基层全面建设形势分析材料(4篇)

篇一：基层全面建设形势分析材料

　　

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn新形势下基层党组织建设的现状分析与思考

　　作者：吴华

　　来源：《祖国》2018年第09期

　　摘要：基层党组织建设工作是基层党建工作开展的重要基础，基层党组织是党组织中最基本的单元，也是在基层开展党建工作的重要执行力量。在建设中国特色社会主义的过程中，必须要充分认识到基层党组织的重要性。本文对基层党组织建设现状以及基层党建工作策略进行分析与探讨，旨在提高基层党组织建设水平。

　　关键词：基层党组织

　　基层党建

　　问题

　　对策

　　基层党组织是党的战斗堡垒，也是党在基层开展工作的战斗力和重要保障。基层党组织是深入群众、深入地区的最好组织，能够和群众保持最密切的联系，也能发现群众在日常工作生活中的问题。在经济快速发展的背景下，我国经济建设水平不断提升。基层党组织建设是促进党建工作顺利开展的重要途径。党的十九大报告提出，加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，全面发挥基层党组织的政治方面的作用，让基层党组织真正成为宣传党政方针理论、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的战斗堡垒，而且要在实践过程中不断提升基层党组织的组织力，开拓视野，增强基层党组织工作的决心和信心。

　　一、新形势下基层党组织建设存在的问题

　　（一）基层党组织内部创新能力和活力不足

　　基层党组织在自身建设过程中存在明显的动力不足现象，大多数党员干部都将自己的注意力放在本单位本部门的生产经营管理方面。党员干部思想中都认为基层党组织内部建设是一个可有可无的工作，在这种思想支配下，党组织内部建设存在随意性大、只管理不和谐现象，严重影响到基层党组织创新能力发挥，党组织都是按部就班地开始党建工作，这与新时代对党提出的新要求是完全相悖的。在很长一段时间内，在不少基层地区的党组织内部的党员干部自身缺少主动学习的动力，不能结合时代发展进程，及时更新自己工作理念和工作思维，在具体工作中不能很好的开展群众服务，不能担负起新时期国家建设和党组织发展赋予每一个共产党员的历史使命。

　　（二）党员干部缺乏领导力和战斗力

　　在基层党组织中，党员干部的水平不高，缺乏领导力和战斗力，是影响基层党建工作发展的重要原因。第一，党员对党建工作的重视程度不高。在基层党建工作中，党员是十分重要的龙源期刊网http://www.qikan.com.cn群体，但是由于某些地区的经济水平的快速发展，外界的一些不良舆论对我国很多基层党员思想产生了一定的侵蚀。工作懒散、积极性不高等现象时有出现，基层党员的综合能力水平不高。第二，有的党员干部不愿意参加组织活动，在思想意识上与一般群众没有任何区别，没有想群众所想，思群众所思，使得与群众联系最紧密、距离最近的党员形象遭到了破坏，体现不出党员的先进性和模范性。

　　（三）组织活动陈旧僵化

　　基层党组织开展组织活动是党建工作的一项重要内容，全体党员在参加组织生活的时候要根据《党章》规定。每一个党员无论职务高低，都要加入一个党支部，参加组织活动，接受党内外监督。但是在基层党建活动开展过程中可以发现，存在走过场、流于形式的问题，而且党建工作的方法比较单一。例如在针对党员开展教育的时候，基本是对各种党性理论知识进行讲解，没有创新性，也没有吸引力。

　　（四）缺乏完善的党组织建设机制

　　形成层次分明的党组织管理体系，可以确保党建工作落实。在基层党组织建设过程中，缺乏完善的党组织建设机制，会对整个党组织工作流程的完善产生影响。例如党组织建设忽视了管理体系的完善，各个层级的党组织之间应该保持联系，而且相互之间有监督的义务，但是在实际建设过程中，党组织之间的联系不够顺畅，党组织工作机制缺乏。另外，党建工作缺乏科学合理的工作机制，例如基层党建工作中缺乏科学合理的考核奖惩办法和激励约束机制，而且基层的党建工作缺乏必要的实施手段，推动力不够，导致党建工作缺乏持续发展的动力。

　　二、基层党组织建设的策略

　　（一）加强“书记工程”建设

　　《党章》指出，党支部书记是党支部的核心人物，肩负党的政策方针的具体落实工作，是党的路线、方针、政策的执行者和落实者。一个基层党支部能否发挥战斗堡垒的作用，在很大程度上取决于党支部书记的领导能力。所以在新形势下，如何当好党支部书记，充分发挥其作用，显得尤为重要。“书记工程”是基层党组织建设的着力点，党支部书记的个人素养以及形象直接关系着党在基层群众中的影响力，也关系党建工作的执行力。所以在基层党组织建设过程中应该坚持基层干部队伍建设，抓好“书记工程”。

　　1.提拔优秀人才做党支部书记。党支部书记是对党建工作进行组织和领导的主要人员，在党支部书记的选拔过程中，要遵循“思想坚定”、“业务精湛”、“群众拥护”、“爱岗奉献”的基本原则。将年轻、有能力、有活力、知识渊博的人提拔到基层党组织的领导岗位上来，充分发挥个人能力和个人魅力，发挥先进性和模范作用，带动基层党建工作持续发展。

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn2.提升党支部书记的地位。基层党务工作者以前所受的重视不够，经常处于“位低言轻”的地位，外界对基层党组织干部的呼声和建议考虑得不多，所以影响了基层党组织建设。所以，“书记工程”执行过程中要不断完善成长机制，为党支部书记设计出一条成长和发展的路径，使得基层党务工作者清楚自己的努力可以实现什么目标，可以对自己的人生带来何种帮助，而且也能看清自己未来的发展，给基层党务干部一个准确的定位，也能促进基层党建工作的持续开展。

　　3.提高党支部书记的素养。基层党支部书记的自我学习是基层党建工作中的一个重要内容，新时代背景下，党的干部不仅要学习党的基本理论，而且也要学习专业知识，学习实践方法。在党支部书记的培养过程中，要制定科学合理的学习机制，让党支部书记不断开展自我学习，将学习到的各种理论知识应用到实际工作中。在基层党组织活动中展现自己的才华，并且用业务上的先进性来展示吸引力和号召力，使得基层党组织的工作顺利推进。

　　（二）开展党组织活动

　　1.创新主题实践，树立党员形象。党员干部的形象不是说出来的，是做出来的。在党组织活动中，基层党员应该要深入到各种主题实践活动中，积极参与活动，在活动中发挥出自己的潜力。例如

　　“党员先锋岗”、“奉献在岗位”、“党员扶贫”等主题实践活动，可以让党员干部变成主动奉献、爱岗敬业的人，而且在细节活动中也能树立党员形象。例如在党建工作中，可以结合农村地区的经济发展现状、新农村建设任务等开展党建教育，让党员深入农村、深入基层，对新农村建设过程中面临的问题逐一分析，并且对其进行解决，促进党员的党性得到锻炼。

　　2.开展文体活动。在党组织活动中，科学合理地开展文体活动，是活跃气氛，促进党组织活动有序推进的重要途径。在以前的党组织活动中，两极分化十分严重，要么是单纯的枯燥的理论学习，要么是完全娱乐化的文体活动。新时代基层党组织的活动应该要注重理论教育和趣味实践保持一致，在活动中集知识性和趣味性于一体，将思想教育和文化活动结合起来，不会让整个活动变得枯燥，而且党员干部又接受到了教育。

　　（三）加强对基层党组织管理体制的完善

　　首先，完善宣传机制。基层不仅要重视经济建设，也要重视基层党组织建设，重视基层党员的教育。在基层应该要积极加强党建工作宣传，对党建工作的重要意义，对于基层经济社会发展的作用等进行广泛宣传，激发群众以及党员对党建工作的积极性。其次，要完善评估与监督制度。党建工作评估是评价党建工作成果的重要途径，在党员教育过程中，要对党员进行定期、全面地考核。设置考核信息系统，由其他成员对党员进行匿名评价，再对所有的评价结果进行综合汇总，帮助党员发现自己工作中存在的问题，并且加以解决。第三，要完善沟通机制。基层党组织是上级党组织与基层群众之间保持联系的纽带和桥梁，各级党组织之间应该要保持良好的沟通与交流，上级部门及时传达指令、要求，下级部门要及时反馈工作过程中遇到

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn的问题，根据上级部门的指示及时调整工作方案，促进基层党组织建设、基层党建工作持续开展。

　　三、结语

　　综上所述，党建工作是基层地区发展过程中的重点任务，基层党组织是基层党建工作中的主要力量，新时代为了不断提高基层党建工作水平，必须要积极加强对基层党建工作的重视，对基层党组织进行建设，完善党组织管理机制，开展丰富多样的党建活动，提高党建水平。

　　参考文献：

　　[1]刘新民.新形势下加强基层党组织建设的思考[J].大陆桥视野，2012，（12）.[2]张自强.新形势下提升基层项目党组织建设的思考[J].建筑工程技术与设计，2016，（04）.[3]马静.新形势下加强基层党组织建设探索[J].新西部：理论版，2016，（01）.

　　（作者单位：山西省曲沃县委党校）

篇二：基层全面建设形势分析材料

　　

　　学兵营基层全面建设形势分析材料

　　近年来，随着社会经济迅猛发展，重视青少年教育的范畴不断扩大，“学兵营”教育模式更加受到重视，“学兵营”的全面建设和发展已成为当前社会的一个热点议题。

　　“学兵营”是以经济市场社会文化特点为基础，紧密结合社会需求，以培养全面发展的青少年为主要目的的一种教育模式。它是综合性、规模性、全面性、实践性、社会性、公益性的，可以在社会实践中体现其价值。

　　“学兵营”全面建设及发展具有重要意义，首先，它可以增强青少年素质教育，增强青少年的身体意识，增强科学文化知识，增强社会实践能力，提高抗压能力，改善社会风气；其次，它可以增强青少年的综合能力，掌握正确的世界观、人生观、价值观，增强自信心，增强创新的能力；再次，它可以增强青少年的团队合作意识，促进教育和社会的协作，为建立和谐社会奠定基础。

　　但是，当前“学兵营”建设和发展仍然存在一定的问题。首先，资源紧张，投入不足，初步建设和发展受到限制；其次，教育资源利用的不合理，当前的学兵营教育模式仍多以体育锻炼为主，从根本上解决问题；第三，基层“学兵营”建设的难度比较大，缺乏有效的管理措施，影响“学兵营”发展。

　　为了解决这些问题，应采取以下措施：首先，加强“学兵营”建设和发展的资金投入，加强资源配置；其次，完善“学兵营”教育模式，实施多层次、多元化的“学兵营”教育，强化内容的多样性；再

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　　次，建立有效的“学兵营”管理机制，完善管理制度，实施有效的绩效考核；最后，大力加强“学兵营”建设宣传，让更多的社会力量参与其中，实现“学兵营”建设的可持续发展。

　　通过以上分析，可以看出当前“学兵营”建设和发展还处于初期阶段，受到资源紧张和管理制度不健全等因素的制约，因此，建立完善的“学兵营”建设和发展体系是当前急需破解的突出问题。经合理的投入、建立有效的管理机制，加强宣传引导，“学兵营”建设和发展一定能取得良好的效果。只要有关部门加强监督、各方共同努力，“学兵营”建设和发展必将走向蓬勃发展。

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篇三：基层全面建设形势分析材料

　　

　　基层基础建设经验交流材料

　　基层基础建设经验交流材料

　　近期以来，江州市地勘局围绕落实党的十九大精神和勘务总局加强基层建设工作要求，继续深化“三基一化”（基础保障、基础征管、基本技能和勘收规范化）建设，打出系列“组合拳”，强力推动基层建设。

　　一、以实避虚，全面贯彻总局基层建设要求。总局基层工作会后，该局党组随即召开专题会议，认真研究贯彻方案，以钉钉子精神狠抓总局要求落地。一是分专题征集意见建议。该局分别召开了党建和队伍建设、放管服、加强勘收监管、信息化建设四个座谈会，专题听取加强基层建设的经验做法和存在问题汇报，深入研讨贯彻总局要求的措施和方法。二是明责任拟定贯彻意见。该局指定办公室、法规处分别牵头、细化责任，整合人事处、党建办等处室力量，集中进行攻关，研究拟定《进一步推进“放管服”改革，优化勘收环境的实施方案》《关于加强新形势下全市地勘系统基层建设的实施意见》。三是强部署推进工作落实。该局召开系统基层建设会议，由主要领导进行了思想动员和全面部署。并组织与会同志进行了充分讨论。然后集中基层意见建议，修改并下发两个文件，推动“放管服”改革任务90项、基层建设任务28项落实。

　　二、以上率下，全心改进机关作风服务基层。为切实解决基层反映强烈的突出问题，发挥市局机关在加强基层建设的导向和

　　推动作用，该局开展了市局机关作风专项整治。一是会议动员改作风。该局先后召开局务会和机关工作会议，深入分析了市局机关作风建设存在的统筹协调不够、指导基层不力等突出问题，明确提出了提升处室负责人十种能力和建设学习型、创新型、服务型机关的目标及要求，并决定从现在到明年全年在市局机关集中开展“抓学习、严规范、作表率”活动，推动改进机关作风。二是自查自纠亮承诺。各处室按照党组要求，组织处室干部开展批评与自我批评，通过“互相画像”，深入查找自身缺点和不足。结合处室职能职责，围绕执行领

　　导决定、强化部门配合、加强服务基层、提升工作质量等要求制定处室承诺，并进行公开，方便基层监督。二是完善制度优服务。市局党组研究下发了《进一步改进和加强市局机关有关工作的通知》文件和处室联系会议制度、业务工作定期解读通报会议制度等5个服务基层制度，推行星期二、星期三“无会日”制度，着力解决会议多、文件多、考核多和指导不力等问题，不断提升服务基层水平。

　　三、以点带面，全力打造系统基层建设模板。依托三江源新区国家开发区的体制优势，该局党组决定集市局处室之力，共同将三江源新区地勘局打造为改革集成试点的基层建设模板，以此带动面上工作。一是制定方案挂好“作战图”。该局组织三江源新区地勘局发动全局干部职工，深入查找基层建设和勘收征管改革突出问题。在此基础上，研究拟定了需要市局处室对口支持的38项重点工作任务。决定由市局办公室总牵头，7个牵头处室和5个协作处室与三江源新区局相关科室进行一一对接、推进工作。二是凝聚合力打好“主动仗”。市局相关处室定期深入三江源新区局，帮助出主意、想办法、添措施。三江源新区局拟定了“1+10”的工作方案，细化任务清单和责任分工，动员全局力量，进行集中攻坚。目前已在征管流程再造、自然人勘源管理软件上线运行、电子征管档案运用等方面取得明显进展。三是靠前督导建好“加速器”。市局领导定期深入三江源新区局召开现场会、推进会，既听取三江源新区改革试点工作汇报，又听取市局相关处室工作指导报告，督促落实要求，抓紧工作推进，集成工作经验。目前该局主要领导已两次召开现场推进会。

篇四：基层全面建设形势分析材料

　　

　　论坛新形势下基层党组织建设的现状分析与思考文/吴华摘要:基层党组织建设工作是基层党建工作开展的重要基础，基层党组织是党组织中最基本的单元，也是在基层开展

　　党建工作的重要执行力量。在建设中国特色社会主义的过程中，必须要充分认识到基层党组织的重要性。本文对基层

　　党组织建设现状以及基层党建工作策略进行分析与探讨，旨在提高基层党组织建设水平。关键词:基层党组织基层党建问题对策基层党组织是党的战斗堡垒，也是党在基层开展工作的战斗力和重要保障。基层党组织是深入群众、深入地区的最好组织，能够和群众保持最密切的联系，也能发现群众在日常工作生活中的问题。在经济快速发展的背景下，我国经济建设水平不断提升。基层党组织建设是促进党建工作顺利开展的重要

　　途径。党的十九大报告提出，加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，全面发挥基层党组织的政治方面的作用，让基层党组织真正成为宣传党政方针理论、贯彻党的决定、领导基

　　层治理、团结动员群众的战斗堡垒，而且要在实践过程中不断提升基层党组织的组织力，开拓视野，增强基层党组织工作的决心和信心。形成层次分明的党组织管理体系，可以确保党建工作落

　　实。在基层党组织建设过程中，缺乏完善的党组织建设机制，会对整个党组织工作流程的完善产生影响。例如党组织建设

　　忽视了管理体系的完善，各个层级的党组织之间应该保持联

　　系，而且相互之间有监督的义务，但是在实际建设过程中，党

　　组织之间的联系不够顺畅，党组织工作机制缺乏。另外，党建工作缺乏科学合理的工作机制，例如基层党建工作中缺乏科

　　学合理的考核奖惩办法和激励约束机制，而且基层的党建工作缺乏必要的实施手段，推动力不够，导致党建工作缺乏持续发展的动力。二、基层党组织建设的策略(一）加强“书记工程”建设《党章》指出，党支部书记是党支部的核心人物，肩负党的政策方针的具体落实工作，是党的路线、方针、政策的执行者

　　和落实者。一个基层党支部能否发挥战斗堡垒的作用，在很大程度上取决于党支部书记的领导能力。所以在新形势下，如何当好党支部书记，充分发挥其作用，显得尤为重要。“书记工程”是基层党组织建设的着力点，党支部书记的个人素养以及形象直接关系着党在基层群众中的影响力，也关系党建工作的执行力。所以在基层党组织建设过程中应该坚持基层干部

　　队伍建设，抓好“书记工程”。1.

　　提拔优秀人才做党支部书记。党支部书记是对党建工作进行组织和领导的主要人员，在党支部书记的选拔过程中，要遵循“思想坚定”、“业务精湛”、“群众拥护”、“爱岗奉献”的基本原则。将年轻、有能力、有活力、知识渊博的人提拔到基层党组织的领导岗位上来，充分发挥个人能力和个人魅力，发挥先进性和模范作用，带动基层党建工作持续发展。2.提升党支部书记的地位。基层党务工作者以前所受的重视不够，经常处于“位低言轻”的地位，外界对基层党组织干部的呼声和建议考虑得不多，所以影响了基层党组织建设。所以，“书记工程”执行过程中要不断完善成长机制，为党支部书记设计出一条成长和发展的路径，使得基层党务工作者清楚

　　自己的努力可以实现什么目标，可以对自己的人生带来何种帮助，而且也能看清自己未来的发展，给基层党务干部一个准

　　确的定位，也能促进基层党建工作的持续开展。3.提高党支部书记的素养。基层党支部书记的自我学习是基层党建工作中的一个重要内容，新时代背景下，党的干部不仅要学习党的基本理论，而且也要学习专业知识，学习实践方法。在党支部书记的培养过程中，要制定科学合理的学习机

　　制，让党支部书记不断开展自我学习，将学习到的各种理论知

　　识应用到实际工作中。在基层党组织活动中丨管理方略丨实现对企业税收的有效管理，对维护企业自身利益和保障企

　　业的经济效益具有重要意义。营改增政策的实行为企业的会

　　计工作人员带来一定的挑战，需要具备■一定的会计专业水平和核算能力才能快速适应新的税收政策，有效的完成税务核算工作。同时，还需要会计工作人员对税务计算工作给予足够的关注，更加精细的完成税务核算工作，可以在增值税的计算中添加销项抵扣的科目，这样可以为后续的企业利润计算提

　　供准确的数据。(二)加大了财税核算难度由于企业一直以来所缴纳的都是营业税，会计人员的税务计算工作也是针对营业税而言的，为此，对营业税的计算方法已经能够娴熟的掌握，计算误差也可降至最低。但营改增政策的实行打破了原有的税务计算方法，会计人员必须面临增值税复杂的计算环节，只要一个计算环节出错就会对最终的税务金额造成影响。同时税率的变动问题也为会计人员的核算工作带来一定困难，使税务计算的难度有了很大的提升，会计人员必须具备较高水平的核算能力才能具备应对营改增之

　　后的税务计算能力，这种形势在会限制企业的发展进程，特别是对中小型企业的影响相对明显。鉴于上迷问题，企业要想快速适应营改增政策，就必须以积极的态度应对政策的变化，对企业的会计计算方法进行调整。加强对会计人员的专业培训，使其能够具备营改增税务计算的能力，在最短的时间内使用新的税收政策，提升税收管理的水平，保证企业的经济利益不被侵害。(三）财务报表的注意事项营改增后，企业生成的财务报表与在实行营业税时的报

　　表差别很大，要注意区别二者之间的不同。在营业税改增值税后，要注意损益表的信息，报表信息与科目结构应该要比实行

　　营业税时所体现的更加丰富和明确。另外，在编制报表的时候，不需要在额外的对营业税进行计提，会给原本应交税费的科目结构造成影响，在进行会计处理的时候，应该相应的调整

　　科目结构，使之适应“营改增”的要求。可以说，“营改增”在一定程度上能够有效的降低企业的营业税金，提升企业的净利润。四、结语营改增政策是我国平衡经济体系的一项关键政策，它的实行对企业和国家的经济均会带来一定影响。对于企业而言，虽然为企业的税收计算带来一定的难度，但是由营业税向增

　　值税的转换有效避免了原有的重复征收营业税的现象，如果

　　企业能够快速适应营改增政策，对企业的经济发展将会带来

　　积极作用。为此，企业在面对新的税收政策时需要采取积极的工作态度，对企业的会计工作人员实行专业培训，提升会计人

　　员的整体素质，进而达到快速适应新税收政策的目的。iO!l!参考文献：[1]

　　李敏营改增”背景下若干业务的会计核算问题探析[J].财务与会计，2015，(05).[2]

　　洪泽慧.探讨“营改增”前后运费的税会处理差异[J].商场现代化，2015，(10).[3]

　　时军营改增”后融资租赁之会计核算及财税影响[J].财会月刊，2017，(16).[4]

　　郑立琼营改增”背景下无形资产和有形动产业务的会计核算问题探微[J].商，2016，(17).[5]

　　冯茜.“营改增”对金融企业实务操作带来的影响及对策分析[J].现代经济信息，2017，(14).[6]胡春晖，吕聪聪.“营改增”实务中三大难点问题解析[J].财会学习，2013，(09).(作者单位:长春一汽实业合成材料有限公司）进行定期、全面地考核。设置考核信息系统，由其他成员对党员进行匿名评价，再对所有的评价结果进行综合汇总，帮助党员发现自己工作中存在的问题，并且加以解决。第三，要完善沟通机制。基层党组织是上级党组织与基层群众之间保持联

　　系的纽

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