党支部廉洁纪检工作总结
党支部是党的基层组织,是党员的重要活动载体和基本战斗堡垒。党支部的廉洁纪检工作是党的一项重要任务,也是保证党员干部廉洁奉公、清正廉洁的重要保障。在过去的一段时间里,我们党支部在廉洁纪检工作中取得了一些成绩,也遇到了一些问题和挑战。在此,我对我们党支部的廉洁纪检工作进行总结,希望能够找出问题所在,改进工作,更好地发挥党支部的作用。
首先,我们党支部在廉洁纪检工作中注重了宣传教育。我们通过开展廉洁纪检主题教育活动,组织党员干部参加廉洁纪检知识培训,加强了党员干部的廉洁意识和纪律意识,提高了廉洁纪检工作的针对性和有效性。同时,我们也加强了对廉洁纪检政策法规的宣传和解读,让党员干部深刻理解廉洁纪检的重要性和必要性。
其次,我们党支部在廉洁纪检工作中加强了监督检查。我们建立了严格的监督检查机制,定期对党员干部的廉洁纪检情况进行检查和评估,及时发现和纠正廉洁纪检工作中的问题和漏洞。同时,我们也加强了对党员干部廉洁纪检行为的监督,对违纪违法行为坚决予以查处和处理,保持了党的纪律和规矩的严肃性和权威性。
然而,我们也发现了一些问题和不足。在廉洁纪检工作中,有些党员干部对廉洁纪检政策法规理解不够深入,对廉洁纪检的重要性认识不够到位,导致了一些廉洁纪检工作的漏洞和失误。同时,一些党员干部在廉洁纪检工作中存在着官僚主义、形式主义等不良倾向,影响了廉洁纪检工作的实效性和执行力度。
因此,我们党支部在廉洁纪检工作中需要进一步加强对党员干部的廉洁纪检意识教育,加强对廉洁纪检政策法规的宣传和解读,提高党员干部的廉洁纪检意识和纪律意识;同时,我们也需要加强对廉洁纪检工作的监督和检查,及时发现和纠正廉洁纪检工作中的问题和漏洞,保持党的纪律和规矩的严肃性和权威性。只有这样,我们党支部的廉洁纪检工作才能更好地发挥作用,为党员干部廉洁奉公、清正廉洁提供更好的保障和支持。
党风廉政述职评价
廉政述职由个人写出述职报告并公开述职,干部职工对述职人员进行投票测评。下面是店铺带来的关于党风评价的内容,欢迎阅读!党风廉政述职评价篇一
我校根据县委、政府、县教育局的安排部署,认真对照《党风廉政建设目标责任书》的相关条款,结合学校开展党风廉政建设工作的实际情况,进行了认真白查,现将一年来落实开展的情况总结汇报如下:
本年度以来,我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神,认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照省市县反腐倡廉工作部署,县教育局党风廉政建设责任制的要求,坚持从严治党,标本兼治,综合治理,坚持立足教育,着重防范,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管,谁负责的原则。避免了违法违纪事件的发生,转变了教职工工作作风,增强了党员干部反腐倡廉自觉性,促进了学校各项工作的开展,取得了显著效果,我们的作法是:
一、加强组织领导,廉政建设职责清晰、措施到位
学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。年初多次召开党支部会、党政联席会,专题研究党风廉政建设工作,积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系,结合我校本年度工作要点和学校中心工作,党支部与各处室签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,职责清晰,措施到位。为优化办学环境,提供了政治保证。党支部还完善了一系列责任制度,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。
二、提高党员干部的精神境界,增强干部的廉洁自律意识
我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施,坚持不懈地抓好干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持抓实党支部学习,并把党支部集中学与个人自学相结合;坚持联系实际,即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,提高了学校班子成员的整体素质。
健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。学校利用每周一次的行政会、周前会会议,每月1—2次的党支部学习,加强了对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定,进行“三个代表"重要思想为主要内容的党性教育。建立健全党员、行政、教职工学习制度,把集中学习与平时自学结合起来,要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德,自觉遵守党纪政纪及国家法律法规,做到学习内容、时间、形式、人员全落实。通过开展活动,我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为,全校教职工没有发生任何违法违纪案件,收到了良好的效果。
三、做好党员、教职工的思想教育工作,抓党风促教风
我校党支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。
我校党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容相结合,把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合,把宣传正面典型与批评不良现象相结合,宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。引导、组织党员围绕主题深入思考,党员联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评,在讨论中查摆自由主义在学校的表现及自身的自由主义现象及改进的措施笙寸o
2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,促进校风好转。
为人师表,在时问上、地点上都应是全方面的。学校党支部要求教工在日常生中,在教学活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗,反对铺张浪费讲排场。
3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。
反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持访问有特殊困难的教职员工,利用节假日期间上门慰问离退休教师,体察群众疾苦,听取群众意见。
党风廉政述职评价篇二
作为一名分管供电系统的副部长,在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持认真看书学习,学习“三个代”表重要思想、科学发展观;学习党的十七大和十七届四中全会精神;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行“三个代表”思想,用科学发展观指导工作,认真落实上级部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平,牢固树立了反腐倡廉的思想意识,增强了拒腐防变能力,做到自重、自省、自警、自励。
在工作中,处处以身作则,既要做指挥员,同时又做“士兵”,踏踏实实地落实上级与分管范围内的各项工作。在“做”的过程中,他把以身作则、兢兢业业做为座右铭。为了工作放弃了许多休息时间,放弃了与家人团聚的时间,经常早出晚归,工作任劳任怨,从不计较个人得失,做到集体利益高于个人利益。可以问心无愧的说,他把工作岗位当成了家。有付出就有回报,他的工作获得了领导、群众的充分肯定,同时也得到机电部领导和员工们的认可。过去的一年来,为做好供电系统安全长效运行,他总有做不完的工,忙不完的事,但他从未在员工面前怨天尤人,而是主动为领导排忧解难,为之奋斗的事业保驾护航。保证了供电系统未发生重大安全责任事故,促进了供电系统安全运行长效周期的建立。
党风廉政述职评价篇三
加强党风廉政建设,净化干部队伍“生态环境”是提高政府凝聚力、公信力、亲和力的基本要求。xxxx镇纪委多措并举扎实做好纪检监察工作,力保干部队伍永不变质。
据悉,该镇纪委高度重视做好纪检监察工作,多措并举确保政治严明、队伍纯洁、政府清廉。
一是落实纪委规范化建设两个“六有”。落实镇纪委硬件、软件建设两个“六有”目标,做好摸底自查和查漏补缺工作,全面打造过硬纪检队伍。
二是加强廉政教育。召开了春节、端午节等节前党风廉政建设专题教育会,另邀请县人民检察院为全镇干部、村居委会干部共计100余人举办了廉政警示教育专题讲座,增强了党员干部的廉洁意识。
三是开展明察暗访行动。端午节前通过明查暗访的方式,对镇属单位、村(居)委会进行突击检查,并将暗访的情况进行全镇通报,狠刹庸懒散奢等不良风气。
四是严肃查处违纪违规案件。全面部署农村基层党员干部违纪违法线索集中排查工作。办结1宗党员计生违纪案件,办结1宗群众信访案件。五是积极配合韶关市审计组在该镇开展对乡镇主要领导异地交叉审计试点工作,并以此为契机进一步规范津补贴发放、公务接待、公车管理、固定资产管理等涉财事宜,树务实、廉洁政府形象。
支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施
一、问题概述
1.支部廉洁自律的定义和重要性
支部廉洁自律是指党支部必须严格遵守党章党规,坚持清正廉洁的工作作风,做到依规办事、遵纪尽责、廉洁奉公。
支部廉洁自律对于维护党的纯洁性、增强党的战斗力、深化党风廉政建设、保持党同人民群众的血肉联系具有重要意义。
2.存在的问题
2.1领导干部廉洁自律问题
部分支部领导干部存在违反党纪国法、滥用职权、权权交易等违法违纪问题。
部分领导干部“微腐败”现象突出,通过权力寻租、利用职务之便获取私利。
2.2党员廉洁自律问题
党员对廉洁自律的认识不够深刻,存在宗旨意识淡化、价值观念扭曲等问题。
党员中出现了散漫懒散、利己主义、贪欲膨胀的现象,自私自利、失职渎职等问题时有发生。
2.3支部制度建设不完善问题
支部廉洁自律方面的制度建设滞后,针对具体问题的规范和制度不够健全。
监督机制不健全,对违纪问题的查处力度不够,对违纪违法行为的惩处不力。
二、整改措施
1.领导干部廉洁自律整改措施
1.1加强党风廉政建设
加强党委对支部的领导,建立健全党委领导下的监督机制。
加强对领导干部的日常教育,培养廉政意识和高尚品质。
持续加强对领导干部的监督检查,严肃查处各类违纪违法问题。
1.2完善制度建设
加强对领导干部的廉政教育,强化党风廉政建设的内在约束力。
建立健全廉洁自律、权力运行、资产申报等制度,促进领导干部廉洁自律的规范化和制度化。
2.党员廉洁自律整改措施
2.1强化教育引导
加强对党员的思想教育,引导党员树立正确的价值观,增强忠诚意识和宗旨观念。
加强党员廉洁教育,提高党员的自我约束意识和廉政意识。
2.2建立健全激励机制
建立激励机制,通过荣誉表彰、奖励制度等,激励党员树立正确的人生观、价值观,增强廉洁自律的自觉性。
3.支部制度建设整改措施
3.1加强制度建设
完善党支部的规范化管理制度,确立明确的权责清单和工作规范,推动支部工作规范化、制度化。
加强支部章程建设,明确支部工作程序和各类制度。针对廉洁自律问题,制定相应的规章制度。
3.2健全监督机制
健全党支部的监督机制,建立党委领导下的自我监督和群众监督机制。
发挥纪检组织的作用,加大对党员廉洁自律的监督和检查力度。
三、总结
通过以上的整改措施,我们可以看到,在支部廉洁自律方面的问题中,尤其是对领导干部和党员廉洁自律方面的问题,需要加强教育引导、健全制度建设以及加强监督力度等措施。只有在不断加强党风廉政建设和整顿作风的基础上,我们才能有效推动支部的廉洁自律工作,进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
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