2022年度新时代基层干部主题培训学习体会（13篇）

下面是小编为大家整理的2022年度新时代基层干部主题培训学习体会（13篇）,供大家参考。

篇一：新时代基层干部主题培训学习体会

通过此次培训使我进一步锻炼了党性、更新了观念、开阔了思路，对驻村工作有了更加深刻的理解和认识。

珍惜机遇，义无反顾，当好乡村振兴的生力军

通过培训我了解到，经过全党全国各族人民持续奋斗，我们已实现了第一个百年奋斗目标，同时又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。在这“两个一百年”历史交汇的节点，作为首批巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴工作队员，我感到意义非凡，无上光荣，同时也感到责任重大，作为肩负乡村振兴任务的生力军，我必将全力以赴、义无反顾、不遗余力、奋勇向前。

真心感化，真情付出，成为温馨和睦“一家人”

此次培训使我认识到，作为驻村干部要坚持用真心服务、用真情付出，认真倾听群众的需求和困难，想方设法帮助解决。半年来，我带领工作队员从咨询问题、带药品、捎东西，到帮助村民卖山货、筹钱看病、跑医疗报销，以实际行动帮助村民解决困难。出资为脱贫户购买仔猪，让他们依靠养猪提高收入；疫情防控期间，坚守岗位，摸排登记、电话回访，还随时为群众提供“接单式”服务，把米面粮油、防护物资及时送到“点单”群众家中；封闭管理期间，村民姜吉朋突发脑梗，工作队第一时间安排车辆将他送往县医院救治；逢年过节，向派驻单位争取米、面、油等生活必需品累计200袋(桶)送到脱贫户家中。现在的平台村群众，都不约而同把工作队员当成“一家人”。

理清思路，真抓实干，打赢乡村振兴揭幕战

此次培训之后，工作队与村“两委”认真梳理回顾培训学习内容，共同研究了旅游带动经济的发展思路，明确了以党建为引领、推动产业兴旺、实现人民富裕的目标。结合村实际，鼓励村民开办“家庭旅馆”，实现旅游接待能力“增容扩量”，全村的“农家乐”增加到28家，日接待能力达到300人次。同时实施“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”工程，将村庄亮化、污水治理纳入工作计划，持续开展村庄环境卫生综合整治，推进落实户厕改造，不断提升人居环境。充分发挥驻村宣传队作用，大力宣传社会主义核心价值观、乡村振兴法、村规民约及国家法律法规，不断激发群众内生动力，推进乡风文明建设。积极争取县、镇各方的帮助，调动村内村外力量，为平台村打赢乡村振兴揭幕战奠定基础。

一分部署九分落实，乡村振兴的号角已经吹响。明确了目标，我一定要坚持不懈、努力拼搏，接续上届驻村工作队优良传统，传承和发扬脱贫攻坚精神，将此次培训班所学内容用在今后的工作中，努力为实现社会主义现代化、建设秀美乡村贡献出自己的一份力量！

篇二：新时代基层干部主题培训学习体会

通过培训学习，主要有以下几方面体会和收获：一是转换时态、心态。刚从大学毕业出来参加工作，从接受教育者变成服务教育者，需要及时调整，树立机关干部讲政治、讲正派、讲自律的形象。二是扎实立足岗位。在完成组织安排的任务的过程中学习成长，总结提高，在成长中接受新的任务，掌握政策，学精业务，练就本领。三是树立底线思维。不忘初心，牢记使命，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督，始终做到自重、自省、自警、自励。

篇三：新时代基层干部主题培训学习体会

作为一名党务工作者，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强理论学习，增强理论功底，敢于担当、责无旁贷，进一步增强做好党建工作的自觉性和信心。要以上率下，带领全体党员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫。要以提高工作成效为落脚点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为推动汕尾公安交通管理工作提供强有力的理论支持和思想保证，确保各项任务保质保量顺利完成，为汕尾公安事业作出自己应有的贡献。

篇四：新时代基层干部主题培训学习体会

参加这次基层党组织书记培训班，我受益匪浅，进一步夯实了党建业务知识，明确了党建工作思路和目标任务，深刻认识到要推动党建工作与业务工作齐头并进，努力做到以党建促队建，以党建促业务；进一步增强了政治素养，更加坚定共产主义理想信念，深刻认识到要在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，要灵活运用政治理论知识分析、解决监所工作问题；进一步发挥了头雁效应，增强了政治自觉、思想自觉和行动自觉，深刻认识到要扎实推动党建工作走深落地，以强烈的政治担当、使命担当、责任担当，努力提升安全管理水平，为监所安全“零事故”、疫情“零感染”提供有力保障。

篇五：新时代基层干部主题培训学习体会

一是政治合格。应该熟知党的各项教育方针政策，把握正确的工作方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路下的教育路线，合格的政治思想是一切的根本。二是思想合格。公仆意识，把用心用情，服务教育作为工作中的第一宗旨和要务。发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，转变思想，把“为教育服务”作为做好一名合格教育人的出发点。三是业务合格。要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础，工作以结果为导向，过程以能力为支撑，持续学习提升自身业务能力，是对自己和工作的最大尊重。

篇六：新时代基层干部主题培训学习体会

新进年轻干部培训班的学习，给我感受颇深。一是要提高思想站位，坚守初心使命。做到思想上不动摇，行动上不松劲，明确自身的责任和职务。二是要加强专业理论知识，提升专业素养。虚心请教，不骄不躁。脚踏实地，积极进取。三是要注重创新发展，适应新时代教育新要求。时刻保持着创新意识、开拓创新思路、创新落实的精神，让工作能够与时俱进。未来工作中，我将攻坚克难、砥砺前行，为建设安徽教育强省添砖加瓦。

篇七：新时代基层干部主题培训学习体会

通过在基层淬炼，不断反思自己，总结了以下三方面心得：

一是在思想上度过了三个阶段。初到基层，“我就是我”。虽然深知经验不足，但怀揣梦想的我踌躇满志、信心十足，在做好知识和方法储备的同时，积极向基层干部学习，立志要在基层大舞台上展示价值、干出业绩。来到基层，“我不是我”。基层一线的工作千头万绪、交织复杂，很难专注干一件事。特别是遇到突发情况，心中没底、手上没招，理想被现实打败，难以找到自我。扎到基层，“我还是我”。在组织的关心帮助下，我没有退缩、没有气馁，迅速调整心态、转变角色，从一线找解决办法，从过程积累经验，找回状态，坚定信心，让我逐渐了解了基层、懂得了基层、融入了基层。

二是在工作上力求厘清三个关系。要分清楚你和我的关系。建立清爽的同事关系，做到补台不拆台、补位不越位，不搞亲疏远近，不拉帮结派。构建亲清的政商关系，没有私心，分清边界，与企业共同面对问题、解决问题，就一定不会有问题。要处理好个人和集体的关系。个人英雄主义要不得，只有信任班子、依靠班子，充分发挥集体的智慧，利用团队的力量，才能把工作干好。要统筹好当前和长远的关系。统筹守正与创新，坚持一张蓝图绘到底，推动长期停滞的民生工程重新启动，实实在在补短板、利长远。

三是在实践中收获了三点体会。要注重团结，善把大局，必须发挥好班子成员的集体智慧和力量。面对多项工作交织，想要十指弹琴、忙而不乱，必须调动好班子成员的积极性，形成主动作为、统筹推进、共同发力的局面。要直面问题，迎难而上，必须在一线吃透吃准情况的基础上破题。面对问题和困难，要坚持一线的事一线办，问计于民、问需于民，就能够比较客观合理地解决难题。要以身作则，以上率下，必须主动上手一级带着一级干。作为政府“一把手”，既要当指挥员又要当战斗员，而且必须是好的战斗员，遇到复杂棘手的事，只有自己敢于站出来，与大家一起面对，难事才能办成，好事才能办好。

篇八：新时代基层干部主题培训学习体会

本次青年干部培训课程，给予了我一个宝贵的学习机会，使我真正了解到科学的管理知识和管理经验在实践中的团队管理方面的积极作用，并且能够运用所学的知识去管理队伍，从而发挥出意想不到的效果。本次课程无论是对团队战斗力、凝聚力还是人员之间的融洽关系，亦或者是在与外面的沟通协调方面，都提供了难得的宝贵经验。

从企业的发展角度来说，团队的精神和力量是企业可持续发展的内在动力，是一个现代企业生存与发展必不可少的要素。在一个团队中，可能产出1+1>2的化学反应，也可能造成1+1=0的“三个和尚没水喝”的消极局面，而影响这一切的就是作为管理者的管理方式和团队架构调整。诚然，我们难以预测我们的团队到底怎么做一定会成功，但是，通过学习却可以知道要想成功必须做些什么。我们不能单纯模仿别人的经验，而是应该加上自己的观察、思考，策划，发掘带有自身特色的独特模式才是成功的第一步。所以首先我们应该很清楚知道我们现在应该干什么，下一步应该干什么。只有我们方向正确了，组织框架搭好了，剩下的只需要加强管理创效益，而不会犯根本性错误。

在组织中，往往需要建立起一个完整的班子：一个完整的领导班子，由三部分组成，一把手也就是班子的责任者，二是核心成员，他是部门全局问题的策划和支持者，三是重要的功能负责人，是参与班子的决议，在重大问题的决策程序上应该是要求立项、调查、研讨、决策。而且主要程序应是“听多数人意见，和少数人商量，核心说了算”的。通过学习，我了解到，现代管理策略必须要抛弃“拍脑袋”型决策，而应该转向更加科学的管理和决策手段，但同时也不应当让全部人拥有参与决策的权利，那会导致决策的不科学化和去全局化，而是转向于只趋向个体利益的狭隘性决策。

青年干部作为集团中冉冉升起的新星，是集团管理系统年轻化、领导班子思维活跃化的一个重要体现。年轻的干部能够展现出属于青年人的活力，但与此同时必须具备和积累足够的管理经验，才能真正发挥青年干部的作用和优势，使整个团队向着更具凝聚力和战斗力的方向发展。

通过这次学习，我学到的一点经验就是：要实现自己的既定目标，必须带出优秀的团队。只有有凝聚力有战斗力关系和谐融洽的团队，只有思路清晰、战略清楚的管理者，有根有据带队伍，这才能保证任务的顺利完成。

篇九：新时代基层干部主题培训学习体会

一是提高思想站位。委厅既是政治机关，又是服务机关，我们必须转变思想，提高站位，端正态度，学习服务群众的精神，代表机关形象，提升自身讲政治，顾大局的水平。二是努力磨炼本领。作为新进入机关的年轻人，应当尽快进入工作角色，在工作中努力提升自己的工作水平，向同事，领导请教。翻阅历史资料和制度法规，在工作中总结出一套行之有效的工作方法，让后续的工作通顺流畅。三是学会有心思考。机关日常的工作繁杂多样，我们经常会疲于奔命，无暇他顾，忽略了总结提高。在日常的工作中，除了要保质保量的完成工作，还要积极总结，思考。了解工作的目的，过程，结果，及时总结，发现问题，提升工作方式方法。工作之余还要继续学习新思想，新理念。在新思想，新理念中找到钥匙来解答日常工作中的难题。四是严格职业操守。“没有规矩不成方圆”如果不讲规矩，不对自己的行为进行约束，只会越长越歪，最后行差踏错，万劫不复。所以在日常的工作中，我们要牢记“底线”“红线”，警钟长鸣，严守纪律，严于律己，做一名合格的安徽教育人。

篇十：新时代基层干部主题培训学习体会

我认为，做好基层支部党建工作就要把党建的各项工作有计划地安排，过程有记录，实施有结果，充分发挥其战斗堡垒作用。

首先要不断提升党员的综合素质。我们的组织由一个个党员组成，所以党员们的素质也决定了基层党组织的先进与否。古语曰：德者，才之帅也，国之基也。由此可见，道德素质对一个人来说非常重要，在党员中也要进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观和价值观。前段时间组织我们观看的《权力之刃滥用成殇》警示片中，一个个鲜活的例子，都是因为道德观与价值观的偏失，最终走向了不归路。

其次要转变观念。不能一提到党建工作就觉得是领导们的事，要不断激励广大党员们积极参与基层党组织的各项活动，不断探索其中的难点和热点问题，把党建工作思想务虚与工作务实相结合，有些的确感觉是无形的，但从本质上看，却与工作有着十分密切的联系。比如我们人力资源部负责的干部任免、考核等工作，都离不开党组织的保证作用。

三是要不断创新方法，创新是一切的活力之泉。基层党务工作者要增强学习力，就拿我自己来说，《党章》《准则》《条例》等都是我需要不断重复阅读、重复学习的。除此之外，基层党组织在学习、实践等方面也有许多工作要做。建立健全党员长效学习机制，落实学习计划、注重学习实效。条件允许的情况下，可以建立完善党员教育培训规划并实施，进行目标化管理。同时培训的形式可以多样化，集中学习、网络学习、互动学习等等。

还要继续把党员亮身份、亮承诺等工作扎实开展，树立先锋模范形象，强化党员廉洁自律，要自重、自省、自警、自励，防微杜渐。还要有目标激励，以党员先进性的具体要求为标准，认真组织开展优秀党员评比活动，促使更多的基层党员积极向上、奋发工作。

我思考的这些还不全面，也不太深入，需要在日后的工作中不断学习、探索与创新，提升自己的同时，把综合党支部的各项工作开展好。

篇十一：新时代基层干部主题培训学习体会

身处新时代，站在新起点，我们豪情万丈，信心满满。如今，习近平强军思想的蓝图已经绘就、思路已经清晰、布局已经展开、号角已经吹响，关键是要实干实干再实干、落实落实再落实。作为新时代的一名专武干部，就如何做好基层人武工作，当好一名专武干部谈谈个人的几点想法。

要彰显“勇”的气魄，找准基层人武工作新坐标。在中华民族伟大复兴前进的道路上，风险挑战前所未有，特别是在经历新冠疫情后，国际国内的形势发生了改变，我们必须拿出不惧风浪的胆魄，保持战风斗浪的状态，勇担当、善攻坚、敢胜利，形成乘风破浪的态势。在军改之后，国防动员工作是我们基层专武干部的主要工作和常态化工作，我们要志不求易、事不避难，要根据上级的工作任务，咬定目标不动摇，大力发扬斗争精神，做到越是艰险越向前、越是逆境越昂扬。

要干出“猛”的势头，探寻基层人武工作新特色。只有保持“定了就干、干就干好”的猛劲，才能先人一步、快人一招。猛，就要快马加鞭。国防建设不进则退，身为一名基层武装干部，要有时不我待的境界，瞄准了目标就要扑下身子，发起猛烈的进攻，不达目的不罢休。猛，就要坚定不移。紧紧围绕“听党指挥、敢打胜仗、作风优良”的强军目标，聚焦军民、军政融合，聚焦重大改革任务，不减力度、不降标准、扎实猛干。猛，就要凝聚力量。要树立“国防一盘棋”的思想，汇聚起众志成城、攻坚克难的一股猛劲，为国防建设贡献自己的猛劲。

要秉持“精”的追求，迸发基层专武干部新活力。随着建党百年日益临近，我们国家正走近世界舞台中央的聚光灯下，外界的关注度越来越高，百姓的期望值越来越高。这就要求我们谋划的站位要高、工作的标准要高、完成的品质要高。要深刻领会“精”的内涵，砥砺精忠报国的情怀，坚持精益求精的追求，把方方面面工作干到好上加好、臻于至善。要不负党和国家，努力成为基层人武工作的排头兵，让基层专武干部在本职岗位上迸发出新的活力，展现出新的风采。

要坚持“进”的执着，书写基层人武工作新篇章。进，就是纵向比要不断超越自我，进步不止；横向比要不断超越标兵，争先进位。对外要对标赶超。要找准标杆、奋力赶超，敢与强者比、敢向高处攀、敢跟快的赛。我们要在抓落实上比一比、在见成效上赛一赛。形成你追我赶、个个争先、整体创优的生动局面。

我们要撸起袖子加油干、拼命干，全力以赴，在基层专武干部的队伍中干出一副新样子，干出一番新业绩、干出一片新天地。

篇十二：新时代基层干部主题培训学习体会

通过学习培训，感到从事教育工作使命光荣、责任重大，要积极转身转变，以实际行动为教育事业展作出应有的贡献。一是虚心学习，尽快适应教育工作新形势。自觉学习教育的先进理论和各项法规政策，用于工作，推动实践。二是尽职尽责，全力促进教育工作新发展。始终保持高昂的精神状态和干事的激情，始终保持深度投入、高效运转的工作状态。三是团结同志，努力营造团结和谐的好氛围。自觉维护集体荣誉，顾全大局，坚决服从领导的命令指示。

篇十三：新时代基层干部主题培训学习体会

作为一名党员干部，特别是支部书记，要带头持续深入学习领会习近平总书记关于党的建设重要论述，切实认识公安基层党建的重要性和紧迫性，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。新时代反恐怖工作，必须坚持党的集中统一领导这一根本政治原则，支部必须毫不动摇地坚持党对反恐怖工作的绝对领导、全面领导，更加坚定地落实全面从严管党治警。支委领导班子要带头严格落实“三会一课”等组织生活，不断创新形式，充分发挥党支部的平台，调动党员的积极性。

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