非公企业优秀党务工作者先进事迹材料（12篇）【精选推荐】

下面是小编为大家整理的非公企业优秀党务工作者先进事迹材料（12篇）【精选推荐】,供大家参考。

篇一：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

作为党组织负责人，十多年来XXX带领企业党组织和党员职员大胆创新，勇于实践，积极探索非公企业党建工作，取得良好成效。在2020年全球经济下滑的情况下，公司销售收入8。26亿元，上缴税金4984万元，实现利润5157万元，上缴税金和实现利润分别同比增长10。7%和71。8%，均创历史新高。

以身作则树典范。身为一名党员干部，他时时处处以党员干部的标准严格要求自己，在企业发展、脱贫攻坚、关心职工和担当社会责任等方面处处发挥共产党员的先锋模范作用。

他把企业发展与社会责任看得同等重要，在做好、做强、做大企业自身品牌的同时，他始终把“辐射周边、带动农民增收，帮助农民脱贫，走共同富裕之路”作为己任。在全国脱贫攻坚战全面开展阶段，他主动参与“精准扶贫”工作，承担起东泉镇北岭底村的帮扶任务。北岭底村位于县城东南34公里处，坡多沟深，资源匮乏，立地条件差，由宋家庄、北岭底、窑沟三个自然村组成，是县级建档立卡贫困村。针对贫困村的特殊情况，他召开党委会议研究确定了以养殖为村集体经济的主导产业的脱贫路径。2019年，北岭底村集体收入顺利突破10万元大关，达到了10。73万元。在抗击新冠疫情过程中，他带头前往抗疫一线，向平遥重灾区——东城村委、平遥县人民医院、杜家庄乡人民政府、宁固镇人民政府、香乐乡人民政府等部门捐赠了价值百万余元的物资，并号召广大党员职工为疫情捐款71808元。XXX在帮扶困难职工、走访慰问退休老红军、老党员、爱心助学等方面，切实发挥了党员干部的模范带头作用。

以人为本带队伍。为了加强公司党支部建设，使支部成为凝聚党员职工、服务企业发展的战斗堡垒，使每个党员成为企业发展发展的“先行官”，他把党的领导贯穿于公司治理各个环节。要求在董事会、经理层等公司核心高层中，必须有党委成员；支部书记全部由部门经理兼任，实现了党务工作和业务工作同部署、同安排；以“双培养”做好发展党员工作，注重把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成管理层人才。截至目前，企业成立党支部11个，共有党员124名，其中2020年共培养积极分子30名，发展党员9名，实现了车间班组党员全覆盖。

为了充分发挥每个党员的先锋模范作用，他要求各个支部开展“三亮三比三争”活动，引导党员带头学习政治理论、企业管理知识和生产技能，自觉做到“三有”，即关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，较好地发挥了党员在公司生产经营中的模范带头作用。在他的带动下，普通职员也不甘示弱，形成了党员带头、员工参与，齐心协力促发展的良好局面。

情系职工暖人心。他时刻牢记党的宗旨，时刻把职工的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩。2020年，由于疫情的原因，企业停产，销售基本停滞，在这样的情况下，为了保障员工的基本生活，他提出要给每位员工发放生活补助金，并在端午节时照旧给发放了节日福利。他说：“苦谁都不能苦员工，企业从一个牛肉小作坊到今天农业产业化国家重点龙头企业，都是靠他们的坚守发展起来的，现在企业效益好了，该我们为他们谋福利了。”每隔三五年在公司销售淡季的时候就会组织全体员工去往全国各地旅游。2018年他组织全公司900多人分批次去湖南张家界、毛泽东故居韶山旅游参观学习；组织各支部书记和党务工作者去双汇集团对标一流参观学习，开阔了视野，增长了见识，进一步激发了党员职工爱岗敬业热情。

开拓创新促发展。为不断满足市场需求，他带领研发团队不断进行产品和标准化创新，目前公司已经形成平遥牛肉、驴肉、兔肉、鸡肉、猪肉、牛副产品、冷冻肉等10大系列多品种多规格产业集群。他积极为员工提供展示自我的平台，鼓励青年员工都积极参与到公司经营管理中来。2019年成立了24个职工创新工作室，2020年组织策划“品牌素质提升工程”宣讲活动，2021年大胆选拔30名优秀青年员工到经理级岗位和车间主任级岗位工作，打破了以往中层党员干部能上不能下的旧框框，形成了能者上、庸者下的用人导向，增强了党员干部队伍整体活力。

XXX凭着精明果断的决策魄力和诚实守信的人格魅力，以“继承发扬平遥牛肉传统工艺，研制开发平遥牛肉系列产品，巩固提高平遥牛肉产品质量，发展推动平遥牛肉区域经济”为己任，以“铸就民族品牌，争创世界名牌”为质量目标，引领牛肉集团党建工作不断迈上新台阶，企业发展进入良性发展新阶段。

作为一名企业党委书记、基层党务工作者，他始终牢记宗旨意识，满腔热情抓党建、促发展，取得了良好成绩。他经常说这样一句话：“我只是做了一个党务工作者应该做的事。”话虽朴实，却道出了一个基层党务工作者的初心誓言、使命担当。

篇二：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

作为一名共产党员，XXX以“领头雁”的姿态，抓党建、兴产业、做公益，将爱国情怀作为自己的价值追求，积极推动企业创新发展，坚持引进来走出去拓展国际视野，以诚信对待客户、以责任回报社会，为企业的持续稳健发展和区域经济的振兴崛起做出表率。

抓党建，推动企业创新发展。党建工作是鑫阳顺的“根和魂”。多年来，XXX始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，不断推进党建工作与企业发展深度融合。同时，他致力于企业的创新发展。一是坚持技术创新、理念创新使企业发展始终与时代发展相适应，同时坚持岗位创新和技能竞赛，不断激发广大职工的创新、创优意识；二是坚持引进来走出去拓展国际视野，公司每年都会聘请建筑领域的专家前来公司传道受业，让员工掌握新方法、新理念、新工艺，同时鼓励职工到大型建筑企业去参观、去学习、去取经；三是坚持企业文化、制度、理念创新，不断优化产业结构、转变经营模式，使企业实现了从由单一向多元化的发展。

兴产业，积极投身乡村振兴。XXX致富不忘乡亲恩，多年来，他积极投身于家乡建设，响应乡村振兴号召，先后在孔氏乡的南营村和龙岩大峡谷投入巨资，抓产业促发展。

孔氏乡南营村地处昔阳县城东40公里处，全村约400口人。人均耕地不足两亩，地下无矿藏、地上无资源，经济发展滞后，百姓生活艰辛。自2014年以来，公司在XXX的带领下，先后出资1500多万元，对南营村的道路、街景、绿化、照明、卫生、门楼、饮水等基础设施进行建设和完善，使南营村旧貌换新颜，百姓的居住环境和生活条件得到了改善，实现了“宜居宜养”。还大力发展休闲农业，打造田园式主题公园，开发了窟窿山景区。近年来，通过对南营村400亩河滩地的规划、改造，建成生态水稻田100多亩，绿色玉米田80多亩，有机豆类田50多亩，经济苗木田120多亩，活水鱼塘30亩，南营村实现了由“宜居宜养”到“宜居宜业”的转变，如今，“鱼米之乡”已为成了南营村的代名词，而“稻香源”“特色鸭嘴鱼”也成为了百姓致富的金钥匙，每至夏秋，游客和写生人员络绎不绝。

龙岩大峡谷地处昔阳县城东50公里处，坐落着七个村庄，由于地处山区，人均耕地少，交通闭塞，又经常遭受洪水侵袭，因此经济发展和百姓生活面临着很大的困难。村里的年轻人为养家糊口，绝大多数选择外出务工，留下的仅有年长的老人和留守儿童。XXX看在眼中，急在心里。在县委、政府的政策支持下，他通过细致的考察，决定依托山区的自然资源和乡土风情发展旅游业，让山区百姓真正摆脱贫困，走向致富的道路。目前仅在第一阶段就投资3000多万元，建成了游客集散中心，改善了多个村庄的河道生态面貌、完善了相关基础设施建设，带动了上百家贫困户劳动就业。随着公司对龙岩大峡谷开发建设的逐步推进，产业引领景区发展和百姓致富的作用愈加显著。近年来，特色餐饮、住宿，水上休闲，乡土特产，工艺品加工，生态养殖、种植业，矿物质水等小微规模产业如雨后春笋，愈发兴旺。很多外出务工人员也纷纷返乡加入到创业队伍之中。贫困落后的乡村终于变活了，百姓的生活水平有了质的提升，为实现乡村振兴奠定了坚实的基础。他还带头创新了村企联动发展模式，公司依据各村特色特点，进行科学规划，并出资助力各村开发建设，同时拟将建设完成的部分项目全权委托村集体经营、管理，以壮大村集体经济，带动贫困百姓就业。通过让贫困村民参与景区建设和经营管理，使村民实现了从单一的传统种养收入向土地流转、企业务工、商品卖场等收入方面转变，初步形成了村企联动、共建共享的新格局。

做公益，回馈服务人民群众。鑫阳顺公司的发展离不开改革开放的伟大春风，离不开党和政府的雨露泽被。近些年来，公司在XXX同志的带领下，积极履行社会责任，在公益事业方面展现了应有的担当。先后帮助孔氏乡南营村、丁峪村，赵壁乡川口村修建了小学或宿舍，让500余名学生走出危房，搬进了敞亮的教室，让400余名学生住上了宽敞的校舍。对贫困人家的子女进行捐资助学，帮助他们顺利完成了学业，部分毕业学子还来到了公司上岗就业。捐资100多万元，助力抗震救灾、疫情抗战、光彩事业等。

在XXX的带领下，公司始终恪守“以良心打造工程、以诚信对待客户、以责任回报社会”的宗旨，赢得了上级领导的肯定和群众的赞誉。公司先后被评为国家级、省级“重合同、守信用企业”、“山西省首届百家信用示范企业”“山西省优秀建筑企业”“山西省绿色生产示范企业”，荣获“山西省‘千企帮千村——精准到户’扶贫行动先进民营企业”称号。他本人也被评为昔阳县“五一劳动模范”、晋中市“最美创业者”。

篇三：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

在左权县大街小巷活跃着一个扫去尘埃、带来洁净，擦去污垢、留下洁净的家政服务团队，他们凭借着“服务一家、满意一家、温馨一家”的经营理念和服务宗旨，用实际行动为群众服务，逐渐被人们所熟知和认可，成为“左权家政”行业的一张名片，这就是返乡创业农民工XXX和他创办的左权县昶安家政服务有限公司。

小家政，大服务。1999年，XXX返乡创业，瞄准了当时人们并不看好的家政行业，组织了五六人，成立了左权县家政服务队，走遍左权的大街小巷干起了搬运搬家、维修、擦玻璃等家政服务；2009年4月，注册成立了左权县昶安家政服务有限公司，迈开了创业的第一步；经过十年的不断壮大，目前公司注册资金700万，签约员工1700人，固定员工40人，下设3个分公司，7个业务部，服务项目发展到30多个，服务客户达10000余户，同党政机关、企事业单位及银行、大型商场等签约了长期合作协议，建立了人才流动机制，为左权闲散劳动力外出务工就业，提供了平台；2020年底输出各种技能人才1700多人，形成了以县城为中心、覆盖城乡的网络服务体系。公司年收入由2010年的14万元增加到2020年的500万元，十年翻了36倍，在左权这块热土上谱写了“小家政，大服务”的崭新篇章。

小公司，大就业。家政公司虽然是微利行业，但是在吸纳就业、服务社会方面却有着举足轻重的意义。近年来在决战决胜脱贫攻坚、提升建档立卡贫困劳动力实现稳定就业的时代背景下，左权县昶安家政服务有限公司抓住机遇，在左权县人社局指导下，对农村贫困劳动力、下岗职工、待业青年，进行免费岗前培训，先后开展了护工、月嫂、育婴员、养老护理员、家政服务员等工种培训，帮助大家转变就业观念，提升专业技能，掌握一技之长，走出家门实现就业增收。同时还深入到乡镇举办招聘会，为农村闲散贫困劳动力牵线搭桥，提供就业岗位，除本地安置外，还前往山西省老年公寓、太行老年公寓、省人民医院、省家政协会定点就业，并且与北京、天津、上海等地的人力公司签订了长期合同，建立了人才流动机制，为全县外出务工人员就业提供了服务平台。目前已累计输出劳动力1800余人次，其中建档立卡贫困户300多人，残疾人30人，农村妇女1000多人，待业青年400多人，昶安家政成为了联系劳动力和市场的桥梁和纽带。

小企业，大品牌。他多次外出考察了解家政服务的新趋势、新动向，并与同行就家政行业管理经验进行交流，学到了好多先进的管理知识。他深深体会到，一个企业只有保持自已的品牌优势，才能在激烈的市场竞争中勇立潮头。

随着社会的发展，客户的需求也在升级，为了打造“左权家政”特色劳务品牌，公司根据不同岗位不同需求，对每一个员工进行专业技能培训、职业规范指导及行为道德教育，要求每一名员工都成为“文明礼貌待客，优质服务从业”的现代家政服务工作者。另外，公司每年还拿出资金带领员工参加各项技能大赛，优秀员工都在不同项目上获得了奖励。中国劳动保障报、山西日报、晋中日报、晋中电视台等媒体多次对“左权家政”劳务品牌进行报道。同时也造就了一批像李金风、连瑞霞、杨波、李世芳、崔建红、郝晋平、霍世新等金牌员工，被誉为“家政服务女明星”“最美家政服务员”“最美家政人”“外出务工领头雁”。

企业文化和远景规划。公司注重企业文化、塑造品牌灵魂。每年“三八”“五一”“七一”、国庆节，公司员工自编自演开展形式多样的文化活动；公司先后组织业务骨干到北京、济南、太原、运城等地学习参观取经；多次出资组团让员工去外地观光旅游。一系列活动锻造了员工的团队意识，增强了公司的凝聚力。如今，每一个部门、每一个服务小组、每一名员工，对业务技能样样精通，随时随地可适应不同层次客户的服务需求。

2020年疫情突如其来，XXX一手抓疫情防控，一手抓复工复产，带领全体党员、巾帼家政员工齐心协力，坚守初心，恪尽职守；同时动员外地买好车票准备回家过春节的家政员放弃回乡团圆，就地共抗疫情；另外还组织员工配合社区工作人员进行义务登记、量体温、消毒等防疫工作。疫情后，公司积极为农民工撘建再就业平台，与多家企业合作，通过网络平台和招聘会的形式传播用工信息，为农民工求职就业提供信息服务，和县人社局联合“点对点”直通车为返岗员送岗，实行“出门进车门、下车进厂门”等服务。

眼下家政服务的市场需求日益扩大，XXX说，今后几年，公司要在城乡（镇）增加8个中介服务机构，员工制扩大到100人，形成以县城为中心、城乡全覆盖的网络服务体系。同时公司将进一步加大培训，提高技能，让更多左权妇女走出大山到外地大城市做家政，着力把昶安家政打造成左权最响亮的品牌，同时在周边县(市）建立连锁分支服务机构，以创业带动就业、服务铸就品牌。

篇四：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

XXX入党19年以来一直牢记入党誓词，坚持走在前、干在前，践行了一名党员的先锋模范带头作用。在部队，他立足本职，无私奉献，两次荣立个人三等功；转业到地方，不给组织出难题、添麻烦，自主创业，自力更生，在新的工作岗位上继续发挥党员的优良传统，在宣传党的主张、贯彻党的决定、践行党的路线过程中作出了积极的贡献。

作风正派，党性坚定。XXX的家乡在河南新县，是红四方面军在鄂豫皖的革命根据地，他从小听着革命故事长大，深受许世友、李德生、郑维山等家乡老一辈革命家的感染和影响，从小就立志参军保家卫国。2000年，他从老家来到山西武警总队，成为了一名光荣的武警战士，因思想进步，工作突出，入伍第二年就加入了中国共产党。在部队期间，他先后担任中队党支部委员、组织委员兼青年委员，负责中队党支部会议的记录工作。他时刻不忘为人民服务宗旨，在工作中领会，在实践中提高，在担任中队组织兼青年委员的三年里，先后深入学习了《党章》《党史》《中国共产党纪律条例》《基层党支部组织生活制度》等大量关于党的规章制度的书籍，同时，负责每周五下午的党团活动日和党课教育的备课，每月一次的党员大会等党支部会议议定事项的记录整理工作。2006年因工作调动，他来到武警总队司令部办公室，负责总队第一党小组的日常党务工作，同时协助总队组织处完成每年组织的党委扩大会、每五年组织一次的党代会、每月组织的党委常委会的会务工作。入伍13年来，他从事了11年的党务工作，从基层到机关，积极向支部书记学习，主动向党委书记学习，跟着组织处长加班加点，对于党组织交代的工作从不马虎，认认真真，在大量的工作实践中打下了做好党务工作的坚实基础，锤炼了特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律的品格。2003年，因为筹备现场会表现突出荣立个人三等功。

勤于学习，善思善为。2013年，XXX服役期满，转业到地方，积极响应自主创业号召，放弃组织安排，到晋中深国投公司，从事商业地产开发和管理工作。从部队到地方，新的岗位，新的挑战，完全是两种截然不同的工作方式，当看到企业中部队转业的党员和没有党组织的党员无法过组织生活的时候，他积极向公司领导建议，提出成立公司党支部的想法。得到领导同意后，积极向晋中市非公党委提交申请，帮助党员寻找组织关系，在公司成立了党支部，现在公司支部成员都是公司的中高层领导，是公司的业务骨干。作为晋中市最大的商业综合体法人，他积极响应党的号召，将公司党支部变更为晋中印象城商圈党支部，将商圈内300多家个体、公司、银行、保险、外企的所有党员进行摸排统计，纳入商圈党支部，专门建立了微信群，根据大家的工作性质特点，组织党员开展党日活动，特别是将许多游离在外、失去党组织的零散党员组织到了一起，让他们有了组织，有了依靠，并在商圈设立党员先锋岗，激励党员发挥模范带头作用，诚信经营管理。为更好地做好商圈党支部的党建工作，他先后到深圳、长沙、湛江等发达城市考察商圈党支部建设情况，学到了许多好的做法。公司以党支部的名义，联合街道社区，在建党、建军、重阳、国庆、春节等节日举办公益活动，创新党建工作形式，取得了良好成效。

引领商圈，发展党建。作为印象城商圈党支部的书记，XXX深知，以党建服务企业经营管理是其职责所在。2020年新冠疫情防控期间，他带领支部成员和商场党员，加班加点，测温消杀，坚决落实各级防疫要求，坚决抓好各项防控措施，多次接受省市检查，并得到肯定。他积极落实疫情期间企业帮扶政策，为经营困难的商户出谋划策，提供支持，去年以来，为商户减免租金和物业费用800多万元，帮助一些商户渡过了难关。他坚决落实省市创建文明城市的决策部署，在公司专门成立领导小组，把安全生产、文明经营融入公司文化理念，在商户和员工中营造了浓厚氛围。在今年庆祝中国共产党成立100周年和开展党史学习教育之际，更是倾全力做好党史学习教育和党建宣传工作，以党建带动经营管理，以党建提升商场经济效益，以党建工作引导企业健康有序发展。

篇五：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

近年来，XXX始终不忘自己是一名共产党员，用实际行动践行着党的初心使命，把企业经营管理与人民群众脱贫致富联系在一起，把助推企业腾飞与履行社会责任结合在一起，在他的精心管理下，广生包装材料有限公司不断发展壮大，2018年步入规上企业。在企业发展壮大的同时，积极回报家乡、回报社会，按照榆社县“农业富县”战略部署和脱贫攻坚总要求，他率先实施了“龙头企业+基地+合作社+贫困户”的产业扶贫模式，大力推进中药材产业发展，带动了贫困户实现脱贫致富奔小康。2020年，XXX荣获山西省人力资源和社会保障厅山西省扶贫开发办公室授予的“山西省脱贫攻坚奖奉献奖”。2021年，其所在的天生农牧发展有限公司被省委省政府授予“山西省脱贫攻坚先进集体”的荣誉称号，被晋中市委市政府授予“晋中市模范单位”。

紧跟党走，砥砺前行。榆社县是晋中市脱贫攻坚的主战场。XXX把落实榆社县委县政府提出的“百企帮百村”行动计划，作为推进产业扶贫和乡村振兴的重要抓手，在他看来，“百企帮百村”行动是一项既接政策、又接地气的民生工程，是一项企业得利、百姓受益的民生举措，只要思路对头、方法对路、措施给力，就一定能行稳致远，走出一条产业发展和产业扶贫的新路子。2017年，XXX开始筹建榆社天生农牧发展有限公司并担任总经理，挑起了全县中药材产业扶贫的重任。

在公司起步阶段，老百姓对种药材心生疑虑“不买账”，种地种了一辈子，万一种药材赔了怎办。XXX耐着性子、沉下身子带领企业进村入户，给群众宣传党的惠民政策，讲解药材种植相关知识，免费为贫困户提供种子种苗和技术服务，在他的努力带动下，药材产业逐渐打开市场。截至2020年底，榆社县天生农牧发展有限公司已在榆社县9个乡镇62个村成立专业合作社63个，发展知母、黄苓、柴胡、党参等21270亩，带动3975户实现稳定脱贫。与贫困村结对子、为贫困户引路子，以“龙头企业拉动中药材产业发展，中药材产业发展带动农民脱贫致富”的办法，为贫困山区探索出一条“以药兴农，以药增收”的产业扶贫开发新路。

党建引领，群众致富。企地融合互动发展，致富路子越走越宽。河峪乡东形彰村是天生农牧发展有限公司的结对帮扶贫困村，该村老百姓靠天吃饭，产业结构单一，主要以种粮为生。XXX针对东形彰村实际，下定决心以此为突破口，让中药产业带动群众脱贫致富这一构想落地生花。根基不牢，地动山摇，他首先帮助该村不断建强党支部，三番五次做通党支部书记思想工作，召开多次会议发动党员带头发展中药材产业，从而带动全村老百姓种植中药材。以前，东形彰村村民经常面临“卖谷难”问题，为了解决村民谷子滞销的燃眉之急，他以高出市场价的价格收购村民谷子，帮助村民增加收入。一方面公司将收购的谷子重新加工包装，为东形彰村的小米张贴标签，树立品牌，打响知名度，为村民销售谷子打开市场，将村民带上发展优质农产品的道路。另一方面，在药材种植初期，XXX免费为村民提供知母、柴胡种苗，共发动村民种植中药材62亩，待药材收购后，同比粮食作物，每亩药材地平均每年可增收1000元。通过调整农业产业结构，将中药材产业发展与建档立卡贫困户的精准脱贫衔接起来，使东形彰村基本实现户户有增收项目，人人有脱贫门路。

践行宗旨，示范带动。在产业扶贫过程中，XXX时刻把人民群众放在心上，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，力求让更多的群众摆脱贫困、增收致富奔小康。

立样板、树标杆，充分发挥基地示范引领作用，做大做强中药材基地建设。他所在的天生农牧公司通过合理流转土地，集中连片实施，聘请专家指导和全程动态跟踪，从种植基地选址、土地平整、行间距的控制到病虫害的预防实行高标准规范化生产，让广大农民跟着学、学着干。到目前，公司共流转土地4500亩，涉及箕城、云簇、河峪、社城4个乡镇12个村1122户3100人（其中贫困户513户1499人）。公司每年发放土地流转金253。3万元，每年人均土地流转收入816元。

为推动中药材产业健康发展，公司创新帮扶举措，出台药材种子、种苗先由公司垫付80%甚至100%的政策，将种子、种苗发放给农户，保底收购后再扣除，确保农民在中药材种植过程中稳挣不赔，增强农户参与种植的积极性。同时，公司将基地的田间管理，以“反租倒包”的形式优先承包给本村贫困户，贫困户有了土地流转款和耕作管理两份稳定收入。公司共流转的4500亩基地，每亩每年的管理费用约500元。仅2020年共发放用工工资235万元，带动2050人，人均增收1146元，其中贫困人口参与1088人。

在产业扶贫这条道路上，XXX以一名共产党员的身份，把小药草做成大产业，带领越来越多的老百姓实现“小康梦”。在他的带动下，现已建成1。6万平方米的中药材加工厂，基本形成育苗、种植、收购、加工、仓储、物流、销售一条龙中药材扶贫全产业链，为榆社打造“全国中药材生产基地县”“全国道地知母特色品牌”不断贡献自己的力量。

篇六：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

近年来，XXX深刻践行新发展理念，开启制造高端电机征途，成为平遥铸造行业的领头羊。

四十年如一日，守住实业的根。从一个产值几万元的小作坊到现在年产值上亿的公司，华兴闪耀至今，离不开XXX对铸造行业40年如一日的专注和坚守。2003年华兴顺利通过IS09001：2000质量管理体系认证管理模式；2017年华兴跻身到山西省制造业100强企业。为了推动华兴的进一步发展，XXX多次出国考察、调研，提出“以创新为核心，促进企业实现转型跨越发展”发展战略，先后投资1。5亿元投资新型全自动消失模电机壳铸造技术、铝合金压铸和新能源汽车水冷电动机生产线、浇注自动化生产线3个项目，彻底改变了铸造行业的形象，提高了产品的质量，华兴一跃成为行业领先，XXX也成为行业掌舵人。2020年，面临突如其来的疫情，XXX和他的团队从未有过畏惧，也没有放弃过对下一个目标的冲锋，华兴公司成为平遥县首批首个复工复产的企业。40年来，XXX做深产业，华兴公司成为平遥县创建最早、规模最大的电机壳铸件及粗精加工为一体的民营企业龙头企业，客户遍布浙江、江苏、上海、广东、山东等24个省份和地区，与西门子，卧龙，仪征，江潮等50多家知名电机企业长期合作，产品常年供不应求。

2009年3月，XXX被晋中市委、市政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”，2011年5月被省劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖章”。2016年被省企业联合会、省企业家协会授予“山西省优秀企业家”光荣称号，2017、2018分别授予“山西省功勋企业家”的光荣称号、山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才。

没有英雄的个人，只有英雄的团队。XXX在战略目标和平台搭建等方面努力为年轻人创造条件，推动公司可持续发展，用自己的实际行动锻炼了人才、带出了队伍。广泛开展各类教育培训活动，坚持“传帮带”，时刻关心员工的成长，培养和选拔了一批有能力、有进取心的党员职工。倡导终身学习制，要求公司每天开班前会，对员工进行分层分类培训，一线员工侧重于岗位技能水平培训，管理人员根据工作需求建立换位工作制，将公司打造成“学习型企业”。全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，高薪聘请专业技术人才，严格按照现代企业管理制度操作，建立能者上庸者下的竞争机制。打造专业管理平台，引入共享集团ERP系统和MES系统，让大数据、云计算等高科技融入公司管理。

多年来，XXX和员工们一起抓生产，强管理、聚人心、提士气，将企业大愿景分解成了一项项具体工作，企业面貌焕然一新，团队士气逐步凝聚提升，生产经营状况日益好转，职工收入逐年递增。在他担任负责人的四十年里，企业生产规模、产品结构、利税等都实现了翻番。

有责任的企业必须对社会有担当。作为一名党员、一名民营企业带头人，XXX始终将企业党建工作与生产经营相融合，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党建成为助推企业前进的“红色引擎”，2018年，被晋中市委组织部评为“双强六好”市级示范党组织。他热衷于公益事业，勇于承担社会责任，公司连续多年开展“金秋助学”活动，资助贫困大学生100多名；把村小学冠名“华兴小学”，学校的开支、老师的奖金全部承包。近年来，公司为社会公益事业捐款捐资达1000余万元。四川汶川大地震，XXX以个人名义捐助21000元，2020年疫情捐款122000元。

篇七：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

近年来，XXX始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“基层党组织标准化建设”为目标，以加强“三基建设”为纽带，突出“四心”，提升“四力”，扎实推进非公企业党组织标准化建设，推动非公企业党建工作取得了新成效。

对党忠心，提升非公党建组织力。作为非公企业党委书记，他始终把对党忠诚根植于灵魂、融化于血液、落实于行动，始终秉持“抓好党建是职责，抓不好党建是失责”的韧劲和决心，严格落实党建主体责任，从每个环节、每个细节周密部署，亲自过问，亲自督促，狠抓落实。他坚持把政治建设放在首位，定期举办全县非公企业党组织书记培训班，邀请党校教授、上级领导进行专题授课，不断提高非公企业党组织书记的政治素养；组织支部开展年度联述联评联考工作，对支部书记履行党建目标责任情况进行测评考核；组织非公企业各党支部扎实开展形式多样、特色鲜明的党史学习教育活动，充分发挥了党组织在推动企业发展中的政治优势、组织优势。

党企连心，提升非公党建创造力。他坚持一手抓组建、一手抓规范，加强非公企业党组织规范化、制度化建设，加强对新建党组织的跟踪指导服务，通过选派党建指导员、成立工、青、妇等群团组织，覆盖了全县无党员企业97家。他坚持党务工作与企业发展“两手抓”、党建工作与企业文化“双推进”，在部署上“扣扣子”，在落实上“钉钉子”，在难点上“担担子”，用每个企业的“小进步”，推动了全县非公企业党建发展的“大提速”。比如，他严格落实市委助推民营企业发展十一条措施，建立“民营企业服务平台”，积极为企业排忧解难，帮助方圆安装有限公司等9家企业解决了资金周转问题，申请使用金额3900万元，帮助企业续贷银行贷款金额4875万元；帮助中兴建筑工程有限责任公司等3家企业提供了6300万元的助保贷；为山西宏田嘉利农业科技有限公司等19家企业发放了790万元的特别流转金，切实提升了党建引领民营经济发展水平。

凝聚人心，提升非公党建战斗力。他经常深入非公企业一线了解情况，对非公企业党建进行经常性调研指导，面对面、心贴心地与党员职工拉家常、讲政策、谋发展，以脚板丈量短板，以实抓确保抓实，架起了企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。在支部班子建设上，注重选优配强非公企业党组织书记，把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。近来年，培养入党积极分子216名，发展党员128名，配优配强支部书记11名。同时，督促各非公企业党支部高质量开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动。深入开展“我为企业献一策”“一名党员一面旗”“党员亮身份、员工树形象”“党员示范岗”等活动，发挥劳模工匠典型示范作用。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，聚焦重大项目、重点工程、主导产业，带动开展各行各业竞赛活动。扎实开展“两个覆盖”提质升级攻坚行动，教育非公企业党员在急、难、险、重任务中勇挑重担，充分发挥党员先锋模范作用。他始终认为，抓好非公企业党建工作就要有一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气拼劲，一着不让强推进，一环不脱求实效。

奉献爱心，提升非公党建感召力。他坚持把村企共建、社企共建、提升企业形象作为企业党建工作的重要内容，动员组织广大民营企业和非公经济人士，在自觉自愿、量力而行的基础上，积极组织企业党组织承担社会责任，开展产业扶贫、智力扶贫、党建扶贫、捐助扶贫，积极参与社会公益事业，做到与群众面对面交流、心贴心沟通，切实帮助群众解决实际困难和问题。他亲自走访慰问老党员和困难职工，逢年过节送去慰问品，坚持从人文交流、生活关怀、排忧解难等方面做好企业职工思想政治工作，以点滴真情温暖人心，赢得职工信服。特别是在疫情防控和经济社会发展中，时刻牢记使命和担当，组织动员企业党组织和党员冲锋在前，号召企业党组织积极捐款捐物，播撒爱心，36个非公企业支部累计捐款捐物123万元，彰显了非公企业党组织的责任和大爱，汇聚了共同战胜疫情的爱心暖流，增强了广大党员和非公经济人士爱党爱国情怀。

多年来，XXX带领和顺县非公企业党委以客观公道的处事原则、严谨细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，做出了经得起历史和实践检验的成绩，充分彰显了一名优秀共产党员的政治本色。

篇八：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

XXX始终牢记共产党员宗旨，在本职岗位中兢兢业业、尽职尽责，在岗位上发挥钉钉子精神，为煤矿安全生产建设贡献自己的一份力量，较好地发挥了党员先锋模范带头作用。

实干当头，坚定理想信念。XXX1995年从煤校毕业后，应征入伍，后分配到济空郑州场站导航连工作，先后任命为导航连信号班代理班长，西远距导航台班长，工作期间带领全班人员出色完成各项飞行保障战备值班任务。他始终以一个合格优秀军人为标准，圆满完成各项训练战备值班任务，先后被场站评为“十佳士兵”“优秀士兵”，并受到嘉奖。在部队期间认真学习条例条令，学习各项政策和法规，积极向党组织靠拢，1999年6月光荣成为一名中国共产党员，在工作生活中处处以共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，牢记服务宗旨，发挥党员先锋模范作用。退伍后，安排在山西省晋中灵石煤矿有限公司机电队工作，他虚心向老同志、老师傅学习，努力补足差距，发挥所学专业知识，更好地服务于煤矿安全生产与建设。

爱岗敬业，锤炼过硬本领。XXX在机电设备的管理中，经常深入井下一线，对各个回采工作面、掘进巷道、变电硐室进行仔细巡检，并记录各生产单位的设备运行状态，发现故障设备后一起和工友探讨分析，尽力排除故障，保证当班安全生产。在矿井90万吨技改时，他专职负责35KV双回路双电源的建设工作，负责供电部门、设计院施工等单位的协调和质量验收，保证进度和施工质量。他主动学习电气线路知识，按设计单位要求施工，和施工单位的工人师傅打成一片；熟悉掌握了业务手续流程，对接供电公司各部门，确保每一段工程按计划步骤完成；对每一个施工环节记录好资料，上塔杆查看施工质量是否达到标准，对变电站内新旧设备性能详细掌握。同时，参与开关设备的检修和抢修电力故障，日常维护检修，不放过任何一个细小环节，确保机电设备正常运转，有效保障了全公司的安全生产。走上管理岗位后，他一如既往的深入井下一线进行技术支持，继续协调解决安全生产中遇到的困难，为安全生产保驾护航。

创先争优，提升工作能力。2011年1月，XXX被山西省劳动竞赛委员会记个人一等功；2012年4月评为晋中市“劳动模范”；2020年7月评为灵石县优秀共产党员；从2010年到2020年多次被山西省晋中灵石煤矿有限公司支部评为优秀共产党员；2010年经晋中市人事职称评定委员会评审为机电工程师；2016年在山西科技新闻出版传媒集团主办的《科技与创新》第十七期和山西省科学技术情报研究所主办的《山西科技》第五期上发表了《浅谈配电网的发展方向一、二》两篇论文，同年参加省人事厅职称评定，被评为电气高级工程师。

篇九：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

XXX从生产车间一名操作工人干起，一步一步到现在的企业生产总监，一干就是28个年头。她始终信奉一句话“我是一名共产党员，哪里需要我，我就应该到那里”。

扎根一线，潜心锤炼成骨干。工作初期，XXX甘于奉献、敢于在实践中大胆摸索创新，先后参与了安特所有产品的工艺试制，在公司主打产品胶体果胶铋胶囊、脑震宁颗粒等产品的工艺设计中提出合理化建议，研究制定了最初的工艺路线及操作规程。2011年企业被山西振东制药股份有限公司收购后，她更是积极向上，不懈努力，在生产管理岗位上默默付出，踏实工作，出色地完成了公司生产管理各项任务。

作为一名技术骨干，XXX大力推动技术创新，对原有生产设备更新换代，边生产、边总结，不断完善岗位工作流程，带领全体一线人员累计完成各类技术改造50余项，不仅为企业提供了强有力的技术支撑，而且大大降低了企业生产成本，推动了企业高质量发展。在攻克技术难题上，她带领原料车间进行两次生产工艺改进，让公司核心生产技术进一步巩固，并创造出上百万元的直接利润；在车间生产管理上，她坚持“兵不在多而在精”的理念，深入调查研究，每天花费3小时在车间实地考察，将7个车间原有近140人的生产团队，通过技能培训、定岗定责、科学考核等有效措施，精简提炼打造成为100人团队，人员虽然精简，但产值比上年提高近5000万元。

作为生产负责人，XXX深知安全生产责任重大，她经常出现在车间一线，亲自指导员工安全操作各项设备，在保证完成生产任务的同时，她还时刻关注员工思想动态，及时解决大家在工作和生活中遇到的问题，从源头上保证了员工轻装上阵、安全上岗，将安全隐患消除在萌芽状态，实现了生产零事故。

不忘初心，党建引领强作风。XXX作为一名基层党支部书记，认真履行抓党建“第一责任人”职责，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育方面表现突出，通过坚持“三会一课”“主题党日活动+”等制度，多次组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习和自学相结合的方式，组织开展应知应会知识测试、撰写心得体会、专题学习研讨等，丰富党员教育载体，强化教育学习效果，使党员队伍整体素质得到提升。

XXX像一名“政委”，始终把员工思想工作放在第一位，引导员工以积极饱满的热情投入工作，只要员工有困难，她总是以第一个站出来，想方设法为员工排忧解难，把党组织的浓浓情意带给员工，促进了企业和谐，树立了企业形象。在她的带领下，公司还专门设立了“爱心基金”平台，通过“党员带头捐、员工自愿捐”等方式，帮助多名生活困难的员工渡过难关。建立了员工工资增长机制，为员工发放生日礼金、节假日补贴等福利，让员工能充分感受到党组织的温暖。党支部还积极组织开展丰富多采的主题文化活动，营造了团结和谐、干事创业的团队氛围。

与国同强，带头冲锋为群众。多年来，她牢记“服务社会、奉献人民、开发产业、富强国家”的企业使命，积极组织和参与各种赈灾捐款、扶贫济困活动，尽责社会，奉献爱心。她先后多次到集团驻地和顺县走访慰问困难群众，帮扶贫困学生，想方设法解决实际困难。近两年，她协助和带领安特党支部党员、群众慰问贫困群众、学生200余人，为灾区、困难群众捐款总计近40万元。

2021年初榆次区因发现新冠确诊病例，整个春节期间管控特别严格，作为生产总监，她充分发挥党员先锋模范带头作用，主动牺牲休息时间，每天坚守在工作岗位，检查各个生产岗位防疫情况，每天第一个来公司，在寒风中为大家测量体温，把控好疫情防控第一关。在全体员工的共同努力下，公司在疫情防控期间依旧保持了正常运行。这些成绩都离不开XXX的辛勤付出和无私奉献。

付出总有回报，坚持总有收获。近年来，XXX先后被山西省总工会评为“五一巾帼标兵”；被晋中开发区党工委评为“优秀共产党员”；被振东集团总部授予“优秀导师”“模范管理者”。在成绩和荣誉面前，她始终认为“工作是大家干的，成绩应该属于大家，我所做的一切是一名共产党员应该做的”。这就是XXX，她以敢为人先、争创一流的气魄推动着事业发展，她以与时俱进、不断开拓的勇气迎接着机遇和挑战，她以铮铮誓言、拳拳忠心树立了一名优秀共产党员的时代形象。

篇十：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

2017年，XX被评为山西省建筑施工企业优秀项目经理，同年被聘为晋中市中小企业专家库成员，2018年获得“最美晋中人之最美创业者提名奖”，2019年入选山西省“三晋人才”支持计划青年优秀人才，是晋中市优秀年青一代的民营企业家。

善学习，勤钻研，闯出了一条拼搏进取、创新发展的新路子。XX热爱学习钻研，平时认真学习党的政策理论法规，学习相关业务知识，提升自己的政治理论素养和业务工作能力。方圆安装有限公司于2009年改制后重新组建，前身为和顺化肥厂机修分厂，当时企业发展维艰，只有一台焊机、一个氧气瓶、一间破房，3个工人。XX硬是凭着一种不服输的精神，学政策、想办法，带领员工找出路、促发展，大胆改革创新，坚持务实前行，使公司走上了健康平稳发展的快车道，成为了和顺县唯一的一家集钢材加工、制作、安装为一体的综合性加工企业，目前，公司已具备国家机电设备安装工程专业承包三级资质，涉及民用、工业两大机电安装领域，同时具备行业界设计、压力管道安装、锅炉安装、起重、设备制作、机械安装等专业技术，在社会上获得了众多好评和良好的信誉。他积极加强改革创新，探索企业多元化经营和固废利用的路子，创建了山西天绿建材有限公司，通过深度研发，反复试验，建起了和顺县第一个利用固废生产粉煤灰蒸压砖的环保型企业，投资1800万元，建成了年产粉煤灰蒸压砖6800万块、砌块10万立方米的异形砖生产线，创新了变废为宝新模式，实现了固体废物高效利用的目标，为全县经济转型跨越发展发挥出了示范引领作用。

做表率，带队伍，打造了矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀员工队伍。XX一直把技术创新、打造一流技术攻关人才工作抓在手上，通过技术革新、“五小”创新成果，增强了企业生命力和创造力。他年年制定技术目标，年年都有创新突破，他与团队骨干研发的自动润滑装置、多功能自动转盘等“五小”成果，获得了省、市、县的多想奖励和表彰，使企业的节能环保、质量安全得到大力提升，增强了在同行业和本地民营企业中的竞争力。公司职工自主研发的多功能弯曲机获得了山西省“五小”竞赛二等奖，“高温高压堵漏技术发明”荣获晋中市第二届工业企业“五小”竞赛活动优秀奖，2019年，XX获得“山西省劳动模范”的光荣称号。

XX在日常工作中严格要求自己，身先士卒，率先垂范，以身作则，组织开展了“三亮三比一争优”“党员示范岗”“党员先锋行”等活动，从一点一滴做起，带领党员职工积极发挥党员先锋模范作用，攻坚克难，项目攻关，形成了个个创先争优、共促安全发展的氛围，促进了公司各项任务保质保量圆满完成。在易地扶贫搬迁后续产业建设中，党员示范引领，职工团结一心，40天内新建高标准钢结构厂房8000多平米，受到县委、政府的肯定和主管部门的好评。阳煤化工合成车间地下管道突然破裂，管道离地面2米多深，全是泥水无法处理，直接影响着化工生产。接到任务后，公司党员带领几个同志立即赶赴现场，下到2米多深的地坑里，奋不顾身的开展漏点处理，经过两个多小时的奋战终于将全部漏点堵上，避免了一次可能发生的全厂停车事故，挽回了经济损失几十万元。

担责任，勇奉献，展现了新时代民营企业家爱国敬业、担当奉献的新风采。作为民营企业家，XX始终认为，企业是社会的企业，企业的发展壮大离不开政府和社会的支持。他时刻装着永远跟党走，服务装心间的理念，积极承担社会责任，奉献自己的爱心。他是职工心中的“暖心当家人”，优先吸收下岗职工、农民工、残疾人员上岗，他关心贫困职工生活，让职工时时感觉到公司的温暖和关怀。他是群众心中的热心企业家，多年来，他积极组织开展助学助残、扶贫救弱、慰问帮扶、敬老爱老、志愿服务等活动。他积极响应国家扶贫政策，结对帮扶小上庄村，投资1万余元帮助村里完善了基础设施建设，助力农村脱贫攻坚；他关心农村孩子成长，了解到和顺县青城镇王汴村小学基础设施落后的情况，他带头捐资2万余元为该校建起了爱心书屋，给孩子们送去新的课桌、校服和学习用品，了解到该校有2名孤儿，他主动结对帮扶，为她们送去衣物，并义务捐助2名孤儿直到大学毕业。他用良心抒写了一位民营企业家的质朴情怀和道德良知，用担当展示了新一代年轻企业家的精神风貌和光辉形象。

篇十一：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

在XXX的领导下，公司党支部不断争先创优，不断深入学习党的历史和创新理论，并把新的理念和方法运用到公司转型发展当中，形成了“改革创新、团结进取、勇于担当、甘于奉献”的恒达精神，为公司转型发展提供了强大的凝聚力和向心力。

以“咬定青山不放松”的韧劲蹚出创业新路。1998年，在改革开放的浪潮中，XXX凭着他过人的胆识，看准了当时还无人问津的彩钢建材行业，跟亲戚朋友东拼西凑了5万元启动资金，赊原料、租设备，聘请了几个工人，在祁县创建了他的第一家工厂——祁县恒达彩钢新型建材厂。他一边管理生产，一边开拓市场。在全体员工的共同努力下，几年后，不但还清了个人借款，还支付了工厂所有的材料款和设备租金，为今天的恒达钢构发展奠定了坚实基础。

经过二十余年的不懈努力，公司已逐渐成长为一家专业从事研发、销售、制造和施工于一体的大型钢结构工程企业，逐渐确立了以商务写字楼、宾馆、高层住宅等为主的高层钢结构建筑体系，以大型煤仓、高铁车站、体育场馆等公共建筑为主的空间大跨度钢结构建筑体系，以工业厂房、低温物流库、多层钢结构建筑等为主的轻钢结构建筑体系。先后占地100余亩，员工200余人。2020年产值突破2。5亿元，上缴税费550万元。

以“快马加鞭未下鞍”的坚持深化党建引领。山西恒达钢结构工程有限公司党支部在开发区党工委的监督指导下于2020年1月11日成立，通过召开党员大会，XXX当选为党支部书记。党支部成立以来，坚持以党建引领公司发展，深入学习领会党中央决策部署精神，把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念贯穿到公司发展战略当中。坚持“三会一课”制度，充分利用“强国学习”和“三晋先锋”学习平台，组织和引导党员学习党章党规，发挥党员先锋模范作用。

以“少壮工夫老始成”的信念打造高效团队。XXX在管理上秉承员工就是企业内部的企业家理念，最大限度地开发员工的潜质，让总经理成为“蜘蛛人”练就“结网”能力，形成经理牵头，各车间主任、质检人员组成的质量攻关小组；以国家钢结构产品质量规范为标准，严格按照车间操作流程进行生产，上一道工序的问题决不允许流向下一道工序，人人把好质量关，件件出来都是合格品；引进绩效考核制度，对每一个岗位进行岗位分析，制定了岗位职责，确定绩效考核指标，逐渐形成了职责明确，分工协作的高效管理团队，并且经常性的组织员工进行业务培训与交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大提升；依托信息化软件系统，对公司的业务财务流程进行重构，建立了完善的财务核算体系和管理体系，为公司的经营发展提供数据支持和决策支撑。

以“达则兼济天下”的责任回馈社会大众。XXX担任祁县十七届人大常委、祁县监察委员会特约监察员、祁县经济开发区商会副会长等社会职务，一直把“增收创税、安置就业、技术培训”视为企业社会化发展的内动力。以人为本，博大胸怀，竭己所能去做自己能做的事情，每年安置200余名劳动力就业；与祁县职业中学校签署合作协议，把自己的车间兼容成祁县职业中学焊接技术专业实习实训基地，开创了祁县新形势下校企合作的新模式，让没有考入大学的青年有一技之长，赢得了社会和家长的赞誉；积极参与当地的捐资助学活动，多次参与江西省心连心助学活动，资助多名寒门学子圆梦大学；积极响应县委县政府的扶贫政策，对祁县古县镇王贤村进行结对帮扶，投入大量人力物力，安全高效的完成了钢结构综合宴请办事大厅项目，得到了王贤村村民和社会各界的普遍好评。

2020年新冠疫情发生后，XXX深感自己作为一名共产党员，应该为疫情防控贡献自己的一份力量，他率先捐款1万元，随后公司党支部又捐款10万元，向奉献在一线的医护人员致敬。在他的带领下，公司党员、群众职工也纷纷献出自己的爱心，累计捐款12万余元。

二十载风雨兼程，新征途扬帆远航。XXX在创业的道路上从未停止过前进，他和他的恒达团队将以“做对客户、对员工、对社会有责任的企业”为初心，以“追求卓越，创造精品”为使命，持续专注于新型建筑材料的研发与生产，围绕客户需求进行创新，服务客户，成就员工，奉献社会，把新发展理念持续贯穿到公司未来发展当中，以实际行动践行一名共产党员的初心和使命。

篇十二：2022年非公企业优秀党务工作者先进事迹材料

无论是调研摸底、文件起草，还是政策宣传、组织培训，XXX均以高度的职责感和强烈的事业心，出色地完成了省市两新组织党工委交办的各项任务，为晋中市两新组织党建工作提档升级做出了积极贡献。

真抓实干“求实效”，务实创新做好基础党务工作。突出规范，积极推动“两个覆盖”质效双升。参与制定《关于在全市非公经济组织和社会组织中开展“两个覆盖”提质升级攻坚行动的实施方案》，推动全市两新组织按照“理顺一个体制机制，压实两层主体责任，采取三种组建方法，抓好四支队伍建设，探索五条提质路径，规范六项运行制度”的思路和举措，在不断扩大两新党组织覆盖面的基础上，着力提高党建工作质量和水平，切实增强党组织对非公经济组织和社会组织发展的推动力。2019年以来，全市新建两新组织党组织379个，全面规范了联合党组织覆盖单位过多的问题。突出重点，深入开展“三整一提升”攻坚行动。以园区、商务楼宇、商圈市场为重点进行排查组建，综合运用“比对法、排除法、实勘法”，进行两新组织党建情况摸底。摸底过程中，推动分类建立全市两新组织党组织台账，定期更新，动态掌握。全市排查出园区11个，商务楼宇23个、商圈市场18个，建立园区综合党组织6个，楼宇党组织19个，商圈党组织14个。突出措施，严格抓好两新领域软弱涣散基层党组织专项整治行动。牵头起草《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整治城市基层各领域软弱涣散基层党组织的实施方案》，提出按照“1名工党委领导班子成员联系，1名上级党组织领导班子成员包联，1名第一书记或党建指导员驻点”的措施对两新领域软弱涣散基层党组织进行整顿。2019年至今，跟踪督促55个两新组织软弱涣散基层党组织按照“3个1”措施全部按时完成整顿转化。突出标准，切实做好两新领域示范党组织的选树。在评选推荐省市两新组织“三整一提升”示范党组织工作中，提出“三个优先”的原则（即受国家和省市表彰的优先推荐，履行社会责任、助力疫情防控的优先推荐，党建做法典型性强的优先推荐）和分领域示范标准，从各单位报送的131个党组织中，择优评选出59个市级示范党组织，在市级示范党组织中由择优推荐了7个省级示范党组织，进一步发挥典型带动、示范引领作用。

推进工作“亮真招”，着力完善两新党建制度机制。健全工作规则。参与修订晋中市委非公和社会组织工委工作规则，牵头起草2019年度、2020年度全市两新组织党建工作重点任务清单。完善领导机制。推动依托民政部门成立社会组织党委，依托市场监管部门成立非公企业党委，成立社会组织行业党委74个，成立非公企业“党建联盟”26个，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公和社会组织党工委统筹负责、有关部门和行业系统齐抓共管的领导机制。建立服务平台。参与制定《关于发挥组织部门职能作用助推民营企业发展十一条措施》，起草了《晋中市非公经济组织党建工作联席会议制度》，推动建立民营企业综合服务平台、社会组织服务民营企业平台、民营企业引才聚才服务平台，依托“三个平台”落细落实抓党建促转型发展的具体举措，把党领导的政治优势、组织优势转化为促进民营企业健康发展的整体优势。平台建立以来，累计收集、受理民营企业发展各类诉求53条，解决47条，一批热点难点问题得到解决。

勤于学习“不懈怠”，不断提升两新业务工作水平。全面抓好主题教育。牵头制定了《关于在全市非公企业和社会组织中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，明确了各领域开展主题教育的参加范围、目标任务、方式方法和具体要求，为全市非公经济和社会组织党组织扎实开展主题教育提供了行动指南。扎实抓好业务培训。组织多次非公经济组织党组织书记、社会组织党组织书记及党建工作指导员市级示范培训班，从方案制定、跟班学习到效果跟踪，参与全流程工作。特别是，在跟班培训期间，每天制作培训视频，把上课、讨论片段和学员采访等部分编辑成小视频，发送到培训班群里，调动学员们的学习热情，大大提高了上课、讨论的有效参与度，进一步保证了培训效果。日常抓好个人自学。基层党务工作者必须具备良好的业务素养和政策理论水平。近年来，无论是中央还是省委，出台了多部规范两新组织党建工作的政策文件，必须加强学习，与时俱进，才能更好的开展两新组织党建工作。每天工作再忙，她都会给自己留出1到2小时时间来学习，一方面是“补钙”，加强自身政治理论学习，不断用最新理论武装头脑，另一方面是“充电”，学习最新的党建政策和基础的党务知识，推动业务能力水平得到进一步提升。

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