下面是小编为大家整理的年全县上半年政法工作的总结,供大家参考。
今年来,我县政法工作在县委县政府的坚强领导下,坚持围绕中心、服务大局,扎实开展政法队伍教育整顿,深入推进平安建设、法治建设,取得一定成绩。现将有关情况汇报如下:
一、上半年工作情况
(一)突出自身建设,坚决打赢教育整顿攻坚战。深入贯彻落实***决策部署和上级工作要求,严格做好“规定动作”,创新开展“自选动作”,全面推动政法队伍教育整顿工作走深走实。聚焦思想引领,强化组织推动。成立由县委书记任组长,县长,政法委书记和公安局、检察院、法院主要负责同志任副组长,县相关单位分管负责人为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组,成立专班,设4个工作组,负责统筹推进全县面上工作。通过召开县委常委会、领导小组会、动员部署会,传达上级会议精神,研究部署推进工作。出台《政法队伍教育整顿实施方案》,建立“日报告、周调度”制度,组建督查组推进面上工作。县领导小组成员单位,各司其职、密切配合,形成齐抓共管的强大合力。聚焦四项教育,突出关键少数。综合运用多种形式,上好党史第一课、理论学习必修课、红色传承初心课,组织政法干警在线知识学习,开发学习测试小程序,全县干警参加教育整顿应知应会知识测试。通过县委书记为政法干警上党课、县纪委书记作廉政报告、党校老师作党史专题讲座、县纪委业务骨干讲授党纪条规、先进事迹报告会、警示教育大会、旁听职务犯罪庭审等方式,压茬推进教育整顿工作。压实主体责任,充分发挥关键少数带动作用,政法各单位召开“政治忠诚”剖析会,得到省指导组的肯定。召开民主生活会次、组织生活会,排查问题,组织集中学习,撰写心得体会,提出意见和建议。聚焦顽瘴痼疾,狠抓问题整改。政法各单位聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点,着力解决损害执法司法公信力的“老大难”问题,建立问题台账,实行销号管理,确保整治落地落实。县委政法委、县纪委监委、县委组织部联合对政法各单位主体责任落实、廉政建设、“一把手”抓队伍建设、选人用人等方面的情况进行项巡查,形成巡查通报,限期整改。建立教育整顿与扫黑除恶常态化衔接机制,落实提前介入、严格把关、分级审批、领导带头办案、专业化办案组办案、公检法协作会商等办案制度,推动扫黑除恶斗争常态化。聚焦服务群众,解决“急难愁盼”。政法各部门把为群众做好事、办实事、解难事贯穿教育整顿始终,召开座谈会、新闻发布会、恳谈会,收集各类意见和建议。组织全县政法系统开展“政法干警大走访、为民服务办实事”爱民实践活动,深入企业、社区、学校、单位为群众办实事、解难事;开展送法上门、法治集市等为民服务活动。服务全县573名易肇事肇祸精神病人,帮助解决入院难、补交医保、办理身份证等8个问题。组织镇区、部门开展法治宣传,发放宣传单,推进诉讼服务中心2.0升级版建设,“阳光执行”“法治集市”“法治进校园”等项目落地见效。围绕“三官一律”进网格、群众“脚底下”“舌尖上”安全、法治副校长进校园、未成年人司法保护等方面,开展为民实事活动,排查消除安全隐患。全县村居配备法律顾问,法律顾问覆盖率100%,每月开展到村服务不少于2次。培养法律明白人,办理法律援助案件X件。聚焦整顿实效,打造品牌。实施“XX阳光”工程。邀请心理咨询师作“保持阳光心态”专题讲座,组织全县政法系统干部参加“塑造阳光心态,我们一路同行”活动,培养政法干警阳光心态。通过谈心谈话、专家辅导、心理疏导等方式,引导干警消除侥幸心理,放下思想包袱,主动投入到政法队伍教育整顿活动中。实施“红色引领”工程。开展“传承红色基因、锻造政法铁军”活动,组织政法干警陆续走进红色遗存,零距离接受红色经典洗礼。实施“廉政防控”工程。组织政法各单位开展顽瘴痼疾防控“析讲评”专项活动。聚焦群众反映强烈的热点堵点难点问题,深入排查自身存在的风险和不足。邀请县纪委、县委组织部参与,“两代表、一委员”针对风险防控方面的不足提意见和建议,现场评分,建立健全顽瘴痼疾防控机制。实施“宣传引导”工程。通过XX日报、XX新闻等平台,向社会公布省、市、县政法队伍教育整顿举报方式,大力宣传教育整顿活动的重大意义、进展情况和实际成效。重点开展“七个一”活动:向全县发放“致政法干警及家属的一封公开信”,督促干警放下包袱,主动参与、认领问题;在媒体上发布一份严格执行防止干预司法“三个规定”倡议书,提高公众对“三个规定”的知晓率;拍摄一张“三个规定”微视频,敦促政法干警严守“三个规定”要求;组织政法部门主要负责同志采取分片集中方式对“三个规定”内容进行一次大宣讲活动,扩大“三个规定”影响;制作一张“传承红色基因,锻造政法铁军”书签,加强政法队伍教育整顿宣传;拍摄一套政法干警形象宣传片,征求对政法队伍建设的意见,已获得上万人点赞;征集一份LOGO设计,有1万多人参与投票,宣传推介政法工作。全县已在搜狐网和今日头条等国家省市级媒体发表文章XX篇,编发简报XX多期,发布微信微博30多条。 当前隐藏内容免费查看
(二)突出网格管理,坚决打赢社会治理持久战。强化组织保障。县成立由县委主要领导任组长的平安建设领导小组,将网格化治理及平安建设经费纳入县财政预算,设立XX万元维稳专项资金,年初对推进社会治理工作较好的镇区“以奖代补”XX多万元。将网格化、扫黑除恶等重点工作列入县综合目标考核、农村干部考核内容,有效推进社会治理工作。建强网格队伍。优先安排党员担任网格员,全县网格员中党员X人,统一配备网格通手机、工作证、工作服等,发放工作日志、信息采集登记表。出台网格人员招聘办法、培训方案,明确招录条件及培训内容,邀请省项目组到县培训,对镇区网格员培训XX多人次。发放网格工作补贴XX万元,为城市社区网格员购买人身保险。夯实平台基础。将联动平台纳入“智慧XX”建设,投入XX万元,省平台定期与XX县同步基础数据,县级层面与综合执法平台等互联互通,实现事件闭环处理,建立标准地址XX余条,采集人口信息XX万余条,处置各类事件XX万余件。推动问题联治。坚持“大数据+网格化+铁脚板”治理机制,深入推进网格“五化”“警网融合”建设,强化县镇综治中心规范化建设。将全县警务区与网格按照地理区域进行融合,组织网格员排查化解矛盾纠纷XX起,排查整治治安问题XX条,排查整改公共安全隐患XX处。推动“三官一律”人员到网格开展法律援助、矛盾调解等工作,群众满意率持续提升。
(三)突出平安建设,坚决打赢治安防控大局战。严格国家安全责任。全县镇区配备专兼职国安联络员,村居均明确1名网格员兼任国安信息员,县内星级酒店明确1-2名国安信息员,在县直机关、企业和单位建立国家安全小组及联络员制度。严厉打击邪教违法犯罪活动,开展以“4.15”全民国家安全教育日为中心的宣传教育,印发宣传品XX余份。从优秀网格员中聘用国家安全人民防线网格宣传员,积极宣传人民防线知识。引导群众通过网上投诉平台、电话、微信信访、手机APP,足不出户反映诉求。提升“周周清”办理质效。组织各镇区开展矛盾纠纷排查化解专项活动,举办调解员培训班,开展“人民调解进集市”活动,各类调解组织每年调解纠纷XX,受理率100%,调解率100%,调解成功率达XX%。打防质效持续向好。精心组织政治安全、扫黑除恶、反恐防暴、灭羟禁毒品、打假治劣、惩盗除骗,实现刑事案件、侵财安全发案“双下降”,刑事案件、侵财案件、电信诈骗破案率“三提升”,扎实开展道路交通安全专项整治行动,紧盯重点路段、重点区域,全力整治严重影响道路交通安全的重点违法行为。共查处交通违法行为X起、工程运输车辆违法X起、酒醉驾X起,未发生重大亡人交通事故。
(四)突出法治建设,坚决打赢维护公平正义战。坚持党的绝对领导。派员参加县政法部门的民主生活会、中心组学习会,对政法部门党委(党组)中心组开展“四巡”(巡考、巡听、巡查、巡讲),年初召开全县县政法各单位、各镇区(街道)政法委员政治建设述职会,增强政法系统政治纪律政治规矩。认真落实《全县政法系统中层干部轮岗交流办法》,政法各部门中层干部内部轮岗交流X人。严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权。抓好普法工作。抓实党委(党组)中心组定期学法、政府每月学法、宪法宣誓、任前考法等学法制度,开展法治集市、法治文艺巡演等普法活动。“4.15”国家安全教育日、开展《国家安全法》、《反间谍法》及《反恐怖主义法》《民法典》宣传活动,在全县各镇区和中小学校举办图片展X多次。通过开展廉政大讲堂、优秀法律文书和精品案件评比、办案竞赛、办案标兵评选等活动,做到庭室创品牌、条线有特色、整体工作有亮点。抓好执法司法联动工作,召开全县生态环境司法联动联席会议,做好我县环境行政执法与司法联动的衔接工作,建立健全长效合作沟通机制,推进生态环境污染损害赔偿及公益诉讼工作。加强环境司法联动工作交流,明确司法联动工作方向。
二、存在问题
(一)政治理论素养有待提高。对学习******新时代中国特色社会主义思想,在学懂、学透、弄通、做实上还有差距。对全县政法队伍教育整顿还有薄弱环节,认真研究队伍建设举措不多。
(二)社会稳定形势依然严峻。全县社会大局稳定形势稳总体向好,少数单位思想还不够重视,、行动上不够自觉主动,存在与己无关思想,缺少紧迫感、使命感。
(三)网格治理力度有待加大。少数单位风险隐患问题排查措施还不够细,对风险隐患把握不准,重点领域风险隐患排查不多。少数单位工作开展进度不快,行业风险隐患排查成效不够明显。
(四)安全管理水平有待提升。全县刑事案件总量仍很多,道路交通、危化品管理等领域公共安全风险隐患仍然较多。
三、下一步工作打算
(一)抬高标杆,全力防范化解重大风险。坚持总体国家安全观,把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位,切实增强政治警觉性和政治鉴别力,补齐短板、加固底板,牢牢掌握工作主动权。综合运用好协调联动、打防并举,堵疏并举、标本兼治等方式打好主动战,要重点在反暴恐风险上,坚持露头就打,始终保持对暴力恐怖活动的高压态势,绝不手软。加强教育疏导工作,努力将消极因素转化为积极因素,最大限度争取民心、民意,力争使重大政治风险逐年下降,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
(二)主动作为,全力深化政法队伍教育整顿。坚持问题导向、民意导向、目标导向,敢于动真碰硬、触及要害,综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段,推动政法队伍教育整顿走深走实。发挥组织查处的威力,强化问题线索收集,通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式,从中发现案件疑点,并由案到人,倒查政法干警违纪违法问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决把害群之马清除出政法队伍,维护政法队伍肌体健康。
(三)突出重点,全力化解各类矛盾纠纷。坚持信访“周周清”制度。落实县、镇、村和各重点领域部门信访矛盾“周周清”制度、领导干部带头下访制度,从源头上减少、化解矛盾问题,确保“小事不出村、大事不出镇、县内不集聚”。全面建立镇区(街道、社区)信访联席会议机制,整合派出所、司法、信访、民政、劳动保障等基层信访工作资源和力量,合力推动问题有效化解。充分发挥基层网格排查梳理作用,所有矛盾全部纳入网格,做到矛盾发生在网格,解决在网格。统筹社会力量化解矛盾。充分发挥调解员、律师作用,推动人民调解、行政调解、司法调解有机结合。拓宽第三方参与渠道,建立处理复杂问题专家库,鼓励和引导社会力量、专业力量参与信访工作,共同推动信访矛盾特别是疑难复杂问题化解。开通手机信访APP,推动“阳光信访”与县政府门户网站等平台多轨合并运行。完善信访稳定风险评估机制。对涉及群众利益的重要决策和重点项目的实施,进行风险评估,从源头上防止信访问题的发生。
(四)党建引领,筑牢政治忠诚之魂。始终坚持以政治建设为统领,切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力,为做好新时代政法工作提供坚强政治保证。强化理论武装。深入开展党史教育活动,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******法治思想作为首要政治任务,分级组织政治轮训,确保学懂、弄通、做实。落实意识形态工作责任制,坚决抵制各种错误思潮。强化《条例》落实。认真落实《中国******政法工作条例》,健全政法委员会会议等制度,推动政法单位加强党的建设、领导班子和干部队伍建设。建立与纪检监察机关的工作衔接和协作配合机制,全面加强政法队伍纪律作风建设。强化政治督察。严格执行政治督察和纪律作风巡查等制度,采取约谈、通报、挂牌督办等方式,加强对政法单位的督查推动,实现对政法部门督察全覆盖,确保各级决策部署得到不折不扣落实。
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