下面是小编为大家整理的2022关于成立XXX工会筹备组工作的方案,供大家参考。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定和职工的要求,为更好地协调劳资关系,依法维护职工与企业的合法权益,组织员工共谋企业发展,我司决定尽快把工会组建起来,特制定XXXXXXXXXXXXXXXXX公司工会委员会组建筹备工作方案如下:
一、领导机构
公司工会筹备组在上级工会的帮助指导下进行,为进一步加强公司对工会组织领导,切实做好工会筹建的各项工作,成立工作领导 当前隐藏内容免费查看小组,成员名单如下:
组长:XXX
副组长:XXXX
成员:XXX、XXXX、XXX、XXX、XXX、XXX
职责:
工会筹备组在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。筹备组在上级工会领导下,负责发展工会会员、做好召开首次工会会员大会的筹备工作。
工作任务:
1.递交工会组建的请示报告。组建工会应征求XXXX对本单位组建工会的意见,应依法予以支持。取得公司支持后,工会筹备组再书面向所在地上级工会提出申请。
2.发展工会会员,成立工会小组。
3.选举会员代表,做好工会委员会、工会经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。
4.将委员候选人建议名单报XXXX和上级工会审查同意。
5.经上级批准后,制定企业工会的性质和指导思想、工会基本任务、各类职责、办法、措施、登记造册等工作。
工作领导小组下设筹备办公室,具体负责工会筹建工作,主要是做好宣传发动,会员资格审核,相关材料准备及与上级工会的联络资料报送等工作。人员名单如下:
主任:XXX
成员:XXX、XXX、XXX、XXX
二、工作步骤
(一)宣传发动阶段(XX月XX日至XX月XX日)
1.做好宣传(月日前完成)。根据公司的实际情况,向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利义务、组建工会的目的意义。采取在微信群发送宣传资料,成员向职工说清工会等形式,会员的权利和义务宣传教育,使员工对工会组织有一个基本了解。
2.发动员工入会(XX月XX日前完成)。在宣传教育的基础上,根据《中国工会章程》规定,员工加入工会以自愿为原则。要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》,经工会筹备工作组同意,上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。各部室负责人要充分发挥带头作用,发动员工积极报名加入工会组织。
(二)组织入会阶段(XX月XX日至XX月XX日)
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》,办理员工入会手续。
2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健***员会籍管理档案。
(三)筹备选举阶段(XX月XX日至XX月XX日)
1.建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以公司各部室为单位设置3个组,每个工会小组设工会小组组长1人,可由会员直接选举产生。组长应热心工会工作,在员工中有一定威信。
2.选举工会委员会。(100人以下单位召开全体会员大会,无需选举会员代表)、协商产生工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会委员候选人,做好召开会员大会前期筹备工作,向上级工会提出召开会议申请。
3.筹备办公室对工会小组长及会员资格进行审查,报公司研究确定。
4.推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。
5.筹备选举大会
包括制定选举办法草案,拟提讲监票人名单,安排会场,邀请县总工会有关领导参加选举大会等。
(四)召开选举大会阶段(拟定在XXX月底)
候选人名单经公司总经办同意后,召开公司第一届一次会员大会,选举产生工会委员会和经费审查委员会、发职工委员会,并将大会选举结果及时报上级工会。
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