党建工作的亮点或创新(7篇)

篇一：党建工作的亮点或创新

　　

　　党建特色亮点工作做法和成效

　　一、党建特色亮点工作——党员“三进”活动

　　党员是党组织的骨干力量，也是党建工作的重要对象。为增强党员的组织观念、党性观念和责任意识，我单位开展了“党员三进”活动。

　　一、进基层

　　以走访村（社区）和民营企业为主要形式，让党员深入一线，了解基层情况，感受基层群众的疾苦和需要，充分发挥党员的模范带头作用。

　　二、进党校

　　开展党员学习，通过党课、题材讲座等形式，加强党员的理论学习，提高党性修养和综合素质。

　　三、进社区

　　以社区为载体，利用社区文化设施，开展党员志愿服务、文艺汇演等活动，积极推动党的群众工作。

　　党员“三进”活动的实施，取得了一系列成果。能够使党员更好地贴近基层群众，推动基层工作的开展，增强党员的组织观念和党性观念，提高党员的综合素质和工作能力。同时也极大地激发了广大党员的热情，增强了组织凝聚力，保证了党建的有

　　效推进。

　　二、党建特色亮点工作——实现村庄整治

　　建设美丽宜居的村庄，是整个社会变革的重要方面，也是党建工作的重要内容。为了推动村庄整治工作，我单位采取了一系列有效措施。

　　一、建设美丽宜居——披彩

　　政府部门主导下，向全村居民提供免费材料，全村居民共同参与，通过“居民自发、政府协助”的模式，将城市化且不失自然的彩条装扮出村庄的美丽和生态。

　　二、环境整治——治水

　　加大排污入河的问责力度，对原有的河流进行改造，并购置抽水机进行污水的处理，保持河流清洁，消除了居民的生态烦恼，提高了村庄的生态环境。

　　三、文化氛围改善——修井

　　村庄中存在埋污水预处理设备，无法运用的状况，防止水泵处于长期播种时间，沼渣处于长期包装的状态，产生少量难闻气味的状况。经过村干部的调查，选址进行了井口的翻修，部分更换了旧设备，村民们解决了用水量大，压力不足的问题，为生活和经济发展打下了良好的基础。

　　综上所述，通过实现美丽乡村计划，改善村庄的生态环境和文化氛围，增强村民的社会责任，提升村庄整治的效果，增加村庄人民对党和政府的信心和信任，提高了村庄的整体形象，进一步增强了党建工作的实施和推进。

篇二：党建工作的亮点或创新

　　

　　2023年党建工作亮点五篇

　　1.党建工作数字化：随着科技的发展，2023年党建工作将逐步数字化，包括建立数字党支部、开展数字化党课、搭建数字化党建平台等，使党建工作更加高效、精准、便利。

　　2.创新党建形式：党建工作将不再局限于传统形式，将采用更多新颖的形式，如智慧党建、社区党建、网格党建、企业党建等，以满足不同群体的需求，提高党建工作覆盖面和实效性。

　　3.引入大数据思维：党建工作将更加注重数据的收集、分析和应用，利用大数据来制定更加科学合理的决策，为党执政提供更好的数据支撑和服务。

　　4.深化党风廉政建设：2023年将进一步深入开展党风廉政建设工作，紧盯不正之风和腐败问题，加强整治和高压震慑，以优良党风促进党的形象，为人民放心信赖的政党奠定更加牢固的基础。

　　5.优化人才培养机制：党建工作将更加注重培养和引进党建工作领域的专业化人才，建立更加完善的人才培养机制和激励机制，吸引更多年轻人加入到党建工作中，为未来的党建工作注入新鲜血液和活力。1.党建工作数字化

　　在数字化时代，党建工作数字化成为必须，随着智能手机、平板电脑等移动设备的普及，数字化党建成为党建工作中的重要一环，旨在更好地为广大党员提供便利和服务。数字化党建平台将成为主力，通过应用智能终端设备，通过线上线下互动促

　　进党员知识的普及和党组织建设的优化。

　　首先，在数字化党建平台上，党员可以根据自己的兴趣爱好、工作特点等自主选择适合自己的党建学习内容，比如党史学习、政策法规学习、党的创新理论学习等。此外，数字化党建平台还将引入互动性教学技术，比如虚拟实景技术、VR技术等，以使党员更加身临其境地感受党建工作的现场。

　　其次，数字化党建平台也将实现智能化管理，其中包括个人党组织管理、团干部管理、党员流动管理等等。通过全面覆盖，可实时更新管理信息，优化工作流程、提高管理效率，为党员和团干部提供更好的管理支持和服务。

　　2.创新党建形式

　　随着时代的变迁、社会的发展，党建工作也需要顺应时代潮流，积极创新，探索更加适应现代化发展需要的党建工作形式。通过不断更新党建工作的方式和手段，将迎来更有效率、更高效、更具创意的党建工作。

　　首先，智慧党建将是一个不可或缺的重点。通过使用现代化技术工具来加强党的宣传和教育工作、开展公益活动、建立线上交流平台等，以全新的形式展示和传递党的文化、理念、道路，满足党员学习、培训和交流的需求，促进党员自我学习和发展。

　　其次，社区党建也是重要领域，建设基层党组织，加强党员与群众之间的联系，以提升党组织的服务能力，尤其是在城市化

　　进程加速的当下，如何更好地服务居民、维护邻里间的团结，为区域相互帮助，提高总体管理水平提供保障，也尤为重要。

　　最后，企业党建也是新党建形式的一部分。企业党建是加强党在企业内的组织、宣传、鼓励、监护工作，通过与经济发展紧密结合，在企业中发挥好党组织的政治核心作用，努力为实现经济“两个高水平”贡献智慧和力量，发挥企业社会责任，提升品牌形象，为新时期的企业文化创新提供标准和规范。

　　3.引入大数据思维

　　随着大数据时代的到来，党建工作也需要开始运用大数据思维，从大数据产生的角度来考虑问题，更准确、更全面、更高效地开展党建工作。

　　首先，加强党的统计分析。通过党员档案建设、党组织生活制度、党员活动统计等方式，获取更准确的数据，分析党建工作的现状和趋势，有利于及时发现问题，切实解决问题。

　　其次，建立党建工作大数据平台。通过收集和整合党员活动、党户建设、人群结构、就业行业等数据，以科技支持党建工作有效推进。同时利用大数据技术对历史信息进行挖掘，用数据化的方式来呈现党建工作的演变和发展，从而更有针对性地开展党建工作。

　　4.深化党风廉政建设

　　党风廉政建设是自我纠错、自拔腐败的有效途径。随着社会中

　　的风险和诱惑加大，党风廉政建设在当前时代环境仍然具有重要意义，要在今后的工作中更加深入、更加具有针对性地推进，做好各项工作。

　　首先，加强纪检监察力度。加强对干部的教育和培训力度，依法查处违反党纪国法、权钱交易、非法收受礼品、公款私用、贪污贿赂等行为，让犯错误的党员有自我反思的机会，也提醒全体党员，更好地锤炼对党严格自律和对群众负责的意识。

　　其次，建立维护设施与规则。搭建党风廉政建设信息平台，提供信息交流平台、在线宣传、普及法律法规知识、解答问题等多方面的服务。鼓励党员举报违法行为、举报腐败行为，完善信访与反腐举报制度，建立规章制度体系等措施。

　　最后，深化构建监督体系。强化监督，有标准，有系统，能显示出党员、干部任职资格和合格性。全面做好领导班子、领导干部集中教育和廉洁自律约谈工作，上级有过分评定和对下级精神干扰要严重负面违法政治后果，严重警醒当地干部警惕，有效处程该涉嫌问题的人员。

　　5.优化人才培养机制

　　提高党员素质和能力是推进党建工作的重要保障，因此优化人才培养机制，鼓励教育和识别出潜在的党员，推动他们成为未来党建工作的中坚力量，加强人才储备和开发。

　　首先，要加强党员理论知识的培训和学习。积极推广宣传先进

　　的理论、新思想、新发展，加强与党员沟通，推动党员的“个性”发展与“集体”加强，做到让更多的党员了解“党的任务”和“党的政策”。

　　其次，要建立健全党员培养机制，每个党员都有必要规划自己的发展，加强党员志愿者签到、品牌推广、公益行动、知名企业和机构实习等，不仅能提升党员日常工作技巧，也能让党员更好地融入社会。

　　最后，要鼓励优秀党员成为培养和走向领导岗位的“领导人才”，以创意和行动成长壮大，一方面通过通过组织“助力计划”等方式D精心挑选优秀党员直接定向服务于企事业单位或政府部门，感知和接触先进的文化和市场经济领域的管理和制度，共同提升党员素质，另一方面也要充分利用互联网技术和各类平台等，宣传党员在工作中成果和所得经验，加强社会影响和认知度。

篇三：党建工作的亮点或创新

　　

　　党建工作亮点和创新做法

　　一、党建工作亮点和创新做法

　　面对新时代的党建工作要求和挑战，各级党组织和广大党员干部不断创新工作方法和方式，取得了明显的成效。下面，我们将从几个方面分析党建工作的亮点和创新做法。

　　1、坚持全面从严治党

　　全面从严治党是新时代党建的重要方针，是加强和改进党的建设的战略抉择。在工作中，各级党组织紧紧围绕中央关于全面从严治党的要求，创新机制，加强制度建设，强化管理监督，打造出许多生动的、具有针对性的在工作中的亮点和创新做法。

　　例如，多地探索建立针对性强、科学规范的党内巡查和监督体系，督促各级党组织加强纪律建设，保证干部队伍的纯洁性。在工作中，这种有针对性的监督不仅是对党员干部的约束和督促，更是对整个党组织工作的推动和激励。

　　2、推进理论学习，提高政治素质

　　党的建设必须始终坚持从理论创新出发，提高党员的政治素质和思想素质，使党员干部真正成为推动工作的生力军。在工作中，各级党组织不断加强理论学习，深入开展党建工作，提高干部的政治素质和管理能力。

　　例如，一些地方采取了多种方式推进党员理论学习和思想教育，建立“县级组织部课堂”、“微党课堂”等机制，利用互联网推广优秀的理论文章和讲座，帮助党员群众加强理论学习和思想教育。

　　3、积极开展主题教育，加强思想教育

　　在新时代，加强思想教育是党建工作的必要方针，必须通过各种形式和方式，认真开展主题教育，增强党员的思想自觉性和行动自觉性。在工作中，各级党组织注重开展思想教育，围绕加强党的建设和夺取全面建设社会主义现代化国家等任务，开展了一系列主题教育和宣传活动。

　　例如，有些地方通过文化和艺术等多种形式，加强主题宣传教育，充分发扬社会主义核心价值观和精神，为推动全党发展注入了源源不断的精神动力。

　　4、创新形式，强化党建工作

　　在新时代，各级党组织必须创新工作方式和形式，推进党建工作。在工作中，各级党组织坚持以需求为导向，根据实际情况推出一些党建工作的新模式、新方法。

　　例如，有些地方采取党员干部评比养成制等方式，促进党员干部的工作认真负责，提高集体工作效率和整体观念。

　　二、结语

　　党建工作是推动我国各项事业发展的重要力量，是建设社会主

　　义现代化国家的必然要求。在新时代，各级党组织和广大党员干部必须紧紧围绕党的中心工作，不断加强党的建设，科学推进党建工作，才能更好地推动我国各项事业的发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

篇四：党建工作的亮点或创新

　　

　　党建工作亮点100字十二篇

　　1、深入推进党员教育培训，增强党性修养，提升党员素质，注重理论学习和实践锻炼，形成了一支政治坚定、业务过硬的党员队伍。

　　2、聚焦服务群众，加强社区党建工作，实行“四有”党员示范工程，推动基层党组织真正成为群众的贴心人。

　　3、加强党风廉政建设，坚决反对“四风”，建立健全党风廉政监督体系，强化党员的纪律意识，提高党风廉政建设水平。

　　4、积极推进党的群众路线教育实践活动，深入开展批评和自我批评，推动党组织和党员干部实现与群众的紧密联系，增进党员的工作能力和群众触观。

　　5、加强党建工作与经济发展相结合，制定出台一系列党建促进经济发展的政策措施，激发党员和干部的工作热情，推动经济社会全面发展。

　　6、坚持党内民主，积极推进党的组织生活制度化、规范化，注重党员的参与和民主监督，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　7、大力推进党建工作创新，加强党员志愿服务活动的引导和组织，增强基层党组织的凝聚力，营造了良好的社会氛围。

　　8、加强党员队伍建设，通过选拔、培养、交流等方式，选拔和输送一批优秀人才到党组织中从事党建工作，提高了党建工

　　作的水平和质量。

　　9、深入推进党员的先进性教育活动，举办表彰先进党员活动，弘扬党员先进事迹和精神风貌，引导广大党员向先进党员学习。

　　10、积极参与社会主义核心价值观宣传教育活动，弘扬社会主义核心价值观，引导党员真正践行核心价值观，做到价值观的引领。

　　11、加强党委班子建设，强化班子成员的团结协作意识，提高党委班子的执行力和决策科学性，推动党建工作不断向前发展。

　　12、注重党建工作的宣传推广，通过各种媒体渠道进行党建工作的宣传，增强党建工作的影响力和感染力，推动党建工作在全党范围内得到广泛认可和积极参与。13、坚持为民服务宗旨，党建工作在推动社会事务发展中发挥了积极的作用。通过党员志愿服务活动、社区自治等方式，积极参与社会治理，倾听民意、解决民生问题，增强了党组织的服务能力和形象。

　　14、在推进依法治国方面，党建工作起到了重要的引领作用。党组织开展法制宣传教育，加强对党员干部的法律素养培养，提高了党员干部在法律意识和法律能力方面的水平，推动了依法行政和依法治国的进程。

　　15、注重创新基层党建形式。通过举办主题党日、创新党员交流平台等活动，激发党员的工作积极性和创造力，推动党组织与基层群众的良好互动，更好地满足基层党员对党建工作的需

　　求。

　　16、加强党员教育管理，建立健全党建工作档案管理制度。通过健全会议记录、党费管理和党员信息管理等制度，确保党建工作的规范性和可持续性，为党员提供良好的学习和成长环境。

　　17、强化党建工作监督和考核。通过建立党组织的考核评价机制，对党组织和党员干部履职情况进行全面评估，及时发现问题并采取措施加以解决，促进党组织和党员干部的进步和提升。

　　18、加大党员队伍的拓展和培养力度。通过拓宽党员来源途径，吸收更多优秀青年和知识分子加入党组织，推动党组织能够充分发挥作用，引领和推动党建工作的深入开展。

　　19、加强党建工作与党风廉政建设的有机结合。通过制定党风廉政建设规章制度，强化党员廉政意识和党风建设，深入开展警示教育和警示案例的宣传，构建了良好的党风廉政氛围。

　　20、注重党建工作与思想政治教育的有机融合。通过组织开展丰富多彩的思想政治教育活动，加强对党员的大政方针、大政策的宣传教育，引导党员坚定理想信念，增强党员的思想政治意识。

　　21、加强党员教育培训，注重培养党员的综合素质和专业能力。通过党校培训、党员学习小组、线上学习等方式，提高党员的学历水平和业务能力，为党员在工作中发挥更大的作用提供保障。

　　22、加强党组织的党建工作规划和布局。通过制定党组织工作规划、党建工作方案等文件，明确党建工作的目标和任务，推动党建工作的整体性、协调性和持续性发展。

　　23、深入开展党员志愿服务活动，引导党员关心社会民生，积极参与社区事务。通过组织开展义务劳动、志愿者活动等形式，提高党员维护社会稳定和促进社会发展的能力和水平。

　　24、充分发挥党建工作的引领作用，通过制定和落实党员先进性示范标准，鼓励党员锐意进取、勇于担当，带头参与重大工作项目，推动党建工作的广泛开展和深入推进。

　　25、注重党建工作与文化建设的融合。通过开展文艺演出、读书活动等文化形式，为党员提供广泛的文化交流平台，同时也更好地传承和弘扬中华优秀传统文化，增强党员的文化自信和文化素养。

　　26、加强对党员干部的骨干培养和选拔工作。通过开展选拔优秀党员干部的活动，建立党员干部培训和轮岗交流机制，提高党员干部的业务水平和领导能力，为组织培养干部队伍提供源源不断的人才支持。

　　27、注重党建工作与新媒体的融合。通过建设党建工作微信公众号、官方网站等新媒体平台，加强对党建工作的宣传和报道，提升党建工作的时效性和传播效果，吸引更多群众关注和参与。

　　28、加强党建工作与科技创新的结合。通过组织开展科技创新

　　活动、搭建创新平台，引导党员积极参与科研项目和技术创新，推动科技创新成果的产业化与应用，为党建工作注入新的活力和动力。

　　29、加强党建工作与国际交流合作。通过组织党员参加国际性会议、交流访问等形式，增强党员对国际形势的了解和国际视野，拓宽党员的工作思路和胸怀，推动党建工作与国际接轨。

　　30、坚持党建工作的理论创新，通过开展研究论坛、学术讲座等学术活动，引导党员深入研究党建工作的理论问题，不断创新党建工作的理论和方法，推动党建工作的科学化和规范化发展。

　　在新时代，党建工作越发凸显重要性。只有不断总结和发扬党建工作的亮点，才能更好地引领党员干部和群众，做到党建工作上水平、提质效、助推发展。同时，也要不断适应时代发展的变化，积极探索党建工作新模式，以党建工作的亮点为基础，实现党的事业的新发展。

篇五：党建工作的亮点或创新

　　

　　党建工作特色亮点清单与问题清单

　　特色亮点。一是创新"党组织核心引导+业主规模投入+群众广泛参与"模式，建立统一品种、统一管理、统一生产、统一品牌、统一营销、统一分配的“六统一”产供销新模式，做强骄猴桃、雷竹、中药材等优势产业，双童村2400亩期猴桃产业作为成都市唯一代表成功入选全国第八批"一村一品"示范村镇，"绿佳康"品牌猫猴桃荣获第十八届沈阳国际农业博览会首个中国农民丰收节金奖。二是找准党建与旅游发展的结合点，探索融合发展体系，引入成都市川王谷绿地家庭农场，川王谷庄园乡村旅游综合体被成都市旅游标准评定委员会评为成都市首批"新旅游?潮成都”主题旅游目的地名单，金银花梦幻庄园被四川省农业厅评为省级示范休闲农庄。三是创新开放式议事会等体制机制，探索社区议事会与村党支部、村委会"双轨运行"，构筑服务型、文化型、平安型、宜居型"四型社区"，相关经验做法被人民日报客户端、四川发布、光明网官方头条号、网易新闻等新媒体进行了报道，其中高场社区、凤场村、夜合村、兴福村被评为成都市级"四好村”。

　　问题不足：一是党员年龄文化结构还需优化。全镇党员684名，大专及以上党员仅有137名，60岁及以上的党员有266名，"老龄化"现象突出，文化程度普遍较低,尽管部分党员带头致富的愿望较强，但是由于年龄、文化的原因，难以接受致富新模式和掌握新技术，不能起到良好的带头作用，缺乏年轻化、知识型的新生力量。二是基层党建指导不充分。基层

　　党组织凝聚力和战斗力不强，未充分发挥党组织活动阵地的作用，对阵地作用发挥思考较少、办法不多，基层党建资源利用不充分。三是基层党建创新不够。开展党建活动的载体不多、特色不够，思考不深，制度约束和激励机制不够，推动力不强，对于基层党建工作习惯于走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，特色亮点不够突出。四是教育培训质量还不高。学习培训更多针对机关和村（社区）干部，对骨干党员、致富带头人等的专项培训较少，少数支部在“三会一课"、固定党日和微党校、农民夜校培训I中，没有充分结合本村支部党员年龄结构、文化层次、从业状况等自身实际，导致党员群众参与积极性不高，与党员干部的沟通、互动不够，缺少党员干部易于接受和乐于接受的教育培训手段。

篇六：党建工作的亮点或创新

　　

　　党建工作亮点和创新做法集合5篇

　　1、实行干部轮换制度

　　该单位实行干部轮换制度，定期将一些领导干部轮换岗位，使不同领域的干部能够相互了解，从而在工作中互相促进，提高工作效率。通过轮换，拓宽了干部的工作视野，增强了干部的综合素质。此举也有助于打破部门之间的壁垒，推动部门间的交流和合作。

　　2、推行“党员先锋岗”创建

　　该单位开展“党员先锋岗”创建活动，对在岗工作时间、工作业绩等方面表现出色的党员进行表彰和奖励，激励党员勇于担当、发挥优势、创新工作。此举不仅提高了党员的凝聚力和向心力，更起到了典范作用，鼓励全体员工成为先锋模范。

　　3、实行“党建引领、全员参与”的模式

　　该单位实行“党建引领、全员参与”的模式，每年安排一定的党建培训课程，并且不要求仅党员参加，而是要求所有员工都参与学习，推动全体员工党性觉醒和道德水平提升。此举不仅增强了党组织的凝聚力，更促进了员工之间的凝聚作用和团队精神。

　　4、创新“双创”党建工作方式

　　该单位在开展党建工作中创新“双创”工作方式，即“双创”的“双”是指党员和非党员，创新是指创新思维方式和方法。此举主要是为了充分发挥党员在工作岗位上的优势，同时也借鉴非党员的意见建议，达到汇思聚力，共同推动单位发展的效果。

　　5、协作推进“五化建设”

　　该单位按照“总要求、总目标、总体路线、基本模式”的要求，围绕“五化建设”（即物化、制度化、人文化、数字化和管理化）展开工作，充分调动各方面的积极性和创造性，加强各层次、各部门之间的协作，力争打造一个有统一标准、风清气正、文明有序、规范有度的先进组织。此举在不断完善纪律规范、增强凝聚力、提高知名度等方面取得了很好的成果。

篇七：党建工作的亮点或创新

　　

　　党建工作特色亮点及主要成效

　　一、工作特色

　　1、以“三个代表”为指导思想，坚持把社会主义核心价值观融入党的建设，坚持以人民为中心，加强党的建设，增强党的执政能力和领导水平，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在党的建设中践行社会主义核心价值观，不断提高党的执政能力和领导水平。

　　2、积极开展“党建+”，注重以创新为导向，把技术运用到党建工作中，加强党支部管理，推进党建信息化，构建网络化党建管理体系，增强党员参与度，推进党建工作创新，加快党建工作步伐。

　　3、坚持以“三会一课”为主要形式，加强组织活动，深入开展政治理论学习，加强思想政治建设，引导党员贯彻执行党的路线、方针、政策，增强党员的政治意识，为实现党的建设目标奠定坚实的思想基础。

　　二、主要成效

　　1、深入开展“党建+”，建立了网络化党建管理体系，有效提升了党支部管理水平，提高了党员参与度，推动了党建工作创新，加快了党建工作步伐。

　　2、积极开展“三会一课”，引导党员贯彻执行党的路线、方针、政策，增强党员的政治意识，为实现党的建设目标奠定坚实的思想基础。

　　3、坚持以人民为中心，加强党的建设，增强党的执政能力和领导水平，不断提高党的执政能力和领导水平，推动党的建设不断取得新成效。

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