塔吊现象党员自我剖析材料担当作为方面

篇一：塔吊现象党员自我剖析材料担当作为方面

　　

　　个人关于“塔吊现象”学习的体会

　　大家认为，塔吊问题看似很小，但必须引起高度警觉。因为如果对那些看起来是偶然的、个别的“过错”熟视无睹、纠正不力，很容易形成管理上的“破窗效应”，出现更多的塔吊闲置。

　　“塔吊现象”从表象到本质，都是形式主义、官僚主义的一种表现，反映出干部队伍存在观念落后、作风松散、不敢担当的思想观念。我们要将此次“塔吊现象”讨论作为改进工作作风的有力契机，切实转观念、强作风、明职责、提效能。

　　一要提高思想认识。开展“塔吊现象”讨论是改进作风、解放思想的迫切需要，是推动干部担当作为、提高工作执行力的重要抓手。

　　我们应把“塔吊现象”讨论活动作为一项政治任务，积极主动参与讨论的各阶段、各环节，解决好自己存在的以及身边司空见惯的各类“塔吊现象”，推动工作提质增效。

　　二要切实转变作风。要将“塔吊现象”讨论与推进中心工作相结合，结合实际深入查摆工作的薄弱点、空白点，对标对表找差距，创新思路补短板，促进各项工作高质高效。

　　三要抓好整改落实。我们要对自己提出的问题建议进行认真梳理汇总，形成清单台账，逐条逐项确定责任对象、整改时限、整改标准，确保问题全部彻底整改到位。

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