宗旨意识不深怎么形容

篇一：宗旨意识不深怎么形容

　　

　　敢于碰硬,勇于较真

　　较真即是求真主要指认真、太当回事，与含糊、模糊相对。

　　在面馆吃牛肉面，吃出一根长头发，你会怎么做？当你跟店家理论，店家不予理会还叫你去告他时，你是会忍气吞声还是真的去起诉？相信不少人怕麻烦就这么算了……然而，宁波有个小伙子较真了，他真去了法院，最终，他拿到了1016元赔偿款！网友“海花”在知乎上分享了自己这次维权经历，迎来数千网友为他的较真手动点赞。（8月30日《钱江晚报》）网友“海花”点的一碗牛肉面价值16元，因为面中有一根头发，最终被赔付1016元，这样的“意外收获”让许多网友想不到，纷纷表示自己“错过了很多1016元”。

　　能不能正视问题，敢不敢较真碰硬，是检验党员干部党性修养的“试金石”，是加强思想作风建设的“必修课”，更决定着改革发展稳定各项工作能否干成干好。新形势下，张家口面临多项历史机遇，肩负多重时代重任，交出优异答卷、打造河北一翼，就需要全市上下以主人翁的姿态，拿出敢于较真碰硬的勇气和魄力，不畏艰难、勇于担当，不断开创各项事业发展新局面。

　　今后一段时期，是决战决胜全面小康的关键时刻，从冬奥会筹办到脱贫攻坚，从产业转型升级到首都水源涵养功能区建设，从实体经济发展到文明城市创建……摆在我们面前的任务个个都是难啃的“硬骨头”，件件都是必须拿下的“硬任务”。当此之时，正是需要挺身而出、迎难而上的紧要关头，也是铆足干劲、力争上游的关键时刻，唯有拿出较真碰硬的精神状态和担当实干的工作作风，谋实策、出实招、下实劲，才能如期完成三大历史任务，向党和人民交出优异答卷。

　　较真，是不达目的决不罢休的执着态度和勤恳工作、认真干事的敬业精神;碰硬，是逢山开路、遇水搭桥的工作作风和紧盯目标、勇往直前的坚强决心。这就要求广大党员干部清醒认识我们所处的历史方位和承担的重大使命，进一步增强政治责任感和历史使命感，自我加压、担当实干，敢为愿为、能为善为。要始终把人民放在心中最高位置，把全部心思集中到完成三大历史任务、交出两份优异答卷上来，把履职尽责作为最基本的工作标准，以钉钉子的精神狠抓工作落实。同时，也要在评价干部、使用干部的过程中坚持较真碰硬，进一步完善监督问责机制，让干将良将扬眉吐气，让庸官懒官混不下去，充分调动起党员干部干事创业的积极性。

　　敢于碰硬就是要在大是大非面前始终坚持原则，不为人脉所累，不为权贵折腰。即使在同僚、好友面前，也能让人情与工作泾渭分明。有些同志尤其是领导干部之所以不敢碰硬较真，主要是有三怕：一怕丢面子，二怕抓辫子，三怕挪位子。说到底是私心杂念在作怪，怕个人利益受损失。抱这样想法的党员，不能算是合格的党员；持这种态度的领导干部，也不能算是合格的领导干部。身为党员干部，如果不敢坚持真理，势必会助长歪风邪气的蔓延；如果不愿意得罪少数人，势必会得罪大多数人,这既是对党的事业不负责，也是对个人的发展不负责。

　　毋庸置疑，较真碰硬是歪风邪气的“克星”。这里的“碰硬”不是拿鸡蛋碰石头，而是坚持正义正气不让一分一厘，硬气来自底气，无私方能无畏。领导干部只要敢于较真碰硬，歪风邪气就不会有滋生的土壤、蔓延的空间。对那些严重违规违纪的个人、群众反映强烈的突出问题，处理得越坚决、越彻底，思想作风建设的基础就越牢固，成效也就会越明显。

　　我们常说的“较真”不是不碰南墙不回头的“死脑筋”，而是不达目的决不罢休的执著态度和行为，也就是我们经常说的凡事要“认真”。毛主席曾说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。”认真是实事求是的态度，不找解决问题的办法决不罢休；认真是敬业奉献的精神，不达到预期的目的绝不罢手；认真更是至高无上的品格，应该得到广泛的信任、理解和褒扬。确实，“认真”已经成为我们干好事业的重要原则。

　　小题大作，杀鸡用牛刀，老好人，好人主义，把钉子钉好，前提是“钉准”。众所周知，钉钉子不能乱钉，钉子起不起作用，起多大作用，取决于是否找准“钉点”。如果拿起锤子东一榔头西一棒子，牵不住“牛鼻子”找不准“钉点”，乱敲一气，钉子不仅钉不到点上，还可能会打歪、弯曲折断，最终徒劳无功。当前军队工作任务繁重，就要求我们发扬习主席提出的“钉钉子精神”，瞄准“钉点”来钉“钉子”。一张蓝图绘到底，在工作中既要有仰望星空的高瞻远瞩，也要有脚踏实地的持之以恒，找对路子精心谋划、认准目标精准发力，“抓大兼小、抓主兼次、先重后轻、先急后缓”抓住关键环节，聚焦中心以强烈的事业心、责任感来“钉钉子”，久久为功、持之以恒，不误入歧途，不走弯路，直到产生实际效果，这样子钉钉子才会有效率。

　　把钉子钉好，关键是“钉深”。钉钉子时，力道用偏，钉子就会打歪，力道用轻，便会止滞不前，半途而废。只有由表及里，敢于较真碰硬，遇到阻力，加大力度狠砸几锤，钉子才会钉的“入木三分”。在强军兴军的征程中不可能一帆风顺，必然会面临许多新情况新问题，遇到重重困难，这些都需要我们水滴穿石、绳锯木断的艰难跋涉，都需要用心血和汗水换来瓜熟蒂落。古语云：“千里之行，始于足下”，将钉子钉深，正是要我们发扬“钉钉子精神”，一锤一锤敲下去，久久为功、持续发力。坚持哪里有问题隐患，就集中力量朝哪里突破，哪里有难题弱项，就集中力量朝哪里攻坚。不解决问题不撒手，不见成效不收兵。

　　把钉子钉好，根本是“钉牢”。抓而不紧、抓而不实、抓而不常的工作等于白抓。不痛不痒、蜻蜓点水、走马观花的形式贻害无穷。要想把钉子钉牢，钉结实，往往不是一锤子买卖，钉钉子是这样，干工作亦是如此。新时期的军人必须有“钉钉子精神”，讲实效、出实招、办实事，胸怀踏石留印、抓铁有痕的态度。一茬接着一茬干，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，保持力度，保持韧劲，真抓实干，把工作落实到每个环节。各级干部还应怀以“前人栽树后人乘凉”的思想境界和“功成不必在我”的博大胸襟，将打基础、利长远、固根本的“钉子”钉牢一颗再钉一颗，最终才能积小胜为大胜，形成整体功能和效益。

　　在工作中，我们常听到的一个词语就是“差不多”，就是因为这个“差不多”，工作绩效不能明显提升，群众抱怨成为家常便饭。实

　　际上，“差不多”不仅是责任心不强的突出表现，更是对工作的一种敷衍，作为基层党员干部，要坚决摒弃“差不多”思想，坚守“较真”的工作作风。有些干部觉得自己从事基层工作

　　多年，对农村工作了如指掌，凭经验办事，不需投入很大精力，只求过得去，不求上好佳，总是敷衍工作。殊不知，这种“差不多”的思想导致的结果却是“差很多”。“差不多”思想是工作的头号大敌。若凡事不“较真”，就会带来精神上的松懈，行动上大打折扣，工作无小事，要想把组织上交办的各项工作办好、办实，深得领导的认可，群众的好评，就必须坚持“较真”工作作风。“差不多”思想也是生活的天敌。它不仅会使个人生活一团糟，而且会使整个家庭乃至整个社会停滞不前。一旦成为“差不多先生”，尤其党员干部，担负的更多是公共责任，受到损害的往往不仅仅是几个人，可能是成千上万人。无论是在工作中还是在生活中，特别是党员干部，这种“差不多”的思想是坚决要不得的，无论做什么事情，一定要多问自己几次真的“差不多”吗？差的那一点会给自己、给群众、给组织带来什么影响？只有切实履行好自己的职责，不折不扣地担负自己的使命，才能赢得群众的信任，加深与群众的血肉联系。

　　“较真”，一般是用于形容人们对某件事或物过于认真、太当回事。其原本是一个中性词，但谈到“较真”，一些人往往与“斤斤计较”“钻牛角尖”“刻板”“固执”等词语相联系。其实，这种解释是对“较真”词语的曲解。在笔者看来，在工作中的确需要一股“较真”劲儿，它体现的是“打破沙锅问到底”的认真态度、不解决问题不松手的顽强意志和不达目的不罢休的执著品质。

　　毛泽东同志曾说过：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。”“较真”精神说到底就是对“认真”精神的发展和延伸，这是共产党人一贯的优良品质。作为党员干部，在工作中就必须坚持求真务实，敢于较真，善于较真，凡事多问“是什么”，多想“为什么”，多谋“怎么办”，多督“办的如何”。如此一来，才能把事情弄清楚，把矛盾化解好，把问题解决掉，推动党和国家的事业不断前进。

　　一些干部在工作中不讲究“较真”，奉行“将就”政策。办事拖拖拉拉、敷衍了事，“睁一只眼闭一只眼，不求“过得硬”、只求“过得去”；有的甚至在原则问题上宽、松、软，不敢动真碰硬，甘当“老好人”。这种“不较真”从根本上讲，是党性修养不够、宗旨意识不强。看似“差不多”，到最后却是“差很多”，正所谓，“差之毫厘，谬以千里”，“针尖大的窟窿能透过斗大的风”。工作不“较真”，不仅直接导致党和国家制定的良策在落实中打折扣，长期以往必将损害党和政府在人民群众中的形象与公信力。

　　当然，“较真”也是一门艺术。工作中的“较真”是讲究方式方法的，要熟练掌握这门艺术，干部必须多学习，勤思考，不断提高自己的认知水平和辨别是非的能力。同时“较真”要用对地方，对个人名利要少“算计”，对干事创业要多“较真”。

　　新时期下，这就要求干部在工作中少一些“差不多”，多一些“较真”；少一些“得过且过”，多一些“精益求精”。这样才能带领广大人民群众在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的进程中，攻坚克难、披荆斩棘，书写新时代的宏伟篇章。

　　所谓“讲究”，不是吹毛求疵，也不是没事找事，而是对待工作要有“较真”的态度。凡事都有一个过程，循序渐进才能把基础夯实了，干部做工作，更要注意一步一步脚踏实地地走，不能糊里糊涂，应付了事。俗话说得好，细节决定成败，没有“较真”的态度，干不好小事，更干不成大事。

　　党员干部开展工作，需要群众的支持和配合。在工作中干部表现出的态度，往往有着“标杆”的作用，群众会“见样学样”的跟着干，干部兢兢业业、认认

　　真真，群众也会用心工作，不出错；干部都模棱两可，含含糊糊，那群众就不把工作当回事了。所以说，党员干部就是领头羊，带什么样的头，就会走出什么样的路。

　　让党员干部“较真”，是对工作仔细负责，该严抓的地方就要严抓，该狠盯的地方必须狠盯，争取把工作都做到实处，做出真成绩。同一件工作，“糊涂”的干部能完成一半，还漏洞百出，“较真”的干部就能百分百完成，还挑不出差错，这就是差距。党中央为国家繁荣，百姓安康制定了一系列的方针政策，就是因为缺少“较真”的干部，效果才会打了折扣，如果能把每一位党员干部都培养起来，让他们都有了“较真”精神，相信一定能取得比现在更好的成绩。

　　工作“较真”是态度认真，但不能把“较真”用在其他地方。党员干部借“较真”的名义“吃拿卡要”，贪污腐败，那“较真”可就变成罪过了。党员干部还是要加强自身建设，培养坚定的党心党性，不投机取巧，把心思都用在“正道”上。

　　事事怕较真，肯用“较真”的态度做事，就没有干不成的事。笔者认为，党员干部就是要有“较真”的态度，对待工作不放松，把握工作中的每个“枝枝丫丫”，通过细节把控全局，完美完成工作任务，达成工作目标。

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