工作总结

人力资源成本分析表

时间:2022-08-09 14:50:04  阅读:

人力资源成本分析表
项目201220132014201520162017备注
一、在岗人数(期初+期末)/2120015002000350045005200 
二、经济效益指标
1、营业收入(万)178000256000383000499000590334632037 
2、增加值(纯收入):(万)92001000030000430715330142132 
3、成本/费用总额(万)162000243000352000439090526463587837 
三、人力成本总额(万)226002032823526366924636651320 
1、固定工资总额       
①年薪制       
②岗位制       
2、变动工资总额       
3、其他形式固定补贴(车贴、通讯补贴)       
4、社保费用(公司缴纳部分)       
5、其他福利费(节假日、误餐、交通车分摊等)       
7、培训费       
8、招聘费       
9、离职成本(经济补偿、代为通知金等)       
四、经济效益指标
1、人力成本效率(营业收入÷人力成本)7.88 12.59 16.28 13.60 12.73 12.32  
2.人力成本利润效率(净利润÷人力成本)0.41 0.49 1.28 1.17 1.15 0.82  
3、人均工资       
①年薪制       
②岗位制       
4、人均人力成本(人力成本÷职工数)       
5、人力成本含量(人力成本总额÷成本(费用)总额)13.95%8.37%6.68%8.36%8.81%8.73% 
6.工资成本含量(工资总额/人力资源成本)       
7、工资率(工资总额÷营业收入)       
8.人力成本率(人力成本总额÷营业收入)12.70%7.94%6.14%7.35%7.85%8.12% 
9、全员劳动生产率(营业收入÷职工数)148.33 170.67 191.50 142.57 131.19 121.55  
五、增长率指标
人数增长率       
营业额增长率       
人力成本增长率 -10.05%15.73%55.96%26.37%10.68% 
人力成本效率增长率 15.06%12.21%-25.55%-7.99%-7.35% 

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