把意识形态工作纳入重要议事日程(7篇)

篇一：把意识形态工作纳入重要议事日程

　　

　　意识形态管理制度

　　意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，根据上级的通知，结合我校实际，制定本制度。

　　一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，行政班子对本单位意识形态工作负主体责任。校长是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。

　　二、学校分管领导是直接责任人，协助学校抓好协调指导落实工作，做到知责履责尽责。

　　三、学校其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　四、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学工作、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　　五、全体教职员工要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守“十要十不准”有关要求，进一步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。

篇二：把意识形态工作纳入重要议事日程

　　

　　意识形态问题和整改措施

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力、事关社会主义制度发展完善、事关党的执政能力和领导水平。因此，我们必须高度重视意识形态工作，采取有效措施，加强意识形态工作的领导和管理，确保党和国家的各项工作顺利进行。

　　一、加强理论学习，提高思想认识

　　要加强理论学习，深入领会和掌握马克思主义基本原理，用科学的理论武装头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要加强对中国特色社会主义理论体系的学习，深刻理解和把握其科学内涵和精神实质，增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

　　二、落实主体责任，强化组织领导

　　各级党委（党组）要把意识形态工作纳入重要议事日程，作为党建工作述评考的重要内容，推动主体责任和监督责任的全面落实。要建立健全意识形态工作领导

　　小组或委员会，明确相关部门的职责分工和工作机制，形成齐抓共管、协同配合的工作格局。

　　三、创新传播方式，扩大宣传效果

　　要积极探索新的传播方式和手段，利用新媒体平台、社交媒体等渠道进行信息发布和舆论引导。要通过多种形式开展宣传教育活动，如举办讲座、展览、文艺演出等，让广大人民群众更好地了解党和国家的方针政策和发展成就。

　　四、坚持正确导向，营造良好氛围

　　要坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。要加强社会主义核心价值观的宣传教育，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强对社会热点问题的引导和处置，及时回应群众关切，维护社会稳定和谐。

　　五、加强阵地管理，防止错误思想渗透

　　要加强阵地管理，特别是对高校、新闻媒体、网络等重点领域和人群的管理。要加强对高校思想政治理论课的监管，防止错误思想渗透。要加强新闻媒体的管理，规范新闻报道的程序和内容，防止出现不良信息和错误言论。要加强网络管理，加强对网络平台的监管，防止出现不良信息和恶意攻击。

　　六、加强队伍建设，提高工作水平

　　要加强意识形态工作队伍的建设和管理，提高工作水平和专业素养。要加强理论人才队伍的建设和管理，培养一支高素质的理论人才队伍。要加强新闻媒体从业人员的培训和管理，提高他们的政治素质和专业水平。要加强网络管理人才队伍的建设和管理，提高他们的技术水平和安全管理能力。

　　七、加强监督检查，严肃查处问题

　　要加强监督检查，建立健全意识形态工作的监督检查机制。要加强日常监督检查，发现问题及时处理。要加强专项检查和集中整治，对存在问题的单位和个人进行严肃问责和处理。要加强舆论监督和社会监督，发挥人民群众的监督作用。

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须高度重视并采取有效措施加强管理和领导。只有加强理论学习、落实主体责任、创新传播方式、坚持正确导向、加强阵地管理、加强队伍建设和加强监督检查等方面的工作，才能确保意识形态工作的顺利开展和取得实效，为党和国家的发展稳定作出积极贡献。

篇三：把意识形态工作纳入重要议事日程

　　

　　医院公卫科意识形态风险点及防范措施

　　(一)是抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在大龙供热党总支的领导下，党支部、各部门部长负部门总责，各科室等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

　　(二)是抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的网络的宣传阵地，文化站、图书室等文化阵地，抓好员工自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理，积极探索政府规划、市场运作、社会共建模式，提高意识形态工作影响力。

　　(三)是抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。本公司高度注重提高党在意识形态领域的执政能力，按照党的十九大要求，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平和整体战斗力。

篇四：把意识形态工作纳入重要议事日程

　　

　　依法办理、舆论引导、社会面管控

　　“三同步”工作机制预案

　　为认真贯彻落实关于“三同步”原则指导标准，做到依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”，提升我单位舆情应对处置工作的能力和水平。结合我单位工作实际，制定实施方案如下。

　　一、指导思想

　　以上级文件精神为指导，将“三同步”工作深入贯彻到工作的各个环节中，以维护社会长久治安为目标，以依法办理为基础，以舆论引导为关键，以社会面管控为保障，认真落实意识形态责任制，提高互联网条件下应对风险能力水平、维护生产经营稳定。

　　二、工作原则

　　（一）加强组织领导，明确责任分工。进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，明确党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。

　　（二）重视理论学习，科学武装头脑。党员干部带头学习

　　系列重要进活精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，进一步提升单位成员党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性。

　　（三）加强统筹协调，分类快速响应。建立意识形态预警线问题清单及责任清单，分析研判及工作报告制度，持续完善制度及清单建设，提供快速响应顶层设计，加强统筹协调。

　　三、工作程序及办法

　　（一）舆情监测及风险评估

　　1.在做好“三同步”工作中，应当主动加强与宣传、网信等有关部门的沟通协调，争取支持配合。在重要决策和举措实施之前，对可能出现的舆论炒作和社会稳定风险进行专项评估，妥善把握相关工作的启动时机和推进节奏，防止敏感、热点问题关联叠加。

　　2.在科学评估舆情风险和社会稳定风险的基础上，统筹制定“三同步”工作方案，并根据工作进程和舆情发展变化，实时调整完善，做到依法办理与舆情引导、社会面管控无缝衔接、同步同调。

　　（二）制定专项工作方案

　　综合分析相关事项、案件的性质和影响，同步制定舆论引

　　导方案，密切监测网上舆情。对相关事项、案件可能引发的网上舆情和网下事态进行研判，报请区委政法委协调，会同公安等部门共同制定社会面管控方案，明确管控目标、工作要求、工作流程，以及重点人稳控、重点场所布控、现场处置、应急措施、网上甄别、落地查处等工作措施，落实有关部门责任分工，确保一旦发生社会面突发情况能够及时有效处置。

　　（三）有序引导

　　1.按照“谁制定、谁发布、谁解读、谁引导”的要求，做好舆论引导工作；对重大突发事件、个人极端事件，要准确研判把握公众心理，及时公布事实真相，持续、动态、准确发布后续情况及善后处置工作进展。对社会舆论高度关注、可能影响社会稳定的事件，应当及时向区政法委汇报，由政法委统一领导指挥，协调有关部门共同处理。

　　2.建立完善舆情预警系统和危机应急预案，依托大情报、大数据平台加强实时监测和综合分析，全面收集各类舆情信息，及时发现重大敏感舆情，研判舆情影响和走势，确保做到早发现早处置。

　　3.增强引导舆论的意识，依靠传统媒体的同时，要大力推进新媒体账号建设和规范运用，借助新媒体走好网上群众路线。

　　（四）信息报送

　　建立信息报送机制，及时将涉及本单位的舆情信息报送上级机关和区委政法委。运用典型案例以案释法，建立与宣传、网信等部门之间的沟通协调机制，构建统一协调、立体宣传、有效管控的工作格局。

　　四、处置原则

　　1.坚持谁主管、谁负责的原则,要层层落实责任制,各司其职,各负其责,严肃政治纪律,维护正常秩序。

　　2.坚持抓早、抓小、抓苗头的原则。对于重大突发案件事件、个人极端事件应当在了解掌握案情的基础上,及时公布事实情况,并准确把握公众对案件的心理,朝着有利于消除公众疑虑、防止舆论炒作的方向及时公开案件事实、同时持续、准确发布后续情况及善后、处置工作进展、使真相走在猜测以及谣言前面,避免引发社会恐慌。

　　3.坚持分类处置的原则。严格区分不同性质的网络舆情事件,深入实际,调查研究,做好舆论引导工作,以法律法规为事实依据,把舆情往正确的方向引导。

　　4.坚持内紧外松的原则。不要人为的制造紧张气氛,在内部要充分估计可能出现的问题,扎实有效地做好工作,在新媒体平台宣传改革、发展、稳定的大好趋势,正面引导和教育群众。

篇五：把意识形态工作纳入重要议事日程

　　

　　对意识形态工作的几点要求

　　一要高度重视意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，我们必须高度重视意识形态工作，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教育干部，保持清醒头脑，提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力。

　　二要坚持党管意识形态工作。要切实加强党对意识形态工作的全面领导，以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，强化意识形态工作责任制，切实负起政治责任和领导责任，把意识形态工作牢牢抓在手上，作为党的建设重要内容纳入议事日程，进一步加强意识形态阵地建设和管理。

　　三要积极主动做好意识形态工作。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，既要深刻了解当前意识形态工作的严峻性和复杂性，又要清醒认识意识形态工作的长期性和艰巨性，始终有居安思危的意识，为党的意识形态工作守好一段渠、种好责任田，有效化解风险挑战，确保完成全年工作任务。

篇六：把意识形态工作纳入重要议事日程

　　

　　意识形态责任制落实情况汇报

　　区委：

　　今年以来，xx街道党工委把贯彻落实意识形态领域工作责任制的相关工作纳入重要的议事日程，与经济建设同布置、同谋划，责成宣传文化战线结合实际开展相关工作，做到了守土有责，守土尽责。按清单要求，街道党工委进行了梳理，现就有关情况汇报如下：

　　一、完善制度建设，切实履行责任。

　　(一)街道党工委认真履行意识形态工作第一责任，把意识形态工作作为党建和宣传思想工作的一个重要方面进行布置，作新形势下的一项重要任务。党工委书记倪正德今年4月初向机关干部、社区干部作了一次形势报告会，把对意识形态的理解和认识，贯穿于报告会的始终，进一步加深了全体干部对意识形态的认识与理解。

　　(二)街道党工委建立健全了意识形态工作联席会议制度。每半年召开一次，届时邀请公安、司法、教育、文化、宗教、信访、妇联等单位和部门同志负责参加，分析预警监测情况，及时发现和有效处置带有苗头性、倾向性的问题，排查风险点。

　　(三)街道党工委中心组制订了中心组学习制度。转变学风，保证学时，把学习习总书记的重要讲话精神作为重中之重，并有专门的学习笔记和学习心得。

　　二、加强分析研判，确保责任落实。

　　(一)根据街道办事处实际，党工委以研判舆情为重点，定期对意识形态工作进行汇报。同时组织专班对全街道的意识形态工作进行督查和评估，今年3月由党政办牵头，组织文化、教育、团委、妇联等科室，就如何用先进文化占领农村和社区文化阵地进行了调研，对意识形态与经济社会发展相适应的程度进行了评估，具有较强的操作性，收到较好效果。

　　(二)切实加强学校、社团、互联网及宗教组织的管理。组织专班对辖区内的民族工作和宗教活动进行1—2次调研，认真做好少数民族、宗教团体等人群的团结引领服务工作。

　　(三)牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”。街道办事处将由纪工委牵头，对意识形态工作履责不力，造成不良影响的，将实行追责问责，形成追责问责的常态。

　　三、下一步工作打算(一)明年年街道党工委将意识形态工作纳入基层党建工作的内容，作为干部考核的重要依据，纳入考核范畴。

　　(二)积极推进思想政治工作的改革创新，组织开展相应的调研活动。明年街道办事处将以小北街、荷叶街社区为龙头，打造一批思想政治工作创新的工作示范点。要求出经验、出成果、出亮点。

　　(三)进一步按照讲纪律、守规矩的要求，严格规范党员干部的日常言行。以社区为单位，以网格为重点，全面实施包保责任制，如有违反，连带追责。具体做到五点：一是不准不分青红皂白乱发贴转贴，蛊惑人心，传播谣言。二是不准妄议中央大政方针。三是不准习惯性上交矛盾，不要踩少数人的尾巴，随便承诺不合理诉求，不得泄漏国家和工作单位机密，甚至鼓励群众上访。四是不准参加伪科学活动。五是不准有违社会公序良俗的行为。

　　落实意识形态工作，是一项复杂系统的工程，要有水滴石穿的韧劲和“润物细无声”的柔情，街道党工委在这方面虽然做了一些工作，但与社会和群众对我们要求还有差距，我们将按照清单要求，认真梳理，逐项落实，努力开创全街道意识形态领域工作新局面。

篇七：把意识形态工作纳入重要议事日程

　　

　　意识形态责任制落实情况检查表

　　工作责任

　　主要内容

　　1.党委书记履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。分管领导和班子其他成员对分管范围内的意识形态工作定期研究、部署和督导，将意识形态工作的各项要求融入到分管业务工作中。

　　2.把意识形态工作纳入重要议事日程，列入年度工作计划，定期分析研判意识形态领域情况，每学期党委会至少1次专题研究意识形态工作，向党委宣传部报送年度意识形态工作责任制落实情况报告。

　　3.班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。

　　4.年内未发生意识形态事件或杂音噪音。发生噪音杂音、网络负面舆情视情扣分。

　　1.学习贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，深入开展师德专题教育。

　　2.严格师德考核，将师德师风作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报等首要要求和第一标准。

　　3.建立健全师德失范行为受理与调查处理机制，依法依规及时查处师德失范行为。

　　4.严格执行学校有关课堂教学管理办法，严守课堂教学意识形态安全底线。加强教学过程督导，落实领导和教学督导听课制度。教材选用审查机制健全，对教材选用进行审核把关。

　　1.完善思想文化阵地管理制度，落实论坛、讲坛、讲座、研讨会、报告会等“一会一报”制度。

　　2.强化典礼育人，通过开学、毕业、节庆等典礼仪式增强学生信仰信念、家国情怀。

　　3.大力传承弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，文化建设有特色有成效。

　　4.践行社会主义核心价值观，积极创建文明校园，广泛开展文明实践志愿服务。

　　5.落实开展“红色云展厅”进校园活动。

　　6.加强对社团活动的监管，社团活动有审批记录。学生社团配备指导教师，强化学生社团活动的思想政治导向。

　　检查方式

　　是否合格

　　1.落实意识形态工作领导责任

　　查文件

　　查记录

　　2.加强课堂教育教学管理

　　查文件

　　查记录

　　3.加强宣传思想阵地管理

　　查文件

　　查记录

　　4.维护网络意识形态安全

　　1.建立健全网络信息发布审核机制，压实网络信息发布相关人员责任。管理的网站和新媒体发布的内容注明撰稿人、审核人等信息。

　　2.根据党委宣传部通知要求，开展新媒体年审工作。

　　3.加强网络文化建设，宣传阵地特别是新媒体阵地内容丰富，弘扬主旋律，传播正能量。

　　4.校内外宣传报道情况。

　　5.建立健全网络舆情监测预警与处置机制，开展网络舆情实战演练。

　　查文件

　　查记录

　　1.学习宣传贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》和全国宗教工作会议精神，党委专题研究统战工作。

　　5.抵御非法宗教2.落实主体责任，健全抵御和防范宗教向校园渗透工作机制。建立师生宗教信仰情况动态监测机制，做好信教团传播和邪教渗透

　　员教育转化工作，无团员信教。

　　查文件

　　查记录

　　1.落实“第一议题”学习制度情况。

　　2.深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神情况。

　　6.强化理论武装

　　3.扎实开展党史学习教育。

　　4.落实理论中心组学习制度和教职工政治理论学习制度，学习方案、频次、人员落实到位。

　　1.定期研究思想政治工作。

　　2.党政主要负责人带头上思想政治课或形势与政策课

　　3.推进课程思政建设，课程思政示范课立项情况

　　4.落实立德树人根本任务，健全“三全育人”体系，思想政治工作成效明显。

　　5.推广使用“学习强国”“灯塔-党建在线”学习平台情况。

　　查文件

　　查记录

　　7.加强思想政治工作

　　查文件

　　查记录

相关热词搜索： 把意识形态工作纳入重要议事日程 议事日程 意识形态 纳入