最新编辑在机关全体干部职工大会上讲话

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在部机关全体干部职工大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开部机关全体干部职工大会，主要是传达学习X书记在部机关调研时的讲话精神，进一步统一思想、凝聚力量，安排部署贯彻落实的具体工作，确保书记的讲话精神落到实处。刚才，X同志传达了X书记的讲话精神。受X部长委托，下面，我就抓好贯彻落实工作讲三点意见。

一、要切实提高思想认识

X书记在百忙之中来组织部调研指导工作，充分体现了市委对组织工作的高度重视和对组工干部的厚爱关怀。X书记的讲话立意高远、思想深刻、内涵丰富、语重心长，针对性、指导性和可操作性都很强。讲话通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想，立足X组织工作实际，既充分肯定了组织工作取得的成绩，又明确提出了“X”的工作要求，为我们做好新时代组织工作理清了思路、指明了方向、提供了遵循。

X书记的调研一结束，X部长立即主持召开部务会，对学习贯彻X书记讲话精神提出了“迅速传达学习抓落实、认真对表对标抓落实、做好结合文章抓落实、把握精髓要义抓落实”的四条具体要求，强调各级组织部门要进一步提高政治

站位，以奋发有为的精神状态、更高更严的标准要求，扎实有效地做好各项工作，推动组织工作创造出更多的X经验、X样板。会上，部务会成员逐一作了发言，谈了感受。大家纷纷表示，X书记对组工干部的浓浓关怀温暖人心，对组织工作的殷殷希望催人奋进，要把市委寄予的深情厚望转化为推动组织工作创新发展的强大动力。部务会后，X部长又专门安排各副部长带领分管处室同志对X书记的讲话进行再传达再学习，进一步细化提出贯彻落实的具体措施。

在学习贯彻落实X书记讲话精神上，X部长为我们作出了示范，第一时间传达，第一时间研究，第一时间部署，体现了快的节奏、严的要求和实的作风。每名组工干部都要把学习贯彻X书记讲话作为当前的一项重要政治任务，立即行动起来，切实把思想认识统一到X书记的讲话精神上来，统一到市委对组织工作的部署要求上来，切实以“严慎细实优”的工作作风，把讲话精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。

二、要认真抓好调查研究

调查研究是开展一切工作的前提，正确的决策离不开调查研究，正确的执行也离不开调查研究。这次X书记调研时给我们布置了X个调研课题，XXXX。书记点的这X个课题站位很高，抓住了当前和今后一个时期组织工作的核心和根本，涵盖了组织工作的主要方面，我们要认真抓好调研、分

析、总结、提炼，写好调研报告，向书记、向市委交出一份高质量的答卷。

前几天，市委常委会也做出了市委务虚会前的调研安排，我部承担的是“X”这个选题，为把调研工作做实、做到位，我们初步考虑将课题分解成X个子课题，X，在X个子课题报告形成后，汇总形成一个总报告报市委。

以上X个方面、X个课题的调研，时间紧、任务重、要求高，必须要高标准、高效率、高质量完成。部务会决定，从现在立即着手，认真制定好调研方案，由部领导分别领题带队，抽调骨干力量组成调研组，X月份集中开展调研，系统查找梳理，深度分析研究，找准找实当前全市党建工作和组织工作中存在的突出问题和短板，找到解决问题的思路和办法，提出务实管用的意见建议，推动党建工作和组织工作取得新突破、迈上新台阶。

做好这次调研工作，要注意做到以下几点：一是坚持问题导向。要奔着问题去，实事求是地找问题。调研组下去开座谈会、听取汇报、个别访谈，都要引导大家多讲问题，多分析问题的根源和解决问题的办法，有什么问题就深入研究什么问题，努力为领导决策提供有价值的参考。二是坚持实事求是。如实记录调研过程中收集到的各类信息，客观分析、准确反映实际情况，不能先入为主、以偏概全，不能断章取义、各取所需，更不能避实就虚、回避矛盾。三是及时总结分析。各调研组要发挥好集体的智慧，一个地区和单位的调

研搞完了，调研组要及时开碰头会，认真进行梳理，集体研究总结，对需要进一步深入了解的，要及时做好个别访谈或者走访，不能满足于一知半解，更不能把调研结果的分析整理交给一两个人。四是严守调研纪律。从严执行市委关于中央八项规定实施细则的贯彻措施，轻车简从，不搞层层陪同，不搞形式主义，按规定向调研单位缴纳伙食费。各调研组之间要多沟通、多协调，可一次性完成的调研任务要一次性完成，不搞轮番轰炸，不搞蜂拥而上。五是写好调研报告。调研结束后，各调研组要认真汇总调研中收集到的信息、资料、数据，集体研究调研报告的框架结构、主要观点、支撑素材等，形成统一、明确的意见后，再安排专人起草，初稿形成后要集体研究讨论，修改完善，确保形成的调研报告高质量、高水平。部务会将适时听取各组的调研情况汇报。

三、要牢牢把握工作重点

X书记就做好新时代党的建设和组织工作提出了X个方面的重点，并要求创造出更多的X样板、X经验。这是书记对组织部门的信任，也是对工作任务的明确，我们必须扛起责任，一招一式、有板有眼地抓好工作落实。

（一）认真贯彻落实“旗帜鲜明讲政治”的要求。X书记强调：“组织部门是政治部门，政治部门讲政治天经地义。”我们要把讲政治的要求落实到组织工作的方方面面，理论武装要突出政治导向，选人用人要突出政治标准，基层党建要强化政治功能，人才工作要注重政治引领，切实以更高的政

治站位推进组织工作任务落实。一要认真抓好思想理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的必修课程，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。二要按照中央统一部署，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，紧密结合X实际、提前谋划“自选动作”，精心组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三要学习贯彻好党章，督导推动《关于组织全市各级党组织和广大党员认真学习党章的通知》落实落地，并在干部谈话中鲜明提出学习贯彻党章的明确要求，增强各级领导干部尊崇党章、遵守党规的意识。四要加强和规范党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面推广支部主题党日等活动，推行党员领导干部参加组织生活会报告制度，不断提高组织生活会质量。五要把紧把严政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“五关”，选拔干部时，对政治上不合格的“一票否决”，已在领导岗位的坚决调整下来，确保各级领导班子和领导干部在政治上站得稳、靠得住。

（二）认真贯彻落实“按党的原则办事”的要求。X书记强调：“组织部门是党委的工作部门，应该姓党。政治标准是第一标准，党的原则是第一原则，党的原则高于一切。这是组织部门的核心要义。”无论是选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，都要坚持党对一切工作的领导。一要坚持党管干部原则，全面贯彻党的干部路线方针政策，不折不扣执

行《宪法》《党章》《干部任用条例》等法律和党内法规，切实把党的领导落实到加强领导班子和干部队伍建设全过程。二要坚持党要管党原则，深入贯彻落实《中国共产党工作机关条例（试行）》和《中国共产党党务公开条例（试行）》，严格按照党的原则、党的规矩办事。贯彻落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》《中国共产党发展党员工作细则》，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍。组织实施2019年度基层党建述职评议考核工作，进一步强化党员领导干部特别是党组织书记首责主业意识，推动全面从严治党向基层延伸。三要坚持党管人才原则，不断健全党管人才领导体制和工作机制，研究制定《关于坚持党管人才原则进一步健全完善人才工作体制机制的意见》，整合人才工作力量，优化人才工作格局。落实《X市人才工作目标责任制考核办法》，强化“一把手”抓“第一资源”，探索建立人才工作专项述职工作机制，推动人才改革各项部署真正落到实处。

（三）认真贯彻落实“公道正派选干部”的要求。X书记强调：“组织部是干部之家，要践行好‘公’字。”我们要坚持以公道正派的作风选公道正派的干部。一要组织开展“X”主题教育月活动，X月份利用X个月的时间，通过集中学习、辅导研讨、撰写心得、召开专题组织生活会等方式，深入对照检查，提出整改措施，引导广大组工干部把“公道正派”作为核心价值理念，着力增强按政策原则制度办事的自觉性。二要严密规范干部选任程序，认真贯彻执行《干部任用条例》，

修改完善“一个流程、四个办法”，制定《干部考察工作规范》，明确责任主体，细化操作规程，实现干部选任工作规范化、科学化。三要强化综合分析研判，完善干部考核评价机制，优化研判内容、改进方式方法、强化结果运用，加强岗位职责同干部匹配度的分析，确保选优配强领导班子，选准用好忠诚干净担当的好干部。四要注重专业干部选配，变“谁该用”为“该用谁”，研究制定《市管领导班子专业化配备意见》，分类提出专业化配备的措施、指标，使班子专业素养整体适应地区发展需要、单位职能职责，不断提高人和事的匹配度。五要强化实践锻炼，选派厅处级干部到中央国家机关、中央企业及发达市市挂职锻炼，有计划地安排干部到基层一线、艰苦地区挂职锻炼，探索建立县乡机关干部和新考录公务员到村（社区）挂职锻炼制度。六要抓好干部储备，着眼今后X到X年乃至更长时期，分级建立X名县处级、X名乡科级优秀年轻干部库，健全完善女干部、少数民族干部和党外干部库。七要推进源头建设，研究制定符合X实际的选调生管理办法，扩大面向市属高校招录选调生规模；完善公务员考录政策，加快补充基层公务员队伍。

X书记强调“干部人事档案很重要，一定要严格按照相关规定管理好、利用好，进一步提升管理利用水平，并稳步推进干部人事档案数字化工作”。我们要把抓好干部人事档案工作作为干部队伍建设的基础性工程抓紧抓好。一要严把档案材料入口关，严格审核、仔细甄别，逐项核查登记、逐份鉴

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