体制内如何快速蜕变、成长成熟？【优秀范文】

去年，单位刚考进来了一名“95后”公务员小李，刚大学毕业，一身年轻的“朝气”，说话做事都不够成熟稳重，因此总是被领导批评。年后上班第一天穿着宽松卫衣拉裆裤，披散着头发来了，进大门正好碰见一把手站在电梯下面是小编为大家整理的体制内如何快速蜕变、成长成熟？【优秀范文】,供大家参考。

去年，单位刚考进来了一名“95后”公务员小李，刚大学毕业，一身年轻的“朝气”，说话做事都不够成熟稳重，因此总是被领导批评。年后上班第一天穿着宽松卫衣拉裆裤，披散着头发来了，进大门正好碰见一把手站在电梯口，小李顿感尴尬......随后，在年后的收心工作大会上，主要领导提出了年轻干部的着装以及严肃工作纪律等问题。 

小李知道后很生气，感觉领导小题大做，就在办公室里抱怨吐槽，科室里的一个老大哥听不下去了，就告诉他，在体制内工作，成熟稳重很重要，一方面是身在政府机关，就是为人民服务，所以要时刻注意自己的言行举止和穿戴。另一方面是体制内工作是非常严肃的，也是讲究工作纪律的，工作性质要求大家需要成熟稳重。最后对自己而言，成熟稳重，更能获得领导的赏识和同事的认可，对自己未来的发展至关重要。那么，体制内如何才能快速成长，走向成熟呢？ 

01 仪容仪表大方得体 

仪容仪表整洁得体是一名公务人员的基本素养。进入体制内你会发现大家的穿衣风格都相对正式，不是随便的T恤、短裤、运动鞋。体制内不同于社会人，工作氛围相对严肃一些，又或者说是代表的是国家公职人员的形象，因此，在穿着上不能太随意。 

1.忌过分炫耀。不提倡机关公务员在工作场合佩戴高档的珠宝首饰，或是过多数量的金银首饰，不然便有张扬招摇之嫌。 

2.忌过分裸露。在工作中，机关公务员的着装不应过分暴露自己的躯体。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等“五不露”，便是对机关公务员着装的基本要求。此外，不使内衣外露，也不应被疏忽。 

3.忌过分透视。

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