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党员干部在组织生活会对其他党员批评意见范本(完整文档)

时间:2023-09-17 13:30:07  阅读:

党员干部在2023年组织生活会对其他党员的批评意见范文对XX同志(支委会)的批评意见:1.理论学习不深入,过多地看重记了多少笔记、读了多少本书,而体会思考不深、学习前瞻性不强,不能科学的运用所学知识下面是小编为大家整理的党员干部在组织生活会对其他党员批评意见范本(完整文档),供大家参考。

党员干部在组织生活会对其他党员批评意见范本(完整文档)

党员干部在2021年组织生活会对其他党员的批评意见范文

  对XX同志(支委会)的批评意见:

  1.理论学习不深入,过多地看重记了多少笔记、读了多少本书,而体会思考不深、学习前瞻性不强,不能科学的运用所学知识指导实际工作。

  2.履行抓党建职责不到位,对党建工作整体投入精力不够,在把握党建规律性上缺乏深入思考研究,提要求多,研究具体问题比较少。

  对XX同志(支委会)的批评意见:

  1.对党史学习的重要性认识不足,对每一个历史时期、每一个发展阶段的重要事件、重要会议思考的不够深刻,学习缺乏系统性、连贯性,学习、思考、实践结合得不够紧密。

  2.在工作中把更多精力放在了完成上级交办的任务上,直接联系群众、服务群众的工作开展不够,缺乏主动深入群众开展工作的积极性,未能真正将实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

  对XX同志(支委会)的批评意见:

  1.对政治理论学习和党史学习的重要性认识不够深刻,平时主要停留在表面学,任务学,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解掌握不够深入、不够系统。

  2.在工作中,多数时候是凭借以往的经验做决定,学用结合与转化的能力有待进一步提高。

  对XX同志(支委会)的批评意见:

  1.全心全意为人民服务的宗旨意识不强。对群众反映的问题重视与关心不够,特别是一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流,心与心沟通做的还不够好。

  2.在加强党性锤炼方面,还存在纪律观念有所松懈,慎独慎微、勤于自省坚持的不够严格不够彻底,有自我放松的现象。

  对XX同志的批评意见:

  1.理论学习不够深透。对党的最新理论成果武装不够系统全面,存在实用主义,用什么学什么,与人大工作关系密切的深入学,关系不大的浏览学。

  2.开展批评与自我批评不够深入。共性问题批评多,个性问题批评少,“咬耳扯袖、红脸出汗”效果不明显。

  对XX同志的批评意见:

  1.深入基层指导不足,与班子成员谈话多,与基层干部谈心少,发现和帮助解决基层干部实际困难不够。

  2.工作开展不够平衡。对重点工作抓得紧、催得急、把关严,对一般性工作抓得松、抓的力度不够。

  对XX同志的批评意见:

  1.对习近平新时代特色社会主义思想的精髓学习还远远不够,不能完全从当前的形势发展、理论的创新,运用理论指导实践的意识还不够强。

  2.有时存在“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

  对XX同志的批评意见:

  1.与时俱进、开拓创新的思维和意识有待进一步提升。如代表建设相关工作,抓出特色亮点、抓出典型经验不够。

  2.政治学习不够勤奋,自主学习能动性不强,以组织安排的集中学习为主,对习近平新时代特色社会主义思想缺乏系统的学习研究。

  对XX同志的批评意见:

  1.把纪律规矩挺在前面的意识不强。对分管委办的党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多,手段缺乏,督查时松时紧,未形成常态。

  2.深入群众、主动服务群众的意识不够强。真正到群众中了解实情,体察民情,服务群众做的不够好。

  对XX同志的批评意见:

  1.在党组会议上,对其他委办的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。

  2.在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面深度还不够,存在重业务工作、轻理论学习的思想,平时抓工作多,抓理论学习少,在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

  对XX同志的批评意见:

  1.在上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

  2.政治敏锐性不强,对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

  对XX同志的批评意见:

  1.工作创新不够,在发展理念上有差距,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,不出岔子,打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出,干工作、抓业务的点子缺乏新意,冲劲后劲还不足。

  2.同基层群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,存在“松口气”的念头,某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致。

  对XX同志的批评意见:

  1.从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升,对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

  2.党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。

  对XX同志的批评意见:

  1.存在放松懈怠心态,逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头,干事创业精气神不足了。

  2.民主决策意识有待提高,集中讨论问题时,有时对其他委办的工作很少表态,在一定程度上影响了民主决策的质量。

  对XX同志的批评意见:

  1.在紧跟形势任务、落实领导指示方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

  2.政治理论学习方面需要加强。能够做到坚持学习、加强修养,但在学习的连续性上还需要加强。

  对XX同志的批评意见:

  1.有时工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距,运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还要进一步加强。

  2.工作标准不高。作为年轻干部满足将分管工作干好,缺乏勇争一流干劲。对自己没有更高标准、更高要求,缺乏超越自我的意识。

  对XX同志的批评意见:

  1.到基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。

  2.学习深度有待拓展,在学习人大工作业务知识的同时要加强对党史的学习。

  对XX同志的批评意见:

  没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退。

  对XX同志的批评意见:

  理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

  对XX同志的批评意见:

  存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。

  对XX同志的批评意见:

  对一些老一辈优良传统继承和发扬不够,虽然对老一辈革命家很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质,但是学习的还不够扎实,特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。

  对XX同志的批评意见:

  党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。

  对XX同志的批评意见:

  对坚定理想信念重视的不够,缺少持之以恒的劲头,增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足,经常是党组织组织了就学一学,上级有要求了就补一补,自觉提升做得还不够好。

  对XX同志的批评意见:

  精气神不足,工作要求不严,创新不够,没有亮点。工作被动承接多,主动担当少。

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