党支部完善制度机制(3篇)

篇一：党支部完善制度机制

　　

　　加强党支部制度建设

　　1.强化党支部建设组织，将党支部建设作为一项重要活动进行组织化管理。

　　2.完善党支部内部制度，对党支部的日常经营、会议工作等全方位进行规范，为更好地实施党和群众路线教育方案提供保障。

　　3.加强党支部领导班子建设，坚持以党章为根本准则，坚持正确政治方向，把维护党的团结统一作为首要任务。

　　4.加强广大党员队伍建设，不断提升党员的业务水平和政治素质，让党员成为推动发展的主力军。

　　5.健全党支部的民主管理机制，营造良好的党内民主生活氛围，形成支部实事求是的活动格局。

篇二：党支部完善制度机制

　　

　　持续完善支部规章制度

　　引言

　　在党的领导下，党支部是党的基层组织，是党员进行学习交流和工作组织的重要场所。支部规章制度的完善对于加强党内管理、调动党员积极性、提高党组织的凝聚力具有重要意义。本文将讨论如何持续完善支部规章制度，进一步优化党组织的运行。

　　一、明确目标和意义

　　持续完善支部规章制度的目标是建立科学、规范、灵活的党组织管理体系，提高党支部的组织效能和凝聚力。通过完善制度，可以进一步规范党员行为，切实加强对党员的管理。同时，持续完善支部规章制度还有助于提高支部工作的针对性和实效性，推动支部工作朝着更有力、更高质量的方向发展。

　　二、完善制度的原则和方法

　　2.1原则

　　符合党的指导思想和基本路线，始终坚持党的领导地位。

　　突出问题导向，紧密结合党支部的实际需求去制定规章制度。

　　充分倾听党员的声音，广泛征求意见，形成共识。

　　规章制度要精细化、具体化，以确保实施的可行性和有效性。

　　###2.2方法

　　积极引导党员参与制定规章制度，鼓励民主讨论，形成党员的共识。

　　定期组织党员进行规章制度的评估和检讨，及时发现问题并进行修订。

　　制定明确的执行标准和监督机制，确保规章制度的落实。

　　善用现代化技术手段，利用互联网平台进行规章制度的公示和宣传。

　　三、重点工作和措施

　　3.1完善党员管理制度

　　加强对党员的日常监督，建立健全党员信息档案。

　　定期组织党员进行学习交流，推动党员的思想政治水平提升。

　　高效管理党员组织关系，减少党员流失。###3.2强化党支部的组织力

　　建立健全党支部内部沟通协作机制，加强党员之间的交流合作。

　　推动党员参与支部工作决策，提高党员的参与意识和实际行动。

　　定期组织党支部成员进行组织生活，加强集体活动的凝聚力。

　　###3.3完善制度执行和监督

　　强化制度的落实，建立严格的执行纪律和考核机制。

　　加强对制度执行情况的监督，发现问题及时提出改进措施。

　　定期开展规章制度的评估和检查，确保其有效运行。

　　四、持续改进和创新

　　完善支部规章制度是一个持续改进和创新的过程。为此，应积极借鉴其他党支部的经验做法，学习其他组织的先进管理理念，不断提高制度的针对性和实施效果。同时，也要及时调整和完善制度，以适应新形势和新问题的发展。

　　结论

　　持续完善支部规章制度是建设科学、规范、高效的党组织管理体系的必然要求。通过明确目标和意义、遵循原则和方法、采取重点工作和措施，以及持续改进和创新，可以不断提高支部工作的质量和效率，推动党组织的健康发展。

篇三：党支部完善制度机制

　　

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　　党支部制度建设12项内容

　　一、党的组织生活制度

　　党章规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是党章规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。坚持组织生活制度的基本要求：

　　1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的组织生活，不允许有不参加组织生活的特殊党员。2、考核党员参加组织生活每季度一次。支部应建立党员参加组织生活考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才可离开；支部应该每半年在党内公布一次党员参加组织生活的出勤情况。3、要加强对组织生活计划的管理，做到每次组织生活内容、时间、人员三落实。4、要支持民主集中制的原则，在组织生活中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见；党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。5、支部每季度要对组织生活情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。

　　（一）支部党员大会

　　支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需

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　　要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：

　　1、传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。3、讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。4、选举支部委员会和出席上级党代会的代表。5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

　　（二）支部委员会议

　　支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是；

　　1、按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见。2、支部年、季、月度工作计划、总结、报告。3、对生产、经营、行政工作的保证、监督措施。4、党组织自身建设的措施。5、党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施。6、群众组织工作的问题。7、传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。

　　（三）党小组会

　　党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。党小组会的主要内容是：

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　　1、组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识。2、定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。3、检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活。4、协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作。5、听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。6、组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在企业两个文明建设中的先锋模范作用。

　　（四）党课

　　上党课是对党员进行党性、党的基本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。

　　1、党课每半年至少进行一次。2、党课的内容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进行安排。对党员进行党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。3、党课教育内容由上级党委统一安排。4、支部应根据党（工）委的安排，结合本单位的实际抓好组织实施。5、为了提高党课的质量，支部应指定专

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　　WORD格式整理人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，专题讨论、演讲以及作业、测验、知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习内容的理解。

　　（五）民主生活会

　　1、党员组织生活会每年召开二次。2、组织生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。3、组织生活会前，支部应召集党小组长开会，分析党员队伍的状况，做到解决问题心中有数，同时支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。4、组织生活会中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。同时，就党员之间、党员同领导之间、党员同群众之间的问题进行交换意见，开展批评与自我批评，互相帮助。5、在组织生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人；接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，但不能抓辫子、扣帽子、打棍子，要本着团结——批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。6、组织生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性或突出性的问题，要引导党员制定整改措

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　　施，支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员向支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，制定整改方案，认真抓好实施，并发动党员进行监督。

　　二、思想政治工作制度

　　党支部要根据上级党组织的部署和要求，围绕单位的业务和中心工作，结合干部职工的思想实际，制定本部门思想政治工作的计划，组织各方面力量共同实施。把思想政治工作贯穿于业务和管理工作的全过程，保证各项工作顺利进行。

　　三、党员民主评议制度

　　支部每年一次组织党员开展民主评议活动，时间可放在每年年底或次年年初。评议结合党内外测评，在党内民主测评与党外职工代表测评的基础上，再进行党内评议。评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。

　　四、党员联系群众制度

　　党员必须树立牢固的群众观念，积极做群众工作，及时向群众宣传党的主张，把党的路线、方针、政策化为群众的自觉行动；要在群众中发挥先锋模范作用，树立党员良好的形象，帮助群众提高觉悟，坚定地走党所指引的道路；有事同群众商量，及时向党组织反映群众的意见和要求；关心群众疾苦，维护群众的正当利益，全心全意为人民群众谋利益。

　　五、党内监督制度

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　　党内监督要严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央纪律检查委员会、上党级的有关文件。党支部对党员特别是党员领导干部实行有效监督,支委会要接受上级党组织和全体党员的监督。

　　六、发展党员工作制度

　　要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《中国共产党章程》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格履行入党手续，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，把发展党员的重点放在公司生产经营、管理、科研骨干和一线优秀工人。

　　七、党员发展公示制度

　　为增强党员发展工作的透明度，扩大党员发展的监督面，保证新党员的质量，维护党的先进性和纯洁性，督促党支部的工作真正做到公开、公平、公正，促进学生党员发展工作的规范化和制度化建设，要坚持党员发展公示制度。

　　八、党费收缴制度

　　按照党章规定，每个党员必须按期按额亲自交纳党费，不得提前或拖欠交费。党支部应作好党费的收缴工作，及时收取，对连续六个月无故拖欠党费的党员要报党组织按党章予以处理。

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　　九、档案管理制度

　　档案由组织委员统一管理。支部设立《党员登记表》与《入党积极分子登记表》，内容包括申请入党时间、党校毕业时间、转正时间、向党组织汇报思想情况、民主评议等。每位党员、入党积极分子都设立一个档案袋，入党申请书、书面思想汇报等分别装进各人的档案袋中，供支部查阅。（目前是以“全国党员信息管理系统”的梳理为主）

　　十、入党宣誓制度

　　新党员必须参加一次入党宣誓活动。条件允许的情况下单位党总支要在党委组织部批准新党员后，选择适当的时机，及时举行新党员入党宣誓活动。也可以“七一”时期组织新党员参加新党员入党宣誓仪式。

　　十一、党内选举制度

　　公司党支部每届任期三年。任期届满后，必须召开党员大会选举产生新一届支委。

　　十二、党支部请示汇报制度

　　党支部请示汇报制度，主要包括党员向党组织，党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。

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