下面是小编为大家整理的2022团队总结精彩3篇(完整文档),供大家参考。
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是的小编为您带来的3篇《优秀团队总结》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
为响应学校“三早”教育的目的,促进医学生社会实践能力的提高,提高服务能力和水平,满足社区居民的基本健康需求。20xx年秋季,我们在基础医学院长学制各级领导的正确指导下,同学们认真贯彻落实服务社区工作精神,通过求真务实、团结进取、无私奉献的精神,服务着新竹社区、琅西社区。现将上学期社区服务工作汇报如下:
社区服务人数为38人,包括11级、12级、13级的同学们,服务总次数为192次,团队与琅西社区、新竹社区衔接,服务两个社区居民的一些保健、预防、治疗等问题。我们通过咨询、发放宣传单等方式,加强加深社区居民对健康的了解,进一步完善居民对慢性病的认识。同时依据长学制团委的资金支持,进行如下的活动:
1、量血压:为社区的人们进行简单而有活动意义的义诊活动,帮助社区居民了解自己的一些身体基本情况,提出一些有针对意义的建议。
2、宣传:向社区居民普及高血压、冠心病、呼吸系统疾病、痔疮等高发病率疾病的相关知识。
3理疗活动:为社区居民进行免费的理疗活动,思想汇报专题帮助社区居民放松筋骨,缓解颈椎病、腰椎间盘突出、肩周炎等带来的痛症
4、义务家教:定期定点的为社区留守儿童进行辅导,了解他们的学习情况。
5、慰问:队员走进空巢老人家庭,陪空巢老人聊天,散步,帮助空巢老人做力所能及的家务
6、免费上门理发:队员直接上门免费理发,解决了行动不方面的老人理发困难的问题。
活动进行的意义
通过进行社区活动,加深了同学们服务社区的精神、认识到进行三早教育的必要性,同时也把所学知识运用到实践中去,为以后成为一名优秀的医生奠定基础。
不足之处
1)工作不足:队员对于一些知识还不是很了解,一些服务态度也有待加强
2)服务设施不足:缺少相关的资金,物品购置不足,使深入健康服务工作受到影响。
下一步工作计划
进一步完善团队建设,在琅西社区和新竹社区打下品牌。开展相应的健康讲座,制作宣传栏和宣传展板,进一步加强与社区领导、社区服务人员(各类服务人员)的联系,加大服务社区的力度,树立医大学子的良好形象。
尊敬的各位领导:
大家好!
很庆幸自己能来到这气魄宏伟的创业大厦工作,心里有喜悦、有感动,但更多的是压力。新环境、新岗位、新知识,一切对于我来说,都是新鲜事物,自己必须从头学起,只有这样,才能让自己更快的融入到空港创业的队伍中。很快,在单位领导的关心下,在同事们的帮助下我较好的完成了单位所安排的各项工作任务。现在我就这半年的思想、工作情况向单位领导作以下汇报:
一、努力学习,注重实践。
火车跑得快,全靠车头带。在工作中,李局长一直以“太行精神”来引导我们,时刻强调如何做人做事。社会就是一所大学,生活就是一本教材,只有实实在在做好人,才能踏踏实实干好事。李局长还让我们在工作中记住这几个字:办公室接待一个“勤”字,勤动嘴、勤动手;到工地办公一个“苦”字,能吃苦、乐吃苦;干工作一个“巧”字,巧动脑、巧解决;在招商工作上一个“宽”字,视野宽,范围宽。
除了为人处世哲学的学习,我们还集中学习了省委袁书记的讲话,我对他在讲话中谈到的学习方面记忆犹新,他说:学习者智,学习者胜,学习者生存,学习者发展,这是一个知识型的社会,更是一个学习型的社会,谁学习的好,谁就有本领,谁就能够掌握发展的主动权。这些话为我在日后工作中不断成长明确了思路,面对空港新形势新任务,自己只有重视学习、坚持学习、勤于学习、善于学习,才能不断提高政治素养和招商能力。在李局长和王局长的安排下,我们还通过网络、书本,学习了汽车配套产业、金正昆的《社交礼仪》、李开复的《做最好的自己》等知识,为我们的不断成长提供了很好的平台。
二、踏实肯干,服务企业。
这半年多的时间里,去各企业工地办公便是家常便饭,在李局长的带领下,我们三局全体成员每周都要到工地查看工程情况,对遇到的问题及时进行解决。一个老领导在工作中这种不怕苦、不怕累、认真负责、无私奉献的精神激励着我,让我更加不敢有丝毫的懈怠。按照分工,我协助负责的两个工程项目是运汽物流园和紫荆中医院。每周到工地,我都会用心去看,用心去记,及时发现并设法解决企业面临的困难。
(1)运汽物流园工程项目占地105亩,建筑面积3万平米,总投资1个亿。目前,一期工程已全面竣工,正在进行二期路面硬化,外围管网建设。在建过程中,他们对有些手续程序不太了解,我们就帮助他们准备资料,填写表格,热心帮助他们完成一系列审批手续,为企业建设争取了宝贵时间。
(2)东湖春天19层3万余平方米的五星级大酒店已建至19层,元月中旬封顶。3号5号住宅楼地质勘测已完成,目前进行基础打桩。在企业建设过程中,我们多次到达施工现场,查进度、抓质量,查安全、抓落实,询问施工中的困难和问题,及时帮助解决。烈日炎炎的的夏日,工人们晚上酷热难耐,蚊虫叮咬,李局长看到这种情况,和负责人商量后,为工人们购置了竹帘,给工人们创造了良好的环境。
(3)为迎接省委袁书记的到来,按照单位的部署安排,在李局长的带领下,我们团结一致,积极劳动,漂亮的完成了路面清洁任务,得到一致好评。同时,我们也为农机公司11月13日的开业做了充分准备,保证了开业典礼盛大举行。
三、立足岗位,勤奋工作
勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭,也是新时期党组织对我们广大党员提出的指示和要求,所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设出发,以大局为重,履行自己的职责,不断创新,坚决顺应时代要求,更新自我,完善自我,尊敬领导,团结同事,遵守单位的规章制度,无论作什么事,特别是涉及到单位根本利益的事,都能保持清醒的头脑,以严格的纪律要求自己,敬业爱岗,服从安排,不迟到早退。
四、存在的问题和今后努力方向
半年多来,虽然自己能认真学习、敬业爱岗,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,新单位新岗位,许多工作都是边干边摸索,以致工作时无法做到得心应手,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的理论水平还跟不上空港工作的要求,还需不断努力学习,开拓创新。
在来年里,自己决心继续认真提高业务工作水平,为空港经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习汽车产业知识和相关法律常识。加强对汽车产业发展脉络、走向的了解,积极招商。
第二,本着实事求是的原则,团结同事,多动脑筋,创造性的完成各项工作。
第三,协助领导,积极招商,狠抓建设,早日实现空港的跨越式发展。
新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
这份来之不易荣誉——半年度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…
成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在ZOL这个平台上一展拳脚。
能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下半年我们将一如既往,继续努力,加油!
以上内容就是为您提供的3篇《优秀团队总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。
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