基层党建工作方面存在的问题(7篇)

篇一：基层党建工作方面存在的问题

　　

　　基层党建工作存在的问题及原因分析

　　基层党建工作存在的问题及原因分析

　　一、问题描述

　　基层党建工作是党的建设的重要组成部分，对于保证党的先进性和纯洁性，提高党的组织力和战斗力具有重要意义。然而，在实际工作中，我们也发现基层党建工作存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

　　1.基层党组织建设不够完善。一些基层党组织组织架构不清晰，党委和支部职责界定不清，党的工作机构设置不合理，导致党的领导力和凝聚力不强。

　　2.基层党组织活动受限。一些基层党组织的党员活动较为单一，仅限于召开会议、学习党的方针政策等，缺乏与党员群众的深入联系，缺少创新性和活跃性。

　　3.基层干部队伍建设不够扎实。一些基层干部的能力素质参差不齐，部分干部对党的理论和党的工作方法掌握不足，影响了基层党建工作的开展。

　　4.党员教育不够深入。一些基层党员对党的理论和党的路线方针政策了解不足，对党的思想教育和组织活动的要求不够明确，导致党员的觉悟和能力水平参差不齐。

　　二、问题原因分析

　　基层党建工作存在的问题是多方面的，主要原因如下：

　　1.领导责任层层推诿。一些地方的党委、政府对基层党建工作不重视，重视程度不够，对基层党组织建设的支持力度不够，导致基层党建工作不能得到有效开展。

　　2.体制机制不健全。一些地方对基层党组织建设和党员教育的体制机制不健全，缺乏有效的制度保障和监督机制，导致一些问题不能及时得到解决。

　　3.干部选拔任用不公正。一些地方在干部选拔任用过程中存在不公正现象，政治投机、权力寻租等问题较为突出，导致一些能力不足或不合格的干部被任用到基层党组织中，影响了基层党建工作的质量。

　　4.基层党员群众参与度不高。一些基层党员和群众对党的工作缺乏信心，对党的组织活动缺乏积极性和主动性，导致基层党建工作难以顺利开展。

　　5.教育培训不到位。一些地方对基层党员的教育培训工作偏重形式和程序，忽视内容和质量，对基层党员的思想和能力水平提升不够到位，影响了基层党建工作的效果。

　　三、解决对策

　　为了解决基层党建工作存在的问题，我们可以采取以下几个方面的措施：

　　1.加强领导责任落实。各级党委、政府要高度重视基层党建工作，加强领导，落实责任，将基层党建工作纳入重要议事日程，确保基层党建工作的高效开展。

　　2.完善体制机制建设。建立健全基层党组织建设和党员教育的体制机制，制定相关政策和规章制度，加强对基层党建工作的监督与评估，确保工作的规范和有序进行。

　　3.推行公正选拔任用制度。建立公正、透明、科学的干部选拔任用制度，严格干部选拔任用程序，加强对基层干部的培养和培训，提高他们的业务能力和管理水平。

　　4.拓宽基层党员群众参与渠道。加强与基层党员群众的联系与沟通，发挥党员的示范引领作用，调动和发挥群众的积极性和主动性，增强党员和群众对基层党建工作的参与度。

　　5.加强教育培训工作。注重培养基层党员的思想和理论素养，加强对党的方针政策、党的理论和党史的教育，提高党员的政治素质和组织觉悟，同时加强实践能力和工作技能的培训，提高基层党员的综合素质。

　　四、结语

　　基层党建工作是党的建设的重要方面，关系到党的先进性和执政能力。然而，在实际工作中，基层党建工作存在着一些问题，主要原因是领导责任不落实、体制机制不健全、干部选拔任用不公正、基层党员群众参与度不高、教育培训不到位等。为了

　　解决这些问题，我们需要加强领导责任落实、完善体制机制建设、推行公正选拔任用制度、拓宽基层党员群众参与渠道、加强教育培训工作等措施，以提高基层党建工作的质量和效果，为党的事业发展做出更大的贡献。

篇二：基层党建工作方面存在的问题

　　

　　基层党建工作存在的问题及整改措施

　　近年来，随着我国社会经济的快速发展，基层党建工作的重要性也日益凸显。作为我国国家治理的重要组成部分，基层党建工作不仅直接关系到党的领导地位的稳固和党的事业长远发展，而且还与人民群众的vital权益密切相关。但是，正是因为基层党建工作过程中存在诸多的问题，导致了其工作效率不高，满足不了广大人民群众对于幸福生活的需求，因此，对于基层党建工作的存在的问题，我们必须进行整改和改进，以推动基层党建工作迈上一个新台阶。

　　一、存在问题的总结

　　1、领导力不够强

　　基层党建工作需要领导力强的人带领。然而，由于一些地方的基层干部缺乏经验和专业知识，导致了基层党建工作中存在领导力不够强的问题。这种情况严重影响了基层工作的开展和发展。

　　2、党员质量参差不齐

　　党员是基层党建工作的中坚力量，但是由于一些地方的基层党委工作不够严格、不够细致导致了党员质量参差不齐的问题。这导致了党员不够团结，无共同的思想路线和行动方案，无法向人民群众表达正面的价值观。

　　3、思想教育工作不够充分

　　在基层管理工作中，思想教育工作扮演着至关重要的角色。然而，在现实中，一些地方的基层管理工作缺乏对党员思想教育工作的深入理解和认识。另外，党员在参与工作时的心态也需要改进，只有提高对思想教育工作的认识，才能使这一工作成功。

　　4、组织制度不够完善

　　基层组织制度的健全与否，直接关系到党的组织力度和工作效率。但是，当前我国一些地方的基层组织制度不够完善，这导致了党员在工作中没有准确的定位和规范的任务分配，同时也使得一些重要工作停滞不前。

　　5、党员管理工作不够精细

　　党员管理是基层党组织的核心内容，管理不到位会导致党员缺乏纪律和组织性，及时纠正不良行为也无法得到有效的限制。但是，目前一些地方的基层党组织的党员管理工作不够精细，导致了党员中存在一些严重的违纪违法行为。

　　6、服务能力不足

　　基层党组织是联系人民群众的桥梁和纽带，但是从实际情况来看，一些地方的基层党组织在服务人民群众方面工作不到位，不够热情、不够细致，这种情况导致了人民群众对党的信任度下降。

　　二、整改措施

　　为了解决基层党建工作存在的问题，需要采取一系列有效的整改措施。

　　1、加强领导力

　　培养具备领导力的基层干部，加强组织和分配工作的能力，构建一支高素质的党建工作队伍。

　　2、加强党员管理

　　完善党员管理制度，提高党员素质，加强对党员的教育与管理。

　　3、加强思想教育

　　加强对党员的思想教育，让党员在工作中树立正确的人生观、价值观和世界观，并建立正面的人生哲学。

　　4、加强组织制度建设

　　加强基层组织制度建设，完善党组织的组织规范、会议制度和人员任用制度。

　　5、加强党建执法能力

　　加强党建执法能力，加强对党员不良行为的纠正，建立基层党组织执法制度。

　　6、加强服务意识

　　增强基层党组织工作的服务意识，主动与人民群众沟通、接受建议和反馈信息，推进基层党组织向人民群众建立更加亲密的联系。

　　三、结论

　　基层党建工作关乎党和人民群众的利益，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。因此，我们必须认真对待基层党建工作存在的问题，注重分析根本原因，采取切实有效的措施，谋求基层党建工作的健康发展和提高。只有这样，才能够更好地发挥党建工作的作用，为我国的社会和经济发展创造更加优良的环境。

篇三：基层党建工作方面存在的问题

　　

　　基层党建工作存在的问题及原因分析【6篇】

　　第一篇：基层党建工作存在的问题及原因分析

　　随着我国社会的发展，基层党建工作成为非常重要的一项工作。然而，基层党建工作存在一些问题，下面就分析一下存在的问题和原因。

　　问题一：基层党组织工作不到位。

　　一些地方的基层党组织工作不够扎实，基层组织建设和党员管理工作不到位，导致一些党内规矩和制度无法落实，影响党组织的向心力和凝聚力，影响党员的积极性和向心力，甚至会使一些人离开党组织。

　　原因分析：有的地方在基层组织建设和党员管理工作中存在“形式主义”、“官僚主义”等问题，导致工作不到位。此外，由于一些干部和党员的观念还没有得到深刻的转变，对基层党建工作的重要性认识不足，影响了工作的实施效果。

　　问题二：基层党员思想疲软。

　　一些地方基层党员思想疲软，没有正确的政治观念和深厚的理论功底，也没有担当起自己应有的责任，导致基层党组织队伍不够强大，无法有效地开展工作。

　　原因分析：一些地方的基层党员思想观念没有追求进步和求索真理的意识，只是机械地了解和接受思想，缺乏创新和创造力。

　　同时，由于基层党组织工作的匆忙和粗糙，未能为党员提供足够的理论知识和思想引导，也是导致思想疲软的原因。

　　问题三：基层党员队伍结构不合理。

　　一些地方基层党员队伍结构不平衡，年轻党员比较少，老党员比较多，年龄层次不够分层，导致队伍结构不合理、工作开展有所限制。

　　原因分析：此类问题主要是由于一些地方基层党组织对党员入党标准不够明确，导致入党人员年龄居高不下。同时，由于一些人对于入党的认识误区较大，没有把党员作为一种终身责任而是当作一种“证明”，导致基层党员队伍结构不合理。

　　综上所述，基层党建工作存在的问题有很多，原因也不尽相同。为了更好地开展基层党建工作，我们应该深刻分析问题产生的原因，并提出具体的解决方案。

篇四：基层党建工作方面存在的问题

　　

　　基层党建工作存在的问题及原因分析

　　随着党的建设工作的日益深入和全面推进，基层党建工作也成为了当前的热门话题。然而，人们发现在实际工作中，基层党建工作仍然存在一些问题。本文通过分析，归纳出了一些基层党建工作存在的问题及原因。

　　一、问题：思想理论工作薄弱，不够深入

　　分析原因：一些基层党组织认为忙于工作就是好干，把思想理论教育放到了次要地位。另外，一些基层党组织在实际工作过程中，没有重视思想理论工作与实际工作相结合，造成了现实与理论的脱节。

　　二、问题：组织建设不健全，组织力度不够

　　分析原因：有些基层党组织在制定组织计划和方案时，没有明确的思路和目标，也没有明确应该如何进行组织建设。还有些基层党组织过于注重简单基层组织的数量，而忽略了组织力量。

　　三、问题：基层党员素质不高，积极性不够

　　分析原因：在一些基层党组织中，党员水平和素质参差不齐。经常有些党员在发言中不够严肃认真，或者无法对问题进行深入的分析与探讨。在这种情况下，基层党组织无法发挥党员的力量，也无法提高党员的积极性。

　　四、问题：基层党组织活动单一，形式过多

　　分析原因：一些基层党组织活动单一，只有开展各种形式的学习、交流和活动。这些活动形式虽然丰富，但内容却很浅显，不能满足党员的需求和利益。同时，也因为种种原因，一些基层党组织重视形式而不重视内容，强迫党员参加活动而不能真正起到组织的作用。

　　解决以上问题的方法就是：加强对基层党组织的指导，增强对组织建设的重视，提高党员素质，深入开展思想理论工作，创新组织活动形式与内容，尊重党员的自身需要和兴趣，以实际行动体现出基层组织工作的地位和作用。这些措施应为基层党建工作所必需的。

篇五：基层党建工作方面存在的问题

　　

　　基层党建工作存在的不足集合10篇

　　1.缺乏针对性：一些基层党建工作存在的不足之一是缺乏针对性，即针对具体问题制定相应的措施。如何更好地解决党员参与度低的问题需要有具体可行的方案，从实际出发制订针对性强的工作计划才能更好地解决问题。

　　2.缺乏创新：部分基层党建工作存在不足即缺乏创新。随着时代的发展，党建工作也应该适应新的形势，不断创新，如何在新的形势下更好地推动党建工作，需要有创新的思维和方法，才能取得更好的成效。

　　3.人员不稳定：部分基层党建工作的不足之一是人员不稳定。随着时间的推移，部分基层党员离开，新的人员加入，员工流动性大，导致了基层组织结构的不稳定，无法建立稳定的人力资源团队。

　　4.实践与理论脱节：基层党建工作缺乏实践性，离实践太远，不能很好地掌握实际工作情况，缺乏针对性的精神文化建设。

　　5.效率不高：部分基层党建工作效率低下，思路不清，行动方向模糊，没有突出的工作重点，导致工作效率低下，效果不理想。

　　6.资金不足：基层党建工作需要不少人力物力资源支持，有一定的经费投入，部分基层组织缺乏资金，缺乏金融支持，资金来源单一，导致工作效益较差。

　　7.经验不足：一些基层党建工作缺乏经验，没有形成较为成熟的工作方案，需要深入总结和学习其他地方的成熟经验，从而积累经验，寻找更好的工作策略。

　　8.信息共享不畅：部分基层党建工作中存在资料信息更新缓慢，无法及时共享，数据汇总不完整，精细度不够，信息流通联系不畅，缺乏及时有效沟通，使得基层党建工作效果不够理想。

　　9.控制不力：一些基层党建工作缺乏有效的组织管理，组织纪律不严，无法制定有效的工作标准和检查体系，导致不少问题出现时无法及时控制和解决。

　　10.能力匮乏：部分基层党建工作者的工作素质培训不足，缺乏相关知识，导致工作能力的匮乏，影响了基层党建工作的开展。同时也需要不断进步，加强自身建设，提高工作能力和质量。

篇六：基层党建工作方面存在的问题

　　

　　基层党建工作存在的问题及整改措施

　　基层党建工作是党的基础性工作之一，对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。然而，在实际工作中，一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。

　　一、问题分析

　　1.基层党组织存在薄弱问题。一些党组织工作人员工作不认真，较少开展党组织活动，缺少有效的组织策划和推动力度，导致基层党组织的凝聚力较弱，影响组织内的思想引导和行动统一。

　　2.干部能力不足。一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和实践经验，难以胜任当前的工作需求。同时，经常发生干部选任不当现象，导致工作效率低下。

　　3.制度执行不到位。在基层党建工作中，由于制度执行不到位，导致工作任务分配不明确、工作流程不规范，甚至是任务流于形式化。

　　二、整改措施

　　1.加强对基层党组织支持的力度。拓展服务渠道，深化服务内容，全面提高基层党组织的组织建设水平，为基层党组织工作的有效开展提供保障。

　　2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。制定科学合理的干部培训计划，不断提高培训内容的实效性，提高干部

　　综合素质，突出培养各方面能力。

　　3.加强制度落实。严格执行相关制度，确保工作流程规范化，任务及时明确，制度执行更加规范和完备，保障工作任务能够得到有序地进行。

　　总之，基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作，只有加以不断优化和改进，才能更好地发挥党的作用和力量，更好地服务人民、服务中华。

篇七：基层党建工作方面存在的问题

　　

　　基层党建工作存在的问题和不足

　　随着中国经济快速发展，越来越多的基层党组织成为了推进经济、文化、社会发展的最基础力量。然而，在实际工作过程中，基层党建也存在着一些问题和不足。

　　一是发展眼光不够长远。一些地方存在“近期主义”的倾向，缺乏长远的战略思考，忽视基层党建工作的系统性和连续性，经常只重视眼前的成效，忽视长效的积累。这样做容易导致基层党建工作的断层和削弱。

　　二是组织建设不够健全。基层党组织的组织建设是推进基层党建工作的重要保障，但是有些地方党员数量少、党组织建设不完善、党员培训不充分、党员发展不规范等问题较为普遍。这些问题直接影响基层党建工作的质量和效果，需要加强改进。

　　三是党员干部队伍建设存在问题。在基层党建工作中，党员干部的作用是不可忽视的。然而，一些基层党委班子成员不够专业化、工作经验不足、领导能力有限，导致基层党建工作的推进缺乏有效的引领和推动。此外，部分党员干部还存在品质和作风等方面的问题，也需要加强建设。

　　综上所述，基层党建工作虽然在进步，却也存在不少问题和不足。解决这些问题，需要党员干部提高战略思维能力，加强组织建设和党员干部队伍建设，全面提升基层党建工作的质量和水平。

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