单位,要想取得进步,一靠个人努力,二靠组织和领导的信任,这犹如车之两轮,鸟之双翼,缺一不可。关于个人努力,就是使自己成为单位的骨干、业务的中坚、工作的权威,领导的左膀右臂,成为单位和领导离不开的人…下面是小编为大家整理的2023关于领导那些事,供大家参考。
单位,要想取得进步,一靠个人努力,二靠组织和领导的信任,这犹如车之两轮,鸟之双翼,缺一不可。
关于个人努力,就是使自己成为单位的骨干、业务的中坚、工作的权威,领导的左膀右臂,成为单位和领导离不开的人……在这里不再赘述,现在谈谈关于领导的那些事:
一、认识领导的重要性
对于一个单位,运转的好,不仅仅靠氛围开明,机制高效,而是靠领导的远见卓识、杀伐决断,团结带领大家目标一致朝前走。
对于个人,成长的快,不仅仅靠矢志奋斗,业绩突出,也靠领导提供平台,赏识提拔。只要还在组织或单位,要树立这样的信念:坚决服从领导管理,并与领导好好相处,赢得领导的欣赏信任,这是第一要务。一定程度上说,与领导相处的热度,决定了你的职场高度。
二、面对领导的姿势
首先摆正心态。之所以为领导,往往是某个行业的领先者、佼佼者,在某些方面肯定有突出的优势。要把领导看作前辈和长辈去尊重,看成精英去学习,看为榜样去追随,而不是看成命运的“操盘手”、“定坨人”去巴结、去奉承!这样就和领导相处相对自然,而不是强迫和负担。
其次成就领导。老子:圣人不积,既以为人己愈有,既以与人己愈多。立足岗位,当好小人物,在工作上全力支持领导,善于为领导优良业绩埋头苦干,为出彩创造条件,领导才愿意带你玩,以此换取自己发展的机会。
再者抓住机会。孙子兵法:凡战者,以正合,以奇胜。在单位做事也是如此。“正合”可以理解为为人正派,遵章守纪,刻苦努力,较强的业务能力,出色的工作业绩,“奇胜”则是用心琢磨总结,盯住领导的需求与关切,勇敢的抓住每个露脸出彩的机会。正合和奇胜结合在一起,才能完胜职场。
三、与领导良性互动
主动,才能赢得机会。要有些“虎气”,克服心魔,不着急、不害怕、不尴尬,自然大方与领导交往,恰如其分的展现自己。
认真,才能做好工作。领导安排的事项要敢于追问,当面了解清楚,注重回复与反馈,推进过程中出现变化要及时通气,还要想的深入一点,额外多做一点,学会给自己加戏。
放心,才能接近领导。祸从口出,因言废人的教训实在太多,嘴严是一种美德。通达时务,能方则方,能圆则圆,圆通才更好的处事。接受的任务明晰标准、时间,想法设法推进工作,遇到的问题及取得的进展,都要及时反馈。事情办完后且慢,反复检查上交的材料,发出去的东西,再给领导交差,靠谱就是一种实力。
热度,才能提高职场高度。有好事的时候,把领导当成普通人,送祝福祝贺。及时响应领导关切,反馈工作进展,做到参与而不干预、协助而不越权、服从而不盲从。经常性关注领导、真诚的关心领导,适时适地交流,做好服务。
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