下面是小编为大家整理的实施党员教育“六入”工程,学习成效由虚转实,供大家参考。
实施党员教育“六入”工程,学习成效由虚转实
摘要:党员意识是共产党员的立身之本,是党员理想信念和政治觉悟的具体体现。随着全面从严治党的深入推进,以及公司打造国企党建标杆的新形势新要求,迫切需要一套积极性、激励性、导向性强的教育管理新模式与之配套适应,让党
性意识真正内化于心、外化于行,打通党员党性教育的最后一公里。赤坎局党委
在继承经验、结合实际、融合创新的基础上,探索形成了以“提升党员教育实效”
为内容的“六入”党员意识提升工程,并把它作为书记项目,为党员意识提升工作
找到抓手、形成机制,取得了良好效果。
关键词:施党员教育;“六入”工程;由虚转实
引言
新形势下从严教育管理党员,是全面从严治党的重要内容,也是深化“两学一做”学习教育,提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力的现实要求。思想工作做实了,党建工作抓好了,就是生产力、就是竞争力。关键要找准突破口和着力点,提升党员意识,加强学习实效就是我们的突破口和着力点。
一、党员教育注重“入耳”
打造特色有声节目“知微”广播台,用好声音传递正能量。每周一到周五,分
别在大院播报案例剖析警示教育、古今廉洁人物故事、中央和上级党建党廉政策
和新动态、国学经典、员工学习心得分享。播报时间定在每天早上8点30分,
每期3-5分钟,这个时候大家刚刚回到工作岗位,开始准备一天的工作,学习、
教育和警示最容易入心入脑。知微广播台开播一个月以来,引起了广泛的关注,
大家都说这个形式特别接地气,不仅充满正能量,还有文化内涵,每天听广播已
经成为习惯了。
组织人员轮流播报的过程本身就是一次深刻的党性教育。主播在录制播报的
时候,潜移默化地接受了学习和教育,现在不断有员工主动要求加入主播队伍。
二、党员教育注重“入心”
以前主题党日活动或者政治学习,都是习惯于在会上读文件。对于全体党员
来说,学习实效不高,不易入脑,学习也没有压力和动力可言。赤坎局党委找准
问题症结,坚持实效导向,避免党员教育陷入“为做而做”的窠臼,在每次主题党
日活动中加入一个固定环节——提前将每月需要集中学习的内容提前至少一周发
给每位党员,要求提前自学,主题党日活动不再以读文件的形式开展学习,而是
改为逐一分享学习心得,把学习的压力精准传导给每位党员。
另外,党员自学也存在着“为做而做”的共性问题,每次党建检查,都会发现
绝大部分党员自学记录没有自己的心得体会,仅仅是摘抄原文。为了从根本上解
决这一问题,赤坎局党委要求每个支部在每次主题党日活动中,随机抽取党员,
现场分享自己上一个月的自学心得,倒逼党员改变形式主义的学习习惯,传递实
效导向。
三、党员教育注重“入脑”
如何提升党员先进性测评的实效,一直是党建工作的老大难。现实操作中,
每季度的先进性测评流程简单、流于形式、走了过场,党员互评、支部书记评价
无依据,测评结果缺乏说服力。党员自评总结甚至还经常出现抄袭,或者每次自
评都雷同的情况。为了抓实党员先进性测评,赤坎局建立党员党的理论知识应知
应会考试机制,在每季度的先进性测评前开展,考试结果作为支部书记评价党员
的一个参考维度。在测评前,还要求每位党员在会上分享自己的自评总结,既解
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