2022年“讲真话报实情”“听真话察实情”：考核督察类过渡句50例

下面是小编为大家整理的2022年“讲真话报实情”“听真话察实情”：考核督察类过渡句50例,供大家参考。

“讲真话报实情”“听真话察实情”：考核督察类过渡句50例

 

1.对上坦坦荡荡、心口如一，讲真话、报实情，不遮掩、不虚伪；
对下明辨是非、正大光明，听真话、察实情，不空谈、不偏听。

2.对圆满完成、超额完成的，坚决表彰到位、表扬到位；
对进度滞后、工作滞后的，坚决追责到位、问责到位。

3.考的是理想信念、初心使命、作风意志、责任担当，考的是指挥方略、战略部署、运筹能力、措施办法。

4.全面工作全面考，考出基本分数、考出综合水准；
重点工作重点考，考出差距、考出先进。

5.立什么样的标准，就会有什么样的是非曲直；
有什么样的导向，就会有什么样的精力投向。

6.就像一把尺子，能够量出工作中的短板；
如同一面镜子，能够照出认识上的高低。

7.所谓“督”，督的是任务、进度与成效；
所谓“察”，察的是认识、责任和作风。

8.既督进度、督成效，又察责任、察作风；
既听其言、听人言，也观其行、查其果。

9.既查找政策落实“挂空挡”的问题，又查找突破界限“乱作为”的问题。

10.彰显的是“功成不必在我”的胸怀，体现的是“有我就没难题”的能力。

11.既考“必答题”，也考“特色题”，既看“闪光点”，也看“薄弱点”。

12.对整改不力的地方进行“回头看”，对不深不透的地方杀个“回马枪”。

13.让考核的“指挥棒”更加鲜明，让攻坚的“风向标”更加精准。

14.推动一批保障发展的大事要事，攻克一批阻碍前行的急事难事。

15.工作高标准，业绩才能高质量；
规则树起来，作风才有严要求。

16.“考什么”决定了“干什么”，“怎么评”左右着“怎么干”。

17.杜绝层层加油变成层层加码，杜绝层层负责变成层层推责。

18.构建层次分明的“压力链”，拧紧环环相扣的“责任链”。

19.把每件工作考虑得细之又细，把每项举措抓得实之又实。

20.在“提”上展现担当作为，在“效”上凸显发展实绩。

21.盯着问题多搞“回头看”，揪着问题多杀“回马枪”。

22.擦亮督查考核“监督镜”，挥好数据追踪“问责剑”。

23.督查考核不是“万金油”，督查考核戴上“紧箍咒”。

24.挤掉考核中的“泡沫”，晒干考核中的“水分”。

25.约谈既是督战和加压，约谈也是信任和加油。

26.考验的是责任与担当，彰显的是作风与能力。

27.事前引导、强化自觉，事后惩戒、外部约束。

28.考出干事创业精气神，考出转型发展加速度。

29.变责任单为责任链，用责任制管住责任人。

30.严督“不落实的事”，严查“不落实的人”。

31.拉紧责任“链条”，拧紧责任“螺丝”。

32.以一个标准立杆，拿一把尺子衡量。

33.全方位把脉开方，多维度扫描诊断。

34.放大滚雪球效应，取得标志性成果。

35.干好干坏比一比，孰优孰劣晒一晒。

36.以责任制促落实，以清单制保成效。

37.看速效更看长效，重显绩更重潜绩。

38.千斤重担大家挑，人人肩上有指标。

39.“监”到点子上，“督”到关键处。

40.跟好“指挥棒”，看准“红绿灯”。

41.找不到“症结”，抓不到“重点”。

42.冲着问题“督”，针对问题“导”。

43.督要督在实处，查要查到要害。

44.以结果来作答，用实绩来交卷。

45.以结果论英雄，用实绩来检验。

46.不督察不动弹，一督察立刻办。

47.以考核定实绩，以实绩论英雄。

48.层层分解任务，层层压实责任。

49.战鼓再擂一擂，螺丝再拧一拧。

50.晒“成绩单”，亮“检讨书”。

 

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