2022年村党支部党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的2022年村党支部党建工作述职报告（1合集）,供大家参考。

篇一：村党支部党建工作述职报告

20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务落实情况

一是建机制，增强党建核心力。形成了党委会议事、一岗双责、工作提示、限时办结、跟踪督办、考核问责6项工作机制，构建了抓党建工作责任体系。全年主持召开党建专题党委会12次，党建专题大会8次，党委中心组学习33次，坚持每月到村走访不少于10个工作日，每季度与村支部书记交心谈心全覆盖，参加政府机关党支部及驻点村的支部主题党日活动。

二是树品牌，提升党建组织力。通过样板观摩、典型打造、拉练学习、整改提高四个步骤，全面提升基层党建工作水平。顺利完成省委第三、第五巡视反馈问题整改以及两个软弱涣散村支部整顿转化工作。投资80余万元建设400余平方的党员政治生活馆1个，打造民俗风情、红色文化、特色产业、生态宜居、乡村治理等5类6个基层党组织示范村。走访调研25个村全覆盖，谋划行政村布局调整，形成初步方案。

三是强统领，发挥党建战斗力。高标准、严要求打造党委、国家干部、支部书记三支队伍，在战疫、战洪、战贫三线发挥牵头作用。实现了疫情防控零发生、零扩散；防汛抢险零转移、零溃堤；脱贫攻坚零失误、零硬伤。我们不仅“三战”全胜，更难得的是实现“零伤亡”。同时围绕脱贫收官，打好“党建+扶贫”组合拳，发挥政策激励作用，实现就业产业逆势突破。防汛期间，在江堤一线建立临时支部8个，组织全镇676人参与巡堤查险工作。组织4次300余人次支援张家湾、詹家湖、血防圩等地抢险。

四是抓发展，展现党建服务力。主动领办“党建领航全面振兴经济”，以园区招商、全民招商、大员招商为支撑，引进5家企业入驻园区强工业，3家企业完工或建设投产。通过党建+“一村一品”，始终抓住主导产业，炒热“马蹄”经济，同时利用水资源丰富村做好“香莲”文章，山林资源优势村敲响“蕲艾经”、打好“草药牌”，各村实现集体增收2至5万元不等。各支部党员开展“两项承诺”、“晾晒实绩”、“四进攻坚”行动，围绕桥、路、农田水利建设办理群众所急所盼事项38件，践诺率100%。

二、基层党建突出问题

一是党建工作创新不够。各党支部党建工作开展不充分、不均衡，还存在开拓创新能力不强的问题，尤其是村集体造血功能不强、办法不多，解决问题的成效不突出。二是流动党员教育管理缺乏实效性。近年来农村党员大多外出务工或经商，党员的流动性相对较大，基层党支部在流动党员的日常教育、培训和管理方面，形式单一，大多局限于电话沟通或是微信联络，没有建立实时有效的教育管理机制。三是基层党建发展还不够平衡。对村党支部建设投入的精力多，对镇直党支部建设投入的精力相对较少，尤其是对非公有制经济组织党支部，党委过问的少，党建工作进展不平衡。

产生问题的原因主要有三个：一是工作标准还不够高。没有把各领域党建工作向一个标杆看齐，一些领域的工作开头抓得紧，但是后续推进缺虎头蛇尾。二是工作方法还有欠缺。对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够，深入细致研究不足，以致破解基层党建难题的办法还不够多，效果不够好。三是工作思路还不开阔。对新形势下党建工作内涵理解不透，结合实际，围绕发展，精准切入还有差距。

三、下一步工作打算

一是提高工作标准抓党建。进一步完善基层党建工作责任体系，实现基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化。二是围绕发展中心抓党建。把产业发展作为考核村级党建的主要指标，树立“没有产业的村是没希望的村，不抓产业的支部书记是不称职的支部书记，抓不好产业的村支部书记是不称职的支部书记”的理念。同时以工业集中区为支撑，抓好非公党建，培育一批回乡创业党员带头人。三是立足优化服务抓党建。继续加强服务型党组织建设，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，认真做好困难党员、老党员慰问工作。四是紧盯问题导向抓党建。建立健全软弱涣散党组织整顿转化机制，实行末尾淘汰，继续整顿转化后进党组织。统筹兼顾，把更多的时间和精力投入到党建工作水平一般化的党组织。

篇二：村党支部党建工作述职报告

一、履职工作重点及成效

在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下，认真落实党的方针政策，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，履行职责，大胆开展工作。现将一年来的学习和工作情况汇报如下：

1、积极响应国家土地确权政策，配合村委进行土地确权预案及对土地进行详细测量，对我村现有土地进行合理化分配，确保村民的利益最大化，现我村土地确权以圆满结束。

2、党建基础工作逐步规范。

（1）在镇党委的支持下我村党员活动室及村委会进行重新翻新，已确保党建工作可以在舒适的条件下顺利举行。

（2）对我村党员进行重新分组，并选出三名组长负责各组党员的外出学习、生活、贫困的细化服务。

（3）积极发展党员，对入党积极分子的数量和质量进行严格把关，并建立入党积极分子名册，坚持按照党员标准，成熟一个，发展一个程序的要求，积极培养和发展党员，不断壮大党员队伍。

3、严格党费的收缴和管理。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，我村认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额缴纳党费。

4、严格落实党员每月组织生活例会，每月26号下午3：30我村全体党员，在我村党支部开展党员生活例会，通过上党课，各组党员相互交流、座谈、调查、调研各党员积极撰写学习心得全面提高党员素质。

二、存在的问题及整改措施

一年来在镇领导的指导下，在大家的努力下，各项工作取得了一定成绩。但也存在一定的不足：

1、存在的问题：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

整改措施：

强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步，结合业务学习，突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议，要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，鼓励党员多读书，读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，提高党员综合分析问题的能力。

2、存在的问题：理论学习形式比较单一，形式不够丰富。

“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它

在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，学生党员的积极性很难调动。其次，单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。

整改措施：

在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

3、存在问题：支部对党员教育管理措施不力，监督机制不够完善。

对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改措施：

进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

4、存在的问题：与同志间的联系不够密切，党员与普通同志之间的互动不够多。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同志的心声，一定程度上制约了我支部的发展。

整改措施：

加强密切联系群众，邀请其他同志参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同志的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同志来一同参加，从而更好地与普通同志联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于大家的监督之中。

三、下一步工作打算

个人能力和水平离上级的要求有一定差距，协调部门服务村民有待进一步提高，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。

以上汇报，不足之处请大家批评指正。

篇三：村党支部党建工作述职报告

根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：

一、基层党建重点工作完成情况

1、抓牢思想政治建设，提升基层党组织政治力。一是坚持把提升班子自身建设作为抓党建工作的重要基础。主持召开党委会研究部署党建工作35次，组织开展党委中心组学习14次，组织召开20xx年度民主生活会、主题教育专题民主生活会、县委巡察整改反馈问题专题组织生活会。二是分领域开展干部教育培训。在镇村两级讲党课6次，到驻点村参加支部主题党日8次，开设不同类型不同层次培训班、学习班40余次。三是重视青年干部培养。组织开展青年干部读书暨本领提升活动10期，与年轻干部谈心谈话30余人次。

2、加强基层组织管理，推进基层党组织作用发挥。一是开展村（社区）两委换届回头看工作，清理不胜任的村主职干部1人。二是进一步完善村（社区）主职干部全职化管理及考核办法，把考核结果与福利待遇和“去退留转”紧密结合；在“七一”开展支部书记述职评议活动，不搞提前预演，现场随机抽点支部书记述职，并对各支部述职现场点评和测评，做到红红脸、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做实到村任职大学生管理工作。6名大学生村官和1名新公务员均到村任职，主任明确一名党委成员结对培养，真正做到“岗位在村、责任在村、阵地在村、成长在村”。四是严把党员“入口关”，召开党委会审批发展党员19名，转正预备党员18名。五是严格按要求为全镇56名后备干部逐一落实联系培养措施。六是将xxxx关于宗教工作的重要论述和宗教理论政策、宗教法律法规等内容纳入镇党委理论中心组学习，召开党委专题会议、组织召开三个全体大会、各村支部书记会等，开展“党员不得信仰宗教和参加宗教活动”专题支部主题党日活动，引导信教群众正信正行。七是走遍31个党支部调研排查，整顿转化市级挂牌软弱涣散党组织1个，并接受省委组织部验收。八是围绕“353”工程，4次召开党委会专题研讨落实举措，打造xx村、樊家楼村、曹家河村、九家咀村、紫金庄村“党建+乡村振兴”示范点；服务落地桑葚酒厂、中药材、香菇、草莓、园林、蔬菜种植、肉鸽养殖等项目发展特色产业；曹家河美丽乡村，九家咀“九姑十点”，樊家楼谷阳生态初具规模；每周五均组织党员干部开展大清扫、大清河行动。

3、严格规范党员教育管理，推动党建基本制度落实。一是进一步加强党员教育管理和关爱机制，扎实开展老党员、困难党员走访慰问，流动党员“云支部”全覆盖，在各村社区服务大厅开辟“云上学习”扫码专栏；xx社区、曹家河村党支部都在黄州成立了流动党小组。二是严格规范“三会一课”等基础制度的落实，指导开展基层党建督查，扎实开展组织生活会和党性体检，对评议出的不称职党员进行谈话提醒。三是坚持推进村“两委”干部每月实绩公示制度，每月坚持开展“晒成绩”活动，接受党员群众评议监督。

4、抓严抓实主题教育活动，为民尽责实效取信于民。一是聚焦主题主线抓学习。组织镇党委领导班子集中学习5天，带头对12个主题开展学习研讨，邀请专家讲学2次，组织党支部书记讲党课31人次，对村（社区）支部书记轮训60人次，组织各支部“送学”94人次，对流动党员开展“寄学”380余人次，按照上级要求研究开展庆祝新中国成立xxx周年“八个一”活动。二是调研检视抓整改。坚持把调查研究，查找问题和整改落实贯穿始终，多方听取意见建议300余条，发现各类民生问题57件，其中镇党委领办问题3件，均整改落实到位；班子成员主动发现问题认领问题14件，已整改落实11件。各支部书记主动发现问题认领问题46件，已整改落实46件；开展学习教育期间正值森林防火攻坚期，我们把主题教育同打好当前森林防火攻坚战结合起来，组织镇领导班子和各支部主题教育学习班成员就地转化为森林防火应急队员，全部放弃国庆假期，全员在岗，有警第一时间出动，无警开展训练学习，我自己带队三次赴兄弟乡镇参与灭火，真正把森林防火攻坚战当成检验主题学习成效的最好试金石。

5、着力抓党建促脱贫攻坚，探索“党建带团建”工作新思路。

突出“党建+”引领，推动党建工作与扶贫工作深度融合，我走遍184个村民小组，累计走访贫困户996户，选树脱贫攻坚领域优秀共产党员18名；大胆探索“党建带团建”工作新思路，推动黄冈师范学院外国语学院学生会选派的支教团队、到村任职大学生常态化开展义务支教、慰问留守儿童、走访贫困户等活动，为334名留守儿童赠送了意外伤害保险。

二、人才工作重点任务完成情况

镇村两级均形成了人才梯队效应，在拆迁征第一线提拔正科级干部1名，在脱贫攻坚一线提拔副科级干部1名，正股级干部1名，在本职工作岗位上出色完成县委县政府重点工作一线提拔正股级干部3名，培育村级后备干部56人；大力推进“能人回乡返乡创业”，20xx年引进能人回乡项目11个，已完工项目4个。

三、存在的问题

一是抓具体工作多，对基层党建的深入谋划和分析还不够，深入抓党建力度还不大，投入精力不够多。二是缺乏艺术的眼光，基层党建特色亮点工作不突出，缺乏高质量的党建示范点。三是抓村集体经济发展研究不够，思路不够多，党建引领成效不突出。

四、下步工作打算

一是深入推进党建引领乡村振兴工程。要加强乡镇党委自身建设，抓实领导班子内部制度建设，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，使领导干部真正成为推动xx镇发展的骨干力量；着力做好各类队伍的教育培训工作、村级集体经济发展、村级副职待遇、村干部值班坐班、党员作风建设等具体问题；深化“党建+乡村振兴”示范点建设，精心雕琢美丽乡村；服务好已引进的项目，引进一批符合本地特色的农业项目，引导各村连片发展产业。

二是深入推进基层党员队伍建设。扎实做好村（社区）“两委”班子管理考核工作；加强村“两委”干部、到村任职大学生、贫困村第一书记、派聘书记、后备干部队伍建设，严把党员入口关，严格把握发展程序，优化党员队伍结构。

三是深入推进全面从严治党。要广泛持久开展xxxx思想和党的xx大、xx届xx会，xxx视察xx重要讲话精神的学习宣传；坚决贯彻全面从严治党的新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进反腐倡廉建设，切实把从严治党要求落到实处。

篇四：村党支部党建工作述职报告

一、履职情况

（一）聚焦主责主业，全面扛起党建工作责任。一是认真履行基层党建第一责任人责任。坚持抓党建为主责主业，全年组织召开12次党委会和5次党建专题会，听取党建工作汇报，研究解决基层党建工作中的难点问题，开展党建专项督查检查4次通报4期，深入基层党组织调研指导10次，协调解决问题9个。约谈干部职工及村干部12人次，对抓党建工作不力的1名支部书记提醒谈话。二是落实党委主体责任。制定《党建工作方案》，细化从严治党责任清单和基层党建季度督查清单，签订党风廉政建设目标责任书，将督查检查结果书面通报，作为年度考核重要依据。三是压实班子成员“一岗双责”。压实各村基层党建指导员责任，严格履行抓基层党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”。利用各种会议开展警示教育6次，本人谈感受谈认识1次，班子成员约谈工作不在状态2人，提醒打招呼3人，通报批评3人。四是强化基层党建工作保障。严格保障村级组织运转经费，乡财政配套村级考核经费4万元，从自有经费中整合各类资金10万余元，用于基层党建规范化建设，向区委组织部争取4。5万元用于天生村党群服务中心维修，为基层党组织建设提供有力保障。

（二）聚焦理论武装，扎实抓好政治思想建设。一是强化政治理论学习。认真学习贯彻xxxxx思想、xxxx视察xx重要讲话和系列重要指示精神，党的xx大精神和xx届xxx会、市委、区委全会精神，全年组织党委理论中心组学习12次，职工会学习12次，督促各支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固，常态、深入学习。二是强化意识形态管控。党委中心组认真学习关于意识形态工作重要论述、重要精神4次，专题研究意识形态工作2次，听取专题汇报2次，及时研究安排意识形态工作，定期分析研判风险。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，在民主生活会上认真对照检查，彻底清理乡辖范围内相关恶劣影响和流毒资料2次。三是严肃党内政治生活。做到议事决策末位发言，坚决不搞一言堂，营造良好的集体协商氛围。认真落实“好干部”标准，严格执行科级领导干部选拔任用、公务员职级晋升程序和要求。召开高质量基层专题组织生活会，对查找出来的支部问题12条，党员个人问题90条，100%完成整改。不断增强广大党员干部群众“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决兑现市委“三个确保”政治承诺。

（三）着力提升组织力，推动基层党建工作落地见效。一是狠抓基本制度落实。认真贯彻落实中央、市委和区委关于基层党建重要部署要求，严格落实支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层党组织选举工作条例等党内法规，全年组织各基层党组织学习条例、法规15次，落实重点事项8件次。细化《基层党建重点任务清单》，落实牵头领导、责任办室、责任人，限时推进各项工作。全年新建1个、维修2个村党群服务中心，新建党建广场1个。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实“三会一课”、“支部主题党日”、组织生活会和民主评议党员等制度，坚持“上门指导”，规范化落实党的基本制度。三是巩固主题教育成果。持续抓好主题教育专项整改，按照“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”重点措施要求，党委班子成员撰写调研报告8篇，检视整改问题16条。四是突出抓好支部建设。选优配强支部书记，建立完善村组干部管理制度，推行联系村领导列席村级班子周一例会制，及时总结存在的问题，针对性制定解决措施，安排落实下阶段工作。五是扎实推进村“一肩挑”工作。邀请区联系领导2次专题研判村级班子建设，由我具体统筹，落实班子成员包村，采取个别谈话、走访调研、召开座谈会等方式，全面了解掌握各村后备干部培养情况和班子建设情况，专题研究拟定“一肩挑”人选。我分别与各村干部谈话，对存在的问题及时采取措施加以解决，仅用了一个月时间，全面实现支部书记、村主任“一肩挑”。六是抓实基层党建“整乡推进”。通过细化标准清单、专题研究、组织培训和逐村走访解决实际问题，序时推进创建基层党建规范村、示范村，拟在20xx年全部创建规范村、创建示范村1个，20xx创建示范村1-2个，20xx年全部创建为示范村。七是抓好党员发展教育管理。发展入党积极分子6人，吸收预备党员4人，转正5人。抓实党员承诺践诺评诺，推进党员分类积分管理，150名农村在家党员全年完成承诺践诺事项580项，支部约谈问题党员3人次，通过党员大会批评4人次，奖励优秀党员15人次。用心开展党内关心关怀，结对帮扶困难党员15人，慰问困难党员32人。八是认真整改各级各类历次反馈的问题。针对巡视巡察和调研督查反馈的问题，以及20xx年度述职评议考核反馈问题，逐一建立问题台账，认真制定整改方案，细化整改措施，落实整改责任，实行“销号制”全部加以整改。认真摸排研判下级基层党组织建设情况，通过多年整顿，我乡20xx年无软弱涣散基层党组织。注重防范化解党的组织建设风险，着力把解决问题作为防范化解重大风险的重要手段，深入走访调查，对党的建设和组织工作中的风险隐患开展排查2次、召开党委会研判1次。扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作清单，完善工作机制，狠抓制度落实，形成震慑力。认真贯彻落实宗教工作方针政策，组织学习全国宗教工作会议精神和新修订的《宗教事务条例》1次，开展集中排查清理2次，我乡无宗教场所、民间信仰点和宗教信仰人员。推进机关党建工作“三基”建设，选优配强机关支委成员，狠抓基本制度落实，严格落实领导班子成员参加双重组织生活制度，有效破解机关党建“灯下黑”现象。九是严格落实党管人才原则。因村选派扶贫第一书记2名，调整不胜任支部书记1名，撤回下派支部书记1名，新选任支部书记1名，培养后备干部8名。举办村干部培训班3期96人次，开展农村实用技能培训560人次。组织干部赴周边先进地区学习3批次95人次。新招录事业人员1人，录用退伍军人1人，使用公益岗位3个。加强人才回引力度，回引外出创业成功人士回乡创业2人。同时，抓实党建带群建工作，有效发挥乡村工、青、妇等群团组织在经济社会建设中的助推作用。

（四）注重党建引领，扎实推动经济社会建设。一是党建促脱贫攻坚成效显著。整合各类资金1833。8万元，实施10个扶贫项目，全乡贫困发生率从15。85%降至0，贫困人口人均纯收入从2335元增加到13451元。乡村旅游接待规模增至510张床位，接待游客1。25万人次，实现旅游收入162万元。二是党建促乡村振兴成效显著。投入2000万元，发展银杏皂角产业3400亩，实现618户增收597。9万元。整合资金479。5万元，完成天生村、小岩村人居环境整治和危旧房改造提升工程，投入78。3万元实施“厕所革命”，完成新建、改厕、三格式化粪池291户。争取中央、市级地质灾害专项资金2987万元，完成“土地乡场镇地质灾害综合治理工程”。三是党建促基层治理成效显著。带头狠抓“支部+党小组+党员中心户+党员”与“村委会+村民理事会+自治联营户+自愿服务队”相结合的“四级双向治理”，基层治理网络更加夯实。深入开展扫黑除恶专项斗争，结合各类走访全覆盖摸排涉黑涉恶线索3次，发放宣传单1200余份。序时推进法治乡村建设，有效利用区检查院帮扶契机，建成1个乡级法治乡村示范点。结合人居环境整治，把推进红色村组织振兴建设红色美丽村庄纳入议事日程。四是党建促党支部、党员作用发挥成效显著。广大党员做到“平时看得出来、关键时刻站得出来”，在脱贫攻坚中，广大党员带头致富、带动致富，充分发挥先锋模范作用；在疫情防控期间，各基层党组织带领80余名党员、志愿者服务队参与宣传值守，夺取了疫情防控阶段性胜利；在“7。2中堡地质滑坡”期间，20余名党员主动请战，参与险区人员撤出和24小时定点值班值守，确保了人民群众生命财产安全；在推进农村人居环境整治中，党员队伍带头开展村庄清洁行动、巡河行动，带动广大群众推进美丽村庄建设。五是党建促集体经济增收成效明显。统筹整合政策、项目、资金、人才等资源，实现沿河村年集体经济增收8万元、天生村增收2。5万元，其它村增收超过1万元。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题。一是基层党建的整体谋划不够，对解决基层党建普遍性问题办法不多，效果不够明显。二是传导党建工作压力还不够，少数基层党组织作用发挥不够明显。三是抓村级班子后备干部队伍建设有待加强，有个别村干部队伍有青黄不接现象。四是推进村集体经济增收方法不多，个别村成效不明显。

（二）产生上述问题的主要原因。一是本人对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理，对个别班子成员抓党建工作不熟悉的现象，没有及时采取措施。二是对党建工作的统筹和整合力度不够，“重经济、轻党建”的思想不同程度存在，构建大党建工作格局还有差距。三是抓党建工作缺乏攻坚克难的韧劲，只求过得去、不求过得硬，没有把不同领域、每个环节抓具体、抓深入，缺少“咬定青山不放松”的精神。四是抓集体经济措施还不够有力，认为发展集体经济客观条件制约因素太多，对个别村集体经济后劲不足、增收效果不明显的现象，更多的是依赖联系村领导和村支部书记，没有将能人优势、资源优势、地理优势转化为集体经济的发展优势。

三、下步工作打算

（一）强化责任落实，凝聚党建合力。树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，坚持抓党建促脱贫攻坚成果巩固拓展、促乡村振兴战略全面实施，做到书记抓总、分工负责，领导有力、运转有序，全面营造良好党建工作氛围，切实凝聚党建工作合力。

（二）狠抓示范建设，夯实基层基础。严格对照基层党建规范村、示范村创建标准，在建强基本队伍、开展基本活动、建好基本阵地、完善基本制度、落实基本保障上下功夫，切实将辖区内基层党组织建设成为战斗堡垒强、推动发展强、领导治理强、村容环境美的基层党建示范点。

（三）强化党建引领，助推发展效力。充分发挥党建在促进人居环境整治、矛盾纠纷调处、特色产业发展、集体经济增收以及乡村治理等方面的助推作用。继续在建强基层组织体系，治理体系和促进作用发挥上下功夫，在实地走访、深入研判、采取措施上下功夫，切实把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，做好建设“人间净土，生态福地”的“党建、生态、发展、民生、稳定”五张答卷。

（四）狠抓作风建设，保持高压态势。强化“两个责任”落实，持之以恒纠正“四风”，坚持把纪律挺在前面，带头正风肃纪，带头严管厚爱，以永远在路上的坚韧和执着，把“严”字长期坚持下去。

篇五：村党支部党建工作述职报告

根据安排，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

20xx年6月份任党委书记以来，我切实履行“第一责任人”职责，把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，重点抓好了三个方面的工作：

1、抓班子，带队伍，做实基础。始终把“班子强、队伍优、风气正”作为干部管理的目标。坚持“两学一做”学习教育，做到了党员学习教育全覆盖，发放了学习记录本和民情连心卡，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难。重新制定了《xx镇机关干部管理制度》和《干部绩效管理考核方案》，实行了上下班、住乡、周末值班打卡考勤全覆盖。通过激励和奖惩机制，打造了一支战斗力强的干部队伍。

2、重引领，优服务，做大实力。积极开展“三联三帮三促”活动，通过党员亮身份、党员服务公开承诺等方式，帮助群众提供致富思路，解决实际困难。20xx年全镇党员已为群众办了好事实事100多件。20xx年我们在党员带头、村民支持下，投资170余万元精心建设了“中国风”蔡家河新村。在村民事务理事会的带领下，把城乡环卫一体化、网格化管理工作引向深入。在村民民主协商议事下，发展了各项民生事业。红桥水库灌渠全面开工建设，对7座山塘进行整治改造，修建沟渠20余公里，新建会车道105个，新修组级公路27条，12。6公里。积极争取项目资金120万元，启动了敬老院重建工作。20xx年我镇新引进招商项目2个，完成财政收入8860万元，完成固定资产投资19。2亿元。通过党建引领、党员带头、干部合力，xx的综合实力不断增强。

3、党建+，创品牌，做优产业。把发展特色农业作为工作重点，推出“党建+产业扶贫”特色品牌，重点扶持xx荷花旅游、菊花种植加工、红桥大黄李、大岭小山竹等产业，真正实现“一村一品”。20xx年荷花种植基地扩种至600余亩，成功举办了第三届渊明故里生态文化节。把“十三五”贫困村xx村的菊花种植加工项目作为县级党建示范点建设，采取“党员致富带头人+公司+合作社+基地+农户（贫困户）”的扶贫模式，在村支部书记的带领下，成立了200余人的合作社，发动党员、群众、贫困户种植菊花，面积达400余亩，年亩产量1000公斤，吸收了50户一般贫困户参与。20xx年，投资3000余万元新建了1000平米的标准化厂房，完善了附属设施，购买了加工设备。通过土地流转收入、劳务报酬所得、种植示范带动、合作社入股分红等形式，为农户年收入增加万元以上。

二、20xx年度述职承诺兑现情况

针对20xx年述职承诺整改的问题，自任党委书记以来，我积极认领，认真整改。具体如下：

1、基层组织更加健全。20xx年共投入基层党建工作经费20余万元。通过“党建+产业扶贫”，全镇村集体经济总体增长30%。配齐了组织委员和党务干部。“两新”党组织“六有”建立全覆盖，镇党委下派了党建指导员6名。大型矿山企业永飞公司、隆福公司成立了2个独立企业党支部，其他企业按照1托5成立了3个联合党支部。农民专业合作社成立了3个独立党支部，1个联合党支部。对7个未换届的下属党支部进行换届选举。扎实做好软弱涣散党组织整顿工作，配齐配强了樟树村两委班子。

2、党员管理更加科学。扎实开展党组织关系排查工作，建立了党员档案室，有制度、有设备、有人员。全年发展党员5名，补缴党费6047元。创新方式对“四类党员”实施精细化管理。一是无职党员“引导”式服务。利用主题党日、远程教育等平台，引导无职党员根据自身特长，主动认领村容管理、民事调解、治安巡逻等服务岗位100余个。二是困难党员“温暖”式帮扶。全年共走访困难党员和老党员40余人次，发放慰问金近30000元。三是流动党员“动态”式管理。做到了家庭状况清、流动地点清、从业状态清、联系方式清。目前，全镇共有流动党员73名，其中流出省内的26名，流出省外的47名。通过支部微信群，让流动党员在网上过组织生活，确保流动党员离家不离党。20xx年组织开展了“亮身份、比能力，亮岗位、比奉献，亮职责、比作用”的“三亮三比”活动，评选出了“党员先锋模范岗”3人，促进党员服务能力进一步提升。

3、组织活动更加丰富。“三会一课”坚持开展。每月开展“三类微党课”，累计100余堂。一是给在家农民党员上好“庭院微党课”，通过蹲点干部下村开展工作，把党课带到农家农院。二是给流动在外年轻党员上好“掌上微党课”，通过支部微信群，定期推送学习内容，让流动党员学习全覆盖。三是给年老体弱老党员上好“上门微党课”，针对80岁以上在县内但年老体弱不便参加支部活动的党员，通过落实责任人，定期上门讲党课。“主题党日”凝聚人心。通过专题讨论、观看影片、外出参观等形式，让主题党日活动更加深入人心。全年各支部累计开展主题党日活动66次，党员参与活动率达70%。“志愿服务”争当表率。全年组织开展“农村党员分片联户”、“党员结对帮扶贫困户”、“党员义务治安巡逻”等志愿行动10余次。

4、党建制度更加健全。年初制定了党建工作计划，实行“一岗双责”制，建立党建联系点工作制度，每位班子成员联系1-2个党支部，对党建工作进行具体指导和帮扶。重新制定了《村两委绩效考核管理办法》，对一类村按照1：1发放村干部年终绩效工资，村干部待遇明显提高。

三、突出问题和原因分析

存在的突出问题有：一是村支部书记队伍老龄化严重。目前，平均年龄52岁，50岁以下的仅有2人。二是非公企业党建工作基础还未夯实。xx是矿业重镇，境内规上企业有6家，非公企业党支部刚刚成立，党员管理、活动开展等各项工作还在初步阶段。三是党建工作特色还不明显。主要原因有：一是抓党建的思路还不够清。本人作为新任党委书记，还存在党建工作抓手不具体、成效不明显的现象。二是抓党建的力度还不够大。在工作中布置的多，督促的少，落实效果打了折扣。三是抓党建的创新还不够多。在党建+方面，还存在党建工作与其他工作“两张皮”的现象。

四、工作目标和办法措施

在今后的工作中，我将坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，切实履行“第一责任人”职责，继续推行农村“党建+”工作，全力推进党建工作与其他工作同步并进。

1、定准目标，谋划党建工作新高度。根据县第十八次党代会提出的目标定位，结合我镇实际抓好各项工作。在人力方面，结合20xx年村两委换届的契机，选拔一批年富力强的村两委干部，缓解村干部老龄化的现状。在财力方面，每年安排党建工作专项经费不少于20万元，不断加大“一村一品”产业支持力度。

2、找准载体，激发两新组织新活力。切实做好非公企业党建工作，把工作落到实处。坚持党建与塑造企业、提升企业品牌相结合，激发出双重效应。通过党建引领，把境内隆福、永飞一批骨干企业做大做强。充分发挥“支部建在合作社”上的优势，继续扶持xx菊花种植加工、红桥大黄李等特色产业，把党员中的优秀致富能手培养成村干部，带领村民增收致富。

3、创新特色，建设党建示范新品牌。20xx年，我镇将把“党建+旅游名镇建设”作为工作重点，充分挖掘渊明文化底蕴，做大做强荷花观赏旅游产业，迅速启动赣北第一个县级苏维埃政府所在地——石鼓殿提升改造工程，把市级党建示范点石鼓殿建成全县一流爱党爱国教育基地，串联渊明生态旅游、石鼓殿红色旅游、非物质文化遗产布帐傩等旅游景点，着力把xx镇打造成文化底蕴深厚、生态特色鲜明的红色旅游名镇。

篇六：村党支部党建工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好！很高兴能在这里跟大家交流今年以来的相关工作。

在上级党委政府的正确领导下，在全村上下的共同支持配合下，xx村切实加强党的全面领导，坚持全面从严治党，各项工作取得长足进步，首先向大家汇报一下xx村党委20xx年完成的主要工作：

一、学习宣传贯彻xx大，争做创新富民排头兵

xx村党委贯彻落实上级党委政府部署和要求，把认真学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高度重视，周密安排，精心组织，积极兴起学习宣传贯彻热潮，做到一个支部不缺，一个党员不落。不断学习xx大精神的同时，切实将之贯彻落实到实际工作中，发挥党建引领作用，将党建活力融入全国流动人口社会融合示范社区、xx省健康村、xx市三星康居村、区交通示范村、绿化示范村等创建活动中；将党建力量全面渗透到重点、难点工作中，发动党员参与263整治，完成8家规模养殖户的整治，关停未达标企业5家，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

二、深化四个融入大走访，民生福祉迈上新台阶

找准问题短板，促进发展富民，密切党群干群关系，通过深化“xx服务”活动，深化四个融入大走访，把服务民生、办好为民实事作为工作重中之重。完成的为民实事有金鱼漾和北回桥东港防洪堤坝工程，三汲浪斗开坝建闸、畅流活水工程，提高全村生态文明；投资32万建设高标准农田项目，投资20万建设农田灌溉机房及配套变压器，提升农业现代化生产水平；做好8个自然小组的生活污水处理工程，改造提升星级厕所，完成两条村道的改建，开展渭家湾绿化工程；投资400多万元，创建xx村第二个三星康居村，推进新村综合楼建设，集党建、文体、娱乐、学习功能于一体，为xx村的精神文明建设增光添彩。

三、坚持两学一做常态化，从严治党争创先锋岗

坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，组织引导广大党员立足岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优，评选党员示范户，示范引领作用显著。在党建网、“xx服务”微信平台，微博等新媒体开展宣传、学习活动，要求各支部广泛开展向身边先进典型学习的活动，引导党员干部认真践行“四讲四有”要求，形成比学赶超的浓厚氛围。

20xx年xx村工作思路是：

围绕区镇党委、政府工作中心，进一步加强村组织建设，努力提升村两委凝聚力和战斗力，坚持发展不动摇，千方百计发展村级集体经济，壮大村级可用财力，为民办实事，让民得实惠，主要抓好以下几项工作：

一、做好党组织自身建设

一是抓好组织建设。继续深化拓展服务型基层党组织为工作重点，进一步完善村务公开，民主管理制度及党支部“三会一课”制度，加强村两委班子建设，完善书记项目，打造党代表工作室，督促党员加强自我学习。二是抓好示范引领。坚持把自身建设与服务群众有效结合，引导党员发挥先锋模范作用，为民办实事，帮助群众解难事，弘扬社会正能量。三是将支部融入网格化，及早发现问题，解决问题，提升基层党组织战斗力，有效地促进社会稳定发展。

二、创新发展思路，壮大村级集体经济

目前村级发展都面临资源紧张、资产难扩张等制约因素，新形势下一要以镇统筹的项目投入为主，抱团发展，不再单打独斗；二要发展多元化项目，不单纯依靠物业，结合263整治行动，促进第二产业转型升级，更多地要向农家乐、生态游等服务业转型；三要挖掘xx村历史传承和文化底蕴，提升农村文化建设，远景规划特色田园乡村美景。

三、改善农村生活环境，提高农民生活条件

一是继续完善村内基础设施建设，强化环境卫生长效管理，提升改造桔园路综合环境；二是持续做好生态环境建设，国字洋河道改造提升，改善菱荡包围内水质，推进河长制在xx村取得显著成效；三是继续做好三汲浪斗等村庄环境整治及绿化、美化工作，继续推进农村生活污水处理工程，确保村庄环境有效治理，生态环境效益、人居环境质量，社会文明程度得到不断提高。

我们将坚决践行三年任期目标，着力改善农村人居环境，着力创新完善乡村治理机制，努力实现农业发展有新突破、农民增收有新亮点、农村面貌有新变化，为xx村经济社会持续健康发展奠定坚实基础。

篇七：村党支部党建工作述职报告

尊敬的各位领导：

大家好，我作为xxxx党支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，xxxx在工作中也取得了一定的成绩，下面由我代表xxxx党支部书记就取得了一些的成绩，作一年来的工作述职报告：

一、强化制度保障，夯实党建基础

1、基本情况：我村位于xx镇人民政府西200米处，耕地面积4096亩，889户3678人，总支共有95名党员，下属两个支部，流动动员43名，居委会两委成员7名。

2、制度保障：（1）夯实基层党建党组织标准化建设，严格落实“三会一课”制度。坚持把抓党建工作作为全村工作重点之一，科学制定党建工作计划，使任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。一年来，已吸收积极分子2名，收到入党申请书2份。不断壮大的党员队伍，为今后居委会的发展打下坚实在的基础。（2）认真推行“125”工作法，严格执行两委干部值班制度，一年以来，为民办事156件。（3）长期坚持周一两委工作安排部署会制度，实行两委干部周汇报制度。（4）坚持采用党员集中学习和自主学习相结合的方式开展学习教育工作，进一步强化基层党员理论思想武装。

二、严格执行“一述两评三议事”村情报告会制度

我居严格按照镇党委要求每季度的第一个月召开一次村情报告会，参加人员为乡镇包片包村干部，本村的党员群众代表。一年以来，共开展四次村情报告会，聚焦村居基础设施建设、群众关心的农田水利项目、扫黑除恶专项斗争、平安家庭建设、脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等议题，进一步提高了村民参与居委会治理的积极性，形成了“书记来述职，群众来议事”的良好氛围。对于村情报告会中的议题，本人持续紧盯，截至目前，均已落实到位。

三、围绕经济建设，壮大集体经济

充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极通过扶贫开发、创业创新等方面，形成资金、信息、技术等各类资源的叠加效应，积极开发项目，增强“输血”功能，持续为壮大村集体经济提供保障。20xx年，全居人均纯收入突破1。8万元。通过租赁村委会旧址，农贸市场等项目，村集体经济收入50万元。下一步居委会将投资200万元开发xx美食街项目，预计为集体经济年增收20万元，通过项目的开发形成稳定的村集体经济收入，从而带动全体村民全面建成小康社会。

四、党风廉政建设

作为党组织书记要遵守纪行、廉洁从政，始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交居委会会议决定，充分听取两委成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党支部第一责任人的职责，认真抓好全村的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。

五、聚力脱贫攻坚，决胜全面小康

20xx年贫困户建档立卡153户351人，经过动态调整和自然增减，截止到目前共有脱贫户93户275人，边缘户1户4人，已全面完成脱贫任务。认真做好建档立卡贫困户危房改造、政策兜底、健康、教育、金融等工作，确保贫困户各项政策落实到位。

今年以来我居为1户脱贫户进行了危房改造，安排13人参与居委会公益性岗位，与13户签订了特色产业订单协议，主要涉及花生产业。共申报13户，奖补资金13200元；共有就业人员125人，其中省外务工47人、省内县外务工15人，县内务工63人。20xx年35户138万（湖羊养殖贷款11户，22万元，一自三合模式24户，116万元）。教育帮扶。我居脱贫户中共有48名学生，其中幼儿园9人、小学30人、中学3人、高中2人，雨露计划4人（中职3人、高职1人）。贫困户义务教育阶段无辍学、失学，所有学生无因贫辍学情况。健康政策。20xx年以来脱贫的脱贫户新农合减免250元/人；今年以来享受健康医疗补助724人次，176150。1元（其中享受351为24人次，105774。68元；享受180为700人次，70375。42元）。我村共签约75户109人，并做到100%履约服务。

六、全面脱贫与乡村振兴有效衔接

落实村“两委”责任制，同时建立防止返贫、致贫网格化管理。建立健全防返贫、致贫攻坚工作机制、驻村帮扶机制，持续强化任务到人、责任到人、时限和质量要求到人，做到可督查、可考核、可追责，确保工作务实。

我居积极向上争取乡村振兴衔接资金，用于提升村居基础设施和发展到村产业。今年以来我居共争取232。2万元的基础设施资金，修建605米长的道路，11米宽桥梁一座；争取120万元，用于建设标准化厂房，该项目目前已基本竣工。

七、农村人居环境整治工作

我居环境整治秉承以人为本、因地制宜。针对我居实际，从便民利民出发，因地制宜，确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。以居委会为主体，要广泛动员社会力量积极参与，形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求，依靠群众的智慧和力量建设美好家园。

通过全居上下共同努力，清理村内沟塘3个共三千多米、清理生活垃圾及农业生产废物30余吨：并对村内张贴在墙壁、门口、电线杆的非法小广告、乱涂乱画进行清理，xxxx加强了村民门前三包教育；共清理无功能建筑300余平方米，实现了村庄干净整洁。

八、下步工作打算和主要措施

接下来，xxxx委会以党的建设为引领，以小康镇南为目标，全居干群真抓实干、齐心合力，全力以赴扎实做好各项工作！

一是进一步强化理论学习，夯实党建基础。切实强化学习，增强规范化落实常态化，进一步推进基层党组织标准化建设工作，充分发挥党建载体作用，强化党员干部队伍建设，突出党建引领。

二是进一步深入群众工作，强化工作落实。坚持为民服务“125”工作法，切实为民办理各项实事、难事，积极到群众中去了解情况。加大宣传党的路线、方针、政策力度，及时收集信息，着力解决群众所关心的热点难点问题。一是人居环境进一步改造提升。

三是进一步夯实脱贫攻坚成效巩固，聚力乡村振兴。制定“一户一方案、一人一措施”分类指导，对有劳动力的脱贫人口加大技能培训和指导，落实帮扶措施，确保无一返贫。加快xx小吃街项目的推进，不断壮大村集体经济，切实做到可持续发展。

以上就是我的工作汇报，谢谢大家！

篇八：村党支部党建工作述职报告

根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况

一是紧扣本职，三个坚持严谨履责。坚持每月到基层支部督导党建工作，精心安排部署党建七项重点工作，组织开展了“群众个个都是xx主人、党员个个都是xx代表”主题活动。坚持落实党建责任，认真履行主责，班子成员抓好分管范围内的党建工作。本人联点隆兴坳村党支部，该党支部率先自发成立了党员救助管理基金。坚持加强党员管理，发展新党员17名，转正19名。

二是立足本责，三项措施强化保障。加强阵地建设，投入300万元，改造1200平米五小设施，完善便民服务中心。建设村级便民服务站13个，为群众代办事项20余类，300余件。新建双井村级活动中心。加强党员教育管理，组织中心组（扩大）理论学习17次，带头上党课5次。帮扶慰问困难党员户67户；建立党员联系贫困户制度，出台《xx镇扶持贫困户发展种养业补助办法》，筹资40余万元，惠及200多户贫困户；创建平安xx，成立镇社会治安党员摩托巡逻队，定期巡防60余次。

三是发挥本能，三大工程转化成果。践行“两学一做”教育活动，全年共召开专题会议8次，完成了四个专题学习和研讨。圆满完成镇村区划调整、党委、政府、人大换届选举工作。抓党建促招商引资、项目攻坚，成功引进xx商贸物流园二期、xx精密电子、xx现代农业园有机蔬菜智造工厂、千亩荷花基地等项目。xx山庄获评全省5星级乡村旅游单位，黄乡民居通过“3A”级景区评审。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实不够严。对党建工作“说起来重要、抓起来次要”，未投入足够的时间和精力去抓党建工作，落实工作“应付”式对待，上级不查就不常态化抓，上级检查临时抓，导致有的党组织对党建工作不够重视，工作推动较为费力。特别是村级区划调整以来，支村两委换届尚未开展，部分村两委干部工作态度不积极、思想闹分歧。

二是指导调研不深入。虽然个人联系点多次进行督导，但是其他基层支部督导调研次数不够多、范围不够广。到村上调研指导经济发展等工作较多，对党建工作专项指导较少。少数单位开展党组织活动的积极性不高，特别是非公经济组织，我镇企业联合支部对加强党建工作认识片面，形成长效的企业党建与发展共建有待加强。

三是管理措施不到位。有的基层党组织基础性工作不规范，党务工作者参加业务培训的次数和时间有限，业务水平不高，像发展党员、民主评议、双述双评等党建日常性工作不熟悉，给工作带来困惑和阻力。有的支部“四议两公开”、“三会一课”、党员积分管理工作制度执行不到位。

四是阵地建设不相适。五小设施建设相应的配套还不完善，很多合并村村级活动场所已不能满足工作开展和群众办事需求，村级党务、政务公开栏设置不统一、不规范，远程教育站点流于形式，设备维护不到位，设备损毁和老化较为普遍。

反思上述存在的问题，有很多客观原因，但主要责任在我，一是思想认识欠深刻，一手硬、一手软现象存在，对党建工作谋划不够，下基层督导、调研不够。二是履行责任有缺失，书记抓、抓书记运用不全，习惯于只看结果、不看过程，“放手”于分管同志和党组织书记去抓落实，成效不明。三是管理机制执行不到位，制度建立缺乏针对性、可操作性，有些制度落实不好，操作不规范。四是阵地建设统筹谋划不够，投入不多。

三、下一步打算

一是严格落实党建工作主责。坚决履行好“第一责任人”责任，实行基层党建工作目标管理，明确目标任务，多下基层督导、调研党建工作。组织开展村、社区党组织书记抓党建述职评议工作，评议结果作为支村两委换届重要依据。

二是强化基层干部队伍建设。选优配强基层党组织带头人，加强教育培训，定期组织村级党务工作者参训，公开考试、选拔村级后备干部到镇政府跟班学习，优化基层党组织队伍。

三是加大基层服务平台建设。加大党建工作经费投入，完善五小设施配套建设和村级活动中心改扩建工程，进而推动基层服务型党组织建设，提升服务水平。严格执行好三会一课、四议两公开、便民服务代办等制度，为服务群众创造条件、提供动力。

篇九：村党支部党建工作述职报告

一、20xx年履行基层党建工作职责情况

（一）强化主责主业，压紧压实党建工作责任。我牢固树立党建主业意识，切实履行第一责任人职责。全年主持召开党委会、专题会研究部署党建和党风廉政建设工作21次，听取工作专题汇报10次。与村（社区）党组织书记签订《20xx年度党建目标责任书》。进一步明确党委班子党建分工，完善“村为主”工作机制。学习宣传贯彻党的xx大精神，切实在学懂弄通做实上下功夫。

（二）突出工作重点，夯实基层党建工作基础。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。整镇实施基层党组织标准化建设，筑牢坚强战斗堡垒。稳步落实基层党建网格化管理，打通联系服务群众“最后一公里”。严把党员发展“入口关”，扩大非公企业和社会组织党组织覆盖面。农村基层党建保障工程三年行动计划全面落实。严格落实“三会一课”制度，切实加强党员教育管理。

（三）凝聚党建合力，巩固脱贫攻坚胜利成果。狠抓基层党组织带头人队伍建设，加强贫困村选派第一书记管理。狠抓村级班子建设，择优选拔优秀人员进入村“两委”班子。不断充实脱贫攻坚力量，对全镇各村开展联系指导。多种形式发展壮大村级特别是贫困村集体经济。全年脱贫攻坚成效显著，全镇稳定实现脱贫596户1647人，贫困发生率降至1%以下。

（四）坚持问题导向，持续推动作风建设。开展软弱涣散党组织整顿，整体工作有了明显提升。严肃查处基层党员干部懒政怠政和违法违纪行为。稳妥开展不合格党员处置工作，促其转化提高。大力开展“管党治党宽松软问题”专项治理。

二、20xx年抓基层党建工作主要措施

（一）在健全工作机制、狠抓责任落实上下功夫。将认真学习贯彻xxxxxx思想，持续抓好党建“三个清单”任务落实。坚持做到每月开展一次专题调研、每季度听取一次专题汇报。督促党委班子成员认真落实“一岗双责”。强化村级党建工作考核。

（二）在加强队伍建设、增强村级班子战斗力上下功夫。加强对村级干部队伍管理，全面顺利完成村“两委”换届工作。严格依法依规处理党员干部违法违纪行为，促进村级班子规范运转，努力把村级班子打造成团结坚强的战斗堡垒。

（三）在强化教育管理、提升服务水平上下功夫。全面落实党员干部学习教育制度，党员领导干部带头学。深入开展联系服务群众工作，自觉做到率先垂范。积极践行“一线”工作法，引领党员干部提振信心、带头干事、破解难题、服务群众。

（四）在健全保障机制，夯实基层党建工作基础上下功夫。坚持以提升组织力为重点，以基层党组织标准化建设为抓手，有效推动基层党建工作全面达标、全面过硬。深入推进党建网格化管理，着力解决部分基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。突出抓好党建促脱贫攻坚工作，大力推进乡村振兴战略实施。足额拨付村级工作运转经费，提供经费保障。

篇十：村党支部党建工作述职报告

为进一步做好20xx年基层党建工作，巩固党建工作成果，全面提高我乡基层党建工作水平。根据县委织部的部署和要求，针对xx乡20xx年度基层党建工作提到的自身存在的不足，现将整改落实情况报告如下：

一、主要做法

（一）加强领导，明确工作责任。明确了我乡主要领导为整改落实工作的“第一责任人”，其他村居领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任。明确乡党委为整改落实工作牵头部门，村居领导和村居党建负责人具体抓整改落实和情况反馈工作。各村居选派书记为我乡整改落实工作的“第一责任人”，配合做好整改工作，进一步加强了我乡党委对整改落实工作的领导。

（二）精心学习，建立工作机制。一是带头参加“两学一做”“四讲四爱”学习教育，通过学习《准则》《条例》和xxxx系列讲话，二是今年以来，xx乡先后开展了3次党建理论学习，2次干部职工集体学习，及时传达中央和自治区关于整改落实工作的相关要求，进一步把握工作重点，明确任务目标。同时，严格按照中央、自治区、市、县关于抓基层党建工作的指示精神，对我乡党建工作中所发现的问题和不足，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进我乡党建工作，提高我乡党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强了基层党委组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。

（三）深入督查，同步进行整改。整改工作落到实处，改进作风、推进工作的措施，推动正在开展的四讲四爱教育实践活动的同时，查找重点工作推进上存在的主要问题，以上率下抓好我乡党建工作的同步整改。把整改落实与推进年度重点工作相结合，与贯彻xx届xx会精神，与学习贯彻全国“两会”精神、进一步做好保障和改善民生工作相结合，促进我乡各项事业再上新台阶。

二、整改落实所做的主要工作及初步成效

坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证，按照“落实好上级的，规范好本级的”原则，抓好整改各项工作。

（一）坚决贯彻中央和自治区的各项制度规定。与此同时，认真落实“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作、行政工作同步部署、同步检查、同步落实、同步考评；严格执行“三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求，确保行政权力公开透明、有序规范。

（二）加强对自身工作的规范。通过抓整改转作风，使我乡党员干部党性修养得到进一步锤炼，自觉与党中央和自治区党委保持高度一致的信念更加坚定。工作作风得到进一步转变，群众观念得到进一步强化，联系群众、服务群众的意识更加牢固。精神状态得到进一步振奋，勤奋敬业、创新发展的工作干劲更加高涨。廉洁自律得到进一步加强，风清气正的工作氛围更加浓厚，为推动我我乡各项事业改革创新发展奠定了坚实的基础。

篇十一：村党支部党建工作述职报告

按照县委要求，现将20xx年度抓基层党建工作进展情况述职如下。

一、履行职责情况

（一）突出学习意识，进一步提升思想认识。一是扎实开展“两学一做”及党的xx大精神等理论知识学习。20xx年组织镇理论中心组学习9次，开展意识形态学习部署2次，机关干部学习党的xx大精神3次、撰写学习心得20余篇；专题学习xxxx深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次，传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求，明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个坚决维护”。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到xx市xx县悦来镇苏苏村、创业乡丰年村和佳佳福米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次，通过外出学习解放了思想，开阔了视野，找到了差距，鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂“30个字”“把方向，定原则；扛责任，管发展；抓落实，保脱贫；守规矩，树威信；建环境，构和协”。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》，《“两学一做”学习教育常态化、制度化学习方案》，《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次，通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务，了解了自己的工作内容和工作职责。

（二）突出主体责任，强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员“十六字”总要求，严把发展党员入口关。20xx年发展35岁以下党员7名，农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次，各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会，特别是针对中央第六巡视组反馈意见，我镇召开了专题民主生活会，班子成员认真剖析自身存在的问题，制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次，制定了《20xx年xxx镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，整改问题2个。处理违纪党员干部7人，其中警告4人，严重警告2人，开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改，现在党建活动和学习能够做到活动有照片，会议有记录。三是强化阵地建设。新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米，改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作，经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展“三会一课”234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次，对存在组织活动不经常，班子不团结等情况的3个软弱涣散村，根据存在的实际问题，由镇党委书记、副书记进行结对帮扶，制定了整改措施。

（三）突出党建引领，打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是凝党心，发挥支部引领作用。按照“党支部+合作社”的模式，指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托“订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥”的种植模式，种植高粱近4000亩，优化了种植结构，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富带头人，发挥党员致富带头带动作用。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次，到xx桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次，到宝清县考察中草药种植2次。特别是在勃利县学习后，17个村均订购了免耕抛撒机，太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁，太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机，有效缓解了我镇的秸秆回收问题，为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展，壮大村级集体经济。通过“合作社+农户”模式，使得农户入股，土地统一经营，年底收益均分，巩固脱贫成果。目前我镇***村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队，按照30%收益用于村集体基础建设使用，70%用于扶贫。***村安装115盏路灯，修理边沟2。8公里，美化村内环境，营造美好的生活环境。四是促脱贫，发挥第一书记和驻村工作队“尖兵”作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委，定期召开指导贫困村工作会议，通过走访贫困户，宣传脱贫政策，有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。***村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵，为脱贫攻坚注入“红色力量”。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习，开办了全镇第一家爱心超市，做到了扶贫先扶智。

二、存在问题及原因

一是落实责任不扎实。工作比较重部署，轻落实检查，有时候工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎么样过问比较少；对基层党支部“三会一课”、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在“睁一只眼，闭一只眼”情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于“两学一做”、“两心两促”和主题党日活动，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。

产生问题的原因，一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够，监督不严。有的基层党组织的“三会一课”流于形式，对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在“只要不失联就是行”的思想，对老党员的管理存在“过个节，走个访”心理，在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任，认为通过平时不断说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了通过多样载体来开展工作。

三、下一步工作计划

一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxx保持高度一致。

二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好“三会一课”，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。

三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度，转化贫困户等靠要的思想，完善“爱心超市”积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。

述职完毕，请大家评议。

篇十二：村党支部党建工作述职报告

按照会议安排，现将我抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

一是立足本职、抓履责。主持召开党委中心组学习12次、党课教育4次、主题讨论学习4次。结合实际谋划确定了“围绕一条主线、突出二个重点、加强三项建设、实施四大战役”的“1234”总体部署，解决了影响和制约党建工作有力有序开展的一系列问题。

二是强化基础、抓发展。不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，一方面投入300万元，新建了贯古、xx组织活动中心，完善了各村的基础设施。另一方面鼓励支部发挥组织优势，凝聚干部群众强大合力促发展，一年来，各支部的集体经济从无到有，实现了“有钱办事”，非公支部更是成为企业发展的“领头雁”，在xx烟花支部的带领下，xx市重点项目——爆竹机械自动化生产项目目前已完成了真药试验；xx在其支部的不懈努力下，完成了窑炉改造技术项目，实现了能耗降低60%，产品良率提高8%，经济效益明显。

三是破解难题、抓服务。充分发挥党密切联系群众优势，解决服务群众的“痛点”，先后投入5000余万元，大修集镇道路4。5公里，为xx、xx、xx、xx、xx等村安装路灯共1300余盏，改扩建了xx、xx、xx、xx等村中心小学，为xx、xx村沿河路段安转护栏34000余米。

二、存在的主要问题及原因

（一）重经济轻党建，履职尽责有差距。存在把主业当副业的现象，有的支部书记认为抓经济发展和业务工作看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果；体现的尤为明显的就是我镇的非公支部，党支部书记对企业的经济发展关注多，对党建谋划少，抓的少，导致部分非公支部战斗力不强。

（二）重眼前轻长远，后备干部资源匮乏。一是各支部的结构不合理，全镇各村居支部共有支委59人，其中50、60后50人，70后8人，仅有1人为80后，人员老化严重，导致支部的活力不够，一定程度上影响了支部的建设和发展；二是后备人才培养欠缺。虽然每个村都建立了后备干部制度，但最为突出的问题是缺少让后备干部接受实践锻炼、提高实际工作能力、取得群众认可的长效性措施，使得对后备干部的培养大多流于形式，不能达到适量储备、合理锻炼、需时选任的目的。

（三）重安排轻落实，党建基本制度执行不规范。三会一课、四议两公开制度执行不规范。个别村级三会召开不规范，会议记录不完整，有的甚至没有会议记录，对“四议两公开”的内容和程序掌握不够准确，没有进行规范操作，更没有取得应有效果。

（四）重“输血”轻“造血”，基层党建保障条件不够完善。xx作为经济强镇，对发展村集体经济缺乏具体措施，全镇16个村（居）部分缺乏足够的集体经济收入，自身“造血”功能欠缺，导致经费投入滞后于党建工作需求，基层组织谋事干事受到制约，也影响工作的积极性和主动性。

针对存在的问题，我认为主要有以下几个方面的原因：一是思想教育跟不上党建工作的发展。没有树立正确的政绩观，认为经济工作比党建工作政绩显眼，看得见、摸得着，思想上轻视了党建工作。二是发展年轻党员力度不够。近年来，我镇大中专毕业生回村务农的较少，致使在青年当中发展党员困难较大。造成农村党组织党员老龄化，新生力量不足。三是村级集体经济薄弱。基层党建经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性，并制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。

三、下一步打算

（一）聚焦“一个主业”。从我做起，进一步树立党委书记作为党建第一责任人的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。

（二）落实“两个责任”。认真落实党风廉政“两个责任”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

（三）破解“三个难题”。聚焦矛盾问题，突出抓好薄弱领域党建工作，主要是集中力量解决支部组织作用发挥不够，集体经济建设滞后以及基层党组织“老龄化”问题，进一步夯实党建工作基础。

篇十三：村党支部党建工作述职报告

20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

一是突出“三个强化”，抓实主责主业。强化统筹谋划。深入贯彻学习xxxxx思想，认真履行党建第一人责任人责任，主持召开6次党委会、4次推进会、1次述职评议会和3次现场拉练会部署推进党建工作，督办党建责任制落实情况，谋划推进xx村集体经济扶持项目，推动工作落地落细。强化责任传导。完善党委班子成员“一岗双责”制度，深化支部书记“双述双评”，建立“书记领办项目”，扎实推进“实绩月公示”，形成齐抓共管工作格局。强化督查问责。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，组织督查15次、考核3次、通报3次，约谈3名支部书记，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

二是突出“三个引领”，凝聚发展合力。引领脱贫攻坚。大力开展产业扶贫，在黄泥塘等5个村建立香菇菌棒基地，帮助瓦土库村引进宇凡花卉市场主体，发展了香菇、柑橘、花卉等特色产业。带头并督促各村支部书记落实遍访贫困户制度，帮助解决实事难事，巩固脱贫成效。引领美丽乡村。积极探索垃圾分类，创新“1+2+1”分类模式，逐渐在全县推广。推进美丽乡村建设，打造了卢家榜等9个美丽乡村示范点，形成了3条示范带。引领社会治理。探索“五治”融合新模式，积极开展集镇整治提升行动，新建公共活动服务中心，成立“多元化调解中心”，积极推进“一村一辅警”，提升治理能力。

三是突出“三个提升”，激发担当作为。领办实事促提升。领办“头雁领航振兴乡村”实事项目，创新开展“一村一品”拉练活动，举办村“两委”干部培训班，选聘3名后备干部到村锻炼，督促后备干部参与村级工作，提升了“头雁”效应。整顿后进促提升。扎实推进宋家坳和茶铺村软弱涣散党组织整顿提升，牵头制定“一村一策”，解决实际问题3个，均已培育主导产业、整顿转化到位。践行初心促提升。深化开展“亮身份”活动，带领全镇各级党组织和广大党员干部在防疫和防汛战役中冲锋在前、克难奋进，构建了党委领导、支部助推、党员主动、群众参与的同心圆。

二、存在的突出问题

一是压实责任的韧劲还不够。在落实党建工作责任上，深入研究不够，缺乏韧劲，督促党委班子成员履行“一岗双责”上盯得不紧、抓得不细、要求不严，存在压力传导层层递减的现象。二是创新举措的钻劲还不够。对党建引进脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等方面虽然进行了研究部署，但载体不活、办法不多、成效不佳、亮点不突出。三是问责力度的狠劲还不够。我在管党治党上还没有真正管到位、严到份、抓到底，对党建工作推进不力的党员干部处理的措施不硬、力度不大、问责不严，在教育管理监督干部上失之于软、失之于宽。

究其原因，主要是三个方面：一是思想认识传递不够细，对一些履职不到位的情况，跟踪问效不严格，没有亲自过问、一抓到底。二是党建工作探索不够深。没有完全处理好抓党建与抓发展的关系，把党建融入中心工作的深度不够，缺乏“钉钉子”的精神。三是创新突破意识不够强。习惯于凭经验、老套路办事，对破解村级集体经济、加强党员干部日常教育管理等难题方面，思路不够宽、办法不够多，缺乏有针对性的手段。

三、下步工作打算

一是推进责任落实“常态化”。制定责任清单，从严落实管党治党责任，强化主责主业意识，大力实施党组织书记领办项目，采取抓书记、强基础、严考核三措并举，压紧压实第一责任。二是完善制度建设“规范化”。健全完善党的全面领导制度体系，完善党内组织生活各类制度，不断强化政治引领。推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态化、制度化，推进干部日常管理规范化，激励广大党员干部担当善为。三是打造党建特色“品牌化”。持续推进基层党建“353”工程，在党建引领乡村振兴和社会治理上探索新模式、打造新品牌、形成新特色。大力培育香菇、柑橘、花卉等特色产业，着力打造“一村一品”，每半年组织一次现场拉练，努力建设四好公路、318国道及红色旅游公路3条党建示范带。

篇十四：村党支部党建工作述职报告

尊敬的各位领导、党员、广大村民：

大家好！今天站在这里我心情非常激动，借此机会，我也可以重新来认识自我、剖析自我，更好的为咱们xx村多办实事。近几年来作为村居主要负责人，为全村建设和经济发展做了一些力所能及的事情，使得“美丽乡村xx”的名片响遍滨州大地，我甚感欣慰。xx村能够取得这些成绩离不开街道党工委、办事处和社区的大力支持，更离不开在座各位及全体村民的不懈奋斗。下面我将一年来的工作向大家汇报。

夯实农村党建，发挥党员先锋

为充分发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用，充分利用每月“民主议政日”活动，积极开展“三会一课”学习，积极组织党员在村内环境综合整治、“慈心一日捐”、产权制度改革等各项工作中发挥党员模范带头作用。

学习是履行好职责的基础，作为一名村支部书记，深感责任大、压力大，为此，我始终把学习作为提高素质和业务水平的法宝。认真学习xxxx理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，进一步坚定理想信念，在大是大非问题上，做到立场坚定、态度鲜明，对党的方针、政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行。

立足村民需求，打造幸福民生

自参加工作以来，不等不靠，主动作为，把我村从一个脏、乱、差的落后村，打造成为“美丽乡村xx”一张靓丽的名片，挖沟、修路、电改、自来水改造，关系群众切身利益的每一件事亲自抓，靠上抓。今年主要完成了村两委换届、集体产权制度改革、清淤、流转土地、精准脱贫精准扶贫、清洁能源取暖改造升级、大集配套文明路北延、村容村貌保持向好发展等重大工作。

正视挑战，不忘初心

今年以来，我村各项工作取得了一定成绩，这是街道党工委、办事处的坚强领导，村两委班子团结努力，全村村民共同奋斗的结果。在此，我衷心感谢各位领导、各位同志的鼎力支持和默默奉献。这些成绩的取得离党委政府的要求和群众的期盼还有一定差距，在工作中还有一些不足，主要表现为：一是平时忙于事务，理论知识学习不系统、不全面。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上还不够深入，循规蹈矩，墨守陈规。三是农民增收缓慢，集体经济薄弱。我清楚的认识到，只有正视挑战，不忘初心，才能抓准新时代新机遇，促进xx村的新发展。

新时期、新计划

强化学习，不断提升理论水平。

继续深入学习贯彻落实xxxxx思想和党的xx大精神。在学懂、弄通、做实上下功夫，将学习贯彻xx大精神同实施乡村振兴等重点工作结合起来。

旗帜鲜明讲政治。

增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行落实党中央决策部署和上级党委决定决议。

带头执行廉洁自律准则，增强拒腐防变能力。

严格履行党风廉政建设第一责任人责任。强化依法办事和纪律约束。凡是涉及重大决策、重要部署、重点项目等，坚持广泛征求各方面意见，避免决策失误。强化政务公开，确保权力在阳光下运行。率先垂范，带头遵守中央“八项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。

过去的一年是xx村砥砺前行的一年，在大家的共同努力下我们收获满满。20xx年，我相信xx村会在街道党工委、办事处的领导下，在村两委及全体村民的共同努力下，我们的富美乡村会更加和谐、更加幸福！

附：

20xx年xx村完成的九个主要方面工作

1、顺利完成村两委换届工作。通过广大村民公开选举，xx村顺利的推选出了一支想干事、能干事、敢干事的优秀村两委班子，为村集体各项工作顺利开展奠定了坚实的领导基础。

2、顺利完成农村集体产权制度改革重要阶段。我村集体产权制度改革认定集体成员资格1041人，清产核资600余万元，集体产权制度改革各阶段基本顺利完成，且完成质量优异。

3、扎实推进精准扶贫工作。我村现有贫困户16户，贫困人员33人，截至目前全部达到脱贫标准。

4、沟渠清淤。投资6。5万元，完成6500米沟渠清淤任务，达到了旱能浇涝能排，保障了农民增产丰收。

5、流转土地300亩。通过流转土地，增加农民收入达到15万元。

6、大集配套建设。协调鲁胜油公司投资40余万元，将文明路北延200余米硬化，为集贸市场的扩大经营奠定了坚实的场所。

7、保持村内绿化、亮化、村容村貌整洁常态化。调整充实环卫保洁队伍，对村内环境不留死角每天清扫。

8、拍摄村容村貌、物质文化遗产莲花落等反映我村经济、人文变化的宣传片，并向中央媒体推介播放宣传，将“美丽乡村xx”推向全国。

9、完成村内矛盾调处和新农合参保、新型合作医疗、治安保险缴纳等上级党委政府交给的各项工作任务。

篇十五：村党支部党建工作述职报告

主要做法及成效

夯实三个责任，强化担当落实。

一是落实政治责任。坚持党委会议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。把意识形态工作纳入重要议事日程，牢牢把握党委对意识形态工作的主导权，专题研究意识形态工作2次。二是落实第一责任人责任。通过日常到村走访、听取班子成员汇报、约谈支部书记等方式，及时掌握党建工作进展。全年研究安排党建工作12次，给镇村干部上党课3次。三是落实管党责任。认真执行班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度，要求班子成员到村工作时，要问党建、抓党建，及时解决党建难题。

落实三项保障，打牢基层基础。

一是落实人员保障。采取老中青相结合的原则确定干部驻村方案，指导村级开展工作。运用“三项机制”，推荐一名中层干部到副科级领导岗位，选拔6名年轻干部到镇中层岗位，将1名干部退回人社局回炉锻造。在村“两委”换届中，推选38名村级能人进“两委”班子，为村干部队伍注入新鲜血液。二是落实制度保障。建立了年度目标责任考核、党建、脱贫攻坚、重点项目工作责任清单、问题清单、督办清单“三单”工作落实机制，倒逼工作进度，确保完成工作任务。三是落实经费保障。采取“自筹一点，项目捆绑一点、部门帮扶一点”措施，累计投入资金350余万元，新建了4个党群服务中心，改建了6个，提升了村级办公条件，更好的为服务群众。

管好三支队伍，激发干事热情。

一是管好镇村干部。推行“一三五”干部学习例会制度，常态化组织集中学习；在机关干部中开展“五比五看”竞赛活动，每月评选“好干部”“黄牌干部”。今年以来，评选“好干部”51名，“黄牌干部”13名。班子成员一对一联系培养优秀镇村后备干部43名。二是管好驻村工作队员。整合“四支队伍”力量，明确各自职责分工，对驻村工作队员实行驻村考勤、请销假、外出报备等制度，将日常考勤与随机抽查相结合，全力助推完成370户1051人贫困人口脱贫，1个贫困村退出任务。三是管好党员队伍。认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，教育引导镇村党员知责尽责，特别是在急难险重任务中，在脱贫攻坚主战场，党员冲锋在前，发挥模范带头作用。严格执纪问责，查处违纪违规案件20件，党政纪处分20人，提醒谈话13人，诫勉谈话8人，约谈16人。

实现三个提升，凸显工作成效。

一是提升了引领发展的能力，2018年我镇着力推进“产业强镇、城镇带动、强农固本、精准脱贫”工作，经济持续保持增长。实现农业总产值2。2亿元，农村居民人均可支配收入达到11366元。二是提升了破解难题的能力，征地拆迁中基层党组织主体作用充分发挥，党员干部冲锋在前，工业园区、一级水源地住户拆迁、石宁高速、汉江四桥、阳安铁路复线、G541、G210改线等重点项目得以顺利推进，全年实施重点项目征地857亩，拆迁176户。三是提升了维护稳定的能力，党员干部开展了横向到底、纵向到边的矛盾纠纷和安全隐患排查、化解和整改工作。全年共排查各类矛盾纠纷224件，已调处222件，调处成功率99%，接到网络信访案件96件，已调处95件。民情三本帐受理线索80件，办结80件。全年未出现重大安全事故、未发生群体性事件，保持了社会大局和谐稳定。

上年度反馈问题整改情况

针对20xx年反馈我镇疏于党员管理、党员发展工作不够重视、城市党建思路不清、远教工作重视不够等问题，我认真反思，强力整改，把增强班子成员和村（社区）支部书记抓党建工作的意识和能力作为首要任务，加强党员教育管理，注重发挥党员“双带”作用；严把发展党员入口关，重点关注了三年未发展党员的村，今年发展预备党员20名，按期转正20名；树立“小社区、大党建，联合体、区域化”的理念，把社区党建工作的重点定位在“延伸工作触角，创新社会治理，拓展服务领域”上，每季度召开一次城市党建工作会议，安排阶段重点工作，建立城市社区资源清单、服务清单、任务清单；全面完成了35个远教站点提升工作，远教设备配备到位，并督促定期按要求组织学习。

下一步工作思路和措施

强化主责抓党建。

认真履行第一责任人职责，强化主责主业意识，进一步加强对各党支部书记履行党建职责的监督管理，层层传导压力，抓好党建工作落实。

围绕重点抓党建。

以党建引领推动脱贫攻坚、项目建设、社会安全稳定等工作落实。借助“三变”改革，依托区域和资源优势，发展特色农业、休闲旅游、劳务输出等产业，引导各村探索多种集体经济形式，增加集体收入。

立足服务抓党建。

依托脱贫攻坚“三问三解”活动，定期组织镇村党员干部访民情、解民忧，努力解决群众最关心、最期盼的热点难点问题，认真做好困难党员、老党员慰问工作。

紧盯问题抓党建。

对标全面从严治党各项要求，强化党员干部队伍管理，以本次述职评议会为契机，紧盯薄弱问题和关键环节，限时限期整改落实，做到立知立改、立改立行。

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