:对服务内容进行优化和更新,根据服务需求做出合理的调整。

  八、问题八:信息不畅通

  群众服务信息传递渠道不畅通,难以获得最新的服务动态,同时群众对于服务事项的知晓程度也较低。

  整改措施:完善信息传递渠道,利用互联网平台加强信息公开和传递。

  九、问题九:服务标准不一

  服务标准没有统一,导致服务质量不能保证。

  整改措施:建立完善的服务标准体系,完善业务流程,明确服务标准,不断提高服务质量。

  十、问题十:服务流程繁琐

  服务流程过于繁琐,耗时长,强制服务者进行反复核实,耗时耗力。

  整改措施:提供简便顺畅的服务流程,加大人力物力的投入优化服务流程,改进服务速度。

  十一、问题十一:服务设施陈旧

  部分服务设施陈旧,服务环境落后,不利于服务工作的顺畅进行。

  整改措施:投资服务设施的改进升级,建立以群众为中心的服务环境,为群众提供更舒适的服务体验。

  总之,服务群众方面存在的问题需要大力整改,将人民的利益放在首位。通过加强服务机构建设,完善服务渠道和改进服务质量,让每一个群众都能得到更优质的服务。

篇四:围绕四个方面查摆问题服务群众

  

  通联服务裙众情况查摆的问题或自我批评内容

  一、概述

  通联服务裙众是我们党的根本任务,也是党员干部的责任所在。然而,在开展通联服务裙众工作中,我们也存在着一些问题,需要进行认真的查摆和自我批评,以期不断提高服务裙众的水平。

  二、存在的问题

  1.呼应不及时

  在日常工作中,我们发现有时候裙众提出的问题未能及时得到呼应和解决,导致了裙众的不满情绪。这是我们通联服务裙众工作中的一大问题。

  2.宣传工作不到位

  对于党和政府的政策措施,我们在向裙众进行宣传时并不够到位,导致了裙众对政策的理解存在偏差,影响了政策的实施效果。

  3.对裙众需求了解不深

  我们在工作中并没有深入了解裙众的实际需求,导致了我们的服务并不贴近裙众的生活,无法满足裙众的实际需求。

  4.工作作风不扎实

  有时候在解决裙众提出的问题时,我们的工作作风并不扎实,导致了

  问题不能得到及时的解决,影响了裙众对我们的满意度。

  三、自我批评

  1.我们在通联服务裙众工作中存在上述问题,我们进行了深刻的反思和认识。在今后的工作中,我们将采取有力措施,解决这些问题,提高服务裙众的水平。

  2.针对呼应不及时的问题,我们将建立健全问题反馈机制,提高对裙众问题的及时反馈能力,确保裙众所提问题得到及时解决。

  3.针对宣传工作不到位的问题,我们将加强宣传工作力度,采取多种形式宣传党和政府的政策,提高裙众的政策理解水平。

  4.针对对裙众需求了解不深的问题,我们将深入社区,深入了解裙众的生活状况和需求,制定出更加贴合实际需求的服务措施。

  5.针对工作作风不扎实的问题,我们将严格要求自己,提高工作作风,确保裙众提出的问题得到及时和有效的解决。

  四、结语

  通联服务裙众工作是我们党的一项基础工作,我们认识到了自身存在的问题,并进行了深刻的自我批评。在今后的工作中,我们将积极采取措施,解决存在的问题,提高服务裙众的水平,不辜负党和人民的期望。五、采取有效措施

  为了解决上述存在的问题,我们将采取一系列切实有效的措施,不断优化通联服务裙众工作,提高服务水平,具体包括以下几点:

  1.建立健全问题反馈机制

  针对呼应不及时的问题,我们将建立健全的问题反馈机制。具体来说,我们将设立专门的接待点,接受裙众的反馈和建议,确保裙众的问题得到及时的反馈和处理。我们还将建立问题登记档案,对每一个裙众反映的问题进行登记,分发到相关部门进行跟踪和解决,确保问题得到及时妥善的处理。

  2.加强宣传工作

  针对宣传工作不到位的问题,我们将加大宣传工作力度。我们将广泛利用各种媒体和渠道,宣传党和政府的政策措施,及时向裙众传达重要信息。还将注重针对性宣传,根据裙众的不同需求和特点,制定相应的宣传方案,提高裙众对政策措施的理解和认同度。

  3.深入社区了解裙众需求

  为了解决对裙众需求了解不深的问题,我们将加强对社区和裙众的走访和调研工作。通过开展问卷调查、座谈会等形式,深入了解裙众的实际需求,听取裙众的意见和建议。我们还将建立裙众需求台账,对裙众提出的需求进行汇总和分类,根据优先级制定出相应的解决方案,确保服务工作符合裙众的实际需求。

  4.强化工作作风

  针对工作作风不扎实的问题,我们将加强对党员干部的培训和教育,确保他们端正工作态度,提高服务意识和服务水平。我们将建立督导考核机制,对裙众反映的问题进行跟踪和督促解决,对工作不到位的党员干部进行约谈和教育,引导他们端正工作态度,保持良好的工作作风。

  六、实施效果评估

  为了确保上述措施的有效性,我们将建立健全的评估机制,对实施效果进行严格评估。具体来说,我们将定期组织对通联服务裙众工作进行考核和评估,主要包括以下几个方面:

  1.问题解决情况:对裙众反映的问题进行跟踪和评估,查看问题是否得到及时有效的解决,以及解决的满意度如何。

  2.宣传效果评估:对宣传工作开展效果进行评估,主要观察裙众对政策措施的理解程度和知晓率。

  3.裙众满意度调查:定期组织对裙众的满意度进行调查,了解他们对我们工作的评价和意见建议。

  4.工作作风评估:评估党员干部的工作作风和服务态度,及时发现问题

  并进行整改。

  七、总结

  通联服务裙众是我们党的基本任务,是党员干部的根本工作。我们深刻认识到自身存在的问题,通过深刻的自我批评和有效的措施,我们将努力提高通联服务裙众工作水平,不断增强党员干部的服务意识和服务水平,为裙众提供更加优质的服务。我们也将严格执行实施效果评估,确保措施的有效性。我们相信,通过我们的不懈努力,一定能够取得更加显著的成效,得到裙众的认可和支持。

篇五:围绕四个方面查摆问题服务群众

  

  主题教育四个方面查摆

  引言:

  近年来,中国共产党推行的“不忘初心、牢记使命”主题教育在全国范围内展开。这一重大部署旨在进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,推动全党不断净化党风政风,提升干部队伍素质。为了做好这项工作,各级党组织需要深入查摆自身存在的问题,从而找到解决之道。本文将就主题教育中的四个方面进行详细探讨。

  第一方面:思想认识上的问题

  思想认识是一个人行为与表现的根源。在开展主题教育过程中,许多地方和单位可能存在着对于理论学习不够重视、学习成果转化不够到位等问题。首先,在理论学习上,有些干部只追求量而非质,形式主义严重,并且缺少对于基本原理和基本知识的正确把握。其次,在学习成果转化上,由于个人能力或环境限制等原因,有些人并未能将所学理论知识与实际工作相结合,导致主题教育的效果不尽如人意。

  第二方面:党风廉政建设存在的问题

  作为中国共产党,强调“四个意识”,要求全体党员干部自觉遵守纪律和规矩。然而,在一些地方和单位中,违反党纪国法、以权谋私、贪污腐败等问题依然存在。对此,主题教育需要严格查摆自身在党风廉政建设方面存在的问题,并找到解决之道。一些基层党组织在落实中央要求上存在执行不力或虎头蛇尾情况;还有一些干部个人品行不端,甚至涉及违法乱纪行为。这些问题都需要在主题教育中进行深入剖析和解决。

  第三方面:思想作风上的问题

  良好的思想作风是共产党员必备素质之一,也是避免形式主义、官僚主义的重要保障。然而,在当前社会背景下,形式主义和官僚主义却时有发生。当干部困于

  机关硬件建设、繁文缛节、会议多而流于形式时,往往忽略了具体工作本身的实质,影响了基层群众的利益和社会公共事业的推进。因此,在主题教育中查摆存在的思想作风问题,并加强干部队伍建设,是解决这一问题的关键。

  第四方面:服务群众意识不够强

  “为人民服务”是党员干部的首要使命。然而,有些干部在实际工作中存在怠工懒政、不接地气等问题。他们对待群众提出的问题漠不关心、反应迟钝;在解决疑难问题时推诿扯皮、拖延时间;甚至还出现违法行为或权力寻租情况。这种服务群众意识淡薄的现象对于党群关系的稳定和社会和谐发展造成严重影响。主题教育应当着眼于这一方面,倡导并落实党员干部坚持为民情怀,提高自己为民办事能力。

  结语:

  通过以上四个方面的详细论述,我们可以看出,在开展主题教育过程中,我们需要紧密结合实际,全面查摆存在的问题,并采取有针对性的措施解决。只有通过主题教育的深入开展,才能够达到加强党员干部队伍建设、提升党风政风和工作能力,以及促进社会稳定和谐发展的目标。相信在不久的将来,我们能够看到中国共产党更为坚强、更为优秀的形象。

篇六:围绕四个方面查摆问题服务群众

  

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施(通用7篇)

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施1一、存在的问题

  1.在增强

  四个意识

  、坚定

  四个自信

  、做到

  两个维护

  方面。

  斗争精神不够强烈,虽然对共产主义理想信念坚定不移,但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时,勇敢站出来批驳的勇气和行动不够,传递正能量的政治责任意识还不强。

  2.在做到

  不忘初心、牢记使命

  方面。

  对

  不忘初心、牢记使命

  核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自己的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去考虑破解之道,思想上存在懈怠情绪。

  3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。

  在工作遇到特别棘手的问题时,深入群众当中调查研究找出解决问题的方法和措施做得不够,深入基层和群众还不够,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。

  4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

  好人主义遏制不力。在工作推进中,感到大家同志在一起工作是缘份,尽可能多说好话、多做补台的工作,平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接,怕伤感情、怕影响同志间的团结,存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。

  5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

  针对新时代党的建设的新要求,自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远谋划党的建设不够,缺乏前瞻性。

  6.在贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面。

  虽然能认真贯彻中央八项规定精神,严格执行准则和条例,坚决抵制

  围猎

  腐蚀等各种不正之风,但是随着工作时间的增加,被拉拢腐蚀甚至被

  围猎

  的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。

  二、原因分析

  1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够,对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。

  2.作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想做得不到位,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度,从而也影响了实际的效果。

  3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够,在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。

  4.对一些自感非原则性的问题,抹不开情面,拉不下面子,怕伤害同志之间感情,怕影响大家的工作积极性,而和气多,批评少。

  5.在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。

  6.执纪监督问责仍需加强,对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。

  三、整改措施

  1.树牢

  四个意识,坚定

  四个自信,坚决做到

  两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到真学、真信、真懂、真用,树牢

  四个意识,增强

  四个自信,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,坚决做到不忘初心、牢记使命。

  3.牢固树立

  人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标

  的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展脱贫攻坚走访帮扶,切实维护党在群众中的形象。

  4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到

  忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色。

  5.进一步加强理论学习,进一步提升思想觉悟,进一步提高能力素质,努力奋进、开拓进取,在新时代作出新业绩。

  6.严格落实中央八项规定,坚决反对

  四风

  特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施2党的十八大报告指出

  少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,要求

  以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理

  。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判,笔者得出以下浅见。

  问题及原因

  当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。

  从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。

  从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造

  主观世界的重要性认识不足,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。

  从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。

  从条件因素看,主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党组织有想法没办法。

  对策建议

  党员发展工作上突出严肃性,扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度,把好培养关、考察关、发展关和审批关,注重质量。

  党员教育工作上突出实效性,注重学用结合。如农村党员,要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为其教育重点,采用集中培训、实地参观、现场示范等形式,解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。

  党员管理工作上突出灵活性,分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度,落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的办法,指派支委专人负责其教育管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。

  组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布,划分若干个党小组,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施3为民,就是要坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,忠实地贯彻执行

  不忘初心、牢记使命,当好人民公仆,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持,党的一切工作就无从谈起。

  开展

  不忘初心、牢记使命

  主题教育,为民服务解难题是目标之一,旨在为老百姓得到更多实惠。习近平总书记强调,树立以人民为中心的发展理念,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民负责的实际成效取信于民

  。事情办得好不好,最终要由群众来评价,水能载舟亦能覆舟,取信于民是我们为政的根本。我们要树立威信,就必须以民为根本,为人民办实事。

  党员干部要立足本职,担使命,带头为民服务解难题,要真正把心思用在干事业上,把功夫用到带头为民服务解难题上,用到察实情、出实招、办实事、求实效上。在实际工作中,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做利长远的好事,要有

  功成不必在我

  的精神境界和

  功成必定有我

  的历史担当,不折不扣地把干事创业敢担当融入到本职业务工作中去,抓在具体的细节问题上,在细节处下功夫。要多深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,坚决整治

  消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题,提高人民群众的幸福感、获得感和安全感。

  不忘初心、牢记使命

  主题教育讲的是

  守初心,担使命,找差距,抓落实,我们要认真贯彻落实习近平总书记讲话精神,将主题教育活动落到实处,解决为民服务最后一公里问题,真正实现为民服务解难题。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施4以人民为中心,为人民谋幸福,是践行初心使命的价值原点和力量源泉。

  为民服务解难题

  充分彰显了我们党作为马克思主义执政党的根本宗旨、根本性质,体现了始终与人民心连心、同呼吸、共命运的鲜明品格、政治本色。基层党员干部处在联系和服务群众的第一线,地位特殊,作用重大。

  为民服务解难题,要践行群众路线,切实了解群众所思所想、所期所盼。人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,就要在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难。要坚持问题导向、精准对接,从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,通堵点、疏痛点、消盲点,切实帮助群众解决现实难题。

  为民服务解难题,要永葆为民情怀,真心真情、用心用情做好工作。要尽心尽力服务群众,让群众的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好,下最大气力解决人民群众不满意的事、解决人民群众反映强烈的突出问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

  一枝一叶总关情,一点一滴见初心。广大基层党员干部要把学和做结合起来,把查和改贯通起来,积极行动、主动作为,实现好

  为民服务解难题

  目标,提升群众满意度。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施5人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。以人民为中心,为人民谋幸福,是践行初心使命的价值原点和力量源泉。我们要把人民放在心中最高位置,心里装着群众,做到

  情为民所系,时刻保持敬民、忧民、爱民的赤子之心,做人民群众的勤务员

  贴心人,在为民服务中实现价值。

  一、为民服务解难题

  与其他目标密不可分

  从思想境界的角度看,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

  不忘初心、牢记使命

  必须落脚到为百姓解难题上。只有通过真心实意地、更好地为群众解决难题,才能把初心和使命落到实处。

  从党的性质来看,为民服务解难题

  是中国共产党人的优良传统、重要使命。履行好这一使命,是我们党的执政合法性在新时代的证明和确认。可以说,能否做到

  为民服务解难题

  是我们工作能力、战斗能力的一个重要表征。

  从干部自身来看,为民服务解难题,既是一种政治使命,也是一种价值体现。党员干部勇于担当,担当的重要途径就是要

  为民服务解难题,真心实意解决老百姓所急、所思、所盼的问题。作为党员,尤其是党员干部一个共同的价值追求,就是勇于和善于去为人民服务,就是认真履行职责,从解决一个个具体问题着手,让人民群众看到

  为民服务解难题

  的真心实意。

  二、为民服务解难题

  难在解决深层次问题

  为民服务解难题,难题

  难在哪里第一,改革开放40多年,我们总体上遵循的是由易到难,由局部到全局,由一些行业到社会总体的改革发展布局。因为是先易后难、先急后缓,那么能做的先做,深层次难题就积累下来了。经过40多年的改革发展,我们一方面取得了巨大的成就,另一方面,也面临难啃的硬骨头。改革进入深水区,我们会发现经济社会发展中的矛盾和问题不少,人民群众遇到的待解的深层次问题很多,这是历史给我们留下的必答题。第二,当今国际形势风云变幻,面临

  百年未有之大变局,中国在变化,世界也在变化,国内外变化的叠加,一方面给我们提供了很多机遇,另外一方面也提出了很多新的挑战。

  当前,我们正处在

  两个一百年

  奋斗目标的历史交汇期,全面建成小康社会进入决胜阶段。有近14亿人的中国全面建成

  不落一人

  的小康社会,这在人类历史上是前无古人的壮举。这是一个特殊的使命,对于全体党员干部来说,可谓生逢其时,这呼唤广大党员干部为民服务、有所作为。

  正如习近平总书记强调的,全面建成小康社会,不是一个

  数字游戏

  或

  速度游戏,而是一个实实在在的目标。人民群众关心的问题是什么是食品安全不安全、暖气热不热、雾霾能不能少一点、河湖能不能清一点、养老服务顺心不顺心、能不能租得起或买得起住房,等等。在主题教育中,瞄准这些人民群众普遍关心的突出问题,一个一个解决,才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  三、发扬共产党人的自我革命精神

  我们党作为百年大党,如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力,如何永远得到人民拥护和支持,如何实现长期执政,这是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。习近平总书记要求全党同志不忘初心、牢记使命,就是提醒全党同志,党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现,越是长期执政,越不能丢掉马克思主义政党的本色,越不能忘记党的初心使命,越不能丧失自我革命精神。

  要认识到,中国共产党没有人民利益外的特殊利益,全心全意为人民服务是

  党的根本宗旨,我们必须把人民的利益放在心中最高的位置。此次集中学习就是这一根本宗旨的强化和体现。要认识到,人民立场是中国共产党的根本政治立场,中国共产党的纯粹性就体现在全心全意为人民服务上,就体现在真心实意

  为民服务解难题

  上。

  四、为民服务解难题

  背后是亲民敬民

  全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。

  为民服务解难题,首先要警惕少数党员干部想当然地用自己的感受代替人民的感受,以致脱离群众,甚至走到群众利益的对立面。这就需要加强调查研究,坚持问题导向,准确把握群众的实际需要,解决他们的实际困难,把事情做到群众心坎上。

  为民、惠民的行动背后,是亲民、敬民的理念与情怀。正是因为秉持

  人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,正是因为相信

  人民是历史的创造者,是真正的英雄,正是因为选择

  与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,我们党才凝聚起了亿万人民的力量,在新时代的逐梦征程上一往无前。

  人民是我们党执政的最大底气,是我们强党兴国的根本所在。我们党来自人民、植根人民、服务人民,我们一定要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,让人民群众感受到中国共产党人百年不渝、矢志不移的初心和使命。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施6一、存在的主要问题

  1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题

  的能力有待提高。

  2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有

  事不关己,高高挂起

  的思想。

  3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在

  多做多错,少做少错,不做不错

  的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

  4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

  二、存在问题的主要原因

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  二是为人民服务的意识不足。对

  一切为了群众,一切依靠群众,从群众中

  来到群众中去

  的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

  三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施

  一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作

  作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做

  老好人

  。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

  五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施7中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上,强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起,从群众不满意的地方改起,解决好联系和服务群众

  最后一公里

  问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措,而是政策始终

  走在路上,服务始终

  停在嘴上,实惠没有真正

  落在身上,造成

  末梢堵塞,这就是所谓的存在联系服务群众

  最后一公里

  问题。最后一公里

  原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今,正是党的群众路线教育实践活动第二阶段,也是最关键的阶段,因此解决好联系和服务群众

  最后一公里

  问题成了当务之急。

  学风不正,学用脱节是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正,学用脱节,造成政

  策始终

  走在路上,实惠没有真正

  落在身上,造成

  末梢堵塞

  的现象。

  表里不一,纪律松懈是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的主要原因。存在有令不行、有禁不止,视规定为无物,使制度形同虚设;上有政策、下有对策,搞实用主义,合意的就执行,不合意的就不执行;言行不一,台上台下两个形象,人前人后两种表现。

  脱离实际,敷衍塞责是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点,抓落实搞

  上下一般粗,基层难落实、难见效;打埋伏

  遮掩

  不落实,甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。

  综上所述,解决联系和服务群众

  最后一公里

  的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键,为切实大通联系和服务群众

  最后一公里,我建议从以下三方面着手

  一是增强党性修养,把讲的和做的有机统一起来。

  我们领导者的责任,首先要正确决策、在决策作出以后,就要狠抓落实,干实事,求实效,不尚空谈。

  而要抓好工作落实,就要以增强党性为有力抓手,端正学风。按照

  专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事

  的方法,通过一面

  吃透

  方针、政策、路线、讲话精神,一面

  吃透

  工作实际,把向上负责和向下负责有机结合,做到知行合一,使政策不再始终

  走在路上,实惠不再没有真正

  落在身上。二是建立健全责任落实制度,适时追踪解决进展,及时反馈群众,打通

  末梢堵塞。抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。

  以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路,以建立点-线-面层层责任包办为工作保障,以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法,做到谋事要实、解决要实、反馈要实,切实保障政策不再始终

  走在路上,实惠不再没有真正

  落在身

  上。三是加大监督检查,将自律与他律相结合,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面,严以律己心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督,将权利运行阳光化,将办理进展阳光化,杜绝有令不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和

  打埋伏

  遮掩

  不落实

  的现象发生。

篇七:围绕四个方面查摆问题服务群众

  

  对待问题查摆四方自查材料(精选5篇)

  第一篇:对待问题查摆四方自查材料

  对待问题查摆四方自查材料

  通过学习、查摆

  对照、立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足、根据工作要求、对照检查剖析如下:

  一、作为一名教师我们要自觉接受来自各方面的监督、认真开展批评和自我批评、根据自己存在的问题进行整改。进一步在工作中不断完善、不断创新、不断进步。树立为人民服务的观念、做一名合格的人民教师。

  二、“四风”方面存在的问题

  1、在教学工作中关注学生不够、对学生的家庭情况和个人身体情况不太了解、有时对待学生在态度上耐心不够,偶有变向体罚学生的情况发生

  2、在家庭生活中对自己的父母和孩子关心和交流较少、以后要多找时间多陪孩子和父母。

  3、在学生会工作的管理上要尊重领导的安排和多听教师们的建议、一旦发现问题要及时加以整改、在工作中不带抱怨情绪认真履行自己的职责。

  4、在生活中尽量不奢侈、不浪费、养成勤俭节约的好习惯。

  三、今后努力方向。

  加强学习,提高认识,吸取教训,努力工作,争做一名好家长、好儿女和好教师。

  第二篇:查摆问题

  专题教育

  活动查摆问题专题报告

  按照《关于印发“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动实施方案》****[2017](68号)和《“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动第二阶段工作任务要点》文件要求,结合第一阶段学习取得的成效,立足采油队油水井技术方面工作实际,通过认真对照查摆,现将

  本阶段存在的问题及整改措施报告如下。

  一、专题教育活动取得的成效

  通过第一阶段的认真学习,总结反思,自己取得了一定的成效,体现在:思想认识得到提高,增强了宗旨意识、党性修养,更加坚定了对公司未来发展的信念,对开展专题教育活动有了更加深刻的认识;把解决问题作为工作作风的落脚点,面对发展新态势,作为一名油水井技术管理工作者,在今年新建产能受限的状况下,通过精心组织油水井技改挖潜、油水井参数调整、统层调层、加强油水井计量等工作确保采油队生产任务顺利完成,截至目前已完成采油队全年技改挖潜任务;纪律作风转变,一切行动听指挥,在工作中率先垂范,扑下身子干工作,撸起袖子加油干,为我厂破困前行贡献力量。

  二、存在的主要问题与具体表现

  (一)理论学习不够深入

  虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但由于工作比较忙,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少,对学习没有压力,缺少动力。满足于看微资讯、学文件、会议精神和党支部、党小组组织的学习,放松个人的自学;平时自己学习存在实用主义倾向,往往是上级要求什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。在实际工作中,严格执行规章制度的意识还不够强,运用理论指导实践上意识不够,学习发生的效果不够,当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。

  (二)业务知识不足,不能更好的指导实践

  到采油队任技术副队长以来,虽然一直在努力学习业务知识,但因就职时间较短、工作业务繁忙,所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到要求,深入基层一线调研学习不够,技术管理工作扎实性,细致性不足,缺乏争创一流的意识,主要表现在一是老井管理不够细致,老井精准计量欠缺,设备维护保养抓的不够细致,油井功图普测开展较为缓慢;二是注水方面,现场管理标准需进一步提高,注水

  配注合格率还有提高空间,水质化验和监测工作开展缓慢;三是技改挖潜方面,注水动态分析、井组分析不够完善,统层调层进度较慢,针对停井的找漏堵漏措施效果不够明显。

  (三)创新意识还有待提高

  参加工作以来就在研究所做油水井技术层面的工作,在工作中或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在调任采油队技术副队长后,工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。表现在一是管理方式方法欠妥,照搬研究所管理经验在采油队实践中欠妥;二是技改挖潜措施中想法单一,满足于现有方法和经验,没有考虑过新的措施方向和方法;三是注水项目区建设缺乏自身突出的亮点,创造性的工作开展较少。

  (四)工作作风还不够扎实

  本阶段共征集工作方面建议19条,作风方面建议16条,与不同身份同事谈话12人,从大家对我的建议中体会到一是我以前从事科室内工作多,深入基层一线,深入实际,有针对性进行调查研究工作较少;二是不能发挥带头作用,要求职工做到的,自己没有能够做到,具体表现在离到岗签到、交接班等;三是在一些工作开展中存在被动应付的心态,只求有过程、不求有效果,具体表现在水质化验工作的目的性不强等;四是对于工作中已经发现的存在问题,有时候不想提、不愿提,回避问题和责任,具体表现在一些组站长不作为等问题;五是有些工作安排上,总是通过电话进行沟通,不能到现场去了解、调查。

  三、存在问题原因剖析

  (一)理论学习的重要性认识不足

  一是自己过去认为已经树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观,但实际上还是比较欠缺,思想改造不够,思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响,私心杂念较重,学习态度不够虚心、讲面子,不能主动的向其他干部职工请教、学习;二是平时虽然知道自

  己的诸多不足,但加强党性修养锻炼不够,常找许多借口来回避问题,在学习理论上往往满足于看过了、学过了,知道了,不能运用理论很好地指导实践;三是自我要求不够严格,尤其是在要求广大党员完成的事项上,总用忙、没时间来推脱;

  (二)加强业务知识学习和创新能力至关重要

  我从大学毕业就在采油厂研究所工作,来到一线基层单位后一是长期以来工作于后勤单位,基层一线工作经验不足,造成业务开展较慢;二是自认为文化水平较高,没有养成继续学习的良好习惯,对工作任务重、工作质量高的新形势不能完全适应;三是受限于固有思想模式,没有办法创新思路;

  (三)工作作风不够扎实

  一是工作信心不足,由于参加工作年限较晚,资历阅历不够,在工作中出现一些矛盾后,就会产生“爱咋咋地、爱谁谁管”的思想,在工作中常常表现出不求有功,但求无过;二是存在圆滑思想,在采油队事情决策上,不敢主动带头表达自己的想法和意见,满足于上级交给的工作任务的完成,对本职工作缺乏精益求精研究,对于分管的工作,存在说的多了怕越位,管多了怕越权的心理,人为降低标准,只求过得去、不求过硬。

  四、今后应努力方向和改进措施

  (一)刻苦勤奋,强化学习意识

  要制定学习计划,坚持学习党章、党规,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,把理论学习与自己的思想实际结合起来,与分管工作中遇到的难点问题结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时,努力掌握业务范围内的各种新知识,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

  (二)勇于开拓,强化创新意识

  在今后的工作中,一是要提高工作标准,更加严格要求自己,率先垂范,带好队伍,立足本职,努力工作;二是要刻苦钻研,提高业

  务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要敢于想大事、抓正事、解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划,当好参谋助手。

  (三)努力奋进,强化宗旨观念

  作为一名油水井技术管理者,一是要在完成本职工作后,自加压力,自我奋进,始终保持昂扬的精神状态完成好组织交给的工作;二是要坚持工作高标准,深入基层一线虚心向同事们学习,认真查找差距;三是养成良好的工作列清单习惯,每天早上把自己需要完成的工作列成清单,晚上对照清单查看工作完成情况;力争把“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的成果切实转化为强大的精神动力,发挥主观能动性,敢于担当。

  第三篇:查摆问题

  一、存在的问题和不足

  (一)学习积极性不够好,创新力有待加强。群众观点是我们党的基本政治观点,群众路线是我们党的根本工作路线。当前,我省正处于改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期,群众工作面临许多新情况新问题,在个体私营经济监督管理工作的开展中,只有不断的更新自己的知识储备,加强协调新形势下群众工作的开展,敢于打破旧的思维和老套路,用创新的方法来解决问题,才能更好的促进个体私营经济监督管理工作质的飞跃提升。

  (二)为人民服务的宗旨意识时有放松。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,具体落实到自己身上就很难保持高度的连贯性,在工作中应当牢固树立宗旨意识,切实增强群众观念和公仆意识,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上服务群众。

  (三)群众工作作风不够扎实。深入基层开展调研工作不到位,对工作开展中的督查力度进一步有待加强。深入群众中去不够,要带着身后的感情做好群众工作,对群众的诉求及时予以合理解决,一时解决的要说明情况,争取理解;对不合理诉求要耐心,说服教育,切实把问题和矛盾消除在萌芽状态,解决在基层。

  二、整改措施

  (一)不断加强理论知识学习,牢固树立科学发展意识,用发展和改革的办法解决前进中的问题。坚持“以人为本”,注重改善民生,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展的成果由人民共享。加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

  (二)进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。坚持把群众工作理念贯穿**工作全过程,用群众工作统揽个体私营经济监督管理工作工作。充分发挥**工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

  (三)转变工作作风,提高工作效率。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

  第四篇:查摆问题

  查摆问题

  一、形式主义融资存在资料包装、学习浅尝辄止、调研少、只布置不检查

  二、官僚主义执行上级政策照本宣科

  断章取义

  囫囵吞枣、有事听不得不同意见、不问清

  楚就批评人、和班子成员沟通不够谈心不够、性格急躁工作方法不当

  三、享乐主义不思进取

  安于现状

  不理新目标

  缺乏新动力

  工作得过且过

  四、奢靡之风办公室超标车辆超标

  接待超标、住宿超标

  减少接待陪同严格接待标准严格会议纪律严格外出纪律控制三公经费

  加强监督检查确保落实

  第五篇:查摆问题

  自作风效能建设活动进入查摆问题阶段以来,我县紧密结合工作实际,坚持全面查摆,采取开门纳谏与自查相结合,单位查摆与个人查摆相结合,通过发放征求意见卡、召开座谈会、设立意见箱、实地走访等方式,广泛征求各方面的意见和建议,深入查找在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正,并制定了相应的措施加以整改。现将有关情况汇报如下:

  一、认真总结第一阶段工作,确保了作风效能建设的效果

  在查摆问题和整改工作阶段前期,我县作风效能办组织4个督查小组,对各镇各单位第一阶段开展转变干部作风加强机关效能建设工作进行了全面督查,重点检查干部职工的思想认识问题,抽查学习笔记、心得体会,对走过场,搞形式主义,达不到要求的,限期补课,确保了开展机关效能建设的效果。通过督促、调查、分析、综合,对各镇各单位在第一阶段所取得的成果和经验进行了认真总结,查找工作中存在的问题,找准问题,抓住重点,确保作风效能建设第二阶段工作顺利开展。

  二、广泛征求意见,认真查摆问题,深挖问题根源

  1、一些同志思想观念落后,缺乏创新意识。工作中一些同志只立足点放在完成各项任务上,导致思想保守,无进取意识,形成论资排辈的落后观念,在工作中表现为不思进取,创新意识差,人为设置障碍,阻碍了事业的发展。

  2、工作作风不实。主要是以会议落实会议,以文件落实文件的形式较多,不能够深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办

  好事,一切为了群众着想的作风有所减弱。工作不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况定期或不定期地监督检查少。

  3、部分同志工作中缺乏责任感或责任感不强。由于缺少责任感,少数同志容易产生不平衡的心态,索取多,讲奉献的少,谈报酬的多,奋进的少;安于现状的多,积极向上的少;讲困难多,讲主观的少;只比别人的职位、待遇、条件、收入,不比思想境界、工作能力、贡献大小、工作成绩,由此造成不能树立正确的价值观和权力观、地位观、利益观,使人员的政治、业务、作风素质不能得到提高,执法责任心不强,岗位职责得不到全面落实,执法效率不能有效提高。

  4、干部政治理论素质不高。表现在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,满足于浅尝辄止,凭经验办事,学习自觉性、主动性不够,一味强调工作忙、会议多,理论学习抓得时紧时松,与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好工商工作与促进经济发展的关系理解不深。

  6、履行职责不够。在履行各自职责中,只满足于完成上级布置安排的工作,没有主动思考工作中还存在什么问题,应采取哪些措施来解决,工作只停留在一般化的水平上。

篇八:围绕四个方面查摆问题服务群众

  

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施

  一、问题:沟通不畅

  沟通不畅是联系服务群众过程中经常遇到的问题。这可能是由于服务提供者与群众之间缺乏有效的沟通渠道或方式,也可能是由于服务提供者对群众的需求和反馈缺乏足够的重视和响应。这种问题可能导致群众对服务提供者的信任度降低,影响服务效果。

  整改措施:

  1.建立有效的沟通渠道:通过定期的座谈会、问卷调查、社区会议等方式,了解群众的需求和反馈,以便及时调整服务策略。

  2.提高沟通技巧:对服务提供者进行沟通技巧的培训,提高其与群众的沟通能力,使其能够更好地了解群众的需求和反馈。

  二、问题:服务态度不好

  服务态度不好是联系服务群众过程中的另一个常见问题。这可能是由于服务提供者对群众的重视程度不够,或者是因为服务提供者的个人素质和工作态度存在问题。这种问题可能导致群众对服务提供者的信任度降低,进而影响服务效果。

  整改措施:

  1.加强教育培训:对服务提供者进行定期的教育培训,强调群众服务的重要性,提高其服务意识和责任感。

  2.设立奖惩机制:对服务态度优秀的员工进行奖励,对服务态度不佳的员工进行必要的惩罚,以此来激励员工提高服务质量。

  三、问题:信息公开不足

  信息公开不足是联系服务群众过程中的另一个问题。这可能是由于服务提供者对信息公开的重视程度不够,或者是因为缺乏有效的信息公开渠道。这种问题可能导致群众对服务提供者的信任度降低,进而影响服务效果。

  整改措施:

  1.加强信息公开意识:对服务提供者进行信息公开重要性的培训,提高其对信息公开的重视程度。

  2.建立有效的信息公开渠道:通过网站、公告栏、社交媒体等多种方式,及时公开群众关心的信息,如服务内容、政策法规等。

  四、整改措施:加强监督机制

  为了确保以上整改措施的有效实施,建立一套完善的监督机制至关重要。监督机制应对服务提供者的工作进行全面监督,及时发现问题并采取相应措施。同时,监督机制也应接受群众的反馈和投诉,以便对服务质量进行持续改进。

  具体实施方案如下:

  1.设立专门的监督机构:该机构应独立于其他部门,有权对所有服务提供者进行监督。同时,该机构应具备完善的举报和处理机制,确保群众的投诉得到及时处理。

  2.定期进行满意度调查:通过问卷调查、电话访问等方式,了解群众对服务的满意度。根据反馈结果,对服务质量进行调整和优化。

  3.实行服务质量考核制度:结合满意度调查结果和服务提供者的日常表现,对其进行定期考核。根据考核结果,对服务提供者进行奖励

  或惩罚。

  4.鼓励群众参与监督:通过设立热线电话、网上举报等方式,鼓励群众积极参与服务质量监督。同时,应对积极反映问题的群众给予适当的奖励或表彰。

  5.强化内部监督机制:在服务提供者内部建立完善的监督机制,鼓励员工之间相互监督、互相帮助。对于发现的问题,及时进行处理和纠正。通过以上整改措施的实施,我们可以有效地解决联系服务群众方面存在的问题提高服务质量加强与群众的沟通互动从而更好地满足群众需求提高社会满意度为构建和谐社会作出积极贡献实现社区的长治久安同时赢得广大群众的信任和支持为后续的工作开展打下坚实的基础。

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