2022年度行政管理专业简历3篇

下面是小编为大家整理的2022年度行政管理专业简历3篇,供大家参考。

日子如同白驹过隙，我们又将面临求职找工作的挑战，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。那么如何写简历才简练、明确呢？以下是人见人爱的小编分享的3篇《行政管理专业简历》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

行政管理专业简历 篇一

个人基本简历

姓名： -

国籍： 中国

个人照片

目前所在地： 深圳

民族： 汉族

户口所在地： 湖南

身材： 180 cm 75 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 32 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类:保安经理 行政/人事类 行政经理，私人助理 建筑/房地产/物业管理类 物业经理

工作年限： 7

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 5000--8000

希望工作地区： 广州 深圳

公司性质： 民营企业

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 行政经理

工作描述： 协助总经理全面负责办公室的日常工作；代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护；组织危机管理工作及外部投诉处理，维护公司形象；协调公司各部门之间关系；负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；资产管理及后勤管理工作。

离职原因： 个人原因

公司名称： 合生创展集团起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 管理中心副经理

工作描述： 负责合生国际新城管理中心的筹备工作；围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作；代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议；做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证；物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。

离职原因： 工作调动

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 保卫部副经理

工作描述： 协助经理负责保卫部的日常管理工作，负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调；代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流，处理有关安全方面的投诉；负责保安员的招聘和培训；负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。

离职原因： 工作调动

公司名称： 恒大集团起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 行政主管/保安经理

工作描述： 协助经理负责公司行政方面事务，分管公司证照、资质的办理、变更及年审；负责部门的文字整理工作；负责公司行政车辆的管理；负责公司饭堂、宿舍的管理；负责办公区域的保安管理；负责各项目工地的后勤保障；负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。

离职原因： 谋求发展

教育背景

毕业院校： 中山大学

最高学历： 大专 毕业- 20xx-07-01

所学专业一： 行政管理 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月：1999-09， 终止年月：20xx-07 ，学校（机构）：中山大学， 专 业：行政管理， 获得证书：大专，证书编号：XXXXXXXXXXXX

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

持物业管理企业经理上岗证，熟悉物业管理法规；

熟悉企业人力资源6大模块管理，国家三级企业人力资源管理师；

熟悉words系列办公软件操作，全国计算机等级考试一级；

擅长公文写作；熟悉政府部门工作流程，有驾照。

详细个人自传

本人参加工作8年，有在恒大集团和合生集团等大型地产集团的任职经历，具备物业管理企业经理资质，具有大型高档小区和大型保安队伍管理经验，也从事过行政管理方面的工作。在担任物业公司行政经理期间，人事方面，主要协助总经理根据公司的发展需要，做好组织架构设置及人才储备；制定公司的人才战略规划，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才；根据岗位缺编组织招聘工作，负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作；在行政方面，主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度，做到规范化、科学化管理，并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作；协调公司各部门之间的关系，经常保持与政府相关部门的沟通；负责各类文件、文案的校对、审核工作；负责各类会议的组织筹备工作，落实会议决定；负责公司行政车辆的管理及调度；负责大型活动的组织工作；负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作。

八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验，本人也迅速成长为一名职业经理人，熟悉企业的基本运作和企业后勤管理工作，同时也受过大型企业内部文化的熏陶，继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化。希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力。

行政管理专业简历 篇二

姓名： - 国籍： 中国

无照片

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 https://m.1mi.net/ 身材： 155 cm 47 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 36 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 外贸跟单:外贸跟单 船务 船务操作 电话销售 电话销售

工作年限： 12 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州

个人工作经历：

公司名称： 美国德同公司广州办事处起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装

担任职务： 外贸跟单

工作描述： 主要跟进订单下来后一系列工作，直到货出运到客人手中。 首先是要求工厂提供样板，然后给客人确定样板与价钱，其次与工厂协商交期，如何跟进生产进度，按照客人要求的时间出运。其间还要到工厂去验货以保证对客人的包装要求负责。同时为客户及时了解订单的出运情况，每天将订单的跟进情况放到客人的网站共享。

离职原因：

公司名称： 香港精灵公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11

公司性质： 外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务： 跟单文员

工作描述： 主要工作是根据客人的要求寻找工厂报价，如价钱符合则要求提供样板以便客人确认。 一经完成就下订单到工厂，要求工厂按照要求的质量与时间准时出运。其间还要到工厂去验货，协调出货时间以配合产品顺利出货。

离职原因：

公司名称： 香港中进海运有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05

公司性质： 中外合资所属行业：交通运输

担任职务： 船务文员

工作描述： 负责跟进一定客户的订单，准备船务文件安排出货，（如出货计划，包装单，发票，提单，报关单），与大船公司约订船期，为客户安排时间走货。

离职原因：

公司名称： 乐怡玩具公司起止年月：1998-04 ～ 20xx-03

公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务： 船务文员

工作描述： 船务文员 主要工作是通过电话和E-MAIL与客户联系，处理出货前的船务文件，如发票，装箱单，出货计划，报关单资料，FORM A，CO，与客户安排船期，督促客户准时送货到仓库。

离职原因：

公司名称： 香港一胜百公司起止年月：1996-01 ～ 1998-03

公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 销售部秘书

工作描述： 销售部秘书 主要负责销售部门内务工作，开发票及发货清单，安排销售人员的送货工作，同时管理公司材料的库存，便利统筹管理。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 暨南大学

最高学历： 大专 毕业- 1995-07-01

所学专业一： 行政管理 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

1992-09 1995-07 暨南大学 行政管理 大专证书

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

主要是从事船务及外贸跟单方面的工作。 在外贸单证方面及对工厂生产方面的出货跟进有多年的经验。

本人愿意从事外贸跟单及与销售挂钩的跟单的工作。

详细个人自传

本人个性较文静，由于多年的船务，跟单经验 ，使自己具备了较强的沟通及协调能力。 所以愿意从事与此经验相关的工作。b

行政管理专业简历 篇三

目前所在：花都区年龄：25

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：163cm

诚信徽章：未申请体重：50kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员：，总裁助理/总经理助理：，银行柜员：

工作年限：4职称：初级

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：花都区，广州，佛山

工作经历

广州鹏基物业管理服务有限公司起止年月：20xx-08～20xx-01

公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：人力资源部人事专员

工作描述：任职期间：

在招聘与录用方面：根据公司用人计划，制定招聘计划，收集各类人才信息情报，建立和拓宽完善招聘渠道；对现有的招聘渠道进行调研，对公司的招聘的内容策划、文字表述进行分析与改进，力求使招聘广告吸引潜在求职者；选择合理的招聘渠道发布职位信息，并根据职务说明书的具体要求对简历进行筛选、安排初复试，建立和维护应聘人员资料库；进行应聘人员的背景调查，从而保证各部门的人员需求。同时进行员工满意度调查，收集、分析人员流动原因，作出改善方案。

在员工培训与考核方面：督促培训计划实施以及跟进评估培训成效并开展新员工入职培训工作；有效的使新员工尽快地融入公司的企业文化当中；协助部门经理实施公司各项绩效考核工作，独立开展6S管理工作，并统计每月各部门的绩效考核分数。

在薪酬福利方面：独立完成工资核算工作；办理社保立户、增减员、劳动用工备案及地税划扣社保等一系列相关手续。

在公司将近两年中，自己努力工作得到公司的认可，被评为公司优秀员工。

离职原因：

广州庆扬五金制品有限公司起止年月：20xx-10～20xx-08

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：人事部人事行政文员

工作描述：任职期间:

1、负责公司员工档案管理工作：负责招聘资料的筛选工作，安排好面试时间、面试地点，并做好面试接待工作；负责员工员工离职、升职、调动等相关手续，并记入相关人事档案，并根据公司用人等相关制度的规定，负责员工档案的`调动及保管工作；根据工作需要，组织员工参加资历证书考核并负责证书资料的保管。

2、负责公司员工薪酬福利工作：主要有计算每月各部门加班费用并做年度汇总；员工社会保险和意外保险业务的统筹及管理；负责员工劳动合同和相关协议的签订、续订及解除等相关事宜；

3、负责员工薪酬核算与发放工作。

4、行政事务方面主要是办公用品的申购及钥匙的管理，会议记录及工作报告的撰写等。

5、负责组织策划公司员工文娱活动（旅游、迎春联谊、观看球赛、卡拉OK、周年志庆等活动）及发放员工生日礼品，增强员工对企业的归属感。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东行政职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07广东行政职业学院行政管理大学专科12577120xx06000361

20xx-0220xx-06广东行政职业学院会展商务师助理会展商务师0620xx00010

20xx-0320xx-05中国南方人才市场人力资源人力资源管理培训课程结业证书J20xx050092

20xx-0820xx-09花都党校物业管理管理管理人员上岗证-

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人经过四年的行政人事管理的洗礼，对人事行政日常事务工作及管理已熟悉，在人事行政管理方面有一定的心得和经验，并具备良好的职业道德、优秀执行能力、组织策划能力，实操执行能力强。工作热情、细致，能承受较大的工作压力。

自我评价

4年的工作经验，塑造了良好的工作风格：认真细致、执行力强。有着较强的实际问题解决能力。良好的人际关系、强烈的团队合作意识，能很好的融入和适应各种不同的工作环境，具备良好的沟通技能及服务意识，擅长于计划和协调，能操作人力资源各大模块。

读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的3篇《行政管理专业简历》，希望可以启发您的一些写作思路。

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