开好高质量组织生活会？老书记经验谈【五篇】素材

近期各级党组织都在召开以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的专题组织生活会。此次专题组织生活会不仅是对党史学习教育的一次大盘点、大检验，更是对党员干部认识的再深化、思想的再洗礼。因此，各级党组织下面是小编为大家整理的开好高质量组织生活会？老书记经验谈【五篇】素材,供大家参考。

近期各级党组织都在召开以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的专题组织生活会。此次专题组织生活会不仅是对党史学习教育的一次大盘点、大检验，更是对党员干部认识的再深化、思想的再洗礼。因此，各级党组织必须要在各个关键环节动真碰硬，定高标准、把严“尺子”、下深功夫，充分释放专题组织生活会应有的“味道”，使之开出质量，开出实效。
　　会前学习要“深”，夯实基础有“党味”。党员干部不能在会前学习流于形式“走过场”，内容随便看看就算，书本随手翻翻就完，而要在深化学习中突出“党味”。通过个人自学、集中学习、研讨等形式，深刻领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习党中央指定的四本学习材料，并从中不断汲取中国共产党百年党史中的精神伟力，不断厚植中国共产党“人民至上”的理念，为开好这次专题组织生活会打牢坚实思想基础。
　　听取意见要“全”，查摆问题有“真味”。一方面，各党支部要充分利用公开栏、设置意见箱、召开筹备动员会等形式真心实意“敞开大门”听取群众意见；另一方面，党支部书记与支部委员和党员之间、支部委员相互之间、党员彼此之间要有的放矢，端正思想，提高认识，坚持问题导向，真情实感开展好谈心谈话。此外，党员干部自己也要以党章、准则及条例为镜，认真查摆自身问题，以发挥党员先锋模范作用为目标，以群众满意为标准，不轻描淡写、泛泛而谈，不回避遮掩、蜻蜓点水，切实画好自我“肖像”。
　　互相批评要“诚”，红脸出汗有“辣味”。专题组织生活会上，自我批评时要能够“拉下面子”“放下架子”“摆正身子”，带着“辣味”剖析自己，相互批评时不能搞“空对空”“虚对虚”，要抛开个人情面，卸下心理包袱，摒弃“好人主义”，旗帜鲜明，“诚心诚意”“真刀真枪”地揭伤疤、戳痛处、见筋骨，真正做到“辣味十足”，才能切实找准“病根”、开对“药方”，让被批评者“心跳脸红背出汗”，达到增进团结、增进互信的目的。
　　问题整改要“实”，对症下药有“苦味”。会后，针对会前查找、会上提出的问题，要杜绝用“捡软柿子”“材料整改”等配方调制“甜品”麻痹自我，必须认真剖析、深挖根源、找准病根，以钉钉子精神喝下“苦药”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实整改。不仅要逐一梳理开列“问题清单”，细化完善制定“整改清单”，还要敢于“刀刃内向”，动真碰硬反复抓好长期存在的问题，切实做到“不达标准不交账，不出成效不过关”。并且，对于整改完成的问题要常态化“回头看”，总结共性，提取经验，举一反三，防止“死灰复燃”，让整改带“苦味”，出实效。

怎么开好组织生活会（民主生活会）？
专题组织生活会谨防“过关”心态

当前，各地按照党史学习教育的有关要求陆续召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。专题组织生活会召开质量的优劣，直接体现一个班子是否团结有战斗力、班子成员之间是否真心互帮互助，要谨防“过关”心态，以高质量的专题组织生活会，达到“提神醒脑”“治病救人”的效果。
检视剖析要“触及灵魂”。专题组织生活会检视剖析不能有“过关”心态，查摆问题避重就轻、避实就虚，不愿触及思想、触深痛点，只停留在泛泛地罗列“症状”这个表面层次上，简单地搞“头痛医头、脚痛医脚”机械模式。党员干部要把思想亮出来，聚焦主观、扭住内因，挖出思想根子，触及灵魂深处，把党性观念和党性修养的差距找出来，要具体事例具体分析，提高问题剖析的精准度，深挖病灶，见人见事见思想，找准靶子、点中穴位、直戳痛处，确保检视剖析有深度、有力度、有准度。
相互批评要“真刀真枪”。批评和自我批评是我们党强身健体、保持肌体健康的锐利武器，相互批评时不能有“你好我好大家好”式的“老好人主义”，也不能乱泄私愤“打棍子”、指桑骂槐“抓辫子”、虚情假意“扣帽子”。刀锋越磨越利，批评越用越灵。要坚持高标准、严要求，敢于“真刀真枪、见筋见骨”，坚决抛掉“怕丢面子、怕穿小鞋、怕伤和气、怕丢选票”的意识，坚决拒绝“蜻蜓点水”式的批评。只有这样，才能真正实现“矛盾面前不绕、问题面前不躲，见人见事见思想”。通过专题组织生活会实现党性大教育、灵魂大洗礼、思想大触动。
问题整改要“避虚就实”。专题组织生活会开得好不好，既要看“广告”，更要看“疗效”。确保问题整改不“做样子”、不“走过场”，更不“宽以待己”，敷衍了事，蒙混过关。要用真改的实劲、敢改的狠劲、善改的巧劲、常改的韧劲完成整改落实，要结合工作和生活实际，制定责任清单、任务清单和问题整改的时间表，既要注重质量又要注重时效，打一场问题整改的翻身仗。要结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，聚焦人民群众身边的“急难愁盼”抓整改，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验整改工作成效的依据，推动整改工作落地落细落小。
　　党史学习教育专题组织生活会要坚持高标准、严要求，让每一名党员干部接受政治淬炼、思想洗礼，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，更好地体现团结精神，为新时代党和人民赋予的历时使命努力不止、奋斗不息。

怎么开好组织生活会（民主生活会）？
组织生活会这样开才“到位”

近期，各地正在陆续开展以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育专题组织生活会。组织生活会作为加强党内监督、发扬党内民主、加强党员队伍建设的重要方式和途径，要开出实效，必须做到会前“做到位”、会上“辣到位”、会后“落到位”，达到“团结—批评—团结”的效果，确保开出高质量的组织生活会。

　　要严把“学习教育关”，确保会前“做到位”。深入认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上、庆祝建党100周年大会上的重要讲话，以及党中央指定的4本学习材料，为开好专题组织生活会打牢坚实思想基础。要广泛开展谈心谈话，把存在的差距与不足谈清楚讲透彻，真正从思想上进行反思，深刻剖析根源，诚心认领意见，并对谈心谈话内容进行梳理，在会上相互提出批评意见，积极撰写发言材料，为开好组织生活会打牢思想基础。　

要严把“互相批评关”，确保会上“辣到位”。要做到高标准开展、高质量推进，充分运用批评和自我批评武器，遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，自我批评要开门见山，不遮遮掩掩，不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，要见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题，严肃认真有辣味，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见，切实增强发现和解决自身问题的能力。

　　要严把“整改落实关”，确保会后“落到位”。注重做好组织生活会“后半篇”文章，坚持把整改落实作为召开组织生活会的着力点和落脚点，全面认领自身查摆和批评提出的各类问题，针对性研究提出整改措施，细化明确时间表、路线图、任务书、责任人，紧盯抓好整改落实，持续推动新老问题一体整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，着力补齐短板弱项，全面加强政治建设，提升政治能力。

怎么开好组织生活会（民主生活会）？
让组织生活会多一点“辣”味

近期，根据党史学习教育部署安排，各级党组织都在召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。组织生活会作为党内组织生活的重要载体，是纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的重要途径。此次专题组织生活会质量高不高、“辣味”足不足，是开得好不好的关键，对党员领导干部成长进步起着至关重要的作用。组织生活会贵在走心，开展好组织生活会“辣”才好，自我批评要“怕不辣”，相互批评“不怕辣”，会场氛围“辣不怕”。

组织生活会贵在走心，自我批评要“怕不辣”，不怕揭丑，敢于亮剑，自我剖析，深刻反思，扬长避短。自我批评中要让自己红脸出汗，还要不回避、不掩饰，不能避重就轻。每个人最大的敌人就是自己，只有揭开自己真实的面纱，才有利于补齐自己的短板，才会在超越中实现新的突破，取得新的成绩。坚持用好自我批评这个有力武器，让自己少走弯路，排除不良影响，保持正确方向，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，党员要能够自我约束、自我管控，必须做到“自身硬”。组织生活会就是不能只讲些“对理论学习不够重视”“下基层少”等不痛不痒的问题。查摆问题要不怕丢面子，对存在的问题不回避、不隐瞒，不仅要讲出问题的症状，更要找出问题的症结。如果不敢自我揭短、不能抛开面子，必然挖不到根源、戳不到痛处；如果不敢动真碰硬、不能坦诚相见，必然避重就轻、提不出意见。组织生活会勇于开展批评，把自身的“病根”找准，查问题、找差距、明方向，在思想和工作上来一次大检查，认真清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色，始终忠诚、干净、担当，增强“四个意识”。

　　组织生活会贵在走心，相互批评“不怕辣”，忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，主动接受他人的批评，在相互批评中使党的肌体健康起来。轻描淡写，从来不解决问题；隔靴搔痒，绝不是帮助同志。尤其是准备在会上开展批评时提的问题，都要开诚布公地谈通谈透，防止会上搞突袭、打横炮。坚持问题导向，推心置腹、不躲不藏，把问题讲出来、把心里话掏出来、把意见找出来、把责任担起来，坚持质量导向，谈心交心要舍得花时间、下功夫，做到时间服从质量，不能走过场，也不能“蜻蜓点水”、不痛不痒，一次不行，就多谈几次，直到谈通为止，防止马虎敷衍，以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替提出对方问题。相互批评一定要树立批评就是帮助同志的思想，知无不言、言无不尽，真心诚意向同志指出缺点，不要只说某某同志“要注意身体”“要继续保持好的作风”之类的“哑炮”，对同志实则是一种极不负责任的思想。让党组织和同志一起开出“药方”，红脸出汗真正把问题谈开、谈通、谈深、谈透；做到开门见山，直面问题，既要防止当老好人，又要防止搞无原则纷争，真正达到增进团结的目的。

　　组织生活会贵在走心，会场氛围“辣不怕”，共产党人就怕“认真”，组织生活会一定要认真，而且要相当认真，只有这样的氛围才能产生好的效果。组织生活会千万不能“走过场”，防止“搞形式”“和稀泥”“和事佬”“好好先生”，“你好我好大家好”都已经成为过去时。开展批评和自我批评，要认识深刻，体会真切，查摆严格，意见坦诚，交流充分，为党外人士和人民群众作出示范、树立标杆。真正让这次组织生活会“辣”起来、质量高起来。总之，要努力把问题谈开，把思想谈通，把意见谈好，把矛盾和问题解决在组织生活会前，在此基础上，列出谈话“意见清单”。

我们要打消自我批评怕丢“面子”、批评他人怕伤和气、批评下级怕丢“选票”、批评上级怕穿“小鞋”等思想顾虑，让组织生活会多一些辣味。

怎么开好组织生活会（民主生活会）？
“三火”烹出专题组织生活会“麻辣烫”

近期，各地各级党组织围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，陆续召开党史学习教育专题组织生活会。这次专题组织生活会是严格党内政治生活的生动实践，是“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”的延伸、巩固和升华，对于加强党性修养、增进思想交流、加强党内监督、增强组织活力具有重要意义。
　　各级党组织要将开展专题组织生活会作为检验党史学习教育成效的重要载体，推动交流体会、盘点收获、提高认识、查找差距、解决问题、锤炼党性相贯通，引导广大党员干部谈心谈话真诚坦率、查找问题触及灵魂、互相批评真刀真枪，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的组织生活熔炉烧得更旺，为党的各项事业发展注入源源不断动力。
会前旺火升温，“广泛纳谏”主动“谈”，烹出“直视问题”的清醒“麻”。开好组织生活会，查摆问题、征求意见环节必不可少，要翻箱倒柜找出原汁原味的问题，认真分析为什么会给别人造成这样的印象，做到“有则改之，无则加勉”。要积极组织实施谈心谈话，打开天窗说亮话，摊开思想讲真话，主动到田间地头、社区企业与基层同志、服务对象“一线谈”，综合运用拨打电话、上门拜访、邮寄信件、发送电子邮件、微信视频通话等方式“及时谈”，对思想上有情绪、工作上有分歧、生活上有困难的党员“重点谈”，对情况含糊、多人反映、存在隐患的问题“深入谈”，推心置腹沟通，将心比心交流，不限场所、不限时长、不限次数，在拉家常式谈话中把心打开、把事摆开、把话说开，春风化雨、循循善诱、恰如其分点明问题。要牢固树立群众观点，推动谈心谈话重心下移，敞开大门听取群众意见，深入基层倾听群众呼声，放下身架欢迎群众反映，谈关键要害不谈细枝末节，谈真话实话不谈空话套话，问政于民、问需于民、问计于民，认真梳理重点、难点、热点问题，引导党员主动认领不回避，做到真心接受群众监督、虚心接受群众批评、用心接受群众建议，准确戳中正视问题的麻骨，为组织生活会上开展充满辣味、实打实的批评和自我批评打下良好基础。
会中烈火加温，“痛点发力”从严“评”，烹出“红脸出汗”的痛醒“辣”。开展专题组织生活会要以帮助同志、增进团结、促进工作为导向，组织党员当面锣、对面鼓“面对面”批评，开展积极健康的思想斗争，做到整风不整人、批评不批斗、交心不争吵、求实不捏造，让广大党员受到一次触及灵魂的思想洗礼。“反听之谓聪，内视之谓明，自胜之谓强”，要以刀刃向内的勇气开展自我批评，党组织书记带头解剖自身、揭短亮丑，打破“谁也不想提”的尴尬局面，带动党员不怕丢面子、不怕揭伤疤、不怕戳痛处，察“病情”、找“病灶”、挖“病根”，见人见事见思想，坚决杜绝把组织生活会办成自吹自擂、自说自话的内部碰头会、通气会、表功会。要排除私心杂念开展互相批评，突出实事求是、见筋见骨，切忌隔靴搔痒、蜻蜓点水，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，杜绝“事不关己，高高挂起”的自由态度，敢于“当包公”，勇于“唱黑脸”，不拐弯抹角“和稀泥”，不避重就轻“怕得罪”，不应付了事“随大流”，要知无不言“号准脉”、言无不尽“开良方”，做到批评“见血”态度坦诚、话语“辛辣”表达文明，既“辣”又“香”，既“劲”又“正”，真心诚意帮助同志纠正错误，起到“脸上火辣辣、心里暖洋洋”效果，实现统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。
会后文火保温，“闻过自省”深入“改”，烹出“时时对照”的警醒“烫”。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”要有“闻过则喜”的雅量、“反求诸己”的自觉，常照批评镜子，常察苗头隐患，以钉钉子精神抓好问题的整改落实，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，真正起到教育改造提高党员干部的作用。“过也，人皆见之；更也，人皆仰之”，要打破“提归提、改归改”的两张皮行为，避免只出题、不答题，防止说归说、做归做，排出任务书、绘制时间表、明确责任人，保持“咬定青山不放松”的韧劲，从群众最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，即知即改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责，有一件改一件、改一件成一件，逐条对账销号，及时公示进度，让群众实实在在看到变化。要强化“跟踪问效”，经常开展问题整改“回头看”，严查浅尝辄止“浮在面上”、常改常存“涛声依旧”、时紧时松“旧病复发”，防止批评一“红”而过、问题一“笔”带过，杜绝“开完会，算完事”的过场思想、“列单子，填表格”的过关态度，严肃惩处整改落实打折扣、搞变通的行为，绝不让任何问题与不足“蒙混过关”，引导广大党员保持“如坐针毡”的警觉、养成“三省吾身”的习惯，在知错改错中不断提高个人素质能力，永葆党的先进性和纯洁性。

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