2022年 大学生校园招聘手册

　　2022年大学生校园招聘手册

　　一、2011届大学生校园招聘目标与规划

　　1、目的

　　根据公司战略人才培养的需求，为业务体系干部队伍提供后备人才来源，为公司输入新鲜血液。

　　2、招聘规划

　　(1)招聘总人数：
255名

　　(2)招聘岗位：

　　分公司一线客户代表(209名)，运营商专员(40名)，总部人力资源部、财务管理部、信息管理部(6名)具体如下：

　　岗位招聘人数专业要求 招聘城市

　　客户代表209不限专业，市场营销、经济管理，通信类优先不限城市

　　运营商专员40不限专业，通信工程类优先北京、南京、重庆、西安

　　系统管理/应用管理2计算机类 北京

　　人力资源专员2人力资源、工商管理、 心理学 北京

　　财务会计2财务管理类四川、杭州

　　温馨提示：除客户代表不限城市外，其他岗位只在限定城市招聘

　　(3)招聘指标安排与分配指标安排

　　l 招聘指标

　　客户代表：每个大区原则上自行完成本大区分配指标

　　运营商专员：限定在邮电类高校招聘，本次招聘院校为北邮、南邮、重邮、西邮，东区、北区完成各自区域的分配指标，西区完成本区域和南区的分配指标

　　IT类，人力类，财务类：在限定城市进行招聘，由分配地大区自行完成招聘指标

　　为保证招聘指标的完成，各宣讲城市按1：1.3的比例进行招聘，

　　如：东区招聘分配指标64人，东区场签约人数必须达成83人

　　l 分配指标(暂定)

　　区域分公司客户代表运营商专员人力财务系统/应用管理小计

　　东区山东10

　　杭州114　1

　　上海104

　　南京104

　　安徽10

　　东区5112　1　64

　　南区湖南8

　　江西8

　　厦门8

　　广州204

　　深圳84

　　广西10

　　南区628　　　70

　　西区云南10

　　重庆2

　　四川54　1

　　陕西124

　　新疆3

　　西区328　1　41

　　黑龙江10

　　沈阳8

　　北区吉林4

　　天津4

　　北京842　2

　　河北6

　　郑州104

　　山西6

　　武汉84

　　北区64122　280

　　(4)校园招聘形式：

　　专业网站前期进行线上、线下的宣传，人力系统牵头成立校园招聘工作组，从10月26日起在国内12个省会城市、直辖市25所高校展开校园招聘工作。

　　3、宣讲城市与院校

　　区域城市宣讲学校覆盖院校

　　东区南京南京邮电大学南京邮电大学、南京财经大学、南京大学、南京理工大学、东南大学、河海大学、中国矿业大学、南京农业大学、南京林业大学、南京工业大学

　　南京财经大学

　　合肥合肥工业大学安徽大学、合肥工业大学、中国科学技术大学、安徽农业大学、安徽建筑工业学院

　　安徽大学

　　杭州浙江工商大学浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、浙江理工大学

　　浙江工业大学

　　西区成都西南财经大学四川大学、西南交通大学、西南财经大学、电子科技大学、西南民族大学、西华大学、成都理工大学

　　四川大学

　　成都理工大学

　　西安西安电子科技大学西北大学、西安交通大学、西安理工大学、西安科技大学、西安邮电学院、西安电子科技大学、西安工业大学、西北政法大学

　　西安工业大学

　　西安邮电学院

　　重庆重庆邮电大学重庆大学、西南大学、西南政法大学、重庆工商大学、重庆师范大学、重庆交通大学、重庆邮电大学

　　重庆大学

　　南区广州广东商学院中山大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、广东工业大学、广东商学院暨南大学

　　广东工业大学

　　长沙中南大学中南大学、湖南大学、长沙理工大学、湖南商学院 中南林业科技大学

　　湖南大学

　　南昌南昌大学江西财经大学、南昌大学、东华理工学院、华东交通大学

　　华东交通大学

　　北区哈尔滨黑龙江大学哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、黑龙江大学、东北林业大学、哈尔滨商业大学、东北农业大学

　　哈尔滨工业大学

　　北京北京邮电大学北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京科技大学、北京邮电大学、中国农业大学、中央财经大学

　　中国农业大学

　　武汉中南财经政法大学中国地质大学、中南财经政法大学、华中师范大学、武汉科技大学、武汉大学、中南民族大学、武汉理工大学、湖北大学

　　武汉理工大学

　　4、招聘日程安排

　　时间东区南区西区北区

　　10.26-10.31南京南昌成都哈尔滨

　　11.2-11.7合肥长沙重庆北京

　　11.8-11.14杭州广州西安武汉

　　5、招聘团队成员

　　(1)工作小组成员

　　l 总体规划、重要决策：

　　项目组长：
陈怡 副组长：刘中捷、王膨

　　项目策划、流程管理、工具开发：苏雅、魏星

　　组织协调、推动执行：杨战、黄丹、张军、施瑞鹏

　　确定招聘人数、薪酬福利方案：刘词、李海明

　　l 确定大学生培训、培养计划：王丽影

　　l 现场执行支持：陈春平、何聂、谷影辉、张俊、叶培蕾、孙扬峰、罗星、马嘉骏、秦征、李贞、马涛、郑欢

　　l 其他现场支持人员：
毛志华、瞿少燕、陈磊、吴鸿进

　　l 项目秘书：刘稳儒

　　(2)各城市人员组成

　　区域城市项目组长项目组成员

　　东区组南京、合肥、杭州杨战魏星、瞿少燕、陈春平、谷影辉、何聂

　　西区组成都、西安、重庆张军苏雅、毛志华、刘稳儒、马嘉骏、罗星、杨勇

　　南区组广州、长沙、南昌黄丹王膨、陈磊、孙杨峰、叶培蕾、张俊

　　北区组哈尔滨、北京、武汉施瑞鹏吴鸿进、王丽影、金鹰、秦征、郑欢

　　l 各城市校招团队架构

　　总部招聘部1人+总部其他支持人员1人+大区HR经理+分公司HR团队+邀请分公司业务高管(分总或营销副总参加宣讲会)

　　l 总部人员各城市安排(具体安排将根据当时工作情况做适当调整)

　　备注：大区HR经理为各城市校园招聘现场小组组长，负责校园招聘组织协调资源，校园宣讲会宣讲工作，总部招聘调配部负责各大区招聘组织，协调保障。

　　6、招聘流程

　　每个城市招聘时间为7天(具体时间安排将根据当时工作情况做适当调整)：

　　第1天：检查宣传工作;

　　第2天：组织进行校园宣讲会、一分钟面试;

　　第3天：组织进行素质测评和结果统计，通知后续阶段面试人员;

　　第4天：组织进行无领导小组讨论、确定后续面试名单并完成面试通知;

　　第5天：组织进行结构化面试并确定录用人员名单;

　　第6天：针对有意向的符合公司要求的毕业生进行文化和薪酬宣导;

　　第7天：学生体检，提交材料并签约(考虑到学生体检时间，可在3天内完成签约)。

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