根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,领导干部正职到副职的任职年限,不管怎么看,都是3年,怎么可能是1年,就算破格,也不该破格得那么厉害。那这1年是怎么提出的?这里涉及职务与职务层次两个概念。(一下面是小编为大家整理的2023年度公务员领导职务正职到副职只需要1年?(全文完整),供大家参考。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,领导干部正职到副职的任职年限,不管怎么看,都是3年,怎么可能是1年,就算破格,也不该破格得那么厉害。
那这1年是怎么提出的?这里涉及职务与职务层次两个概念。
(一)职务
领导职务是指机关中具有组织、管理、决策职能的职务,说直白一点就是处长、副县长、科长、副局长等等职务。
(二)职务层次
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、市厅级正职、市厅级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
一个职务层次,有可能对应不同的职务。
如:现有一个副处级单位,一把手(大队长)是副处级,副大队长的职务层次是乡科级正职,中队长职务层次也是乡科级正职。
副大队长和中队长都是乡科级正职,虽然同一个职务层次,但是职务却不相同,一个是副的(副大队长),一个是正的(中队长)。
中队长重用为副大队长,正职到副职,因为都是正科级,因此只要中队长的试用期一过,就可以重用为副大队长。
即正职到副职,只需要1年的时间。
那这是不是和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定相矛盾了?
非也!
《条例》提出:由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
是下级提任上级,以上副大队长和中队长的例子,是同一个级别内的重用,并非下级提任上级。
从正科级到副处级的任职年限,依旧是3年。如中队长提拔到大队长,需要的任职年限必须是3年。
(注:副部级单位干部提职的任职资格年限,以职务而不是职务层次把握)
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