企业聘用邀约表

　　企业聘用邀约表

　　尊敬的__________女士/先生：

　　您好!非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：

　　您已通过******房地产经纪有限公司面试阶段。我们意向：聘请您担任公司

　　_____________部门____________职位。

　　为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您：

　　工作地点

　　您的工作地点是：XXX省XXX市。

　　携带资料

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　薪酬

　　您每月税前工资是RMB________元，试用期税前工资是 RMB________元，从报到之日起计算。

　　福利

　　1.带薪假日：员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金;

　　员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假;

　　在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。

　　2.社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利;

　　3.一年一次的员工体检;

　　4.贺仪与奠仪(限转正后)：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金;

　　5.享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度;

　　6.职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。

　　其它

　　1. 我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害;

　　2. 您已通过公司发布的招聘启示(广告)和面试等渠道，充分知悉了您具体的工作内容。

　　说明

　　1. 公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。

　　2. 请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档案等手续。

　　3. 本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。

　　我们真诚希望您能接受上述条款，请您在下方签字确认，以表示您对此要约的认同。

　　前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　0573-

　　签字：______________ XXXXXX有限公司

　　日期：
年 月 日 日期：
年 月 日

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