笔者见识过身边不少优秀的和失败的办公室主任,琢磨了一通,在报销和采购方面总结出了以下几个方面的经验:一、态度能好点就好点哎,小刘报销的票据不全还贴错了位置,真气人!如果你是办公室主任,面对这下面是小编为大家整理的2023年办公室岗位驭人之术【精选推荐】,供大家参考。
笔者见识过身边不少优秀的和失败的办公室主任,琢磨了一通,在报销和采购方面总结出了以下几个方面的经验:
一、态度能好点就好点
"哎,小刘报销的票据不全还贴错了位置,真气人!"
如果你是办公室主任,面对这种情况你可千万别发火,你以为在领导身边是红人,就可以对待同事就像老师对待孩子那样驴脸一拉教训一通吗?实际上,其他科室的科员在职权上并不归你管辖,只是一些事情上受你制约和引导罢了,所以别太把自己当盘菜!
我曾经的办公室主任遇到事情就爱急眼,比如工作中某几个人交的表格晚了一些,就在QQ群里点名道姓一顿猛催——"张某某和王某某请马上交XX表!!!否则后果自负!!!",而且还是刷屏那种猛催,搞得大家好不尴尬。
别说当事人了,我看着就不顺眼,整天在群里用"过期不候""后果自负""立刻""迅速"等词语和一大串感叹号。颐使气指的嘴脸太过明显,搁谁谁不厌恶?
出了问题和颜悦色耐心说明就行了,何必吹胡子瞪眼大发雷霆呢,伤身又伤人的事情还是少干。
眼光放长远点,位置摆低一点,三十年河东三十年河西,善待同事何尝不是在给自己留退路呢。
二、标准能高点就高点
"主任,办公室的电水壶坏了,采购一个吧"。
别的屋电水壶有80块的,有50块的,采购哪个?就高不就低,必然要采购80块的啊,现在都注重健康和养生,办公室七八个人共用一个电水壶,304不锈钢水壶是贵了几十块钱,可均摊上人头上才五块八块,对待同事还是人性化一些吧。
"主任,我出差几天吃饭花了136块,给报销一下吧?"
我想没有哪个办公室主任就死板地给你报136块的,怎么也得凑个整报150块吧?为了公事在外奔波,没多开发票就是你最大的信任,过于死板和抠门只会"道高一尺魔高一丈",那是逼着同事们在发票在作假。
同样的道理还有单位的福利,前一阵"八项规定"搞得紧,吓得我们当地机关连过节的苹果和月饼都不敢发了,其实是矫枉过正了。
这不,去年新年来临之前,工会又下文了,可以用工会费适当给员工福利,那么问题来了——A局发的是一桶油一袋面一袋米,B局发的是两桶油两袋面两袋米,你们单位给员工发什么?
工会费纵然跟人头有关系,但也要尽全力就高不就低,等你们局的员工在其他局面前抱怨"我们局真TM太抠了"的时候,说明那你这个办公室主任做的就太失败了。
最终拍板的是局长,可你在拍板前的建议和周旋也重要得很呢,平时要想方设法为同事谋些福利(不要违规哦),要不然谁还跟你混呢?
三、办结能早点就早点
这不,公车改革后,小李的私家车已经被办公室征用了五六次了,开车来回跑了也得有三四百公里了,一个多月过去了,办公室主任丝毫没有补偿的意思。
"主任,啥时候给我报点油费呗",小李开玩笑似的给主任说笑,"放心吧,还少了你的!"又过去了一个多月,小李的油费还没报下来,这回开始在酒桌上抱怨了"整天使我的车,倒是给报销点啊,不报销给加点油总可以吧!"是啊,再大大咧咧的人,无偿给单位贴钱也会有怨言。
日常报销一直未间断,油卡也就在主任抽屉里,可小李的油费一次又一次被主任"忘记了"。
忘记了?那是太拿同事当自己人了!办个公事,自己人就该吃亏该委屈?油费都想不起来报,谁跟你是自己人?晚点报销,钱是一样的,可味道早就不一样了。
采购也是一样,人家十万火急的档案袋如果到了办公室这里拖了三五天才买回来,那这样的办公室还有什么威信可言?一个懈怠的办公室会拖垮一个局的风气,懒政、惰政最不应该发生在办公室,这里可是整个单位前进的履带!
四、能少跑点腿就少跑点
这不,单位又交党费了,党费后面零零碎碎的小数点还挺多,找零都不好找!单位17个党员,主任花了三天把党费才收齐,其中有几个交的红脸毛爷爷,临时找零找不开多跑了两趟。
似乎交党费向来如此,可隔壁局的办公室主任有好法子啊——微信收党费,半天齐活。这都什么年代了?路边买灌饼的大娘和街头乞讨的流浪汉都支持微信、支付宝付款了,紧跟中央步伐的机关就不能跟上点时代潮流吗?
工作中有很多好点子能让同事少跑腿,别以为一趟一趟让同事到办公室找你是多么光荣的事情,事实恰恰相反。
老子的《道德经》里有这样一段话:“太上,不知有之。其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。"
这也是办公室主任的四个层次,做的最好的办公室主任是"不知有之",让同事们都感觉不到办公室的存在,一切是都条理清晰、顺理成章的。
感觉不到驭人之术的痕迹,却又心甘情愿为办公室服务,这可能就是驭人之术的最高境界吧!
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